外科主任

1.在院长及分管院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2.制定本科业务发展和工作计划,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3、领导本科人员,对病人进行医疗护理工作,完成医疗任务。
4.定时查房,组织研究解决危重、疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织全科人员学习,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6.严格执行手术分级管理制度及手术审批制度，对全科手术进行管理。 负责对重大新开展及特殊手术进行
审批上报,组织术前讨论,审定手术方案,并指导下级医师学握手术与非手术指征,指导或亲自参加危重、疑
难或特殊病人的手术。
7.重视医疗文书资料管理,定期督查科内各级医师病历书写质量,及时签字。
8、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,加强医疗安全管理,严防并及时处理差错事故，
同时做好医疗缺陷的登记和报告。
9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作,帮助基层医务人
员提高医疗技术水平。
10.参加门诊、会诊、出诊,决定科内病人的转科、转院和组织临床病例讨论。
11.领导本科人员的业务训练和技术考核,对本科人员提出升、调、奖惩的具体意见。负责本科人员的执业
资格和技术准入管理。
12.组织并担任临床教学工作,妥善安排进修、实习人员的培训工作。副主任参照主任岗位职责执行,协助主
任负责相应的工作。
任职资格:
1.掌握系统的外科学基础理论
2.学握其中某一外科专业的基础理论知识与技能。
3、熟练学握物理诊断学、检验诊断学、影像诊断学. 内镜诊断及治疗学等知识。
4.熟练学握外科手术学、重症监护及治疗学、急救医学、肿瘤治疗学.移植学等知识。
5、掌握常见外科疾病的临床症状及诊断治疗手段。
6、掌握相关的临床药理学、药物毒理学.药代动力学.麻醉学等知识。
7.熟悉与本专业密切相关学科的理论知识。
8、具有良好的处理人际关系的能力,能和医院各部门]和本地区相关机构保持良好关系。