该岗位隶属人力资源部，工作内容涉及人力资源、行政及办公室日常工作。
岗位职责：
1、员工考勤和用餐数据的统计。
2、办理生育报销、手动报销等报销材料的申报和外出送审。
3、参与组织公司的各项活动，如：年会、生日会、旅游等企业文化建设。
4、合同、文件的整理、扫描、打印、盖章与归纳。
5、协助办理员工的入职、离职相关工作。
6、办公室日常行政工作。
7、完成领导交办的其他临时工作。
任职要求：
1、具有较强的工作主动性及积极性，有责任心，爱岗敬业，吃苦耐劳；
2、具有较强的语言表达能力、人际沟通协调能力及组织能力；
3、能熟练使用计算机及OFFICE办公软件，熟练使用打印机等办公设备；
4、能够适应办公室工作。
5、参与组织过企业文化建设活动，有相关经验者优先。
工作时间：
周一到周五 8：00-17：00，中午12:00-13:00午休一小时。周六日双休，法定节假日放假，不加班。
福利待遇：
试用期薪酬税前（未扣缴五险一金之前）4000-5000元之间，具体金额面谈。试用期开始缴纳五险一金、提供住宿、有餐补、定期体检、年度旅游、带薪年假、节日福利等。