如未能及处理信息，请致电张主任:**

1、维护客户，并发展良好的客户关系，客户招待应酬及与客户工作上的对接；
3、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
4、协助总经理做好其他的辅助服务工作；
5、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、女20-30，形象气质佳、身高160cm以上，未婚，能接受应酬、出差；
2、普通话标准，会说或听的懂粤语声音甜美，口齿清晰，反应灵敏，有较强亲和力；
3、本科及以上学历，公关，市场营销，等相关专业优先；交际、应变能力强；
4、深厚的文笔功底，有本领域工作经验者优先；
5、熟练运用办公自动化软件, 精通Word, Excel,CAD；
6、能够承担工作压力，能接受出差工作。

公司部分福利：
1、员工生日福利：公司蛋糕一点+生日红包100元等；
2、员工结婚：凭有效结婚证可休3天带薪婚假。并可获取结婚贺礼；
3、年假：员工转正后，从转正之日起，可享有5天带薪年假；
4、工龄奖：员工入职满一年，工龄工资增加100元；满两年，工龄工资再加100元；
5、员工旅游：根据公司年度激励目标而定，每年可设置1-2次年度旅游；每月设定1次户外郊游等活动（可视情况而定）；
6、节日福利：根据节日风俗，可享受公司节日礼物等；

   广州市晟康护理服务有限公司（以下简称晟康护理公司）成立于二零一四年，注册资本100万，是一家从事医疗机构护理服务、居家养老服务、社会福利事业信息咨询服务、营养健康的专业公司，是广东省养老服务业协会会员单位、广东省发展中医药基金会合作单位、广东省家政协会理事单位、广州市长期护理保险协议定点服务机构。

经过6年来的发展壮大，晟康护理公司担任着广东三九脑科医院、深圳市第九人民医院（龙岗中心医院）陪护服务工作，一直致力于服务护理病人的范畴。公司实力雄厚，管理超前，服务优质，不断提升服务质量，日益提高管理水平并能通过实践总结出一套行之有效的科学管理方案，公司员工都经过严格的专业培训，层次清楚、职责分明、业务熟练。公司拥有业务熟练骨干业务员，专业的护士，护工（护理员）队伍均证件齐全，都经过实操、实习等阶段的严格专业培训，经考核后方可被录用。现已为社区医院、养老院、居家提供生活护理服务，多次受到院方的好评、病人的赞扬、同行的肯定。

晟康护理公司经过政府严格考核审批，成为广州市长期护理保险协议定点服务机构，提供长期护理保险居家护理服务（可报销部分费用）。成为广东省养老服务业协会会员单位。目前主要从事长护险、高照险服务