一、岗位基本职责
在业务副院长的领导下，负责外科的行政、业务、教学、科研工作。
1.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。
2.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
3.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。
4.领导本科人员的业务训练和技术考核。
5.负责统一安排医生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。
6.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
7.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
8.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
9.重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅。
10.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。
11.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。
二、岗位任职要求
学历：本科及以上学历
专业：临床医学
执业资格：执业医师，并获主治医师或以上职称
执业范围：外科专业
工作经验：具备五年以上的外科主治医师经验和一定的管理经验，具有骨科或普外科专业技术知识及过硬的手术能力。
基础技能：掌握系统的外科学基础理论或其中某一外科专业的基础理论知识与技能、物理诊断学、检验诊断学、影像诊断学、内镜诊断及治疗学、外科手术学及治疗学、急救医学、肿瘤治疗学等知识。
专业技能：掌握常见外科疾病的临床症状及诊断治疗手段、相关的临床药理学、药物毒理学、药代动力学、麻醉学等知识、熟悉与本专业密切相关学科的理论知识。
三、其他要求
1.身体健康。
2.具备较强的管理意识和能力。
3.熟悉外科相关专业在国内外的现状及发展趋势，具有一定的医疗市场洞察力和开发能力。
4.具有良好的处理人际关系的能力，能和医院各部门和本地区相关机构保持良好关系。