一、 岗位基本要求：
1、18-38岁，男女不限，专业不限，中专以上学历，无慢性疾病。
2、赴日年限：3-5年；工作地址：日本东京、千叶县、横滨、名古屋、三重县、静冈等地区养老设施机构。
二、岗位职责： 赴日介护工作内容
1. 养老院、 医疗院护理工作， 负责协助护士日常护理工作；
2. 安排各项辅助健康检查， 记录健康数据；
3. 协助开展和组织老人日常集体户外活动；
4. 指导高龄老人全自动护理仪器使用；
5. 每日营养饮食安排和定期巡视老人的睡眠休息。
三、工资待遇：
1、每月工资17-20万日元（合1-1.2万人民币，含基本工资、加班费等）。加班费按正常工资金额的1.25倍计算，夜班另有补贴。
2、与日本当地雇员待遇一致，享受健康保険、厚生年金、雇用保险、工伤保险。
3、三年技能实习期满回国可申请厚生年金返还本人，金额为2-3万人民币。
4、每年带薪休假20天。
5、护理专业大专学历持有国内护士证，可以申请日本护士资格证考试，考试通过转为养老院或医院正规护士，基本月薪24万至30万日元。
6、可以继续升学：可以申请日本名校本科、研究生、博士课程。
7、回国后就职养老院管理，年薪20万元人民币。
四、日语培训时间以及课程：6个月，培训课程日语N2课程水平。