1.在中心主任及集团总部护理事务顾问的指导下，协助中心主任管理透析中心的日常各项工作，包括负责本中心非医疗职能人员管理，合理排班，指导落实人员岗位职责。
2.根据中心管理目标和业务发展计划制定中心护理及院感管理工作计划，并负责组织实施。监督落实执行本中心各项规章制度、操作规程，接受各项督查审计工作，并按要求总结汇报、制订并实施整改行动。
3.指导并安排血透患者的血透治疗与护理工作，督查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。
4.合理利用资源，进行有效的中心成本管理。包括准确登记和管理透析医疗用品，落实血液净化仪器、医疗设备、药品、耗材的管理，设备的正常维护，药品耗材供应及时。
5.与医护团队和集团总部市场部门紧密合作，对患者及其家属进行健康宣教，引导患者更好地生存，进一步提升患者生活质量。
6.负责组织实施本中心护理人员业务指导、培训和带教计划。抓好政治思想工作和职业道德教育，持续提升本中心服务质量。根据工作需要，承担集团下属各中心轮转进修护士关于血液净化治疗相关的培训、指导、带教职责。
7.接待患者投诉，协助中心主任处理医疗纠纷或投诉，并采取恰当措施处理问题。

人员要求：
1.年龄不限、性别不限，有主管护师或以上级别专业职称，有至少8年以上血透领域护理管理经验，医德医风好，人品正。特别者，如具备市场化运营管理理念、能推动业务快速发展的，经验条件可以适当放宽，具体面议。
2.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
3.学习能力强，工作积极主动、认真负责，有较强的独立工作能力。
4.具有良好的沟通能力、协调能力和人际交往能力。
5.有良好的团队合作精神、“患者为先”的服务意识。