1、负责医院内部运营管理工作，制定并执行运营部门近期中期远期战略，制定医院年度经营目标并对目标负责；

2、深入科室，协助协调专家间、各科室部门之间工作，调查了解运营状况，发现问题及时纠正；

3、定期或不定期对全院运营状况进行评估，理顺医院内部运营流程和环节，提高运营效率，提升运营质量；

4、督导医院各项规章制度的贯彻执行情况，紧密配合市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作，推广策划及服务产品开发等相关工作的落实；

5、建设医院的运营模式和服务模式、并不断改进升级符合市场发展预期，落实到医院各个部门岗位、按照统一要求标准实施；

任职要求：

1、全日制本科以上学历，35岁以上，10年以上医疗行业工作经验，5年以上的运营管理工作经验；

2、有丰富的医学、社会学行政管理知识，了解和掌握当代学科技和医院管理的全新动态，并能够创造性地应用于医院管理实践；

3、具有的沟通、协调、组织能力，执行能力强；

4、具有强烈的敬业精神、进取心和责任心；

5、具有较强的谈判能力，熟悉国家政策、法律法规。