1、根据各项目季度入组计划，完成受试者的招募入组任务，熟悉受试者情况并能表现出项目专业的严谨性； 
2、能够有效完成各项目季度入组计划，及时跟进筛查入组过程，记录受试者信息； 
3、在公司领导的指导下制定个人拓展计划，能够有效拜访目标医院／科室／医生，建立受试者招募的合作关系； 
4、掌握各项目必须的专业知识，通过入排标准，对受试者做出初步筛选甄别，提高筛选率； 
5、根据项目招募情况，进行受试者的随访管理；
6、定时总结并反馈各项目的招募情况； 
7、能够不断学习项目专业知识及完成公司领导临时交办的其他任务。