1、负责护理工作，制定部门绩效目标、护理工作计划和预算，完成本部门各项绩效指标，检查护理工作质量，按期总结汇报； 
2、负责拟定和组织修改全院护理管理制度、规范和标准，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作； 
3、检查、指导导诊、门诊、病房、手术室护理管理，督促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控办法； 
4、组织全院护理人员的岗前培训及业务学习，定期进行护士的理论及操作考核； 
5、负责护理文件的质控工作； 
6、负责制定医院感染控制检查标准及检查、监督工作，负责院感培训。 
任职条件： 
1、大专以上学历，护理类专业毕业，主管护师以上职称，5年以上护理行政管理工作经验； 
2、熟悉各科护理业务技术，熟悉有关基础医学、临床医学和护理学理论知识； 
3、掌握国内外护理技术进展情况，重视吸收应用先进护理经验和科研成果； 
4、具有丰富的临床经验，能及时发现并解决护理工作中的大问题； 
5、有一定的团队管理能力。