岗位职责：
1、协助科室做好日常运营管理；
2、执行经营策略，做好信息收集、进行经营分析
3、结合经营策略及需求，做出科室的资源整合、优化方案，批准后执行。
4、组织督促科室各环节的流程规范及制定。
5、结合经营策略及各种需求及信息，对已有的流程进行优化、创新及再造。
6、对科室人员进行日常沟通交流，了解科室员工动态，及时解决相关问题。
7、落实医院经营决议，协助科室进行业务拓展。
8、对运营中出现的问题需及时反馈，及时调整。

任职要求：
1、医学及其他相关专业
2、2年以上临床工作经验，2年以上民营医院经营管理工作经验
3、熟悉营医院运作流程并对市场营销、策划有一定的了解；
4、了解与所在科室有关的经营、管理和技术知识，了解所在科室管理现状和发展趋势。