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公立医院招聘

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兰溪市中医院招聘信息(二甲)
访问量:
招聘职位:  安宁疗护
性质: 全职,社招
学历: 硕士起
亮点: 编外
有效时间:  2025-6-6至2025-6-16 [报名中]
联系人:  许老师去报名  看微信免费    
电话:   057****11898 免费看电话
邮箱: 投简历
地址:  浙江省金华兰溪市兰荫路108号地图/导航
官网:  www.zjlxszyy.com/
职位信息
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招聘要求
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2025年兰溪市部分医疗机构招聘编外工作人员公告

根据医疗卫生工作需要,兰溪市人民医院、兰溪市中医院、兰溪市第五医院(精神病专科医院)面向社会公开招聘编外工作人员13名,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围、对象及条件
(一)基本条件
1.中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,热爱卫生事业,具有良好的品行和职业道德;
3.承诺在招聘单位服务期不低于5;
4.符合招聘岗位所需的专业、学历、资格和其他条件;
5.身心健康,符合招聘岗位的身体条件。
(二)具有下列情形之一的,不能报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.有其他不适合在医院工作的情形;

7.2025年应届毕业生在校期间受过党纪政纪处分至毕业时未撤销的。

(三)招聘岗位及条件(见职位信息栏)

二、招聘程序及方法

按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘()用的程序,实施公开招聘。

三、报名程序

1.报名时间:自公告发布之日到616日下午17 时止。

2.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式进行。网上报名材料扫描后通过电子邮箱打包发送至报考单位,打包文件命名方式及邮件主题:姓名+应聘单位和岗位+联系电话,邮件发送后必须致电报考单位核实查收(时间:工作日7:30-11:3013:30-17:00),因报考人邮件发送后未致电报考单位核实查收,任何原因的邮件未接收成功致无效报名的,责任由报考人自负。单位地址、电子邮箱、联系方式详见下表。

招聘单位

单位地址

联系人

联系电话

电子邮箱

兰溪市人民医院

兰溪市兰江街道西山路1359号(人民医院城西院区门诊四楼组织人事部)

陈老师

**

lryrsk@126.com

兰溪市中医院

兰溪市中医院人力资源管理中心

(兰溪市云山街道山雷路600号门诊五楼人力资源管理中心5A05

许老师

**

zjslxszyy@126.com

兰溪市第五医院

兰溪市云山街道清河路1386

刘老师

**

zjslxsdwyy@163.com

3.报名须提交的材料(以下材料请按序编号压缩打包发送)
1)报名表(见附件。扫描件,须有个人承诺签名);
2)身份证、学历学位证、资格证、执业注册证等岗位相关证件的扫描件;

3)应届毕业生应提供就业推荐表或就业协议书,学校教务部门盖章的成绩单和在校学习综合成绩排名情况等相关材料扫描件;

4)近期免冠2寸电子彩照(文件名:姓名+身份证号+报考单位岗位.jpg);

5)要求工作经历相关岗位,需提供单位工作证明。

四、考试方式及时间

1.考试时间及地点:时间及地点另行通知,具体以兰溪人才网(http://www.lxrcsc.net)考试公告为准。

2.考试方式及内容:

1)岗位考试方式:所有岗位报名人数(以报名后领取准考证人数为准)低于招聘职数15(含)的直接进入面试;超过招聘职数15的,先笔试再面试,笔试成绩从高到低13的比例确定面试人员。考试采用百分制,直接面试的,按面试成绩高的入围。需要笔试的,按笔试成绩*40%+面试成绩*60%计算综合成绩。综合成绩相同,笔试成绩高的入围,如综合成绩、笔试成绩均相同的进行加试。

2)护理岗位笔试内容为护理三基知识。面试为半结构化面试。

3)其他岗位笔试内容为与报考岗位相关的专业知识,面试为半结构化面试。
3.考试设置最低分数线:
1)面试成绩低于70分者,不得列入体检、考察对象;
2)总分设置最低分数线,应聘人员的综合成绩低于60分者,不得列入体检、考察对象。
4.考试成绩查询:兰溪人才网上查询。
五、体检、考察
根据总成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:1的比例确定体检人员。体检标准参照国家公务员的体检标准和行业有关规定执行。体检不合格或放弃体检的,从该职位成绩高分到低分依次予以递补。
对体检合格人员按1:1的比例进行考察,放弃考察或考察不合格的,在该职位总成绩中从高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。因应聘人员个人填报信息不实等原因影响录用的由应聘人员自行负责。
六、聘用
被录用人员应在录用结果公示期满后1个月内与相应岗位的招聘单位签订劳动合同,并报人力社保局备案。在规定时间不报到的作自动放弃处理,缺额人数依次递补。一年内聘用人员因故解除劳动合同的或招聘同类岗位的,按成绩排名依次递补。
七、其他
1.年龄、户籍、工作经验等计算截止时间为公告发布之日。

2.属于2025年全日制普通高校应届毕业生的,取得毕业证时间必须在20251231日(含)前。

3.每人限报一个岗位。

本公告未尽事宜由报考相应岗位的招聘单位负责解释。

兰溪市事业单位招聘编外工作人员报名信息表

兰溪市人民医院

兰溪市中医院 

兰溪市第五医院

202566 

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    单位简介
    兰溪市中医院创建于1955年1月,2019年2月成立医共体,下属云山、上华、香溪、黄店、诸葛、灵洞6家乡镇卫生院(社区卫生服务中心)和皮肤病防治站共7个院区,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的二级甲等中医医院,为全市中医药业务技术指导中心。获得浙江省“文明中医院”、浙江省“绿色医院”、浙江省“平安医院”、浙江省“健康促进医院”等多项荣誉称号,是浙江中医药大学教学医院、浙江省中医院、浙江省中山医院、浙江大学医学院附属第四医院、金华市中心医院、浙江金华广福肿瘤医院协作医院,浙江省立同德医院中西医结合联盟单位,金华市结直肠肿瘤诊疗联盟联盟单位,设有“国家标准化癌症筛查推广与管理中心”联盟AAA级管理中心、兰溪市肾脏病治疗中心、兰溪市康复医学中心、兰溪市中医诊疗中心、兰溪市中医院肿瘤研究所、兰溪市中医院国医馆(浙江名中医馆兰溪分馆)、兰溪市张山雷中医药纪念馆、全国基层名老中医药专家传承工作室、金华市名中医工作室、兰溪市人才工作室。
    医院地处市中心,占地面积20000平方米,建筑面积33000平方米。设置床位456张,核定床位440张,实际开放360张,设有11个病区,一级临床科室25个,二级临床科室25个,医技科室10个。2022年总诊疗人次55.11万,出院人次为10557人次,总收入3.2亿元。
    兰溪市张山雷中医药文化研究中心项目(兰溪市中医院迁建工程)项目占地110亩,其中医疗用地70亩,公共绿化用地40亩,规划医疗床位600张,建设目标为“三级乙等”综合性中医医院,总建筑面积98827.02㎡(含地下28133.17㎡),其中住院楼16层,门诊楼、医技楼、后勤楼各5层,总投资7.4229亿元,设置功能为急诊、门诊、医技、普通病房、康复病房、行政后勤、科研教学、张山雷中医药文化传承、培训、科研基地等用房。2020年9月开工建设,土建主体结顶于2021年8月25日完成,力争2023年6月底完成并投入使用。根据疫情防控需要,增建发热门诊楼,建筑面积9112.36平方(其中地上建筑面积7497.98平方,地下建筑面积1614.38平方),床位数90张,预估造价7199.4万元,2022年9月开工,争取2023年6月竣工投入使用。将进一步提升全市中医院综合医疗服务能力,更好地满足群众对中医药服务的需求,进一步解决兰溪医疗资源紧张等问题,改善群众就医环境,推动“健康兰溪”“康养兰溪”建设。
    医院核定人员编制550人,现有在职人员665人,其中在编人员358人,自聘人员307人,其中正高32人、副高74人、中级155人,中医药专业人员141人,占医药人员的61.30%。有全国中医药学会肾脏病专业委员会委员1名,全国基层名老中医药专家传承工作室指导老师1名,浙江省中医临床技术骨干2名,浙江省基层名中医2名(含在培1名),金华市名中医7名,金华名医2名,金华市医界新秀1名,兰溪市名中医6名,兰溪市名医1名,兰溪市名院长1名,兰溪市医界新秀1名,兰溪市专业技术拔尖人才9名,兰溪市青苗计划4人。
    医院高度重视人才队伍建设,2022年成功获批设立浙江省博士后工作站1个,博士工作站2个,博士创新站1个,把引进高层次人才作为动力源泉,以科研促临床,进一步带动医院人才梯队和学科建设,推动医院整体医疗技术和服务水平的高质量发展。
    医院2016年起连续七年荣登中国中医医院500强和2019年全面提升县级医院综合能力500家中医院。中医特色专科建设取得长足发展,肾内科为国家农村医疗机构中医民族医特色专科、浙江省中医药重点专科、金华市重点扶植学科;针灸推拿科为国家农村医疗机构针灸理疗康复特色专科,康复科为浙江省“十三五”中医药重点专科,针灸推拿科、康复医学科、中医骨伤科为兰溪市医学重点学科。
    医院坚定四个自信,弘扬中医药文化,进一步提升张山雷中医药文化的影响力。自2017年以来,以“重振江南药都中医中药当归兰溪”为主题成功举办五届“兰溪张山雷中医药文化节”;成功举办了浙江省、全国中医药文化进校园现场会;2022年成功举办“兰溪第五届张山雷中医药文化节暨中医药+全生命周期健康管理论坛”,活动积极响应党的二十大提出的“推进健康中国建设,把保障人民健康放在优先发展的战略位置,促进中医药传承创新发展”的伟大号召,以兰溪市启动浙江省中医药综合改革先行县建设为契机,全面推动中医药大健康产业的高质量发展,努力打造全生命周期、全过程中医药健康服务模式,为增进人民健康福祉作出新贡献。
    “仁和、精诚、厚德、创新”是医院的核心价值观,“以人为本、科技兴院、中西并重、协调发展”是医院的目标宗旨,“讲诚信,重管理,创特色,树品牌”是医院的经营思路,“融会中西医学,贯通传统现代”是医院的发展战略,医院将以创建“三乙”为载体,努力为患者提供优质、高效的服务。
    本单位职位
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称
    1. 2025-4-10 [已结束]肿瘤科、肾内科、重症医学科、护理 
    2. 2025-2-24 [已结束]护理 
    3. 2025-1-23 [已结束]中医外科、急诊(重症)医学、骨伤科、临床 
    浙江民营医院/诊所招聘
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2025-6-7 中医医生  金华市两安中医诊所 8K~15K 金华-金东区
    2. 2025-6-7 中医医生,中医内科,中医外科,针灸推拿  金华市两安中医诊所 5K~8K 金华-金东区
    3. 2025-6-7 中医助理  金华市两安中医诊所 5K~15K 金华-金东区
    4. 2025-6-7 针灸推拿  金华市两安中医诊所 5K~10K 金华-金东区
    5. 2025-6-7 口腔医生,院长/主任/经理  平湖钟埭山成口腔诊所 30K~45K 嘉兴-平湖市
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