广西卫生职业技术学院2025年公开招聘高层次人才公告

广西卫生职业技术学院是一所主要培养临床医学、护理、药学、中医和相关医学类人才的医药卫生类高职院校，中国高职院校健康服务类建设专业示范点、国家护理专业紧缺人才培养基地、广西全科医学教育教学指导中心。学校始创于1941年的广西省立医院护士助产学校，是广西目前唯一的国家公办全日制医药卫生类高等职业院校。至今已有80多年的办学历史，为社会培养了近13万名优秀医药卫生类人才。

学校位于广西壮族自治区首府南宁市，有昆仑和桃源2个校区。昆仑校区毗邻中国及东南亚地区最大的药用植物园，桃源校区毗邻美丽的邕江。学校环境优美，交通便利，师资素质优良，教改成果显著，科研成果丰硕。目前，学校共设有9个学院（部），35个专业（方向），拥有现代化的教学实训条件。学校把培养精技善能型专门人才作为办学根本任务，努力建设一所特色鲜明、优势突出、区域一流、辐射东盟的医药卫生类高水平职业大学，成为培养基层用得上、下得去、留得住的医药卫生类高素质人才的重要基地。

一、招聘计划（见职位信息栏）

2025年计划招聘附属医院（筹）院长（兼临床医学院副院长）1名及各学科博士、高级职称人才21名，具体岗位详见附表《广西卫生职业技术学院2025年公开招聘高层次人才岗位信息表》。根据学校事业发展需要，我校长期面向社会诚聘生命科学、医药相关专业领域的高层次人才，欢迎投简历应聘。

二、人才待遇

（一）引进的人才办理事业编制手续。人才到校工作后，根据岗位设置和人员聘用有关文件精神，按所具备的条件和资历聘用到相应等级的岗位。聘期内，根据承担的工作任务，除按学校有关规定享受相应级别（岗位）的工资、绩效奖金外，符合《广西卫生职业技术学院高层次及高技能人才引进与管理暂行办法》的引进对象还可享受以下待遇：聘期5年，安家费10万-50万元（税前），提供教科研启动费5万-20万元，根据学校及专业实际需要，提供场地及5万-10万元建设费。无南宁市住房的，按照4.8万元/人的标准逐月发放租房补贴，分2年发放（每月2000元）。

（二）附属医院（筹）院长（兼临床医学院副院长）按聘任制管理，聘任期间不与行政级别挂钩，原则上首次聘任期3年（其中第1年为试用期），聘任期满经考核合格可续聘。聘期内，按学校有关规定享受相应级别（岗位）的工资、绩效奖金，同时按照《广西卫生职业技术学院高层次高技能人才引进与管理暂行办法》给予引进人才待遇。

（三）具体待遇经双方协商，签订协议确定。特别优秀的人才，可采取“一人一议”。

三、应聘人员基本条件

（一）遵守国家宪法和法律，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，为人正派，学风严谨，作风民主，品德良好；

（二）热爱高等教育事业，具有良好的品行与良好的职业道德，无师德失范和违法乱纪行为，服从组织工作安排，符合事业单位工作人员政审条件；

（三）具备岗位所需的专业知识、专业技能和学术研究能力，能胜任高等学校教育教学或管理工作；

（四）具备岗位要求的其他条件；

（五）具有较好的语言表达和沟通能力，身体健康，能适应岗位要求。    

（六）有较强组织协调能力，有敬业、奉献精神，团结意识强，勇于开拓创新。

（七）应聘附属医院（筹）院长（兼临床医学院副院长）岗位者除具备以上条件外还必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的六项基本条件，同时需熟悉高等职业教育规律，对应聘的学院建设具有战略性构想和创新性思维，具有一定的医院行政管理经验。具有较强的语言及文字综合能力，有一定的科学研究能力，事业心、责任感强，服从学院工作安排。近3年年度考核结果均为称职（合格）及以上等次。

四、信息发布地址

发布本次公开招聘公告及拟聘人员公示地址：

广西人才网（https://www.gxrc.com）

主管部门网站（http://wsjkw.gxzf.gov.cn）

本单位网站（http://www.gxwzy.edu.cn）

五、招聘流程

（一）报名。

1.报名时间：发布公告之日起至2025年12月31日，招满即止。

2.应聘方式：填写《广西卫生职业技术学院2025年公开招聘高层次人才报名登记表》（附件2）和《广西卫生职业技术学院2025年公开招聘高层次人才基本信息表》（附件3），并将个人应聘简历、所取得的学历学位证（中国大陆境外的学历学位须取得中国教育部留学服务中心认证）、职称证、学术成果等材料做压缩包。应聘附属医院（筹）院长（兼临床医学院副院长）岗位者除提供上述材料还需要提供海内外任职证明材料（任职文件或聘书）、近5年承担的重要科研和教学项目、代表性学术论文和成果、重要贡献、个人工作设想（包括筹备学校附属医院的建设、推进临床医学院专业建设发展的思路、目标和举措）。

应聘附属医院（筹）院长（兼临床医学院副院长）岗位者将材料发送至邮箱gxwzyzzb@163.com，邮件标题请注明“附属医院（筹）院长（兼临床医学院副院长）+姓名”；其余岗位应聘者将材料发送至gxwzyrs@163.com，邮件标题请注明“XX学博士或高级职称硕士+姓名”。

（二）资格核查。

应聘人员资格核查由学校各用人部门初审、学校人事处复核，并且应聘人员资格核查贯穿于招聘、聘用工作始终。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料，如有弄虚作假，取消其应聘资格。

（三）考核方式。

1.附属医院（筹）院长（兼临床医学院副院长）岗位直接考核，根据考核结果择优确定考察对象。按照干部选拔任用工作规定以及学校高层次人才招聘程序，对应聘者进行组织考察。

2.其余岗位首先由学校组织试讲，时间及地点由学校确定后直接通知应聘人员。

试讲主要测试应聘人员组织课程实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力；测试应聘人员掌握讲解、提问和多媒体等教学技能的水平等。专业课知识试讲10分钟，考官提问、考生回答问题5分钟。满分为100分，试讲成绩达到70分以上（含70分）方可进入下一程序。

学校人事处根据试讲结果组织考核，采取面谈、外调和查阅档案等形式考察应聘人员的政治思想表现、道德品质和工作业绩等情况。对应聘者资格条件进行复查，考核不合格者不予录用。

（四）体检。

根据考核结果择优确定拟聘用人员，按《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关规定开展体检工作，体检标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》（桂人社规〔2024〕3号）文件执行，体检中出现身体不合格者，不予录用。体检费用由应聘人员自理。

（五）公示。

经学校领导班子集体研究，根据综合考核及体检结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在学校官网、广西人才网和自治区卫健委网站公示，公示时间为7日（且不少于5个工作日）。

（六）聘用。

经公示无异议人员，按有关规定办理事业编制用编手续，签订事业单位聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

六、联系方式

（一）附属医院（筹）院长（兼临床医学院副院长）岗位联系人：韦老师、杨老师，电话：**（党委组织部），联系邮箱：gxwzyzzb@163.com。

（二）其余岗位招聘联系人及联系方式：梁老师、杨老师，**（人事处），联系邮箱：gxwzyrs@163.com。 

七、纪律与监督

（一）此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，违纪违规的按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）招聘监督举报电话：**。

热忱欢迎海内外高层次人才来我校应聘，欢迎来电垂询、来校考察！

1：广西卫生职业技术学院2025年公开招聘高层次人才岗位信息表

2：广西卫生职业技术学院2025年公开招聘高层次人才报名登记表

3：广西卫生职业技术学院2025年公开招聘高层次人才基本信息表

广西卫生职业技术学院

2025年4月28日