伊犁州新华医院2025年第一批面向社会公开招聘编制外工作人员公告

因工作需要，经伊犁州新华医院党委会研究，决定2025年第一批面向社会公开招聘编制外工作人员，现公告如下:

一、单位简介

伊犁州新华医院始建于1954年，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的国家三级甲等综合医院。占地面积142亩，建筑面积近13万㎡，编制床位800张，实际开放1100张，设72个科室，职工1275人，含主院区和花果山院区。

医院是国家胸痛中心、高级卒中中心、创伤救治中心建设单位、高危孕产妇中心、PCCM科达标单位，拥有自治区住院医师和护士培训基地，以及新疆医科大学神经脑科临床诊疗分中心、州脑血管病临床医学研究中心。

“十四五”期间，医院发展取得一系列成果，先后荣获全国抗击新冠疫情先进集体、全国巾帼示范岗、全国青年文明号，全国卫生系统先进集体荣誉，自治区开发建设新疆先进集体、自治区民族团结进步示范单位、自治区级三八红旗集体，州级先进基层党组织、州医德医风示范医院、州政风行风评议工作先进单位等荣誉。

医院学科齐全，技术实力强，在常见病、多发病及重症救治方面经验丰富。拥有6个自治区级重点专科（骨科、内分泌科、重症医学科等）和5个州级重点专科（呼吸与危重症医学科等）。设有7大诊疗中心（心脏大血管、口腔医学等）和4个特色专科（感染性疾病科等）。建有22个名医工作室，并率先建成互联网医院，正在创建五级电子病历。配备多种先进医疗设备，包括西门子双源CT、飞利浦磁共振、奥林巴斯内窥镜系统、德国人工心肺机、GE血管造影机等高端仪器。

二、招聘岗位及人数（见职位信息栏）

2025年第一批面向社会公开招聘编制外工作人员25名。招聘岗位信息详见《2025年伊犁哈萨克自治州新华医院第一批面向社会招聘编制外工作人员岗位表》（附件1）

三、招聘范围

面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名应聘。

四、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的思想素质和道德品行；

（四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；

（五）具有符合岗位要求的工作能力；

（六）具备岗位所需的专业知识、执业资格及岗位要求的其他条件；

（七）具备招聘岗位所公布的学历及取得相应学位，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证；

（八）符合招聘岗位的年龄要求：不超过25周岁指1999年6月22日（含）以后出生的人员；30周岁及以下指1994年6月22日（含）以后出生的人员；35周岁及以下指1989年6月22日（含）以后出生的人员；40周岁及以下指1984年6月22日（含）以后出生的人员；

（九）2025年应届毕业生须在2025年7月31日前取得毕业证、学位证或岗位需要的其他证书，未按期取得毕业证、学位证及相关证书的，取消聘用资格；

（十）具备招聘岗位所需的其他条件和要求；

（十一）下列人员不得报考：

1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；

2.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；

3.党纪、行政处分尚在影响期的；

4.立案审查尚未作出结论的；

5.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；

6.高校在读非应届毕业生；

7.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；

8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

9.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

五、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，确保信息公开、过程公开、结果公开。

六、招聘程序

公开招聘程序主要有：发布招聘信息、报名、资格审查、笔试（以公布岗位为准）、面试、试工、体检（含心理测试）、考察、公示、签订劳动合同等环节。

（一）发布招聘信息

本次招聘公告在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅官网（rst.xinjiang.gov.vn）、中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）、新疆人事考试中心网（www.xjrsks.com.cn）、伊犁州新华医院官方微信公众号发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。

（二）报名

1.报名时间：2025年8月1日至2025年8月7日24:00截止。

2.报名方式：通过中国新疆人才网进行网络报名。

注意事项：应聘人员应详细了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。应聘人员应详细填写基本信息，其中包括基本信息、联系方式、学历、工作经历、家庭成员信息等，所填信息要求完整、准确，如与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消应聘及聘用资格。每位考生只允许报考一个岗位，多报视为无效。

（三）资格审查

在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。资格审查工作由伊犁州新华医院组织人事科组织实施，根据岗位要求的资格条件，对应聘人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，不得进入下一环节。

（四）考核方式

1.采用笔试、面试、试工形式；

2.总成绩按100分计算，其中笔试成绩占30%，面试成绩占30%，试工成绩占40%；

3.具体考试时间根据报名情况另行通知。

（五）体检

1.体检时间：具体时间、地点，以体检通知为准。

2.按招聘岗位及人数1︰1的比例确定体检人选。体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》同时加测心理测试等规定组织实施，体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由应聘人员承担。

3.未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。体检不合格的不能进入下一环节。应聘者对体检结果有异议申请复查的，自被告知体检结果3-5日内申请复检，另行指定三级甲等以上医院复检，复检结果为最终结果，复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，按照成绩由高分到低分的原则，依次等额递补。

（六）考察

1.将对拟聘人员进行全面审查考核。着重考核应聘者思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法、工作能力等方面的情况。

2.考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。

（七）确定拟聘用人员及公示

伊犁州新华医院将按照岗位用人计划和要求，对考察合格的推荐聘用人员进行审核，确定拟聘用人员。拟聘用人员确定后，将在伊犁州新华医院公众号及中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。公示有异议的，由公示组织实施部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格。

（八）签订劳动合同

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，按照平等自愿、协商一致的要求签订劳动合同。凡拟聘用人员无正当理由、逾期未与单位签订劳动合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。应聘者应在规定时间到岗报到，逾期未报到者，视为放弃。

编制外工作人员按规定实行试用期制度。试用期不超过6个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，并依法依规缴纳社会保险费；考核不合格的，取消聘用。

七、咨询电话

联系电话：**（组织人事科）

联系人：鲁老师

八、招聘纪律与监督

（一）本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

（二）本次公开招聘实行回避制度，对违反《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关规定的，按照有关要求给予处理或处分。

（三）其他未尽事宜按有关文件规定执行。

（四）监督电话：**。

九、其他事项

（一）此招聘公告由伊犁州新华医院负责解释，咨询电话：**。

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在伊犁州新华医院微信公众号及中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）

（三）进行公告。

报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注伊犁州新华医院微信公众号及中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）发布考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的，责任由报考人员自行承担。

1：2025年伊犁哈萨克自治州新华医院第一批面向社会招聘编制外工作人员岗位表

2：《2025年伊犁州新华医院面向社会公开招聘编制外人员报名表》