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柳州市中医医院(柳州市壮医医院、广西中医药大学第三附属医院、广西中医药大学第三临床医学院)招聘信息(三甲)
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招聘职位:  创伤关节病区医师、耳鼻喉科医师、妇科医师、普通外科医师、心胸血管外科医师、外科外治医师、产科医师、综合骨科(推拿科)医师、推拿医师、临床麻醉医师、疼痛诊疗医师、急诊医师、神经介入医师、神经内科医师、肾病科医师、重症医学科医师、临床科研医师、呼吸与危重症医学科病区医师、特需病区医师、儿科医师、肿瘤科病区医师、肿瘤科放射治疗中心技术员、消化内科医师、感染性疾病科医师、治未病中心外治医师、心病科、康复医学科、口腔科、检验技师、放射医师、影像技师、中药制剂研发岗、临床中药学岗、心电图医师、精神科医师、临床营养医师、全科医师、公卫医师、中医(全科)医师、外科医师、护理人员、财务科员   
性质: 全职
学历: 本科起
亮点: 有编制
有效时间:  2023-10-10至2023-11-9 [已结束]
联系人:  人事科去报名   电话: 077****7118 077****7866查看电话   邮箱:投简历
地址:  广西壮族自治区柳州市城中区红葫路6号
官网:  www.lzzyy.com/
职位信息
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招聘要求
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柳州市中医医院2024年人才招聘简章

根据医院2024年的发展规划,本着按需招聘,贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”原则,现将柳州市中医医院2024年人才招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及要求

本年度招聘相关岗位工作人员169名,另招聘高层次人才(博士)若干名,其中按规定提供事业编制的为高层次人才(博士)。

(一)年龄要求

招聘初级专业技术人员,普通管理人员或高级工以下工勤人员,年龄一般不超过35周岁(护理人员一般不超过30岁);招聘硕士、中级职称或技师工勤人员,年龄一般不超过40周岁;招聘博士、副高级职称或高级技师工勤人员,年龄一般不超过45周岁;招聘正高级职称人员,年龄一般不超过50周岁。特殊岗位、急需紧缺人才、高层次人才等年龄可适当放宽。

(二)学历及执业资格要求

1.临床医师:须具有硕士研究生及以上学历,急需紧缺专业可放宽至本科学历临床医学专业,须取得住院医师规范化培训合格证书(特别优秀可放宽),并通过大学英语四级。

2.护理人员:应届毕业生或非应届毕业生第一学历均须为国家统招的全日制本科及以上学历护理专业毕业生,非应届毕业生还须有在市级二甲及以上医院工作经历、持有护士执业资格证书。

3.技师岗位:原则上为医学院校本科及以上学历的毕业生,并具有相应的执业准入资格。

4.职能部门、非卫生专业技术人员:原则上为国家统招的本科及以上学历,并具有相应的专业特长。

具体岗位、人数、专业要求等详见附件1(见职位信息栏)

(注:经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待,可应聘相应的岗位。)

二、应聘人员的基本条件

(一)遵纪守法,良好的医德品行,有较强的事业心和责任心。

(二)具备相应的学历和学位,各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格。

(三)具有履行本岗位职责的专业、能力或技能条件。

(四)身体健康,能胜任工作岗位需求。

(五)具有团队精神,有良好的沟通能力。

(六)具备应聘岗位所需要的其他条件。

凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员,以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员,不接受其应聘申请。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过柳州市中医医院官网(www.lzzyy.com)、互联网医院微信公众号等公开发布招聘信息。同时,参加区内外各大医学高校双选会及专场招聘会,现场或向医学院校发布招聘信息。

(二)报名及资格审核

1.自发布招聘信息之日起,直至各岗位招满(学科带头人及高层次人才除外)。

2.报名。凡符合招聘公告中聘用人员基本条件者,可采取现场或网上投递简历的方式进行报名。

1)网上报名:请扫描我院简历投递通道二维码进行报名,并将电子版简历(PDF格式)及相关佐证材料投递至我院简历邮箱lzszyyrskjl@126.com。电子版简历(PDF格式)应以“应聘科室+姓名+学历+应聘岗位”格式命名,简历内应附有佐证材料:本人学历学位证、大学英语四(六)级考试成绩报告单、执业证书、科研论文等复印件或扫描件,未附佐证材料将视为无效简历。

2)现场报名:将简历投递至我院参加的区内外高校双选会会场,并通过扫描二维码进行报名。

注:我院接收报名(现场及网上)均应通过二维码填写“应聘报名表”。

3)资格审核。医院择优筛选后发出面试通知。根据岗位招聘条件对其进行资格审查,资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。在招聘工作的过程中,凡是考生的资格条件与招聘岗位要求不符的,立即取消其应聘资格。现场双选会实行现场签订意向协议。

(三)考试

考试包括笔试、操作技能考试或试工考核(高层次人才除外)。其中笔试合格分数线为60分,技能考试、试工考核合格分数线为70分。

1.医师、护理岗位:笔试和技能操作考试,必要时进行临床试工考核。笔试范围为医学临床“三基”分册,内容以基础理论为主。

2.技师、药师岗位:笔试、必要时进行试工考核。笔试范围为医学临床“三基”分册。

3.应聘行政及其他岗位:面试或笔试(限医护人员)、试工考核方式。

(四)面试及考核

1.用人科室面试:由用人科室对应聘人员进行面试。

2.综合面试:经笔试、操作考核或试工考核合格后,方可进入面试考评小组综合面试环节,综合面试实行百分制,合格分数线为60分(达不到12开考的岗位综合面试合格分数线70分)。

医师、护理岗位笔试占20%,操作成绩占20%,综合面试成绩占60%;技师、药师及行政职能岗位笔试或试工考核占40%,综合面试成绩占60%。考试成绩不合格者一票否决。

应聘学科带头人、高层次人才岗位的面试、考核,结合应聘岗位的实际情况采取灵活的方式进行。

考试考核时间及地点以通知为准。如遇不可抗力因素导致无法进行现场考核面试的,将采取视频的形式进行。

3.面试结束后,根据应聘岗位的性质和特点,采取个别谈话或查阅档案等方式进行考核,主要对应聘者政治思想表现、岗位相关业务能力、工作实绩、岗位匹配度等进行考察,同时对应聘人员资格条件进行复查。必要时对历届应聘人员到其原工作单位进行业务能力及综合素质考察或函调。

(五)体检

面试通过者由人事科统一组织拟聘人员在本院进行体检。

1.体检标准。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》及相关规定执行。

2.应聘人员对本人体检结果有疑问的,原则上可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目,原则上须当日或当场完成复检。

3.体检费用。博士、高级职称应聘人员体检费用由医院负责,其余应聘人员体检费自理。

(六)公示

应聘人员考核、体检合格,并经医院讨论决定后,将拟聘用人员名单在医院官网或工作区域内公示7个工作日。

(七)聘用

经公示无异议的,由人事科发出通知,拟聘用人员在规定时间报到(历届人员原则上接到录用通知当日起两个月内来院报到,如不能在两个月内报到须提前与我院协商,否则逾期视为放弃录用资格;应届硕、博士研究生医师岗位按时毕业来院报到时,原则上须持研究生毕业证、硕、博士学位证、住培合格证、英语四六级等证书,否则不予接收并取消录用资格;其他岗位毕业生报到时须按时毕业并取得毕业证、学位证,否则不予接收并取消录用资格)、办理入职手续。签订劳动合同,实行试用期制度。

四、待遇

待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行,符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。

高层次及特殊人才一人一议。紧缺专业人才根据学历和职称等具体情况享受医院给予2-12万元的人才引进奖励费,紧缺专业人才目录及引进奖励详见附件2

五、纪律监督

()应聘人员提供的材料必须真实可靠,包括成绩单、学历学位证书、执业证书、外语等级证书、规培证书、奖励证书及反映个人实绩的各种材料。对在报名、考试、考核、体检中有弄虚作假行为的应聘人员,取消其考试或聘用资格。

(二)本次招考工作严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,接受监察部门和社会各界监督。

六、其他事宜

具体招聘办法由柳州市中医医院人事科负责解释。

联系电话:**/3357866

招聘工作监督举报电话:**(纪检监察室)

招满为止,有意请电话咨询


附件1:2024年度柳州市中医医院(柳州市壮医医院)人才需求信息

附件2:柳州市中医医院2024年度急需紧缺人才目录

柳州市中医医院人事科

20231010

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单位简介
柳州市中医医院始建于1956年,2020年11月20日正式增加“柳州市壮医医院”的机构名称,是一所集中西医临床、科研、教学、预防保健于一体,享誉桂中地区的综合性、现代化的国家三级甲等中医医院、全国示范中医医院、全国“百强”医院、广西中医药大学第三临床附属医院和临床医学院、中医住培基地。2017年5月,医院成为国家首批中医药传承创新重点建设中医医院;同年8月17日,荣获全国卫生计生系统先进集体,是柳州市唯一一家获此殊荣的医院;2019年,医院获得“全区卫生健康系统记二等功集体”荣誉。在2019年度国家三级公立医院绩效考核中,我院成绩为A等,在中医医院组全国排名第44名。2020年,医院荣获“全国文明单位”称号,医院总诊疗量137.97万人次。
医院总占地面积76143.57平方米,总建筑面积173413.04平方米,开放床位1515张;共有2个“三甲”院区(柳侯院区、东院)、2个社区卫生服务中心(解放、静兰)。现有职工2554人,设有临床医技科室44个,实际开放床位1515张。配置了瑞典医科达双光子高能直线加速器、GE1.5核磁共振和西门子3.0T科研型核磁共振、西门子1000mA数字减影血管造影机、西门子32排和GE128排CT、奥林巴斯数字化手术间等先进的医疗设备设施。
自建院以来,医院“仁爱、诚信、和谐、自强”的“柳中医”精神和兼容并蓄的医院文化,激励着一代代“柳中医”人投身于人类健康事业和中医药事业。近年来,在中医药事业新一轮改革发展东风的吹拂下,特别是在上级主管部门的关心支持下,医院步入了发展的快车道。2019年11月6日,随着医院东院二期工程——全国重点中医医院传承创新工程建设项目的落成启用,东院“一体两翼”格局从蓝图变为现实。东院项目是自治区层面统筹推进的重点项目、柳州市重大民生工程项目,总用地面积140亩,设计床位700张。东院区北邻柳州洋紫荆公园、东靠柳州“绿肺”莲花山,柳江河环绕,是一个集“浓郁中国文化元素、花园式生态环境、现代化医疗设施、绿色健康理念”于一身的新院区,建设有中医全科医生临床培养基地、重点专科专病病房大楼、门诊急诊楼、医技楼、中医预防保健楼、中药制剂楼和传承创新楼。东院的建成使用,使医院全面摆脱了“蜗居”局面,全面改善了病人诊疗环境,全面提升了医院的中医药传承创新能力。
医院以打造“四中心一龙头一基地”(即区域中医医学中心、区域中医药发展中心、区域中医诊疗中心、全国地市级示范性龙头中医医院、桂中地区壮医诊疗基地)为发展定位,奋力开拓现代中医医院改革发展新局面。医院名医辈出,名科荟萃,中医药氛围浓郁。医院是第七批“广西博士后创新实践基地”,拥有高级职称418人(正高82人,副高336人),博士32人(含在读10人),硕士408人;全国老中医药专家学术经验工作指导老师2人,广西名老中医4人,广西名中医7人,柳州市名中医8人;“五大中心”已成功创建了胸痛中心和卒中中心。拥有5个国家中管局重点专科(脾胃病科、治未病中心、脑病科、骨伤科、肾病科)、2个区级重点专科(肿瘤科、妇产科),广西中医药重点学科6个(中医脑病学、中医肝胆病学、中医脾胃病学、中医肿瘤病学、中医骨伤科学、针灸推拿学),1个市级重点专科(普外科),名医工作室共9个(国医大师工作室1个,全国名老中医工作室2个,广西名医工作室3个,柳州市名中医工作室3个)。呼吸与危重症医学科顺利通过了国家PCCM规范化建设认证并获国家授牌;中医脑病学、中医肝胆病学、中医脾胃病学、中医肿瘤病学、中医骨伤科学、针灸推拿学获选自治区中医药管理局重点学科建设单位。拥有院内制剂66个品种,2020年制剂产品的产、销量双双突破4000万大关,其中中药制剂产、销量突破3500万元;共开展中医诊疗技术项目85项,中医治疗率达90%以上,中医治疗愈好率接近100%。
医院着力建强急诊、创伤、心血管、脑血管、重症五大支柱,以西医技术为支撑,充分发挥中医特色,构筑起“西医搭台,中医唱戏”一体两翼的发展新构架。医院治未病中心是目前全区建设规模最大、功能分区最完善、中医设备最先进的中医治未病中心,拥有总价值约500万元的现代化中医诊疗设备,开创了十大类40余种中医特色诊疗服务,创新提出“五觉”中医体验,总结形成了独具特色的中医优势病种诊疗方案和“6P”中医健康管理模式。医院还开设了名医馆、成立了内科大外治中心和外科大外治中心,不断整合优化中医学科、人才、技术、文化资源,促进中医药规范化传承、创新和发展。
医院科研力量雄厚,科研成果丰硕。建有重点实验室4个、研究中心4个。截至目前共承担国家级科研项目20余项,省部级科研项目40余项,厅局级科研项目460余项;获广西科技进步奖等各类科技成果奖项110余项。
信息化建设持续走在柳州乃至广西同行前列,以“全区综合医院第一”、“全区中医系统第一” 的综合得分通过五级电子病历评审,成为全区首家通过的医院,同时也是全区首批、中医系统首家通过评审的“互联网医院”。
进入医联体建设的新阶段,医院以“三一”医联体建设“补短板”,将优势医疗资源一竿子插到底,为“三二一”三级联动“通筋活络”,医联体建设实现了从“医疗资源下沉”向“经验模式下沉”转变,从“1+1”向“1+N”转变;从“三二”、“二一”两级互动向“三二一”三级联动转变。创新之举,再次为国家医联体建设和对口帮扶工作探索和输出“柳州经验”。2019年7月12日,我院开展“三二一联动”医联体建设的探索和实践,在国家中医药管理局举办的“2019年贫困县中医医院对口帮扶全覆盖工作第三期培训班”上被作为典型经验作大会交流。在医联体建设中,医院坚持信息化先行,加大信息化建设投入,推动建设贯穿“三二一”三级医联体单位的“信息高速公路”,进一步构建“智慧医联体”。截至目前,医院共有5家紧密型医联体、3家基层卫生院医联体和12个治未病联盟,形成了“以联体共建共享为主体,以学科联盟为补充,以‘院区信息一体化’建设为推动,市区与县域协同推进,‘三二一’三级联动发展”的医联体发展新格局。
不仅如此,医院党委率先以专科联盟的理念探索紧密型医联体内党建联盟,派出党建名师和业务骨干,率先在全区开创医联体“联盟党建”新模式,得到了柳州市委组织部的高度肯定。该模式已经在我市医疗卫生系统全面推广。
广西民营医院/诊所招聘
更多信息
序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
1. 2024-4-28 院长助理  南宁宝岛口腔诊所 3K~6K 南宁-兴宁区
2. 2024-4-28 口腔护士  南宁宝岛口腔诊所 3K~6K 南宁-兴宁区
3. 2024-4-28 营销-咨询师-企划-顾问  南宁宝岛口腔诊所 4K~15K 南宁-兴宁区
4. 2024-4-28 口腔医生  南宁宝岛口腔诊所 4K~10K 南宁-兴宁区
5. 2024-4-28 广告策划  南宁宝岛口腔诊所 2K~4K 南宁-兴宁区
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