您当前位置：| 招聘职位： | 临床医师、神经内科医师、肿瘤科医师、耳鼻咽喉科医师、医学检验科、医学影像科医师、核医学科医师、病理科医师、病理科技师、产科医师、儿科医师、妇科医师、感染性疾病科医师、关节外科医师、呼吸与危重症医学科医师、急诊医学科医师、康复医学科医师、口腔科医师、麻醉与围术期医学科医师、内分泌代谢性疾病科医师、皮肤科医师、神经外科医师、疼痛科医师、消化内科医师、心血管内科医师、新生儿科医师、血液内科医师、重症医学科医师、超声科医师、药学部临床药师、肿瘤科技师、临床护理人员、医务科工作员、医学装备管理科工作员 | ||||||||
| 性质： | 全职,社招,应届生 | ||||||||
| 学历： | 硕士起 | ||||||||
| 亮点： | 人才引进 | ||||||||
| 有效时间： | 2025-4-16至2025-4-27 [已结束] | ||||||||
| 联系人： | 刘玮去报名 看微信免费 | ||||||||
| 地址： | 贵州省黔西南州兴义市桔山新区桔康路（B6路）侧 地图/导航 |
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| 官网： | www.qxnzrmyy.com/ | ||||||||
黔西南州2025年春季赴省内外高校引才暨第十三届贵州人才博览会公开引进企事业单位高层次人才和急需紧缺人才公告
为进一步加强黔西南州人才队伍建设，围绕经济社会发展人才需求，经研究，决定开展2025年春季赴省内外高校引才和依托第十三届贵州人才博览会面向社会引进一批优秀人才工作。现将有关事宜公告如下：
一、引进计划和数量（见职位信息栏）
全州计划引进484名（事业单位401名，国有企业人员83名）。
二、引进对象及资格条件
（一）引进对象
具有国家承认且符合引进岗位需求学历、学位、专业、职称要求的各类人才。学历要求为本科、研究生的，应取得相应学历学位（如有特殊需求的，按引才单位岗位信息表中要求为准）。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法；
3.具有良好的政治素质和道德品行，有较强的事业心和责任感；
4.具有一定的专业素养和知识结构，符合我州重点领域、重点产业、重点行业、重点项目、重点学科需要；
5.2025年7月31日前获得相应的学历学位；
6.年龄在18周岁以上（2007年4月15日及以前出生）、45周岁以下（1979年4月15日及以后出生），特别优秀或工作特别需要的硕士研究生以上学历或副高以上职称可适当放宽至50周岁（1974年4月15日及以后出生）；
7.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》；
8.引进到州直单位的须在州直单位服务年限不少于5年；引进到县（市）的须在本县（市）服务年限不少于5年；
9.符合职位相关要求，具备拟报名职位所需其他资格条件，应聘人员可以登录贵州人才博览会网（http://rc.guizhou.gov.cn/），查询具体职位相关要求及资格条件。
（三）下列人员不作为人才引进对象
1.尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员；
2.黔西南州机关事业单位在职在编工作人员（含自收自支事业单位人员）；
3.曾为黔西南州机关事业单位在职在编的工作人员，辞职（解除聘用合同）后不满1年（截至2025年4月15日），或未办理任何手续离岗的人员；通过人才引进或公开招聘到我州企事业单位，聘用过程中放弃聘用或聘用后辞职（解除聘用合同）的，不得应聘原单位；
4.参加2024年10月黔西南州秋季赴省内外高校专项引进高层次、急需紧缺人才活动并与单位签订《意向性协议》人员；
5.在机关（含参照公务员法管理单位）被辞退未满5年的人员；
6.曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、开除公职的；处于党纪、政纪处分所规定的影响期内的；
7.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
8.正在被列为失信联合惩戒对象的；
9.定向到具体行业或单位的毕业生；
10.在各级公务员或事业单位招考（聘）中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；
11.存在学术不端，或者《事业单位人事管理条例》等规定明确不得聘用情形的。
三、引进程序和方法
本次人才引进，按发布公告、报名及资格审查、测评、体检、考察及公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告。在贵州人才博览会网站、“黔西南人社”微信公众号、黔西南州人民政府门户网站－黔西南州人力资源和社会保障局“事业单位招考”版块上发布公告。
（二）报名及资格审查。本次引才活动采取网上报名的方式进行，报名时间4月16日至4月27日18:00，报名网址为贵州人才博览会网站（https://rc.guizhou.gov.cn/）。有意愿到黔西南工作的各类人才，登录贵州人才博览会网站，点击页面右上角“用户登录”按钮，选择“个人用户”进行注册登录并完善简历，完善简历后进入首页的“市州事业单位绿色通道”目录即可查阅岗位需求信息进行投递。
各引才单位对应聘人员进行资格审查，重点围绕本单位公布的人才需求目录、专业及岗位要求，审查应聘人员提交基本信息，并及时回复审查情况。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证件或应聘人员不符合招聘岗位条件等情形的，取消进入下一环节的资格。
（三）测评。测评具体方式由各引才单位自行确定，测评方案报州人力资源社会保障局审核备案后组织实施。各引才单位结合资格审查情况，如需要开展线上初评的，具体测评内容、要求等在实施方案中明确。各引才单位测评方案将在黔西南州人民政府门户网站－黔西南州人力资源和社会保障局“事业单位招考”版块（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/）上发布。各应聘人员注意查看，保持电话畅通，主动与引才单位联系，并按方案时间要求完成各环节工作。企业测评方式及后续环节由引才企业商主管部门研究确定。
（四）体检。根据测评结果，由引才单位研究确定拟聘对象后组织体检，体检必须在县级及以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间和地点引才单位将通过相关媒体发布及其他方式另行通知。
（五）考察及公示。体检合格人员列入考察对象，由引才单位组织考察。考察内容主要包括考察对象的政治素质、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。认真核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格者，取消拟聘用资格；考察合格，列入拟聘对象，并在相关网站公示，公示时间不少于7个工作日。考察时间和地点由引才单位另行通知。
（六）聘用。对公示无异议的拟聘对象，由引才单位报黔西南州人力资源和社会保障局办理聘用备案手续。对在引才测评方案中已明确递补事宜的单位，引才测评后出现空缺岗位的，经单位党委（党组）研究后，可进行最多2次的递补。
四、宣传推介
在北京、上海、杭州、武汉、成都、昆明、贵阳等区域高校开展宣传推介，相关事宜如下：
4月16日在中国人民大学、华东师范大学宣传推介。
中国人民大学：世纪馆主馆招聘活动展区
华东师范大学：普陀校区（中山北路3667号）正门南侧体育馆一楼招聘活动展区
4月18日在浙江大学、武汉大学宣传推介。
浙江大学：紫金港校区尧坤楼217-218会议室
武汉大学：学生就业指导与服务中心第一会议室（武汉大学信息学部星湖体育馆）
4月21日在四川大学宣传推介。
四川大学：望江校区就业指导中心213室
4月23日在云南大学宣传推介。
云南大学：呈贡校区格物楼2101报告厅
4月26日—27日在贵州财经大学宣传推介，参加第十三届贵州人才博览会线下招聘活动。
贵州财经大学：花溪校区西区足球场招聘活动展区
五、其他事项
1.应聘人员必须于2025年7月31日前取得相应的毕业证、学位证、职称、档案等证件材料，留学回国人员需提供教育部留学服务中心学历资格认证材料，并提供给引才单位进行审核验证，未取得的取消聘用资格。
2.本次引才活动于2025年7月31日前全部审批、聘用、备案结束，各引才单位应合理安排时间，确保按期完成引才工作。如有特殊情况需延迟办理的，需向黔西南州人力资源和社会保障局报备，最迟不得超过2025年8月31日，逾期未办理的，将不再受理。
3.各州直引才单位、各县（市）可根据本地实际，适当调整各环节时间。如遇不可抗力等特殊原因需调整时间的，具体时间另行通知。
咨询电话：
中共黔西南州委组织部人才工作科 **
黔西南州人力资源和社会保障局人才科 **
黔西南州人力资源和社会保障局事管科 **
兴义市人力资源和社会保障局 **
兴仁市人力资源和社会保障局 **
安龙县人力资源和社会保障局 **
贞丰县人力资源和社会保障局 **
晴隆县人力资源和社会保障局 **
普安县人力资源和社会保障局 **
册亨县人力资源和社会保障局 **
望谟县人力资源和社会保障局 **
附件1：黔西南州2025年春季赴省内外高校引才暨第十三届贵州人才博览会公开引进事业单位人才岗位信息表
附件2：黔西南州2025年春季赴省内外高校引才暨第十三届贵州人才博览会公开引进国有企业人才岗位信息表
黔西南州委人才工作领导小组办公室
2025年4月15日
医院院区占地面积200余亩，建筑面积约20万平方米，编制床位1499张，实际开放床位1700张，设置临床科室41个、医技科室11个和行政职能科室26个，1个博士工作室。新生儿科是国家级临床重点专科建设单位，眼科是第一批省级重点扶持专科，骨科是第二批省级重点学科，妇科、呼吸与危重症医学科、肝胆外科、神经外科、眼科、儿科、麻醉科、心血管内科为省级临床重点专科建设单位，胃肠腹壁疝外科、内分泌科、产科、重症医学科、中医科、疼痛科、全科医学科为州级临床重点专科建设单位。27个临床专科州级质量控制中心挂靠我院，负责全州医疗质量的监督管理。
技术医院大力实施科技兴院战略，高度重视医疗技术临床应用和科研创新，医院开展了ECMO、造血干细胞移植、主动脉A夹层行改良cabrol+主动脉弓部替换+象鼻支架（孙氏手术）、微创右房小切口下房间缺损、室间隔缺损修补术、腔镜下瓣膜置换术、停跳或不停跳冠状动脉搭桥术、超低体重早产儿先天性心脏病矫治术、法洛四联症等复杂先心病矫治术、主动脉瓣病变患者经导管主动脉瓣置换术、左心耳封堵+心房纤颤消融术、主动脉B型夹层覆膜支架腔内隔绝术、腹腔镜胰十二指肠切除术、胸腹腔镜联合食管癌根治术、严重复合创伤联合救治、羊水栓塞及产后大出血综合救治等技术。各种类型心、脑血管病及外周血管介入诊疗技术，骨科、神经外科机器人手术导航定位系统诊疗技术，消化内镜、支气管镜等内镜诊疗技术和腹腔镜、胸腔镜、关节腔镜在我院已广泛开展。
人才医院现有在职职工2129人。其中，正高级职称人员131人，副高级职称人员269人，中级职称人员716人。有博士6人、硕士129人、在读博士4人、在读硕士3人，硕士研究生导师37人。90％以上的学科带头人担任了贵州省各专业委员会常委及以上的学术职务。
设备医院按GSP标准建造的一流的西药库房，现代化的制氧、供氧中心、消毒供应中心，以及按国际标准建造的层流手术室，其中：Ⅰ级（百级、特别洁净手术间）5间，Ⅱ级（千级、标准洁净手术间）4间，Ⅲ级（万级、一般洁净手术间）15间，Ⅳ级（十万级、准洁净手术间）3间，特殊感染手术间（万级、正负压手术间）1间。近年来医院投入巨资在西南地区地、州级医院率先引进了目前世界最先进的西门子SKYRA3.0T磁共振、飞利浦Prodiva1.5T磁共振、联影光梭1.5T磁共振、联影320排640层（uCT960+）超高端CT、通用电气Discovery宝石能谱CT、飞利浦UNIQFD20DSA（大平板）、西门子Artiszee医用血管造影X射线机、通用电气IGS330医用血管造影X射线机、珠海和佳医用分子筛中心供氧系统、卡尔蔡司VisuMax飞秒激光角膜屈光治疗机、北京天智航TiRobotForceProSuperior“天玑”骨科机器人手术导航定位系统、北京柏惠维康RM-200“睿米”神经外科机器人手术导航定位系统、卡尔史托斯TC2003D高清内窥镜摄像系统等为代表的先进医疗高科技设备。
教研医院十分重视科研教学工作，是贵州医科大学教学医院，遵义医科大学研究生联合培养单位及省内多家医院实习、教学培训基地，全州全科医生及转岗培训基地；近年来，医院采取多项措施鼓励医务人员开展创新技术，加大人才队伍培养，各专业科研能力迅速发展，各级科研立项156项，州级科研成果51项。
帮扶医院坚持以“双招双引”为引擎，以“招才引智、招科引技”为重点，与北京积水潭医院、首都医科大学附属北京同仁医院、上海复旦大学附属金山医院、附属华东医院、重庆市人民医院、南方医科大学珠江医院等多家国内优秀医疗机构建立了长期的合作与交流。同时，医院坚持公益导向，切实发挥龙头医院的辐射带动作用，大力推进“双下沉，两提升”工作，积极开展结对帮扶工作，与黔西南州妇幼保健院、安龙县医院、安龙县妇幼保健院、册亨县医院、册亨县妇幼保健院、册亨县中医医院、贞丰县人民医院、贞丰县妇幼保健院、普安县医院等医疗机构建立了医联体、医共体合作关系。通过医疗、管理、专科、人才、教学、科研资源的纵向流动，充分发挥三甲医院的引领作用，实现医疗资源效益的最大化。
门诊部门诊分为普通门诊、专科门诊、专家门诊、多学科综合门诊，全年365天正常开诊，每天均有20多位正、副主任医师出诊，以保证门诊诊疗质量和患者需求，日门诊人数均在3000人次以上。门诊设有一站式综合服务中心、导诊咨询台、饮水机、候诊椅、轮椅等便民设施设备。门诊实现诊疗全过程信息化智能服务，患者可通过智慧医院服务平台进行预约挂号、智能分导诊、报告票据查询、互联网视频图文问诊、门诊缴费及健康宣教等，极大地方便了患者，有效地缩短了患者候诊时间，提高了医疗效率。
荣誉近年来，医院曾获“全国创先争优先进基层党组织”称号，被授予“贵州省文明单位”、“贵州省抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“贵州省卫生系统思想政治工作先进集体”，“省医德医风示范医院”、“黔西南州先进基层党组织”等荣誉称号。
规划全心全意为人民服务，争做行业典范，把医院建设成为黔、滇、桂三省（区）结合部集医疗、教学、科研、预防保健为一体的区域中心，是黔西南州人民医院追求的目标和愿景，2022年5月，黔西南州人民医院扩建项目开工建设，总占地面积8.26万平方米，建筑面积约18万平方米，其中包含产科新生儿科大楼、急诊儿科医技综合楼、肿瘤综合楼，为构建预防—检测—医疗—康复—培训—养护—健康为一体的整体健康产业链提供了保障。
医院恪守“忠诚敬业、务实为民、创新发展、仁爱奉献”的团队精神，秉承“厚德建院，科技强院，人才兴院，依法治院”的办院理念，已逐步形成“院有重点、科有特色、人有专长、医患和谐”的良好发展格局，为黔西南州及周边地区的广大人民群众提供优质的医疗服务。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2025-4-24 | [已结束]住培：儿科、急诊科、全科、妇产科、麻醉科、重症医学科、内科、神经内科、外科、神经外科、胸心外科、泌尿外科、骨科、眼科、耳鼻咽喉科、检验医学科、放射科、口腔全科 |
| 2. | 2025-3-3 | [已结束]住培：儿科、急诊科、全科、妇产科、麻醉科、口腔全科、内科、神经内科、外科、神经外科、胸心外科、泌尿外科、骨科、眼科、耳鼻咽喉科、重症医学科、放射科、检验医学科 |
| 3. | 2024-12-10 | [已结束]2024年公开招聘高层次人才拟录用人员公示 |
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2025-4-30 | 北京积水潭医院贵州医院（贵州省骨科医院） | 关于第十三届贵州人博会资格初审合格人员名单公示及线上初评的通知 |
| 2. | 2025-4-30 | 丹寨县人民医院 | 丹寨县2025年事业单位人才引进（人博会）资格复审公告 |
| 3. | 2025-4-30 | 六盘水市水城区人民医院 | 2024年公开引进高层次人才政审结果及拟聘用人员公示 |
| 4. | 2025-4-30 | 石阡县妇幼保健院（石阡县妇幼保健计划生育服务中心、石阡县妇女儿童医院） | 石阡县2025年参加第十三届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次及急需 紧缺人才资格复审合格人员公示 |
| 5. | 2025-4-30 | 石阡县中医医院 | 石阡县2025年参加第十三届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次及急需 紧缺人才资格复审合格人员公示 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2025-6-9 | 住培：全科、内科、妇产科、麻醉科、超声医学科、急诊科、神经内科、外科、骨科、放射科 | 晋城市人民医院（山西医科大学附属晋城市人民医院、郑州大学第一附属医院晋城教学医院、长治医学院晋城医院、晋城市红十字人民医院） | 山西-晋城-城区 |
| 2. | 2025-6-9 | 住培：全科、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、皮肤科、神经内科、内科、康复医学科、外科、外科（神经外科方向）、骨科、眼科、耳鼻咽喉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、口腔全科、重症医学科 | 长治医学院附属和平医院（长治医学院附属第一临床学院） | 山西-长治-潞州区 |
| 3. | 2025-5-15 | 规培：助理全科医生 | 武冈市人民医院 | 湖南-邵阳-武冈市 |
| 4. | 2025-5-15 | 规培：助理全科医生 | 湘潭市第三人民医院（湘潭医卫职业技术学院附属医院、湘潭市红十字医院） | 湖南-湘潭-岳塘区 |
| 5. | 2025-5-12 | 中医医师规培学员：中医内科、中医外科、中医妇科、中医儿科、针灸推拿康复科、中医骨伤科、中医眼科、中医耳鼻喉科、中医急诊科 | 内江市中医医院 | 四川-内江-东兴区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2025-5-2 | 中医医生,中西医结合,针灸推拿 | 贵州茶寿山森林康养集团有限公司 | 4K～9K | 遵义-凤冈县 |
| 2. | 2025-5-2 | 中医执业药师 | 贵州茶寿山森林康养集团有限公司 | 4K～6K | 遵义-凤冈县 |
| 3. | 2025-5-2 | 中医医生 | 贵州茶寿山森林康养集团有限公司 | 5K～8K | 遵义-凤冈县 |
| 4. | 2025-5-2 | 理疗师 | 赫章行合医院 | 3K～6K | 毕节-赫章县 |
| 5. | 2025-5-2 | 中医医生 | 赫章行合医院 | 15K～25K | 毕节-赫章县 |
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