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禹州市人民医院招聘信息(三级)
访问量:
招聘职位:  临床医师、康复医师、药师、中药师、临床药学、康复技师、眼视光学医师、检验师、健康管理师、医保管理、财务、收费员、信息管理   
性质: 全职
学历: 大专起
有效时间:  2023-12-27至2024-1-4 [已结束]
联系人:  人力资源部去报名   电话: 037****8535 037****8533查看电话   邮箱:投简历
地址:  河南省许昌市禹州市康复路1号
官网:  www.yzsrmyy.org/
职位信息
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招聘要求
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禹州市人民医院医疗健康集团总院2023年招聘公告

根据国家卫健委关于《河南省三级医院评审标准(2022年版)》《县医院医疗服务能力基本标准》《县医院医疗服务能力推荐标准》人员配置要求,结合我院学科建设发展需要,本着“因需设岗、精简高效、公开公正、择优录取”的工作原则,我院拟面向社会公开招聘高层次人才和紧缺专业及岗位工作人员,招聘简章如下:
一、招聘人员条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业知识或技能;
5.适应岗位要求的身体条件。
(二)有下列情形之一的不接受报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位资格条件(详见附件1)的2023年应届毕业生及往届毕业生,住培合格的本科生按照“两个对待”执行。
三、招聘专业
(一)高层次人才
临床类硕士研究生及以上学历:神经病学、内科学(呼吸方向)、内科学(消化方向)、肿瘤学、血液学、肝胆专业、乳腺专业、眼科学、康复医学等专业。
取得规培证的本科生:医学影像学、病理学、麻醉学、外科学方向
以上专业招聘长期有效。
(二)紧缺专业及岗位
紧缺专业:药学、康复治疗技术、眼视光技术、医学检验技术、健康管理
紧缺岗位:医保管理(卫生统计专业)、财务岗(财会类、经济管理类)、收费员(会计学、计算机应用)、信息管理岗(计算机信息管理、数据库、信息网络、信息安全、计算机运维、信息网络专业)。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
2023年12月26日通过禹州人社公众号、禹州市人民医院官网、禹州市人民医院公众号面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名
1.报名时间:2023年12月26日至2024年1月4日。
2.报名方式:扫描下方二维码填写招聘信息登记表。

下载填写《禹州市人民医院医疗健康集团招聘报名登记表》(附件2),添加个人证件扫描件:
①第一学历至最高学历毕业证、学位证电子照片;
②个人身份证电子图片(正反面);
③学信网打印所有学历的电子注册备案表;
④专业技术资格证、执业证、规培证等(未取得者不用提供)。
将《禹州市人民医院医疗健康集团招聘报名登记表》发送至邮箱yzrmyyrl@vip.163.com(邮件名命名格式:岗位编号+学历+姓名)。

添加QQ群760357778,并及时关注群内通知。
(三)资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程,报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,禹州市人民医院人力资源部对报考人员提交的证明材料进行审查,在招聘各环节发现应聘者不符合相关要求的,可随时取消其报考或录用资格。
(四)考试
通过资格审查的应聘者进入考试环节。其中高层次人才参加面试和技能考试,紧缺专业及岗位参加笔试、面试和技能考试。
具体考试时间根据各专业安排另行通知,请关注QQ群内通知。
1.笔试
紧缺专业及岗位统一参加笔试,考试内容为各专业基础理论知识。笔试成绩满分为100分,笔试成绩保留到小数点后两位数。根据笔试成绩,从高分到低分以3:1的比例确定面试人选,达不到3:1比例或招聘人数较多的岗位,经医院招聘领导小组研究同意,在确保竞争的前提下可适当降低比例。
2.面试
考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质。考官组成员对面试者当场进行量化评分,面试成绩满分为100分,计算平均分为应聘者的面试成绩。面试成绩保留到小数点后两位数。
3.技能考试
考察应聘人员的实际操作能力。
4.成绩计算
高层次人才总分100分,面试50%、技能50%。紧缺专业及岗位总分100分,笔试50%、面试20%、技能30%。
考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。
(五)体检与考察
在报考同一岗位人员中根据考试总成绩,原则上按拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(若总成绩出现并列的,则按面试成绩高者;若面试成绩再次并列,进入复试),怀孕考生需提供妊娠医学证明。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、医务人员职业健康及岗位要求执行,体检费用由个人承担。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,在同岗位应聘人员中,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
对体检合格人员,等额确定考察人员,考察环节因考生自愿放弃出现招聘岗位缺额的,可以依据考试成绩由高分到低分依次等额递补。因考察不合格出现招聘岗位缺额的,不再递补。
(六)公示和聘用
拟聘用人选确定后,在禹州市人民医院公众号公示,公示期为7日。公示结束后,签订劳动合同,办理人事代理手续。
五、工资待遇
(一)正式聘用之后,工资福利待遇比照国家卫生事业单位执行,缴纳五险两金。
(二)为博士、硕士研究生、特殊专业人才提供优厚的工资待遇,除正常执行的工资外,入职三年内给予额外补助1000元/月,博士、硕士研究生和双一流本科生可申报《许昌英才计划》身份认定,享受5万至120万的人才专项补贴。
(三)为市域外博士和硕士研究生提供3年过渡性住房。
六、联系方式
通讯地址:禹州市康复路1号
禹州市人民医院门诊楼三楼人力资源部
联系电话:**、**
七、温馨提示
1.考生自报名至聘用期间,应确保报名时所填报的联系方式(微信、电话)畅通,以便医院联络,因所留联系方式不畅所致后果由考生自负。
2.在招聘期间,考生如不按规定参加资格审查、考试、体检和办理有关手续等,将被视为自动弃权。
3.本公告未尽事宜,由禹州市人民医院人力资源部负责解释。

1:禹州市人民医院医疗健康集团总院2023年高层次人才和紧缺专业及岗位招聘计划

2:禹州市人民医院医疗健康集团招聘报名登记表

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单位简介
禹州市人民医院始建于1951年,2016年迁至新院区,占地面积375亩,总建筑面积12.4万平方米,编制床位1100张,拥有职工1641人,其中专业技术人员1154名,高级职称92人,硕士研究生72人;设有31个临床科室,97个专业。是集医疗、康复、科研、教学、健康管理为一体的公立非营利三级综合性医疗机构。儿科、普外科、心内科、呼吸内科为“河南省县级临床重点专科”,儿科、神经内科、骨科、产科为“许昌市临床重点专科”。建成许昌市消化系统疾病、心血管疾病两个临床研究中心和感染性疾病、呼吸系统疾病两个重点实验室。是河南省首批“3+2”助理全科医生培训基地和河南省中医药大学、河南科技大学、新乡医学院三全学院、许昌学院、平顶山学院等医学高等院校的临床实践教学基地。是首个设立“国际欧亚科学院——胡大一院士工作站”的县市级综合医院。2022年在全国艾力彼排名166名。
禹州市人民医院秉承以病人为中心的服务理念。以提升急危重症救治能力和规范化治疗为目标,强化“五大中心”(胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇和危重新生儿救治中心)建设,积极推进“MMC”(代谢性疾病管理中心)、雾化中心、消化中心、“PCCM”(呼吸与危重症学科)标准化建设,打造“5+N中心”。
2019年被省卫健委定位县域医疗中心,2021年高标准通过国家三级综合医院验收。近年来,运用多种管理工具持续改进质量管控,提升管理科学化、精益化水平。连续四年被国家卫健委医改医管局授予“进一步改善医疗服务行动计划”先进单位。相继荣获“县域医院学科能力建设奖”、“县域人文医院奖”、“信息化建设创新奖”,中国“医疗机构公信力”示范单位、河南省“健康促进医院”、河南省“医用耗材管理”先进单位、河南省“卫生先进单位”、许昌市“抗击新冠肺炎先进集体”、许昌市“先进基层党组织”、许昌市“五一劳动奖状”等多项荣誉称号。
河南民营医院/诊所招聘
更多信息
序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
1. 2024-4-29 口腔护士  驻马店市驿城区惠众口腔门诊 2K~5K 驻马店-驿城区
2. 2024-4-29 口腔执业助理医师  驻马店市驿城区惠众口腔门诊 3K~8K 驻马店-驿城区
3. 2024-4-29 内科护士  金河办事处东高居委会社区卫生服务站 1K~3K 驻马店-经济开发区
4. 2024-4-29 全科医生  金河办事处东高居委会社区卫生服务站 5K~10K 驻马店-经济开发区
5. 2024-4-29 全科医生  金河办事处东高居委会社区卫生服务站 5K~6K 驻马店-经济开发区
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