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（二）非紧缺专业
（三）“3＋2”助理全科医生培训
成大附院2024年住院医师规范化培训招收简章
成都大学临床医学院、附属医院始建于1901年，是一所集医疗、教学、科研于一体的国家三级甲等综合医院，是全国第一批住院医师规范化培训基地、国家骨科专项能力培训项目教学基地、四川省高等医学院校临床教学基地、遵义医科大学、川北医学院、成都大学硕士研究生联合培养单位、四川省护士规范化培训基地、成都大学急救知识和技能科普基地、成都大学中医药文化宣传教育基地、成都大学急救教育中心暨美国心脏协会（AHA）培训基地。
医院已严格按照《国务院办公厅关于加强医学教育创新发展的指导意见》（国办发【2020】34号）和省卫生健康委、公安厅、人力资源社会保障厅、省中医药局《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（川卫科教函【2022】91号）要求，贯彻落实“两个同等对待”政策。对招收的普通高校应届毕业生培训合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。我院现启动2024年住院医师规范化培训招收报名工作，欢迎符合条件者报考。
一、招收条件
（一）坚决拥护中国共产党领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，遵纪守法，品德良好，身体健康，愿意为社会主义现代化建设服务，愿意为人民群众的生命健康保驾护航。
（二）在突发重大公共卫生及自然灾害等事件中，服从上级主管部门的指挥安排，认真完成指令性任务。
（三）还应符合以下条件：
1.“5+3”住培招收对象
（1）具有全日制大学本科及以上学历、符合报考医师资格考试临床或口腔类别执业医师学历规定的应、往届毕业生。医学影像专业毕业生须确定有资格报考临床类别执业医师资格，方能报名住培；
（2）已从事临床医疗工作并获得执业医师资格，需要接受培训的人员。
2.“3+2”助理全科医生培训招收对象
临床医学专业三年全日制高职（专科）毕业生且符合临床类别执业助理医师资格考试报名条件。
3.单位委培住院医师
送培单位在职职工或与单位签订正式聘用合同的职工，符合培训条件，需出具单位同意送培证明，培训结束须回送培单位工作。全科定向委培住院医师无需报名，按照四川省卫健委统一安排考试招录。
（四）特别说明
1.退出住院医师规范化培训不足三年者，不得参加此次招收考试；
2.已完成住院医师规范化培训的住院医师原则上不得再次报考住院医师；
3.此次报名不接收在读或已违约的全科定向生，全科定向生由四川省卫健委统一组织安排；
4.社会人：以个人身份自愿报名，必须保证入训报到时未与任何单位签订人事劳动合同或其他培训协议，培训结束后自主择业；
5.单位人：送培单位在职职工符合报考条件者均可报考，培训结业须回送培单位工作；
6.本院为西医类住培培训基地，所有专业均不招收中医系列专业和中西医结合专业毕业生。
二、招收计划（见职位信息栏）
以下专业面向社会和外单位委培住院医师招收，2024年实际招收专业和具体人数以上级部门下达的招收指标为准。
三、招收程序
（一）时间
1.报名时间：即日起至3月20日
2.现场审核及理论考试、面试时间和地点另行通知。
（二）报名方式
1.所有考生须扫描下图二维码填写个人信息，考生应认真了解并严格按照相关政策及报考条件要求选择填报志愿，准确填写报名信息并提供真实材料。因不符合相关政策及我院报考条件要求，或因信息填写错误、填报虚假信息造成后续不能参加资格审核、招收考试、录取或注册学籍的，后果由考生本人承担。
2.所有考生须加入“成大附院-2024住培招收群”QQ群（QQ1群：458426580；QQ2群：468499090。2个群无需重复添加），该群将在招收期间发布招考相关信息，请所有考生及时查看。所有考生入群后须及时更改群名片为“报考专业+姓名”，未及时更改个人信息的人员将被管理人员清除。
3.资料提交：在完成报名信息填写的基础上，须同时按照要求提交支撑材料进行资格审核。在规定时间内完成报名信息填写并提交相关支撑材料者视为报名成功。不按要求办理者，报名不予受理。上传的支撑材料均要求PDF格式，规范、清晰，添加至指定附件中。详细支撑材料如下。
（1）应届毕业生
必须上传资料如下：
①身份证（正反面合为一张PDF）；
②学信网打印《教育部学籍在线验证报告》（取得毕业证、学位证原件后，补交复印件，如未取得毕业证，将按规定取消录取资格）；
③学校成绩单（需加盖学校鲜章）。
其他资料如具备也需上传：
①如为硕博士应届毕业生，提交已毕业学习阶段毕业证、学位证扫描件；
②如有执业医师资格，须提交医师资格证（封面及内页面）或执医考试有效成绩单扫描件（如未提交，视为未取得相应资格）；
③通过的最高英语等级考试成绩单扫描件（如未提交，视为未取得相应资格）；
④通过的最高计算机等级考试成绩单扫描件（如未提交，视为未取得相应资格）；
⑤院/校级及以上个人获奖证书扫描件（个人获奖指非团体获奖；如有多项获奖，请合为一张PDF；如未提交视为无)；
⑥单位委培住院医师还需在以上基础上提交原单位《委培同意函》扫描件（盖单位公章）。
（2）往届毕业生
必须上传资料如下：
①身份证复印件（正反面合为一张PDF）；
②最高学历阶段毕业证、学位证扫描件。
其他资料如具备也需上传：
①如有执业医师资格，须提交医师资格证（封面及内页面）或执医考试有效成绩单扫描件（如未提交，视为未取得相应资格）；
②通过的最高英语等级考试成绩单扫描件（如未提交，视为未取得相应资格）；
③通过的最高计算机等级考试成绩单扫描件（如未提交，视为未取得相应资格）；
④院/校级及以上个人获奖证书扫描件（个人获奖指非团体获奖；如有多项获奖，合为一张PDF；如未提交视为无）；
⑤其他（如培训经历认定证明等）；
⑥单位委培住院医师还需在以上基础上提交原单位《委培同意函》扫描件（盖单位公章）。
（三）招收流程
1.医院根据各专业招收计划及报考情况，对报名信息进行资格初审，在规定时间内报名且初审合格的考生，可参加现场资格审核和理论考试。根据理论考试成绩，择优确定参加招收面试的人员名单。
2.医院将按照理论考试成绩（占综合成绩的60%）、面试（含技能考核）成绩（占综合成绩的40%），结合心理测评结果，综合评定后确定拟录取人员。
3.拟录取人员应在规定时间内参照公务员体检标准进行体检，体检不合格者不予录取。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。不按时参加体检及上交体检报告的人员，视为自动放弃。
4.体检结束后，将在成都大学临床医学院、附属医院官网公示拟录取人员名单，经公示无异议的拟录取人员，按医院相关程序办理入培手续。
5.在招收各环节中因个人放弃或不符合招收条件出现的空额，可按照已参加该招收专业报考住院医师的成绩从高到低依次等额递补。
6.招收相关通知医院会通过官方网站（https://cdfy120.cdu.edu.cn）和招收QQ群进行发布，请各考生务必关注医院官方网站和招收QQ群，及时查看相关通知，并按要求参加招收考核。现场资格审核及理论考试、面试的相关事宜另行通知。
四、保障条件
（一）社会人
1.人事关系：按照国家和四川省住培有关要求，医院与住院医师签订培训期内的劳动合同、培训协议，自愿以社会人身份在我院参加住院医师规范化培训。住院医师人事档案可选择交由属地人才交流中心，或由本人委托有关机构按照国家相关规定进行管理，党组织关系迁入医院。
2.待遇保障：
第一年到第三年6.4万-13.5万元/年，根据不同年级、不同学历、有无医师资格证等情况逐年递增；
助理全科医师：培训第一年到第二年5.66万-6.74万元/年。
医院统一为住院医师购买六险（养老保险、医疗保险、失业保险、大额医疗保险、工伤保险、生育保险），一金（住房公积金），住院医师承担社会保险个人缴费及应由个人负担的其他费用。
（二）单位人
1.人事关系：签订三方培训协议，住院医师档案管理按委培单位相关管理规定执行。
2.待遇保障：严格按国家、四川省和医院的相关政策及三方培训协议执行。
（三）其他保障
1.医院向社会人、单位人和全科定向生发放400元/月的住宿补贴，向社会人发放400元/月的餐费补贴。
2.住院医师在培训期间指定导师全程指导。成都大学医学实训楼、医院临床技能实训中心、图书馆等资源均向住院医师开放。
3.每年评为优秀的住院医师予以奖励1000元/人，并免费送培“AHA国际生命支持课程培训”。
4.医院对于优秀培训住院医师建有考核留院机制，在培训终期有择优留用的机会。
五、联系方式
热忱欢迎全国各医学高等院校优秀毕业生报考我院住院医师规范化培训，欢迎符合条件者来人来电咨询！
联系部门：成都大学临床医学院、附属医院教务部
联系电话：**
（工作日8:00-12:00，14:00-17:30）
联系人：杜老师、李老师
联系地址：成都市二环路北二段82号
一、发展历程
医院前身为法国天主教会于1901年创办的圣修医院；1951年整体划转西南铁路工程局成为“基地医院”；1958年更名为成都铁路局成都铁路中心医院；2004年移交成都市政府成为市属公立医院；2010年整建制划转成都大学，更名为成都大学附属医院，2014年成立成都大学临床医学院。医院历史悠久，文化底蕴深厚，是中国百年名医院联谊会成员单位和中国医疗机构公信力示范单位。
二、基本情况
医院实行“一院两区”建设和管理，即院本部、铁二院分院和十陵门诊部。医院原占地面积54亩（因支持市政工程，无偿划拨6亩土地用于地铁建设），现有面积48亩，编制床位1120张，开放床位1440张。设置职能科室30个、业务科室42个。共有在岗职工1600余人，高级职称250余人，硕博学历人员280余人，高校教师290余人，临床医学本科专业，在校学生630余人。
三、医疗技术
紧跟现代医学学科发展趋势，加快推进学科转变与升级。在外科微创化、内科外科化、检验分子化、诊疗一体化等方面取得了重大突破。实现以骨科医用机器人为代表的外科微创化，以肿瘤及心脏介入为代表的内科外科化，以临床遗传学重点实验室精准医疗为代表的检验分子化，以眩晕中心、胸痛中心、卒中中心等多学科联合诊治为代表的诊疗一体化，以名老中医传承为代表的中医特色化诊疗模式。
四、学科建设
医院学科体系完善，技术力量较雄厚。医院拥有国家药物临床试验中心、国家标准化代谢性疾病管理中心、西南地区唯一的创伤骨科研究所——成都市创伤骨科研究所、成都市骨科质控中心、胸外科质控中心、成都大学医用机器人交叉学科研究中心。截至目前，医院共获批省市重点学/专科30个，包括四川省医学重点学科（实验室）3个（骨外科、泌尿外科、临床遗传学实验室），四川省医学重点专科5个（胸心外科、呼吸内科、医学检验科、重症医学科、急诊医学科），成都市医学重点学（专）科18个（骨科、护理学、临床药学、口腔医学、影像医学、康复科、健康管理科、神经内科、内分泌科、心血管内科、肿瘤科、血液内科、耳鼻咽喉科、麻醉科、消化内科、老年病、妇产科、肾病学），成都市临床重点专科建设项目4个（泌尿外科、胸外科、骨科、呼吸内科），形成了省、市级重点学科群和一批特色专科。
五、人才培养
医院拥有硕士研究生、博士研究生280余人，省市学术技术带头人16人。其中，医院首席专家、骨科学科主任李开南教授为国务院政府特殊津贴获得者、四川省医学会骨科专委会主任委员、四川省医学会创伤专业委员会主任委员。加大人才内培外引力度，启动实施青苗/培优/攀登人才计划。鼓励员工不断提升学历水平，制定《在职人员国内攻读更高学历学位管理规定（试行）》，加大人才培养。加快学科带头人等人才引进，已成功引进消化内科、检验科、妇产科、肿瘤科、超声医学科、中心实验室等科室负责人。对引进人才跟踪服务管理，做到人才引得进、留得住、发展好，医院人才培养初步形成体系。
六、科研教学
近年来，医院积极营造科研氛围，提高创新能力，努力开创医院科技工作新局面，科研技术水平显著提升。获国家重点研发课题3项，国家自然科学基金面上项目2项，国家自然科学基金青年项目2项。主编和参编各类出版专著25部。发表科技论文1123篇，其中SCI论文168篇，最高影响因子93.333分。组织鉴定科技成果17项，实用新型专利249项，发明专利1项，软件著作权11项。获四川省科技厅科技进步奖1项，华夏医学科技奖一等奖，四川省医学科技奖（青年奖）7项。积极开展社会公益活动和技术推广，获批四川省卫生计生适宜技术推广基地。作为大学临床医学院，十分重视师资队伍建设，以达教学相长，目前拥有高校教师290余人，硕士研究生导师10名。扩大临床医学本科招生规模，提升教学质量。临床医学本科毕业生考研录取率与上线率连续3年在学校排名第一，承办国家级、省级继续医学教育项目30余项。
七、医疗服务
以体现“以病人为中心”的专业化服务理念，对医院门诊大楼进行了彻底的改造，于2017年10月投入使用。新门诊按照专科特色统一规划，成立了眩晕联合门诊、国家标准化代谢管理中心，并将功能检查科室集中设置，门诊布局得到优化，诊室布局更加合理。优化患者就诊流程，提高诊疗效率。引进门诊一站式自助服务终端近20台，实现办卡、费用查询、检验报告打印等多项功能一站式服务，有效缩短医院各功能科室间的物理距离。推行多种预约方式和缴费支付方式，缩短病人非诊疗环节等候时间。以病人需求为导向，增添多种便民服务设施，配置了休闲座椅、门诊咖啡屋、液晶显示屏，配备中央空调、健康宣教栏等设施，提供温馨、专业、人文服务。四是积极开展专病专科门诊，增开神经与发育行为门诊、妊娠合并症（远程）门诊、胸痛门诊及6个专科护理门诊（伤口造口护理门诊、静疗护理门诊、婴幼儿喂养与发育咨询门诊、母乳喂养咨询门诊、肺康复护理、糖尿病护理门诊）等，提高专科技术水平，更好地服务病患。深化护理研究中心、护理技能与沟通中心、护理职业形象培训中心和后备护士长培养机制、护理导师培养机制、专科护士培养机制建设，制定《护士职业生涯规划与管理制度》等并落实；成功举办“提升护士人文修养，丰富优质护理内涵”等3项国家级护理继教项目。为创建具有医院特色的新型医疗服务模式，护理礼仪中心与7家医联体单位举办“内塑专业素质，外展职业形象”为主题的“护士职业形象展示赛”，充分体现了高校附属医院护理团队的专业示范作用。创新设立“爱心照护志愿岗”，更人文的为门急诊病人提供导诊咨询、取药、护送检查、取送检验报告等服务，为住院病人进行沟通交流、健康教育、生活照护等服务。规范优质护理服务标准，按病种编写《患者随访工作手册》，建设“521”优质服务距离标准。
八、健康列车
为认真践行习近平总书记“全民健康”发展理念，响应国家进一步改善医疗服务行动号召，针对西南山区铁路点多、线长、面广，沿线广大职工家属存在体检难、就医难，许多偏远站点的职工无法获得规范的健康保障的现实问题，与成都铁路局联合开行了全国首列“医疗列车”，打造移动三甲医院，创新医疗服务新模式。医疗列车按照现代医学健康新概念的内涵，为铁路沿线职工提供健康体检、健康宣教、健康维护、门诊诊疗、医疗巡诊、应急救援和保障等专业服务，还可开展简易手术和远程会诊。2017年，国家卫健委领导来蓉调研，强调要发挥成都“一人一车”优秀典型影响力，大力宣传医疗列车；时任四川省卫健委党组书记沈骥一行调研医疗列车，强调医疗列车要为建设“健康四川”做出更大贡献。2017年9月，医疗列车获全国36家之一、全省唯一“人文爱心科室”荣誉称号。2018年，医疗列车参加2018年度四川省卫生应急演练实训汇演，纳入了全省紧急医学救援体系；2019年，医疗列车参加了由医院与中国铁路成都局集团有限公司联合举办的地震灾害应急救援及综合保障演练；2020年，医疗列车更名为健康列车；2021年10月，健康列车参加2021年川渝卫生应急暨国防动员联合演练，获得社会各界的充分肯定。2021年6月、12月，2022年7月，健康列车三次赴凉山彝族自治州喜德县尼波镇开展“健康成昆行”活动；2022年11月，健康列车在革命老区贵州省遵义市阁老坝、桐梓地区，开展“健康振兴、真情黔行”义诊活动，被CCTV-1《新闻联播》、CCTV-13《朝闻天下》、CCTV-1《晚间新闻》等央视媒体报道。
在市委市政府大力支持下，在学校党政坚强领导下，医院作为成都市市属唯一一家大学附属医院和成都市北部区域的医疗中心，成都大学附属医院将以高质量发展为目标，以党建为引领、学科为龙头、医疗为核心、教学为基础、科研为动力、人文为精髓、服务为特色、创新为驱动，为建成特色鲜明、国内一流的应用型城市大学附属医院而努力奋斗！
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-4-29 | 成都市成华区妇幼保健院（四川大学华西第二医院成华妇女儿童医院） | 药剂师 |
| 2. | 2024-4-29 | 绵阳市盐亭县乡镇卫生院 | 大学生乡村医生 |
| 3. | 2024-4-29 | 雅安市名山区蒙阳街道社区卫生服务中心（蒙阳街道社区医院） | 医学影像岗位、中医类岗位、临床护理岗位 |
| 4. | 2024-4-29 | 眉山市东坡区人民医院（眉山市中医医院、成都中医药大学附属眉山医院、东坡区精神病医院、眉山市中医医院东坡区精神卫生中心） | 关于“2024年春季人才招聘”拟录用人选（第一批）的公告 |
| 5. | 2024-4-29 | 犍为县人民医院 | 2024年公开招聘编制外工作人员拟聘公示 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-29 | 住培：外科、儿科、急诊科、耳鼻咽喉科、康复医学科、麻醉科、超声医学科、核医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海交通大学医学院附属瑞金医院（上海市瑞金红十字医院） | 上海-上海市-黄浦区 |
| 4. | 2024-4-24 | 规培护士 | 青岛大学附属医院 | 山东-青岛-市南区 |
| 5. | 2024-4-22 | 住培：全科 | 首钢水钢医院（首钢水钢总医院） | 贵州-六盘水-钟山区 |
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