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中国医师协会关于开展2025年专科医师规范化培训试点专科招收工作的通知
医协函〔2025〕473号
各有关单位：
为贯彻落实《关于开展专科医师规范化培训制度试点的指导意见》（国卫科教发〔2015〕97号）文件精神，受国家卫生健康委科教司委托，按照专科医师规范化培训（以下简称专培）制度试点工作总体安排，中国医师协会对心血管病学、呼吸与危重症医学、内科危重症医学、内科老年医学、新生儿围产期医学、普通外科学、外科危重症医学、神经外科学、儿科麻醉学和口腔颌面外科学共10个试点专科开展2025年招收工作。现就有关事项通知如下：
一、招收时间及名额分配
试点专科招收工作于2025年6月启动，根据《国家卫生健康委办公厅财政部办公厅关于做好2025年度卫生健康人才培养培训工作的通知》（国卫办科教函〔2025〕253号）中各省专培招收计划数，及上一年度各省报送的专培招收需求，中国医师协会制订《2025年度专科医师规范化培训试点专科招收名额分配建议》（详见附件1）。
二、招收对象
主要招收完成住院医师规范化培训（以下简称住培）取得合格证书并自愿参加专培的临床医师，专培招收来源见表1。以往未参加过住培但已具备中级及以上专业技术资格的临床医师，根据工作需要、取得单位同意后，可自愿申请参加专培，申报专科应与本人所在的临床工作岗位相符合。试点期间，主要招收外单位委派培训对象和培训基地本单位的培训对象，鼓励有条件的地区探索面向社会招收。不得招收农村订单定向免费培养项目的违约医学毕业生。开展专培中西部地区支持计划（含培训对象和骨干师资培训），请有需求的省份主动联系东部省份，中国医师协会予以协助对接。
三、招收工作安排
（一）简章上传
各专科基地应于6月23日-24日将招收简章上传至“专科医师规范化培训管理系统”（以下简称管理系统，网址为http://st.ccgme-cmda.cn），招收简章中应明确培训对象在培期间待遇及待遇发放标准；
各培训基地、省级卫生健康行政部门应于6月27日前依次完成审核及复核。经过省级复核通过的招收简章方能被申请者查阅。
（二）注册报名
拟参加本次招收的申请者应于6月28日-7月4日完成实名注册及报名。登录“全国毕业后医学教育网”（https://www.ccgme-cmda.cn/pole-portal/#/home）点击首页中部<专科医师规范化培训>栏，并在其中<基地招收简章查询>模块查看各地招收简章，并扫描界面浮窗中报名二维码登录“全国专科医师规范化培训招收报名平台”（以下简称报名平台）进行报名操作。
（三）资格审核
资格审核工作将与申请者注册报名同步开展。各专科基地、培训基地须在7月8日前依次完成初审，省级卫生健康行政部门须在7月10日前完成复核。只有通过省级复核的申请者，方可参加后续的招收考核。
（四）招收考核
各培训基地（考点）应于7月11日前完成招收考核考前准备工作，包括下载理论考核专用软件并完成测试，完成理论考核远程视频监考环境的准备及测试，准备临床综合能力考核有关题目等。
报名资格审核通过者须参加专培招收考核，考核形式包括理论考核及临床综合能力考核。理论考核形式为网络计算机在线闭卷考核，时间统一为7月14日上午9:00-11:00，考核题目由中国医师协会统一命制；临床综合能力考核形式为现场面试，时间原则上安排在7月14日下午，由各培训基地具体实施。
各省级卫生健康行政部门请于7月14日指导本省培训基地按中国医师协会制定的招收考核要求（详见附件2）开展考核工作。
各专科基地应于7月15日-21日在管理平台完成本专科基地考生的临床综合能力考核分数录入。
（五）首批录取
首批录取的审核操作时间为7月22日-24日，各专科基地应根据实际招收考核情况在管理系统对申请者择优录取，并由培训基地进行审核，录取结果须经省级卫生健康行政部门复核后生效。首批录取结束后，申请者可登录报名平台查看录取情况。
（五）调剂补录
各省级卫生健康行政部门应于7月25日-29日根据本省实际情况，在不超过本省总招收计划数前提下，在管理系统对本省各培训基地（专科基地）招收名额进行调整分配。
未被首批录取且选择接受调剂的考生可于7月30日-8月3日登录报名平台，查询全国空余招收名额情况并发起调剂申请。
补录取的审核操作时间为8月4日-8日，各专科基地应根据本单位实际情况在管理系统对调剂申请者择优录取，并由培训基地进行审核，补录取结果须经省级卫生健康行政部门复核后生效。补录取结束后，调剂申请者可登录报名平台查看补录取情况。
（六）报到确认
所有被录取人员应于8月28日前，根据被录取培训基地的要求，及时前往报到。各专科基地或培训基地应于8月30日前在管理系统完成培训对象的报到确认。报到确认数据将上报国家卫生健康委科教司，作为中央财政补助资金年度结算和培训对象参加结业考核的依据。
四、招收有关要求
（一）加强组织领导
培训基地应健全由主要负责人牵头的培训协调领导机制，明确毕业后医学教育管理职能部门及其职责、任务，配齐配强专职管理人员，落实专科基地主任负责制，根据各专科培训内容与标准，加强过程管理，严格规范实施，完善保障措施，确保培训质量。
（二）规范招收管理
全面落实主要领导负责制，抓好招收到考核的全过程管理。培训基地的招收简章除基地基本情况、招收计划和薪酬待遇等基本要素外，还要明确基地的质量保障措施等。逾期2周未报到者，培训基地可不予录取。无故不报到或报到后无故退出者，3年内不得再次报名参加专培。单位委派培训对象应与委派单位和培训基地签订三方培训协议，就培训要求、培训期间待遇以及违约责任等有关事项进行书面约定；面向社会招收的培训对象与培训基地签订相关培训协议，明确培训期间要求与待遇等事宜。培训协议应当在培训对象报到后两周内签订（协议样式见附件3）
（三）保障补助经费
试点期间，中央财政对专培工作予以每名培训对象每年3万元的补助，由培训基地参照住培经费用途统筹使用，向来自中西部地区的跨省代培对象、本省域边远欠发达地州市医疗卫生机构委派的培训对象和面向社会招收的培训对象适当倾斜。
（四）宣传相关政策
各培训基地应关心爱护培训对象，建立有效沟通机制，做好政策解读，适当进行宣传工作，确保专培制度试点工作稳妥有序开展。
五、联系人及联系方式
（一）试点专科委员会联系人
1.心血管病学：冯敏**
2.呼吸与危重症医学：丛鲁红**
3.内科危重症医学：李宏亮**
4.内科老年医学：邓琳子**
5.新生儿围产期医学：宋韵卉**
6.普通外科学：何静**
7.外科危重症医学：李宏亮**
8.神经外科学：胡微微**
9.儿科麻醉学：朱波**
10.口腔颌面外科学：邱天成**
（二）中国医师协会专培部
封旭**李黎010-63315283
（三）专培报名平台及管理系统技术咨询
薛立**
中国医师协会关于开展2025年专科医师规范化培训试点专科招收工作的通知附件
中国医师协会
2025年6月23日
医院拥有泸定路和北京西路两个院区，为长三角地区儿童医疗联盟和上海市西部儿联体牵头单位。医院开放床位793张，现有员工近1700人。医院拥有中国工程院院士1名、博士生导师19名、硕士生导师39名，拥有高级职称专家200余名。
医院学科综合实力雄厚，目前共设38个院级学科，并拥有一批高质量的国家级和省部级学科，包括国家重点学科1个（遗传学），国家临床重点专科2个（重症医学和医学胚胎分子生物学重点实验），卫生部及上海市重点实验室1个（重症医学和医学胚胎分子生物学重点实验），上海市工程技术研究中心1个（上海市儿童精准医学大数据工程技术研究中心），上海市卫健委重中之重临床重点学科1个（医学遗传学）、上海市临床重点专科3个（出生缺陷防治、即时检测、临床药学），上海市公共卫生重点学科1个（儿保科），上海交通大学医学院地方高水平大学的建设项目1项（儿童感染免疫与重症医学研究院）。医院是上海市儿童早期发展基地，是上海医学遗传研究所、上海市儿童急救中心、上海市新生儿筛查中心、上海市儿童康复中心、上海市听力障碍诊治中心、上海市新生儿先心筛查诊治中心依托单位以及上海市人工耳蜗植入手术定点医疗机构。上海医学遗传研究所作为国家卫健委命名的中国医学遗传中心基因诊断部，研究发展了一整套遗传病分子诊断技术，在我国最早开展了苯丙酮尿症、血友病、DMD等罕见遗传病的基因诊断和产前诊断工作。作为国家首批运用高通量测序技术开展遗传病诊断的试点单位之一，上海市儿童医院在儿童遗传病的基因检测领域居国内领先地位。
近年来，医院以建设“精品医院、人文医院、智慧医院”为发展目标。在精品医院方面，医院专科诊疗技术特点鲜明。重症医学团队在ECMO、CRRT抢救技术方面居于国内领先地位；肾脏科开展生物制剂靶向治疗，在疑难及遗传肾脏病方面具有诊疗优势；普外科携手华山医院组建了“华山-儿童肝移植团队；内分泌科牵头制定了国内儿童性发育异常内分泌诊断与治疗共识；泌尿外科开展国内首例小儿泌尿外科机器人辅助腹腔镜手术，填补了国内小儿泌尿外科该项技术的空白;神经外科、骨科、儿童康复科组建的医疗团队率先在国内儿童功能神经康复领域开展了SDR手术，显著改善脑瘫儿童的下肢行走功能；消化科开展FMT肠道菌群移植并成功研制肠溶粪菌胶囊；耳鼻喉头颈外科开展喉气道狭窄诊治、全耳再造术、电子耳蜗植入术等新技术；心内科开展疑难射频治疗；心胸外科开展腋下小切口微创手术先心治疗；胸腔镜、腹腔镜、内窥镜诊疗数量持续增长。在人文医院方面，率先提出并建设儿童友好型医院，获得国家卫健委认可并推广。“格桑花之爱”骨科DDH项目获得2019年上海交通大学校长奖；“千里送医到遵义”先心病筛查与爱心手术成为上海援黔重点项目；“彩虹湾病房学校”、“为白血病患儿捐发”获得全国青年志愿服务项目大赛金奖；“逐梦萤火虫”西部儿科医护人员进修计划成为儿科系统培训品牌；“四叶草”人文医院服务模式获得2019年中国医院人文建设创新案例。在智慧医院方面，作为上海交通大学中国医院发展研究院医疗信息研究所依托单位，医院率先提出并建设基于“5R”模型的智慧医院，获得2020年首届上海市医院管理创新一等奖。作为2020年上海第一批上线的互联网医院，引领了上海互联网医疗的发展，并获得中国“十大互联网+医疗服务创新医院”品牌称号。
医院作为上海交通大学医学院的附属医院，设有博士、硕士专业点及博士后流动站。与美国、加拿大、俄罗斯、澳大利亚、日本、新加坡、韩国、英国等国的医疗机构建立了紧密的合作关系。近5年来医院承担了包括国家科技部重大专项、国家自然科学基金项目、教育部及上海市科委基金项目、上海市卫生健康委及申康医院发展中心等425项科研项目；发表高质量科技论文1557篇，其中SCI论文520篇；获得省部级、局级科技奖项20余项；牵头制定国内指南/专家共识19项；获得专利授权46项。以著名科学家曾溢滔院士领衔的上海医学遗传研究所始终瞄准本学科的国际前沿，主编专著8部，发表论文500多篇，其中代表性的论文发表在《Lancet》、《PNAS》、《Nature》、《AmJHumGenet》、《Blood》、《CellResearch》《HumMolGenet》、《HumanMutation》和《DevelopmentBiology》等国际权威杂志上，先后5次荣获国家级、20多次荣获省部级重大科技奖励，研究成果先后三次被评为“中国十大科技进展”和三次入选“中国基础研究十大新闻”。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2025-2-28 | [已结束]学科/学术带头人、科主任、科副主任、亚专科负责人 |
| 2. | 2025-2-27 | [已结束]学科骨干或医疗组长（重症医学科、新生儿科、肾脏风湿免疫科、呼吸科、消化科、血液肿瘤科、神经内科、心内科、中医科、泌尿外科、神经外科、心胸外科、眼科、儿保科、行为发育科、精神心理科、康复科、皮肤科、口腔科、麻醉科、影像科、超声科、药学部）、各学科优秀青年人才 |
| 3. | 2025-2-20 | [已结束]基础医学院联合培养博士后 |
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2025-7-3 | 上海市嘉定区疾病预防控制中心（上海市嘉定区健康教育所、世界卫生组织中国上海嘉定初级卫生保健合作中心） | 公开招聘卫生专业技术人员拟聘人员名单公示 |
| 2. | 2025-7-3 | 上海市嘉定区妇幼保健院 | 公开招聘卫生专业技术人员拟聘人员名单公示 |
| 3. | 2025-7-3 | 上海市嘉定区精神卫生中心 | 公开招聘卫生专业技术人员拟聘人员名单公示 |
| 4. | 2025-7-3 | 上海市嘉定区中医医院 | 公开招聘卫生专业技术人员拟聘人员名单公示 |
| 5. | 2025-7-3 | 上海市嘉定区真新社区卫生服务中心（上海市嘉定区真新地段医院） | 公开招聘卫生专业技术人员拟聘人员名单公示 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2025-7-1 | 住培：精神科 | 首都医科大学附属北京安定医院 | 北京-北京市-西城区 |
| 2. | 2025-7-1 | 护士规培学员 | 成都中医药大学附属医院（四川省中医医院、成都中医药大学临床医学院） | 四川-成都-金牛 |
| 3. | 2025-7-1 | 住培：全科 | 眉山市人民医院（四川大学华西医院眉山医院） | 四川-眉山-东坡区 |
| 4. | 2025-7-1 | 住培：儿科、神经内科、精神科 | 齐齐哈尔市第一医院 | 黑龙江-齐齐哈尔-龙沙区 |
| 5. | 2025-7-1 | 规培：中医、中医全科 | 宿迁市中医院（南京中医药大学附属医院） | 江苏-宿迁-宿豫区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2025-7-3 | 西药师 | 上海瑞江护理院 | 6K～10K | 上海市-杨浦区 |
| 2. | 2025-7-3 | 住院医师 | 上海瑞江护理院 | 10K～20K | 上海市-杨浦区 |
| 3. | 2025-7-3 | 口腔科护士 | 上海瑞江护理院 | 5K～9K | 上海市-杨浦区 |
| 4. | 2025-7-3 | 中医助理医师 | 上海黄浦区老西门街道海阳敬老院 | 4K～6K | 上海市-浦东新区 |
| 5. | 2025-7-3 | 中西医结合,中医医生 | 上海黄浦区老西门街道海阳敬老院 | 6K～9K | 上海市-浦东新区 |
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