抚州市事业单位2025年统一公开招聘工作人员结构化面试有关事项公告

根据《抚州市事业单位2025年统一公开招聘工作人员公告》有关要求，现将抚州市事业单位2025年统一公开招聘工作人员结构化面试有关事项公告如下：

一、结构化面试对象：报考《抚州市事业单位2025年统一公开招聘工作人员岗位表》中面试方式为“结构化面试”岗位且面试资格审查合格的考生（见附件）。

二、结构化面试时间：2025年7月5日、7月6日。

三、结构化面试地点：抚州市实验学校（抚州市钟岭大道与金巢大道交汇处）。

考生具体的面试时间和注意事项等见面试准考证。

四、结构化面试准考证

1.打印时间：2025年7月1日9时起。

2.打印网站：抚州市智慧人才招聘服务网（http://fz.huiqicai.com）。

3.考生打印准考证后，请仔细核对并确认自己准考证上个人信息、报考岗位等信息是否正确，如不一致或有其他异常情况的，请及时和我们联系。

请考生仔细阅读准考证上的规则，并按准考证上的要求参加结构化面试。准考证正反两面在使用期间均不得涂改或书写。请妥善保管面试准考证。

五、面试形式和时限

采取结构化面试的方式进行。主要考察考生综合素质、语言表达等。面试总分为100分。面试时限12分钟。

六、面试成绩有关事项

面试时如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对没有形成有效竞争的岗位，考生面试成绩须达到以下规定，方能进入下一程序：

（1）当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到面试合格线70分。

（2）当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到面试合格线70分。

面试采用现场评分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

七、总成绩计算

1.《抚州市事业单位2025年统一公开招聘工作人员岗位表》中对面试成绩占比未作特别规定的，笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。以上各项成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位。

2.根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定；面试成绩也相同的，依次按《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名）。

八、其他事项

1.面试时请考生务必携带本人有效身份证件、面试准考证，须在面试当天上午8:00前进入考生本人面试候考室，8:00未抵达考生本人面试候考室的视为自动放弃面试资格。

2.考生在候考过程中不得随身携带或使用任何通讯工具和电子产品(含智能手表、手环)，考生携带的物品全部统一放置，特别是电子产品和通讯工具，一律不得放在身上。如发现将手机、照相机等电子或通讯设备带进候考室并不交给联络员保管的，不论是否开机（使用），一律视为舞弊，面试成绩按零分处理。

3.考生通过抽签确定面试顺序，并记住自己的面试序号。开考后依序在面试工作人员引领下进入面试考场，无工作人员引领不得擅自出入候考室。如因考生记错面试序号而导致分数差错的，其结果由考生负责。

4.考生在面试时，只报告本人的面试顺序号，不得泄露个人关键信息，否则面试成绩按零分处理。不得穿戴能反映个人身份或带有明显特征的服装、饰品、徽章等参加面试；面试结束后，须在指定候分处候分，不得返回候考室。面试成绩宣布后，应当场签名确认，随后立即离开考点，不得在考场附近逗留议论或大声喧哗。

5.考生要自觉遵守面试纪律及有关注意事项，服从面试工作人员的安排。对无理取闹、作弊或违反面试规定者，按有关纪律和规定处理。

其他未尽事宜按《抚州市事业单位2025年统一公开招聘工作人员公告》等相关公告要求执行。

政策咨询电话：市人社局**

打印准考证技术咨询电话：**

抚州市事业单位2025年统一公开招聘工作人员结构化面试人员名单

抚州市人力资源和社会保障局

2025年6月23日