武邑县医院2024年招聘公告

武邑县医院始建于1949年，是一所集医疗、急救、预防、康复、教学、科研于一体，临床与医技科室齐全的现代化综合性医院。先后荣获国家爱婴医院、河北省工会会员单位、衡水市级文明医院、衡水卫校定点教学单位、武邑县卫生系列先进集体、武邑县先进基层党组织、河北省抗击新冠肺炎疫情先进集体、国家级节能型公共机构示范单位等一系列荣誉称号。医院目前占地面积55亩，建筑面积4.5万余平方米。医院专业齐全、设备精良、环境优雅、技术力量雄厚、人才济济。现有在职职工634人，其中医疗技术人员545人，开放床位500张，拥有正规综合ICU、二级安全生物实验室、PCR实验室、高标准的层流净化手术室和导管室；医院现有百万元以上设备50余台，其中较大型的有：联影1.5T磁共振1台、飞利浦高端血管机、西门子血管机、160排螺旋CT机1台、直线加速器、德国多尼尔碎石机等。目前医院50%以上的外科手术实现了腔镜微创、无创化，医院三四级手术占比达49%左右。建有面向全县及周边区域的五大诊疗救治中心：卒中防治中心、胸痛中心、孕产妇抢救中心、创伤中心、慢病管理中心。医院现有市重点专科1个、市重点发展学科1个。医院能够开展重症颅脑损伤、高血压性脑出血及各类脑瘤切除、脑血管造影、脑缺血急性期快速溶栓、冠脉造影、支架置入、股骨头置换、断指再植、脊柱内镜、腹腔镜下胃癌根治术、宫颈癌、子宫内膜癌微创治疗、白内障超声乳化人工晶体植入术、种植牙、腮腺肿瘤扩大摘除术、肝癌栓塞、食管癌支架等项目。已与北京胸科医院、天津市胸科医院、河北省三院等10所医院协作开展相关研究与临床应用。为适应医院中长期发展规划和人才梯队建设要求，确保医院持续高质量发展需要。经县委、县政府批准，武邑县医院拟面向社会公开招聘专业技术人员60名（其中学科带头人12名）。

一招聘岗位（见职位信息栏）

二招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会，公开招考，择优聘用。

三招聘条件

(一)应聘人员基本条件：

1、身体健康，热爱卫生事业，具有良好的政治思想素质和职业道德，具有团结协作精神，有志于从事医疗服务工作。

2、户籍要求：不限户籍。

3、学历要求：高考统招全日制普通院校本科及以上学历毕业生。

4、岗位要求：每人限报一个岗位。

5、年龄要求：30周岁及以下（1994年06月01日及以后出生），中级职称、全日制普通高校硕士研究生、博士研究生学历40周岁以下（1984年06月01日后出生）。

6、全日制普通高校硕士研究生、博士研究生学历采取选聘方式，纳入事业编制。

7、临床医学专业，已规培合格的本科毕业生，采取选聘方式。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1、机关工作人员、事业单位工作人员；

2、现役军人、全日制普通院校在读人员、机关事业单位的正式在编人员(含试用期)；

3、被依法列为失信联合惩戒对象的；

4、受过党纪、政纪处分或正被立案审查人员；

5、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

6、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四报名相关事项

1、报名时间：

2023年11月24日—2024年2月25日

2、报名地点：

武邑县医院行政楼三楼

人事科报名电话：**。

3、网上报名：电子材料（身份证、毕业证/学位证、执业资格证、规培合格证等照片或扫描件；填写完毕的《选聘工作人员报名登记表》word版）发邮箱：wyxyyrsk@126.com，发件时注明：选聘报名+姓名+常用手机号码。

4、现场报名：（本人持以下资料）

（1）有效期内的二代居民身份证；

（2）毕业证、学位证、规培证、报到证或医院学校证明；

（3）医师执业证、医师资格证、职称证以及其他岗位要求的证书。

以上材料均需提供原件和A4纸复印件各一份。

5、近期免冠小二寸彩色同版照片2张。

五考试

本科应聘人员考试采取笔试、面试的方式进行。

笔试为闭卷考试。笔试内容为公共基础知识（约占20%）和公共医学基础知识（约占80%）；试卷满分100分，120分钟答题时间，笔试成绩按50%记入总分。根据招聘计划和笔试成绩，最低合格线由县医院招聘领导小组确定，分岗位从高分到低分按1：1.5的比例确定进入面试人选。（注：报名人数达不到比例的，经医院招聘事务组审核按最低分数线确定能否进入面试。）

面试内容为仪表、形象、气质、临场反应、语言表达等内容。采用考生临场抽签的形式，面试采用“体操打分”方式，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。满分为100分，面试成绩按50%计入总分。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩所占比例合成总成绩，保留小数点后两位。每一岗位按照从高分到低分以1:1的比例确定进入体检。

硕士以上应聘人员采取综合测评方式主要采取结构化面试方法进行考核。考察应聘人员的专业理论知识水平及综合素质：包括应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表及对拟聘职位的匹配性等。

六体检

按岗位1：1确定体检人员。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格的考生确定为考察对象。

七政审

主要审查拟聘人员的政治思想表现、道德品质、遵规守纪等情况。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示。考察不合格者，取消聘用资格。

八公示

体检、政审合格的确定为拟聘用人员，经公开招聘领导小组审核汇总后公示，公示期为5个工作日。

九聘用

拟聘人选确定后，选聘用人单位提出聘用意见，被聘用人员按相关政策规定实行考核期，考核期一并计算在聘用合同期限内。

十待遇

上岗考核期三个月。期满后医院与个人签订聘用合同，研究生及以上学历最终确定10名给予事业编制，由武邑县编办办理人事关系。工资津贴、五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）二金（住房公积金、职业年金）均按国家政策。

武邑县医院2024年春季招聘计划