您当前位置：| 招聘职位： | 护理、皮肤科医生、健康管理中心医生、中西医结合科医生、心血管内科医生、超声心动图医生、呼吸与危重症医学科医生、消化内科医生、内分泌代谢科医生、肾内科医生、风湿免疫科医生、感染性疾病科医生、儿科新生儿科医生、神经内科医生（神经介入方向）、神经内科医生（脑电图诊断方向）、医学影像科医生、超声医学科医生、介入放射科医生、疼痛科医生、肝胆胰外科医生、创伤骨科医生、胸外科医生、整形或烧伤外科临床医生、眼科医生、麻醉医生、重症医学科医生、急诊内科医生、口腔科医生、康复医学科医生、输血科技术人员、护理部、研究人员、放射物理技术人员、核医学科化学技术人员、药学人员、门诊办公室、医保办公室 | ||||||||
| 性质： | 全职 | ||||||||
| 学历： | 硕士起 | ||||||||
| 亮点： | 有编制 | ||||||||
| 有效时间： | 2024-1-3至2024-1-18 [已结束] | ||||||||
| 联系人： | 人力资源处去报名 电话： 051****07806查看电话 | ||||||||
| 地址： | 江苏省常州市天宁区局前街185号 | ||||||||
| 官网： | www.czfph.com/ | ||||||||
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2024年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才公告
为更好地选拔优秀人才，优化人才结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和《常州市卫生和计划生育委员会直属单位人才分类管理办法（试行）》（常卫组人〔2017〕304号），常州市卫生健康委员会直属事业单位面向社会公开招聘316名卫技人员,其中进编人员62名，不进编人员254名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件（见职位信息栏）
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见岗位表（附件1、2）。
（二）本次招聘户籍不限。年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年1月15日至2006年1月18日之间出生）；博士研究生、具有副高级职称的人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁（1983年1月15日后出生）；具有正高级职称的人员，年龄可放宽至45周岁（1978年1月15日后出生）。
（三）招聘对象中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得毕业证书（学位证书）的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得毕业证书（学位证书）的日期可放宽至2024年12月31日。国（境）外同期毕业人员，须在2024年1月18日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
2022年和2023年普通高校毕业尚未就业（“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同）的人员，以及国（境）外同期毕业且在2024年1月18日前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2024年毕业生”岗位。
面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
（四）除符合毕业证书（学位证书）取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生外，其他人员须于2024年1月18日前取得毕业证书（学位证书）方可报考；国（境）外留学人员须于2024年1月18日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
（五）招聘岗位中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，有四级或六级考试成绩通知单的，相应成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学人员，报考有英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。
（六）招聘岗位中要求的“具有四证合一”是指同时具有学历证书、学位证书、医师资格证书及住院医师规范化培训合格证书。专业技术资格证书、职（执）业资格证书、住院医师规范化培训合格证书须于2024年1月18日前取得，其中符合毕业证书（学位证书）取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生,要求有住院医师规范化培训合格证书的，可放宽至2024年12月31日取得。
（七）招聘岗位中有工作经历要求的，是指截止2024年1月18日前，在各类医疗卫生机构的工作经历。在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
（九）下列人员不能报考：
1.现役军人，普通高校在读非2024届毕业生；
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.经事业单位公开招聘被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在报名时规定服务期未满的在编（在册）人员；
5.报名时有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
6.常州市各级卫生健康医疗卫生机构在编人员。
二、报名程序和办法
报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：
常州市人力资源和社会保障局（rsj.changzhou.gov.cn）
常州市卫生健康委员会（wjw.changzhou.gov.cn）
（一）报名方式与时间
本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：http://czks.czrsj.cn:8001
1.报名、照片上传、资格初审时间
2024年1月15日9:00-2024年1月18日16:00
上传照片要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
2.缴费确认时间
2024年1月15日9:00-2024年1月19日11:00
（二）报名注意事项
1.本次公开招聘不设开考比例。报考人员可以同时报考一个进编岗位（详见附件1）和一个不进编岗位（详见附件2），报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
3.招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。报考人员如对初审意见有异议，及时向招聘单位或主管部门陈述申辩，联系方式可从招聘工作咨询、监督电话中查询。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合条件的其他岗位。
4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员网上缴纳报名笔试费100元。
5.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。
6.常州市各级卫生健康医疗卫生机构编外工作人员报考须在资格复审时提供单位同意报考证明。
7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
三、考试组织
1.招聘单位负责组织开展资格复审、考试考核工作。
2.考试前，由招聘单位对考生报名材料原件进行资格复审，资格复审不通过者，取消考试资格。资格复审具体事项可在招聘单位网站上查询。按“2024年毕业生”身份报考的人员，应在资格复审时提供《“2024年毕业生”身份承诺书》（附件3）。
3.本次招聘考试采取笔试、面试等方式，考试内容为岗位所需的专业知识、专业能力以及综合素质等。各招聘岗位具体考试方式、考试时间、成绩计算方法和公布等内容由招聘单位制定考试工作方案，在考试实施前至少5个工作日报市卫健委审核同意后在各招聘单位网站上公告。
四、体检和考察
在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照岗位招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检由招聘单位按规定组织实施。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。
招聘单位按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，卫健委负责监督。
五、公示和聘用
招聘单位根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在公告发布网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。
对公示无异议的人员，招聘单位为进编人员办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位。招聘单位与不进编人员按规定办理相关手续，签订劳动合同。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
因体检或考察不符合要求、拟聘用人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的考核合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
聘用审批完毕后不再递补。
六、咨询与监督
招聘工作咨询电话：
1.常州市第一人民医院**
2.常州市第二人民医院**
3.常州市中医医院**,89896983
4.常州市第三人民医院**,82009021
5.常州市第四人民医院**，69807038
6.常州市妇幼保健院**，88581621
7.常州市儿童医院**
8.常州市第七人民医院**
9.常州市疾病预防控制中心**,86686612
10.常州卫生高等职业技术学校**
11.常州市中心血站**
咨询时间：工作日上午9:00-11:00,下午2:00-4:00
招聘工作监督电话：**，**
七、本公告由常州市卫生健康委员会负责解释。
1：2024年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才岗位表（进编）
2：2024年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才专业岗位表（不进编）
常州市卫生健康委员会
2024年1月3日
筑学科建设根基谋医疗技术发展
医院设有45个临床科室、7个医技科室、2个科研机构和1个健康管理中心。2016年，肿瘤科成为省“科教兴卫工程”医学创新团队（A类）；2022年，肿瘤治疗学被评为“十四五”省医学重点学科。肿瘤学、神经外科学、医学影像学、核医学成为常州市临床医学中心；内分泌代谢学、心血管病学、血液病学、肾脏病学、呼吸病学、普通外科学、骨外科学、胸心血管外科学、泌尿外科学成为常州市医学重点学科。医院现有泌尿外科、消化内科、心胸外科、神经外科、骨科、血液科、肿瘤科、普通外科、医学影像科、医学检验科、呼吸与危重症医学科、核医学科、神经内科、重症医学科、病理科、肾脏内科、内分泌代谢科、肿瘤放射治疗科、心血管内科、风湿免疫科、皮肤科共21个省级临床重点专科。
医院与复旦大学附属中山医院成立医疗技术协作中心。为国家卫健委“高级卒中中心”，中国卒中协会“综合卒中中心”，成为省级胸痛、创伤、卒中救治中心。妇科为“第二周期省妇幼健康重点学科”，“第三周期省妇幼健康重点学科建设单位”。中医科为省级综合医院示范中医科。建有设施完善的现代化体检中心—“真儒健康中心”。2019年12月引进第四代“达芬奇机器人”手术操作系统，目前累计完成2166例。
搭科研创新平台育高端医学人才
医院近五年来，立上各级科研项目683项：其中国家级项目63项；省部级项目60项；市厅局级项目560项。获各类科技奖项101项，其中省部级科技进步奖9项，省卫健委医学新技术引进37项。获国家发明专利101项，实用新型专利1083项。在省级以上医学刊物发表论文3376篇，其中中华级杂志210篇，SCI收录论文1046篇。与中国科学院上海生命科学研究院健康科学研究所联合建立“生物医学转化研究基地”，并成为“中科院上海生命科学研究院健康科学研究所常州基地医院”。被列为国家药物临床试验机构、江苏省工程技术研究中心建设项目和江苏省转化医学基地。建成三个苏州大学校级科研平台：苏州大学细胞治疗研究院、苏州大学心身胃肠病学研究所、苏州大学核医学与分子影像临床转化研究所。医学检验科通过ISO15189评审，获中国合格评定国家认可委员会（CNAS）颁布的实验室认可证书。
医院现有享受国务院特殊津贴15人，省有突出贡献的中青年专家9人，市首席专家3人，省“双创人才”1人；在培省“双创博士”11人，第六期省333人才培养工程41人。设有教研室16个，博士学位培养方向19个，硕士学位培养方向38个；有博士生导师26人，硕士生导师194人。教授8人，副教授41人，讲师209人。每年承担着10余所医学院校的临床教学和实习任务。先后获批成立苏州大学第三及其他临床医学院学位评定委员会和国家级博士后工作站，获评江苏省示范博士后工作站。建有5632平方米的技能培训中心，为国家首批住院医师规范化培训基地、国家全科医生规范化培训基地、国家级临床药师培训基地、国家级消毒供应中心实践基地。
敞国际合作胸怀守家国人民情怀
医院积极开展国际交流活动，先后与美国、瑞典、日本、法国、英国、德国、加拿大等国家和地区建立科研协作和学术交流关系。与法国佩提亚-萨勒佩提亚医院集团、德国卡尔斯鲁厄市立医院相继成立14个、7个医疗合作中心。成为英国密德萨斯大学、美国天普大学医学院和美国洛约拉大学斯特里奇医学院的中国指定实习医院。与英国剑桥大学医院签订合作协议，成为该院UKeMED项目国内首个合作医院。
积极开展国际医疗援助，助力全球卫生医疗事业发展。医院先后多次选派医疗队赴坦桑尼亚桑给巴尔、南美洲圭亚那开展国际医疗援助。2021年，我院派出11名援外队员参加中国（江苏）第17期援圭亚那医疗队开展为期1年的援外医疗工作，他们不畏艰辛开展医疗新技术，救治数以万计的当地居民，为圭亚那留下了一支永远不走的中国医疗队。
顺利完成各项应急保障任务，以实际行动践行公立医院的社会责任和使命。自新冠疫情发生以来，医院先后派出近4000人次驰援湖北、北京、新疆、上海、海南以及省内其他城市，圆满完成医疗救治、核酸采集、核酸检测、院感防控等多项工作任务。在本地疫情防治中积极推进市应急核酸检测中心建设，建立院外便民核酸采集点，承接疫苗接种点，率先推行“全院一张床”，实现从“防感染”到“防重症”转变，全力守护龙城百姓的健康。
忆往昔峥嵘岁月创时代宏图伟业
医院先后获全国先进基层党组织、全国文明单位、全国卫生系统先进集体、省文明单位、省文明医院、省先进基层党组织等荣誉称号。在2021年度国家三级公立医院绩效考核中，医院位列第101名，较2020年前进29名，昂首迈入A+行列。
新时代引领新征程，新征程辉映新使命。医院将始终坚守“人民至上、生命至上”的初心使命，秉持“厚仁、博术、精勤”的医院精神，围绕高质量发展，实施“532”发展战略，全力打造质量内涵提升、健康服务优化、学科专科发展、运营管理增效和智慧医院赋能五大体系，夯实党建立心、文化铸魂、人才筑基三大支撑，抓住让患者满意、让员工幸福两个核心，争取早日将医院建设成医教研防管一体化高质量发展区域医疗中心。
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-4-28 | 扬中市人民医院（扬州大学医学院附属医院） | 临床护士 |
| 2. | 2024-4-28 | 扬中市中医院 | 影像技师、心电图医生、临床护士 |
| 3. | 2024-4-28 | 无锡市精神卫生中心（江南大学附属精神卫生中心） | 2024年高端人才公开招聘 第一批面试成绩公示 |
| 4. | 2024-4-28 | 扬州大学附属医院（扬州市第一人民医院） | 2024年公开招聘工作人员部分岗位核减、取消公告 |
| 5. | 2024-4-28 | 江苏省脑科医院（筹） | 2024年公开招聘拟聘用人员名单公示（第二批） |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-28 | [校招]规培：内科、全科医学科、儿科、放射科、超声医学科 | 上海市浦东新区周浦医院（上海健康医学院附属周浦医院） | 上海-上海市-浦东新区 |
| 4. | 2024-4-25 | [校招]规培：内科、外科、儿科、妇产科、急诊科、神经内科、耳鼻咽喉科、精神科、康复医学科、麻醉科、放射科、超声医学科、检验医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海市同济医院（同济大学附属同济医院） | 上海-上海市-普陀区 |
| 5. | 2024-4-24 | 规培护士 | 青岛大学附属医院 | 山东-青岛-市南区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2024-4-29 | 口腔护士 | 绍兴越城美年门诊部口腔科 | 4K～7K | 盐城-亭湖区 |
| 2. | 2024-4-29 | 口腔医生 | 绍兴越城美年门诊部口腔科 | 20K～35K | 盐城-亭湖区 |
| 3. | 2024-4-29 | 口腔护士 | 苏州姑苏区牙典口腔诊所 | 4K～6K | 苏州-姑苏区 |
| 4. | 2024-4-29 | 前台护士 | 苏州姑苏区牙典口腔诊所 | 4K～6K | 苏州-姑苏区 |
| 5. | 2024-4-29 | 导医/行政/网络/宣传 | 苏州姑苏区牙典口腔诊所 | 6K～10K | 苏州-姑苏区 |
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