关于2024年重医附二院信息中心工作人员编外岗位招聘启事

根据工作需要，我院决定招聘信息中心数据库工程师2名、算法工程师1名、数据资产管理员1名，现将相关要求及工作安排通知如下：

一、招聘程序

1.请应聘人员务必于2025年1月12日20：00前点击此链接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp完成在线报名；

2.由人事处牵头，与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行考核，考核方法根据报名情况决定后续考核方式；

3.通过考核人员参加入职体检；

4.完成签订劳动合同等入职手续。

注意：未在招聘系统中完成在线报名者视为无效报名。后续考核方式在医院招聘系统通知，同时请留意短信或邮件具体考核信息通知（请务必保证电话号码或邮箱填写正确，若因未正确填写相关信息，导致无法收到后续考核通知者，视同放弃考核资格）。

二、招聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；无经济、刑事等不良记录。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。有下列情况之一的，不能报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

6.有国家法律、法规规定不能从事相应工作的。

如有以上情况，取消报名资格。

（二）岗位条件（请在备注中注明本人报考岗位）

1.数据工程师

①学历要求：本科及以上学历学位（2025年7月31日之前取得相应学历学位）

②专业要求：电子信息类、计算机类、通信类、信息类、自动化类、电子电工类、信息管理、信息技术等相关专业。

③年龄要求：35周岁及以下（1988年12月26日及以后出生）

④工作经历要求：非应届毕业生需有2年及以上数据库管理和维护经验；

⑤其他要求：遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的政治思想素质，具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神，服从工作安排；具有项目管理经验者优先考虑。

2.算法工程师

①学历要求：硕士研究生及以上学历学位（2025年7月31日之前取得相应学历学位）

②专业要求：电子信息类、计算机类、通信类、信息类，数据科学、数学、物理学、统计学、医学信息学等相关专业。

③年龄要求：35周岁及以下（1988年12月26日及以后出生）

④工作经历要求：非应届毕业生要求有2年以上的相关工作经验，有机器学习、数据挖掘或大模型项目上的实际操作经验者优先；

⑤其他要求：遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的政治思想素质，具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神，服从工作安排；熟悉大语言模型开发与微调技术者或项目管理经验者优先。

3.数据资产管理员

①学历要求：硕士研究生及以上学历学位（2025年7月31日之前取得相应学历学位）。

②专业要求：电子信息类、计算机类、通信类、信息类、医学类等相关专业。

③年龄要求：35周岁及以下（1988年12月26日及以后出生）

④工作经历要求：非应届毕业生要求有2年以上的相关工作经验，有数据治理项目或数据资产管理项目经验者优先。

⑤其他要求：遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的政治思想素质，具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神，服从工作安排。

对于以上岗位，特别优秀者年龄条件可适当放宽，具有博士学位者可考核入编。

三、工作内容

专职从事信息中心招聘岗位工作以及领导安排的其他工作。

四、待遇

工资待遇按照医院相关规定执行，统一办理“五险一金”。

五、其他

请应聘人员于2025年01月12日20：00前完成报名，根据工作安排情况，医院将对符合条件人员通知进行考核。

若有疑问请咨询人事处：**。

重医附二院人事处

2023年12月25日