康强网
会员登入|会员注册|app下载

公立医院招聘

您当前位置:康强医疗人才网 > 全国公立医院招聘 > 江苏医院招聘 > 南京医院招聘 > 南京市妇幼保健院(南京医科大学附属妇产医院)公告/公示
南京市妇幼保健院(南京医科大学附属妇产医院)公示/公告信息
访问量:
标题:  2024年下半年公开招聘卫技人员资格复审、技能考核和面试安排通知
性质: 公示
发布日期:  2024-11-14
联系人:  人事处去报名  看微信免费    
电话:   025****9269 免费看电话
地址:  江苏省南京市秦淮区莫愁路天妃巷123号地图/导航
官网:  www.njfybjy.com/
招聘要求
点图片可放大

南京市妇幼保健院2024年下半年公开招聘卫技人员资格复审、技能考核和面试安排通知

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔20209号)和《南京市妇幼保健院2024年下半年公开招聘卫技人员公告》(宁事招公告(R)﹝202435号)文件精神,现将2024年下半年公开招聘卫技人员资格复审、技能和面试考核通知如下:

一、笔试成绩

考生可登陆医院官网报名系统,输入身份证进行成绩查询或在附件中进行查看。(笔试成绩总表见附件1

二、进入资格复审人员名单

笔试成绩达到合格分数线并按照招聘岗位数1:3的比例,按成绩从高到低确定进入资格复审人员名单。(名单见附件2

三、资格复审

1、资格复审时间:20241115日(周五)8:30-17:00

2、资格复审地点:南京市妇幼保健院丁家庄院区(南京市栖霞区燕新路1号)综合楼7708

3、现场资格复审,需提供以下材料:

1)本人有效居民身份证、笔试准考证、毕业证书、学位证书、执业资格证书、相关岗位所需的证书、工作经历证明材料等原件,近期2寸免冠照片1张;

2)国(境)内2024毕业生:须提供毕业生双向选择就业推荐表、空白就业协议书;20222023年毕业生须提供毕业生双向选择就业推荐表、空白就业协议书;国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明以及岗位所要求的相关证明;

3)个人简历1份(基本信息及上述相关材料复印件),原件审核后退还本人;

4)《资格复审诚信承诺书》(附件3)。

四、技能考核

1)技能考核时间安排:

20241118日(周一)上午7:20(岗位代码W001,W002,W003

20241118日(周一)下午12:30(岗位代码W004,W005,W006,W007,W008

2)技能考核报到地点:南京市妇幼保健院莫愁路院区(南京市秦淮区天妃巷123号)4号楼7楼会议室。

3)参考人员要求:

参加考试人员需着工作服,仪表整齐,语言表达清楚、流利。

将整体护理理念贯穿操作全过程,体现人文理念和礼仪要求。

医院提供技能操作所需耗材及用物,参考人员衣物、手表等需自行准备。

五、面试考核

1)进入面试人员:

通过资格复审及技能考核的相关应聘人员。

2)面试报到时间安排:

20241119日上午7:45(岗位代码W001,W002,W003

20241119日下午13:00(岗位代码W004,W005,W006,W007,W008

3)面试报到地点:南京市妇幼保健院丁家庄院区(南京市栖霞区燕新路1号)综合楼1楼精进厅。

六、出现以下情况之一,将取消考生技能考核及面试资格:

1)未在规定时间内进行资格审核的;

2)提供的信息与报名信息不一致的以及不符合卫生行业资格准入的。

七、注意事项

携带本人有效居民身份证原件,到达指定地点进行技能考核和面试签到、抽签;超过规定报到时间10分钟及以上者视为自动放弃。

八、咨询电话

南京市妇幼保健院人事处**

附件1:笔试成绩总表

附件2:资格复审人员名单

附件3:2024年南京市妇幼保健院资格复审诚信承诺书

关注康强微信公众号
及时接收公立招聘通知
附件下载
  • 附件1下载
  • 附件2下载
  • 附件3下载
  • 完善简历邮箱信息,即可获取附件
    完善
    公立报名重点
    规培、职称、证书、教育/工作/实习经历等
    去完善简历  免费制作附件简历 
    单位简介
    南京市妇幼保健院创建于1936年,前身为国立中央高级助产职业学校附设产院,现为南京医科大学附属妇产医院、国家级爱婴医院、省内首家三级甲等妇幼保健院,集保健、医疗、教学、科研为一体,始终坚持“以保健为中心、以保障生殖健康为目的,保健与临床相结合,面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针,常年为南京及周边地区妇女儿童提供多层次、全方位健康保健和疾病预防诊疗服务,是中国医院协会妇产医院管理分会会员单位、中国妇幼保健协会常务理事单位、江苏省医院协会妇幼保健院分会主委单位。
    医院坐落于市中心,占地面积2.02万平方米,总建筑面积10.63万平方米,建筑面积7.5万平方米的妇幼保健中心大楼已于2011年1月投入使用。医院编制床位1000张,实际开放947张,现有职工总数2087人,其中高级职称564人,硕士及以上学历701人,博导14人,硕导83人。
    医院学科体系完善,产科、产前诊断研究室、新生儿科、妇科、麻醉科、中医科为省级临床重点专科,儿童保健科、妇女保健科、乳腺科、检验科、超声诊断科、病理科、放射科、护理为市级临床重点专科,妇女保健科、儿童保健科、生殖医学、计划生育为第三周期省妇幼保健重点学科;妇产科学获江苏省“十四五”临床重点学科称号,实现医院历史上的新突破。妇科、儿童保健科、护理部获批市健委“基层特色科室孵化中心”。南京市妇女保健所、儿童保健所、新生儿疾病筛查中心、南京市妇幼保健计划生育服务中心均设于院内。医院先后获批国家级儿童早期发展示范基地、国家孕产期保健特色专科、国家新生儿保健特色专科、国家更年期保健特色专科、国家孕前保健特色专科、国家级博士后科研工作站等。医院综合实力稳居全国妇幼健康领域“第一方阵”,连续两年荣获全国妇幼绩效考核最高评级A++;连续四年荣获全国公立医院绩效考核最优等A级,在最新公布的2021年国考成绩中排名第6位。
    医院坚持科技兴院,重视科研发展。2022年,立项各类课题53项,其中国家重点研发计划子项目课题1项、国家自然科学基金项目12项;获批成果奖8项、各类专利44项、软件著作权5项;发表学术论文593篇,其中SCI论文145篇(IF≥5有76篇)。
    医院倡导以人为本的服务理念,建立人性化服务体系。开创产科门诊一医一护一诊室、产科病区母婴床旁护理新模式,省内首开二胎咨询门诊,增设产科专病、特色门诊,成立高级专家会诊中心;加强病员服务中心建设,拓宽预约挂号渠道,优化分时段就诊,打造微信支付平台,升级微导诊服务,加大建设复诊患者绿色通道;成立国内第二家、华东地区首家纯公益性质的母乳库,推进住院早产儿或疾病患儿母乳喂养,提高母乳喂养率;推进“智慧医院”建设,正式通过国家电子病历系统功能应用水平分级评价五级评审;完成与江苏省妇幼健康信息系统对接,实现产检、分娩、儿保、计划生育、产筛和新筛等信息互通共享;完成市医保病案数据上传、省医保门诊系统互联互通、省医保APP上线、市医用耗材阳光监管平台对接上报、市卫生信息数量平台对接等工作。
    作为具有部分公共卫生性质的妇幼保健院,医院在政府职能履行方面承担了南京地区全部包括省部属和军队各级接产医院在内的新生儿疾病筛查、助产人员技术培训及孕产妇保健系统管理、儿童保健系统管理、孕产妇死亡、围产儿死亡、出生缺陷和妇女病普查情况的统计、分析、上报工作;担负全市近200家妇幼保健三级网络机构的业务指导和管理工作;辅助各级政府妇幼保健政策的决策与制定。2022年,成立南京市托育综合服务中心,协同推进婴幼儿照护服务专业化、规范化发展。在妇幼卫生服务方面,医院在出生缺陷预防干预、产前诊断、产科和妇科疾病诊疗、乳腺病诊治、妇科腔镜技术、妇女儿童健康促进等方面独具特色,优势突出,医疗保健服务辐射全省乃至外省市。
    医院秉承“厚德、爱生、精进、释悦”之院训,以全生命周期健康管理服务为主线,护佑妇女儿童健康为己任,高水平全面建成国内一流、特色鲜明的创新型、研究型、智慧型、舒适化妇幼保健院。
    江苏民营医院/诊所招聘
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2025-5-24 现场咨询师  南京江宁牙管家口腔门诊部 10K~20K 南京-江宁区
    2. 2025-5-24 种植医生  南京江宁牙管家口腔门诊部 20K~30K 南京-江宁区
    3. 2025-5-24 平面广告设计  南京江宁牙管家口腔门诊部 4K~6K 南京-江宁区
    4. 2025-5-24 口腔护士  南京江宁牙管家口腔门诊部 4K~6K 南京-江宁区
    5. 2025-5-24 企划文案  南京江宁牙管家口腔门诊部 4K~6K 南京-江宁区
    法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网

    APP

    微信

    小程序

    康强医疗人才网APP