2025年湘西自治州大学生乡村医生公开招聘公告

为加强乡村医生队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于实施大学生乡村医生专项计划的通知》（国卫基层发〔2023〕9号）、《关于继续做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》（中编办发〔2025〕107号）、《关于做好2025年大学生乡村医生公开招聘工作的通知》（湘卫函〔2025〕73号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）和我州事业单位公开招聘有关政策要求，结合各县市需求，面向社会公开招聘一批大学生乡村医生。现将相关事项公告如下:

一、组织实施

在湘西自治州人力资源和社会保障局指导监督下，湘西自治州卫生健康委员会负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湘西自治州纪委监委驻州卫生健康委纪检监察组全程参与监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

（三）坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘范围和条件

（一）招聘范围

1.符合免试申请乡村医生执业注册条件的2025届医学专业高校毕业生（含2023、2024届尚在择业期内未落实编制内工作的毕业生）;

2.符合其他有关政策规定,按应届毕业生同等对待人员，包括:

（1）以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的;

（2）参加“三支一扶”等基层服务项目的人员，参加服务项目前无工作经历,服务期满且考察合格后2年内的;

（3）大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训的人员，于2025年培训合格的。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

5.适应岗位要求的身体条件及其他条件。

具有下列情形之一的人员，不得报名:

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除中国共产党党籍的人员;

（2）尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员;

（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

（4）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

（5）违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。

（6）在读高校非2025届毕业生（在读高校非2025届毕业生不能以已取得的学历学位作为条件报考）；

（7）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求（见职位信息栏）

此次招聘岗位13个，招聘计划13人，其中吉首市2人，泸溪县2人，花垣县2人，保靖县2人，古丈县2人，永顺县3人，均为专业技术岗位(详见附件1)。

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湘西自治州人力资源和社会保障局官网（https://wsjkwyh.xxz.gov.cn/）、湘西自治州卫生健康委员会官网（https://rsj.xxz.gov.cn/）面向社会公开发布。

（二）报名时间及地点

报名采取现场报名方式。2025年8月25日9:00—2025年8月29日17:00，有意愿从事乡村医生工作的高校毕业生，根据《湘西自治州2025年大学生乡村医生计划招聘岗位一览表》（附件1），选择自身符合报名条件的岗位后，持本人有效居民身份证、毕业证的原件和复印件以及本人符合报考要求的其他证件（证明）到相关县市卫健局现场报名，并填写《湘西自治州事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）一式三份。每人限报1个岗位，多报则取消应聘资格。

资格审查由相关县市卫健局具体负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实，一经查实，取消考试或聘用资格。

（三）考试

1.考试方式。采取“笔试+面试”的方式进行。

2.开考比例。岗位有效报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数因专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经研究并报州人力资源和社会保障局同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

3.笔试。通过现场资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷方式，主要测试应聘人员的相关专业知识，总分100分。

笔试时间：2025年9月13日（详见准考证）。

笔试地点：吉首市城区（详见准考证）。

准考证领取时间及地点：2025年9月11日-12日（上午8：30—12：00，下午15：00—18：00），各相关县市卫健局。

4.面试。笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1：2的比例确定入围面试人员名单（若确定入围面试末位对象分数并列，同时进入面试）。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员专业素养、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析及解决问题能力，总分100分。

面试时间地点及要求在湘西自治州卫生健康委员会官网另行公告。报考人员须按照公告明确的时间、地点及要求参加面试。

5.成绩合成。所有岗位按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩。笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字（四舍五入,下同），计算综合成绩保留到小数点后三位数字。

6.合格分数线。经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,考生的笔试成绩、面试成绩均设置合格分数线60分。凡任一环节成绩未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一程序。

达到开考比例的岗位，考生的综合成绩设置合格分数线60分。凡成绩未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一程序。

如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位的招聘计划。

7.成绩公布。各环节的考试成绩在湘西自治州卫生健康委员会官网另行公布。

（四）体检

1.体检对象。根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检人员。综合成绩相同的则以笔试成绩排名先后确定体检人员。若出现笔试成绩又相同，则采取复试方法进行。

2.组织实施。体检由各相关县市卫生健康局负责组织，在具有资质的县级及以上综合医院进行。体检具体时间、集合地点另行通知。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。医学类岗位须加测青霉素过敏试验，如对青霉素过敏，则取消应聘资格。

4.结果公布。体检结果在湘西自治州卫生健康委员会官网上公布。

5.注意事项。报考人员凭有效身份证件和准考证参加体检，体检费用由报名人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

（五）考察

体检合格者进入考察环节。由县市卫生健康局负责对拟聘人员进行考察，主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经县市卫生健康局研究确定拟聘用人员，并报州卫生健康委审查。经审核合格的拟聘用人员名单在湘西自治州人力资源和社会保障局、湘西自治州卫生健康委员会官网公示。

七、聘用及待遇

经公示无异议的，按程序办理备案及聘用手续,签订聘用合同，按规定约定试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员纳入乡镇卫生院事业编制，并明确派至具体村卫生室服务。被聘用人员须在聘用村卫生室服务满6年，聘用起3年内未取得执业(助理)医师资格的，解除聘用合同。

八、特别提示

(一)报考人员请在湘西自治州人力资源和社会保障局、湘西自治州卫生健康委官网查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

(二)报考人员须妥善保管有效身份证件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明）及笔试准考证。缺少有效身份证件原件及笔试准考证不得参加笔试、面试和体检。

(三)报考人员须严格遵守公开招聘纪律，诚信参与招聘考试，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

   （四）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

报名咨询电话(见附件3)。

监督电话：

湘西自治州卫生健康委基层卫生健康科：**，

湘西自治州纪委监委驻州卫生健康委纪检监察组：**，

附件1：湘西自治州2025年大学生乡村医生公开招聘岗位、计划及要求一览表

附件2：湘西自治州事业单位公开招聘人员报名表

附件3：相关县（市）报名咨询电话

湘西自治州卫生健康委员会

2025年8月20日