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呼和浩特市第二医院公示/公告信息
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标题:  2025年呼和浩特市卫生健康系统第一批事业单位公开招聘第二次“1+N”补充招聘工作人员公告
性质: 公示
发布日期:  2025-7-7
联系人:  人事科去报名  看微信免费    
电话:   047****9306 免费看电话
地址:  内蒙古呼和浩特市玉泉区南郊五里营地图/导航
官网:  无
招聘要求
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2025年呼和浩特市卫生健康系统第一批事业单位公开招聘第二次“1+N”补充招聘工作人员公告

按照2025年全区首批事业单位公开招聘工作安排,经研究,决定在参加2024112日分类考试笔试联考的范围内开展呼和浩特市卫生健康系统第一批事业单位公开招聘第二次“1+N”补充招聘工作,现将有关事项公告如下。

一、补充招聘人员数量、范围

(一)本次拟补充招聘工作人员51名。

(二)参加内蒙古自治区2024112日事业单位公开招聘医疗卫生类(E类西医临床岗位)笔试联考,且笔试成绩达到最低控制分数线(笔试成绩最低合格分数线为45分),同时满足拟改报岗位招聘条件的人员,可参与此次补充招聘。

(三)本年度招聘过程中已经确定为拟聘用人员和参加面试后自愿放弃聘用资格的人员,不具有参加补充招聘报考资格。若在招聘过程中发现此类情况,将取消本次补充招聘聘用资格。

二、补充招聘原则

(一)参加补充招聘工作应按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。

(二)补充招聘工作人员应当符合补充招聘岗位规定的各项招聘条件和要求。

(三)补充招聘在考试笔试试卷类别相同(即指应聘人员应答的是同一类试卷)的岗位之间进行。

(四)参加补充招聘的人员,每人只能选报一个岗位。

(五)补充招聘岗位资格审核以参加补充招聘人员2025年事业单位公开招聘分类考试初次报名时填报确认的信息为准。

(六)岗位选报只进行一次。考生应认真阅读补充招聘公告和《2025年呼和浩特市卫生健康系统第一批事业单位公开招聘第二次“1+N”补充招聘工作人员岗位需求表》(附件,以下简称《岗位需求表》),对照个人情况,选报符合自身条件的岗位进行报考。未参加补充招聘、未在规定时限内选报岗位、选报岗位失败等的,视为放弃补充招聘资格;不符合应聘资格条件或补充招聘岗位资格条件等的视为选报失败,失去补充招聘资格。

三、补充招聘程序

(一)程序及注意事项

1.选报岗位采取网络方式进行,网站为内蒙古人事考试网(网址http://www.impta.com.cn)。岗位选报时间:202579日,将按照笔试成绩分批次进行改报岗位,具体时间安排如下:

1)考生笔试成绩为(含70分)70分以上的,改报时间为202579930-1130

2)考生笔试成绩为70(不含70分)-60分(含60分)区间的,改报时间为2025791430-1630

3)考生笔试成绩为60分(不含60分)以下的,改报时间为2025791630-1830

资格初审工作由各招聘单位完成,资格初审时间为202579—7109001900

2.参加补充招聘人员要认真阅读《岗位需求表》以及本公告中的有关要求、资格条件等,对照个人情况选报符合条件的岗位。考生须在规定时间内选报岗位,逾期未选岗的,视为自愿放弃本次选岗资格。

3.选报岗位期间,报名网站将实时提供本人在选报岗位的排名情况。

(二)资格初审

补充招聘岗位资格初审工作在网上进行。由各招聘单位对所有报名人员进行资格初审。从初审合格的考生中,按照每个岗位考生笔试成绩由高到低的顺序和开考比例(报考人数与岗位聘用人数之比,下同)确定进入资格复审范围的人员。凡初审合格的考生人数不足开考比例的,以实际人数进入资格复审范围;笔试成绩并列而超出开考比例人数的,一并进入资格复审范围。参加补充招聘人员可于2025711日在报名网站查询资格初审及进入资格复审范围情况。

资格复审环节递补一次,递补以电话形式通知,未进入资格复审范围的选报人员在补充招聘面试工作开始前,有机会依次递补进入资格复审范围。请参加补充招聘人员保持报名时所留手机号码畅通。

(三)资格复审与面试

资格复审工作采取线上复审方式进行。应聘人员须提供符合选报岗位资格条件的佐证材料(包括毕业证、学位证和岗位要求的其他招聘条件),并于20257151700前以彩色JPG格式扫描件添加到报名系统指定栏目中,逾期视为自动放弃。资格复审工作由招聘单位完成。资格复审通过人员名单请关注内蒙古人事考试网(http://www.impta.com.cn)。

本次面试均采取线下方式进行。考生须到内蒙古自治区呼和浩特市参加面试,面试时间及面试方式以报名网站及相关网站公告为准。面试满分100分,面试成绩保留小数点后两位。考生在面试环节须使用国家通用语言答题。

参加面试需准备的材料以网站公告为准。考试总成绩以及进入体检、考察范围人员名单在内蒙古人事考试网(http://www.impta.com.cn)、呼和浩特市人事考试信息网(http://www.hhpta.org.cn)及相关网站上公布。

(四)补充招聘拟聘人员确定

采取结构化面试的,对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到面试成绩合格分数线70分,方可进行下一环节。

考试总成绩计算比例及未尽的其他事项按照《2025年内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员公告》执行。资格审查工作贯穿于补充招聘全过程。本公告由呼市卫生健康委员会负责解释。

其他未尽事宜将在呼和浩特市人事考试信息网发布,请应聘人员随时关注。

2025年呼和浩特市卫生健康系统第一批事业单位公开招聘第二次补充招聘工作人员岗位需求表

呼和浩特市卫生健康委员会

202577

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    单位简介
    呼和浩特市第二医院,前身是中国人民志愿军532医院,1958年从朝鲜战场归国后集体转业组建了呼和浩特市传染病医院,1991年更名为呼和特市第二医院。经过60多年的发展,现已成为一所集医疗、预防、保健、科研、教学、康复、随访、应急为一体的三级甲等传染病专科医院,是呼市地区病毒性肝炎、艾滋病、结核病、布氏杆菌病、手足口病等40种法定传染病的定点收治单位,承担着呼和浩特市及周边地区传染病诊治和重大突发公共卫生事件应急任务以及艾滋病、结核病等传染病随访工作。

      医院规模:医院占地面积40亩,建筑面积2万平方米,编制床位400张;医院设置临床科室17个,医技医辅科室13个,行政后勤科室17个。特色科室有中西医结合科、中蒙医布病康复科、肝病消化科、重症肝病科、妇产科、结核病科、感染性疾病科(皮肤性病)、肾内科(血液透析室)、慢病随访科,病理科、介入科、外科等。

      人才队伍:在院职工399人,专业技术人员328人,占全院职工82%,其中高级职称77入,硕士研究生20人,入选“321人才工程”3名,自治区创新人オ1名、呼市拔尖人オ3名。

      学科专科特色:医院拥有国家级中医药防治传染病重点研究室1个,自治区级传染病重点学科1个,自治区中医药治疗传染病重点专科1个,市级重点专科9个;是内蒙古医科大学、内蒙古科技大学包头医学院的临床教学医院。开展的特色诊疗技术有血液净化、人工肝、母婴阻断、介入治疗、基因诊断、免疫诊断、细菌检测、HIV病毒检测等。

      对外交流合作:在公立医院改革医联体、医疗联盟框架下,我院成立了肝病介入、肝病免疫、肝胆内外科、中医治疗传染病等6个专家工作站,在学科和专科建设、人才培养、技术能力提升、远程医疗会诊等方面进行全方位合作。近年来医院共完成26项科研项目,获得2项自治区级科技进步奖、9项市级科技进步奖。2001年成为首都医科大学附属北京佑安医院分院,2014年成为“佑安医疗联盟联合临床与转化医学研究基地”,并被呼和浩特市卫生计生委授予“呼和浩特市传染性疾病质量控制中心”。2015年加入全国结核病医疗联盟及地坛医院医疗联盟,牵头组建成立了呼和浩特地区传染病医疗联合体、内蒙古医院协会传染病医院管理分会、北京亚太肝病诊疗技术联盟内蒙古联盟。我院是中国医院协会传染病医院管理分会、内蒙古医学会传染病学分会副主任委员单位。与首都医科大学附属北京佑安医院、地坛医院、胸科医院等北京各大医院建立了京蒙对口帮扶工作机制。

      突发公共卫生事件救治:从1998年的甲肝流行、2003年的“非典”暴发,到H7N1、H7N9的传播,以及布氏杆菌病、结核病、手足口病、鼠疫不同年份的小范围流行,呼市二医院都是战斗的主力军。2020年,医院作为新冠肺炎救治定点医院,按照感控“三区两通道”要求连夜改造了10层共96间隔离病房,派出了援鄂医护人员,承担着首都机场国际航班分流转运任务,共组建了发热门诊19个梯队、隔离病区37个梯队、核酸门诊梯队7个、构建起了全方位、一体化、全覆盖、无死角、闭环式的疫情防控工作网络。始终保持全院医护人员无感染、排查人员无漏报、无误诊的“三无”战绩和高诊断率、高收治率、高治愈率的“三高”战果,以及零传播、零扩散的佳绩。

      获得荣誉:医院多次获得国家级、自治区级、市级荣誉称号,在2003年防治SARS工作中被中组部授予“先进基层党组织”称号;2015年被评为市级“巾帼文明岗”;2016年荣获自治区“三八红旗集体”;2017年被全国妇联评为“巾帼文明岗”,被国家人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家中医药管理局联合授予“全国卫生计生系统先进集体”,被市委组织部、宣传部、共青团联合授予“呼和特市五四青年奖章集体”,多次荣获呼市卫生计生系统“先进基层党组织”荣誉称号,并在呼和浩特地区护理操作技能赛、卫生应急技能赛中多次获得二等奖以上优异成绩;2019年荣获“全区医院感染横断面调查先进单位”称号;

      在2020年的新冠肺炎疫情防控工作中,荣获中共中央国务院中央军委“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号;“中国医院科学抗疫先进保障团队”。

      发展规划:按照医院制定的“12345”发展思路和“十四五”规划目标,要继续完善“十二大”诊疗管理中心,以建立综合内科、综合外科为辅助、以强化“六大体系”建设为抓手,以医院迁建为契机,以患者为中心,以提高医疗服务质量为核心,不断挖掘专科特色,完善综合诊疗技术,增强综合服务能力,强化核心竞争力,着力打造“强专科,大综合”的现代化专科医院,为患者提供优质高效的医疗技术服务。
    内蒙古民营医院/诊所招聘
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    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2025-8-4 康复医师  吉林省中信长生医院运营管理有限公司 3K~8K 兴安盟-科尔沁右翼前旗
    2. 2025-8-4 内科全科医生,肾内科  吉林省中信长生医院运营管理有限公司 6K~9K 兴安盟-科尔沁右翼前旗
    3. 2025-8-4 口腔医生  锡林浩特市艾牙口腔诊所 8K~15K 锡林郭勒-锡林浩特市
    4. 2025-8-4 口腔医生,正畸医生  锡林浩特市艾牙口腔诊所 8K~19K 锡林郭勒-锡林浩特市
    5. 2025-8-4 口腔医生,正畸医生  锡林浩特市艾牙口腔诊所 8K~19K 锡林郭勒-锡林浩特市
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