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公立医院招聘

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川北医学院附属医院招聘信息(三甲)
访问量:
招聘职位:  护士规培学员
性质: 提供规培
学历: 本科起
有效时间:  2025-4-1至2025-5-5 [报名中]
联系人:  毕业后培训部、护理部去报名  看微信免费    
电话:   081****2114 081****2113 免费看电话
地址:  四川省南充市顺庆区茂源南路1号地图/导航
官网:  www.hospital-nsmc.com.cn/
招聘要求
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川北医学院附属医院2025年护士规范化培训招收简章

川北医学院附属医院建于1974年,系四川省卫生健康委直属单位,历经五十年建设发展,现已成为一所集医疗、教学、科研于一体,综合实力位居省内前列的大型国家三级甲等综合医院。

我院是中华护理学会全国护理科普教育基地、中华护理学会京外临床教学实践基地、四川省专科护士培训基地;承担护理硕士研究生、本科、专科、中专教学,拥有一支理论扎实、技能娴熟的师资队伍,具备成熟的教育培训体系。为培养适应健康新需求的护理人才,满足医院发展需求,现启动2025年护士规范化培训招收报名工作,具体内容如下:

一、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,身心健康,具备良好的职业道德和职业素养,能胜任临床护理工作;

(二)具有护理学、助产学专业本科及以上学历(应届毕业生应最晚在20257月底提供毕业证;往届生要求初始学历毕业时间不超过2年);

(三)取得护士执业证书(最晚在20257月底提供护士执业资格考试成绩合格证明)。

二、报名时间

202541日-202555日(如在此期间报名人数达到1000名,将提前结束报名)

三、招收计划

拟招100

四、招录程序

(一)报名:网络报名

1.须微信扫描二维码提交电子报名表。

2.报名学员须加入川北医2025年护培招收”QQ群(群号:),该群将在招收期间发布招考相关信息,请各位学员及时查看,若未及时查看,责任自负。入群后须及时更改群名片为“2025护培+姓名,未及时更改将被清除,需重新加入。

(川北医学院附属医院护士规范化培训招收QQ群二维码)

(二)资格审核

1.审核时间地点另行通知。

2.提交纸质版资料。提交资料见下表,报名学员对提供的报名资料的真实性和完整性负责,如发现弄虚作假,一经核实将取消录取资格。

(三)考核

1.考核对象:报名且通过现场资格审查合格人员(未提交相关资料进行审核的报名学员将无法参加招录考核);

2.考核方式:采取笔试、面试、心理测评相结合的方式,具体考核时间待定,请报考人员密切关注川北医学院附属医院官网医院公告或川北医2025年护培招收”QQ群消息;

3.考核内容

笔试内容:参照护士执业资格考试,主要为护理综合知识;

面试内容:主要为专业知识、综合素质等。

请报考人员密切关注川北医学院附属医院官网毕业后医学教育通知公告。

(四)录取

1.通过医院官方网站公布拟录取学员名单;

2.拟录取人员体检合格,且20257月底前取得护士执业证书或护士执业资格考试成绩合格将正式录取。

(五)学籍注册

学员学籍注册于川北医学院附属医院,录取学员因个人原因(如未取得护士执业资格证书或护士执业资格考试成绩未合格、未取得相应学历证书)不符合注册条件者取消录取资格。

五、培训时间

培训时间为2

六、待遇保障

1.培训学员年收入约5.3-5.5万元(含医院承担五险一金部分,不含值班补贴等);

2.培训期间与医院签订培训协议,医院统一为学员购买五险一金;

3.医院食堂、学校图书馆等资源对规范化培训学员开放;

4.规培结业经院内考核合格后颁发川北医学院附属医院结业合格证书,不再颁发四川省护士规范化培训合格证书;

5.学员人事档案交由属地人才交流中心,或由本人委托有关机构按照国家相关规定进行管理。

七、咨询方式

毕业后培训部:**

地址:川北医学院附属医院茂源南路院区全科医生规范化培养基地六楼

护理部:**

地址:川北医学院附属医院茂源南路院区科研教学综合楼A区六楼602

川北医学院附属医院2025年护士规范化培训招收报名表

川北医学院附属医院

2025331

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    单位简介
    川北医学院附属医院创建于1974年,系四川省卫生健康委直属单位,历经四十九年建设发展,现已成为一所集医疗、教学、科研于一体,综合实力位居省内前列的大型国家三级甲等综合医院。医院占地面积236亩,职工4100余人,分为茂源南路综合院区和文化路妇女儿童院区,综合院区编制床位2500张,妇女儿童院区规划床位600张,设有三、四级临床学科44个,医技科室12个。2022年,门急诊量231万人次,出院患者10.6万人次,手术6.1万余台次。医疗辐射人口3300多万,年服务患者总量位居川东北5市第一位。
    2018年,入选国家发改委立项疑难病诊治能力提升项目工程,获批中央财政投入1.5亿元,用于脑血管疾病诊疗能力提升。2021年,入选国家发改委批准医疗服务能力提升工程项目,中央财政拟投入2.5亿元,用于完善基础设施建设、升级医疗设备配置、提高远程诊疗水平等。2021年12月,医院被四川省人民政府正式确定为国家层面省级区域医疗中心建设项目单位。依托重大项目,医院将全面建成省域内高质量的医疗技术创新中心、高水平的医疗服务示范中心、高层次的卫生人才培养中心与高水准的科研创新驱动中心。
    2022年9月,2021年度国家三级公立医院绩效考核结果公布,医院位列全省第3位,进入A+行列,位列全国第111位,其中病例组合指数(CMI)位列全国第73位,26个国家监测指标中,16个指标获得满分。10月,国家神经系统疾病临床医学研究中心认定医院为“国家神经系统疾病临床医学研究中心分中心”。12月,国家科学技术部、国家卫生健康委员会、中央军委后勤保障部、国家药品监督管理局联合认定医院为“国家放射与治疗临床医学研究中心核心单位”。2023年,消化内科被确定为国家消化系统疾病临床医学研究中心川东北区域中心。医院“消化系统疾病临床医学研究中心”项目成功获批成为四川省第三批临床医学研究中心之一。
    医院现有4个国家级临床重点专科,8个省级临床重点专科,4个市级临床重点专科,2个省级重点实验室(临床研究中心),拥有四川省博士后创新实践基地;有23个省级医学重点学科,25个省、市医疗质控(分)中心。有国家、省级突出贡献专家18人,享受政府特殊津贴人员7人,省厅级学术和技术带头人79人,省厅级学术技术带头人后备人选140余人,博士190余人、硕士900余人。近年来,中西医结合肛肠科、肾病内科、医学影像科、普通外科先后进入国家级行列,成为国家临床重点专科、国家临床重点专科(省域项目)及国家临床重点专科建设项目。呼吸与危重症医学科、心脏大血管外科、肿瘤科、麻醉科、普通外科、心血管内科、重症医学科、神经外科等8个专科先后成功获批四川省级临床重点专科建设项目。疼痛科、全科医学科、康复医学科、老年医学科获批成为南充市临床重点专科。
    医院投入运行介入医学中心复合手术室,配置了川东北区域唯一的达芬奇第四代手术机器人、医用回旋加速器、医用直线加速器以及PET/CT等医疗设备。以高水平研究平台、高层次专业团队、高端设施设备支撑高技术诊疗项目,率先开展了人类辅助生殖AIH技术、腹腔镜肝门胆管癌根治术、经导管主动脉瓣置换术(TAVR)、MRI介入术、造血干细胞移植、腹腔镜血管重建胰十二指肠切除术、颅内巨大动静脉畸形切除术、脊髓内肿瘤切除术、帕金森病深部电极植入术、主动脉全腔内修复术、肿瘤消融治疗术等多项国内领先、区域空白的医疗新技术。
    近年来,医院承担各级各类科研项目1000余项,获得国家级科研项目29项,其中国家自然科学基金立项21项。核心期刊发表论文1500余篇,SCI收录期刊发表论文560余篇。获得省科技进步奖10项,中华医学科技奖2项,华夏医学科技奖1项,军队科学技术进步奖1项。5个学科进入复旦排行榜西南片区专科声誉榜提名,4个学科进入中国医学科学院《2021年度中国医院科技量值排行榜》百强名单,医信天下互联网医学标准委员会《2021中国地市医院排行榜》综合排名全国第4、西南地区第2,23个学科入围全国前列,临床医学进入ESI全球学科排名前1%。
    中国科学院院士、国家纳米科学中心主任赵宇亮,在医院建立首个院士工作站,2020年获批南充市市级院士工作站,2021年完成省级院士(专家)工作站申报。与中国工程院院士董家鸿签署“共建川北医学院附属医院临床外科数字医学中心、数字化手术室示范样板和示教中心”,与中国科学院高能物理研究所研究员谷战军签订“中国科学院纳米药物建制化项目合作协议”。通过深度合作,构建产学研用新格局,助推高新技术在属地的产业化布局。
    作为高校附属医院,全年承担理论课21614学时,见习10000余学时。临床医学、眼视光学进入国家一流专业目录。围绕新医科发展的新内涵,提前布局医防结合、医工融合的孵育方向。强化国家执业医师资格临床技能考试基地建设,以创建四川省实验教学示范中心为导向,统筹规划临床技能中心、实验教学大楼、全科医学楼、科教中心功能布局,整合本科教育、研究生教育、毕业后教育、继续医学教育、执业医师考试等实践教学内容,搭建实训及考核共享一体化平台。
    智慧医院建设依托云计算、大数据、物联网、5G、AI等现代化网络技术,构建以患者为中心,医院管理为主线,电子病历为核心,集成平台为通道,数据中心为支撑,互联网医院为拓展的智慧医院信息系统,实现了智慧服务便民惠民,智慧医疗提质增效,智慧管理精细规范,为省级区域医疗中心提供区域辐射信息化服务,支撑医院与多家基层医疗机构共建老年医学、姑息医学、康复医学、精神卫生中心,推动优质医疗资源进一步下沉,实现优质医疗服务更加公平可及。医院2018年获得四川省智慧医疗服务示范单位称号,2019年通过国家电子病历应用水平分级评价四级标准测评,2020年通过国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度四级甲等标准测评,2023年通过四川省三星智慧医院评审。
    新冠疫情发生后,作为省级定点救治医院,医院先后派出两批次30名医护队员驰援武汉,援湖北期间累计治愈出院患者330人。派出2名检验医师赴京执行核酸检测任务。疫情防控期间,在最短时间内先后完成后备定点医院、负压隔离病房、规范化发热门诊的建设,及时为患者提供符合院感流程的救治场所,为区域内疫情防控工作做出了突出贡献,先后荣获“四川省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“四川省先进基层党组织”等集体荣誉称号,“全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控和医疗救治工作先进个人”“四川省抗击新冠肺炎疫情先进个人”“四川省优秀共产党员”“四川省先进工作者”等个人荣誉称号。
    医院积极推动甘孜县南多乡卓依村、俄绒村的乡村振兴以及凉山州美姑县艾防工作。先后选派3名驻村第一书记、4名驻村干部、300余名对口支援人员,全力打造、持续践行以“党建引领、健康兜底、产业助力、教育为本”四位一体的乡村振兴、防艾攻坚“川北医模式”。连续三年在省卫生健康委驻村帮扶考核中获评第一等级。对口支援四川省内数家医院并助其中3家市、县级医院成功创建三甲、二甲医院。
    医院凝心聚力推进四川省援外医疗工作,先后派出13名医疗队员援助几内亚比绍、莫桑比克、瑙鲁。医疗队员肩负党和国家重托,用仁心、博爱、勇气、担当践行着“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的中国医疗队精神。医院和个人先后荣获“全国援外医疗工作先进集体”“四川省援外医疗队承派单位先进集体”“四川省援外医疗队先进集体”“四川省援外医疗工作先进个人”等荣誉称号。
    四川民营医院/诊所招聘
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2025-5-1 口腔科主任  攀钢集团成都医院 23K~24K 成都-成华
    2. 2025-5-1 康复科医生  攀钢集团成都医院 8K~12K 成都-成华
    3. 2025-5-1 老年姑息科医生  攀钢集团成都医院 8K~12K 成都-成华
    4. 2025-5-1 康复医师(现代康复专业)  攀钢集团成都医院 8K~12K 成都-成华
    5. 2025-5-1 呼吸内科医生  攀钢集团成都医院 8K~13K 成都-成华
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