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贵州航天医院(遵义市3417医院)公示/公告信息
访问量:
标题:  2025年公开招聘事业单位工作人员资格复审公告
性质: 公示
发布日期:  2025-5-9
联系人:  人力资源部去报名  看微信免费    
电话:   085****91911 免费看电话
地址:  贵州省遵义市汇川区大连路615号地图/导航
官网:  www.gzhtyy.org.cn/
招聘要求
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遵义市市直卫生健康单位2025年公开招聘事业单位工作人员资格复审公告

根据《遵义市市直单位2025年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)规定,经遵义市人力资源和社会保障局研究确定,遵义市市直单位2025年公开招聘事业单位工作人员最低笔试合格分数线为115分(折算前)。为做好市直卫生健康单位资格复审工作,现将有关事宜公告如下:

一、组织领导

资格复审工作由市直卫生健康招聘单位具体负责实施,采取现场审查方式进行。

二、资格复审时间和地点

复审时间:2025514日至515日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30

递补复审时间:2025516日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30

复审地点:遵义市中心血站9楼会议室(遵义市新蒲新区新龙大道与平安大道交汇处)

三、资格复审对象

在达到笔试环节成绩最低合格分数线的考生中,根据笔试成绩从高到低,按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定资格复审对象,同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。

进入资格复审人员名单见《遵义市市直卫生健康单位2025年公开招聘事业单位人员资格复审人员名单》(见附件)。

四、资格复审应提交的资料

资格复审采取现场审查的方式进行,参加资格复审的考生须按照《招聘简章》的规定提供相关材料。如有疑问可联系市直卫生健康招聘单位(联系电话附后)。

五、相关要求

(一)资格复审工作人员须严格按照《招聘简章》要求,认真审核复审对象提供的相关资料,对是否符合报考岗位所需资格条件进行认真审查(学历证书应通过教育部学历证书网核实验证,网址:http://www.chsi.com.cn)。经复审不符合报考条件的考生,以及在规定时间内因电话关机、停机等原因无法联系其参加复审的考生,视为自动放弃,取消其进入下一环节资格,该岗位按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补复审,递补最多进行两轮。递补复审对象须达到最低笔试合格分数线,递补复审对象由资格复审工作人员电话通知,不再另发递补复审公告。

(二)考生须按要求参加复审,并及时关注资格复审及后续招录环节相关通知公告。

(三)资格复审工作接受同级纪检监察机关和社会各界监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。对提供虚假信息的考生,一经查实,即取消其进入面试资格,并视具体情况,按有关规定严肃处理。

面试、体检、考察等后续环节工作安排请考生关注招聘单位主管部门相关网站公告,并及时与招聘单位联系,确保按时参加。

咨询电话:

市卫生健康局:**

市妇幼保健院:**

市中医院:**

市传染病医院:**

市精神专科医院:**

贵州航天医院:**

监督电话:

市纪委市监委派驻市卫生健康局纪检监察组:**

遵义市市直卫生健康单位2025年公开招聘事业单位人员资格复审人员名单

202559

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    单位简介
    贵州航天医院是遵义市集医疗、预防、科研、教学、保健、体检、康复于一体的市属三级甲等综合医院。
    医院由原3417医院和3427医院合并而成。1968年上海市卫生局和上海市第六人民医院响应国家“三线建设”号召,包建了原3417医院,3427医院的前身是上海市结核病第二分院,1970年整体调迁至遵义,1997年两院合并搬迁到遵义市汇川区大连路,1999年更名为“贵州航天医院”,2019年成功创建三级甲等综合医院,同年移交遵义市人民政府管理,实现由原隶属于中国航天科工集团第十研究院的企业性质医院向遵义市人民政府管理的公立医院性质转变。
    医院现有职工1110人,在编1000人,各类专业技术人员1043人,其中正高级职称医务人员29人,副高级108人,中级职称352人,博士4人,硕士研究生42人,本科797人,大专学历及以下267人,执业(助理)医师342人,注册护士526人,药技师(士)101人,设有临床、医技、职能科室55个。院区占地面积4万平方米,总建筑面积10.4万平方米,编制床位1200张,医院实际开放床位1000张,2022年门急诊人数542648人次,住院病人数30276人次,麻醉手术科手术8840台。
    近年来,医院立足于“规模适度、基础领先、做强外科、精品内科”的发展战略,以提升基本医疗质量为出发点,建立健全完善的医疗服务质量管理体系,全面提升医疗服务质量;通过搭建平台、优化机制、政策倾斜等措施鼓励技术创新,努力推进医院综合实力的不断提升。通过多年努力,学科发展不断上台阶,创建了呼吸内科、肾脏风湿科、神经内科、泌尿外科、骨科、消化内科等院内重点学科。在构筑新的诊疗技术平台的基础上,医院呼吸内科开展的经纤支镜下冷冻、氩气刀、高频电刀治疗良恶性肿瘤、肺部疾病的血管介入治疗,使我院肺部疾病的诊疗技术迈入国内先进水平;泌尿外科开展的后腹腔镜下肾上腺肿瘤切除术、腹腔镜下膀胱癌根治术和腹腔镜下前列腺癌根治术走在贵州省内前列,在成熟应用钬激光治疗泌尿系结石的基础上,开展了输尿管软镜下的检查与治疗,我院泌尿外科进入全面微创时代,在贵州省内居领先水平;2017年医院按国家生物安全级(BL2)建设标准对检验科进行全面升级改造并投入使用。医院学科建设不断发展,整体医疗水平显著提升,为医院的持续发展提供了基础保障。
    在教学科研方面,我院是遵义医科大学、遵义医药高等专科学校、黔南医专等院校的教学医院,涉及医疗、护理、医学检验、影像等多个专业。为了让医院科研工作和临床工作相结合,2015年医院投资一千余万元大力发展中心实验室,完善了PCR实验室SOP程序,能开展全面分子诊断项目,构建了感染性疾病诊断、个体化用药、遗传性疾病诊断的精准医学平台,并获得遵义市肺癌与肺小结节早期诊断精准医学重点实验室授牌,2020年4月,医院中心实验室满分通过国家室间质评,成为贵州省首批获得国家新冠病毒核酸检测能力认可的十家实验室之一。医院积极组织科研项目的申报工作,近三年,成功申报省市级立项科研课题65项,完成省市级科研项目结题45项,发表文章438篇,其中核心期刊杂志23篇,SCI?1篇,省级期刊杂志414篇。
    医院始终坚持公立医院公益性,全面落实遵义市公立医院改革各项要求,积极调整和改革医院运行机制,加强经济管理、控费管理、抗菌药物使用管理、高值耗材管理等;积极开展建立在专科联盟基础上的医联体建设,不断健全双向转诊制度,积极推进跨省异地就医实时结算;认真落实卫健委“万名医师支援农村卫生工程”。抽调技术精湛、医德高尚、经验丰富的医务人员赴多所县区镇医院开展驻点技术帮扶,进行手术指导、医务人员培训、远程会诊和义诊活动,有效发挥了区域辐射作用。
    ??未来医院将坚定不移地落实医院发展战略,按照国家深化医药卫生体制改革的总体要求,坚持“安全、质量、服务”,立足新起点,把握新机遇,不忘初心,牢记使命,为遵义市广大城乡居民健康保驾护航,为遵义市卫生健康事业作出应有贡献。
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    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2025-5-31 护士/护理  贵州百顺康医疗管理有限公司 2K~4K 毕节-大方县
    2. 2025-5-31 内科全科医生  贵州百顺康医疗管理有限公司 6K~15K 贵阳-清镇市
    3. 2025-5-31 护士/护理  贵州百顺康医疗管理有限公司 2K~5K 毕节-大方县
    4. 2025-5-31 内科全科医生  贵州百顺康医疗管理有限公司 6K~10K 毕节-七星关区
    5. 2025-5-31 内科全科医生,呼吸内科,消化内科,心血管内科,内分泌科  贵州百顺康医疗管理有限公司 8K~19K 毕节-大方县
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