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2024年扬州市中医院公开招聘高层次人才公告
根据卫生健康事业发展和人才队伍建设需要，按照国家和省、市有关公开招聘事业单位工作人员规定，扬州市中医院现面向社会公开招聘高层次人才，公告如下：
一、报考条件（见职位信息栏）
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具备良好的品行。
（四）符合《2024年扬州市中医院公开招聘高层次人才岗位条件简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中各岗位所规定的具体资格条件。
（五）具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄40周岁（1983年1月3日及以后出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行）及以下。如具有副高级专业技术资格者报考，年龄可放宽至45周岁。如具有正高级专业技术资格者报考，年龄可放宽至50周岁。
报考紧缺急需岗位（招聘岗位代码为：08、09、10、12、19、20、21）的人员，年龄可再适当放宽（不超过5岁）。
（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行。
（七）符合回避要求及招聘公告规定的其他条件。
现役军人，国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，不得报考。
二、招聘程序和方法
（一）报名与资格审查
自公告发布之日起接受报名，报名采用网络方式进行，应聘人员在扬州市中医院网站（http://www.yzszyy.com）下载报名信息表，按岗位要求如实填写本人信息后，将报名表电子档及岗位要求的相关证明材料电子版发送至邮箱：yzszyyrczp@126.com。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格。
应聘人员网上提交报名信息3个工作日后，可通过邮箱查询是否通过资格初审，通过资格初审的即为报名成功，不能再报考其他岗位。
本次招聘岗位不限开考比例，在公告发布7个工作日之后，根据报名情况适时启动面试程序。具体时间、地点以扬州市中医院通知为准。本招聘为长期招聘，未招满的岗位继续接受报名，报名截止时间可至2024年12月31日，期间岗位招满即止。招聘动态和岗位空缺等情况及时公布。
面试前对通过资格初审的人员进行资格复审，复审不合格的，取消面试资格。
如应聘人员对本人资格审查未予通过有异议的，可及时向扬州市中医院、市卫生健康委员会进行陈述、申辩。
（二）面试
重点考察履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试采用百分制计分，设70分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节。
（三）体检
根据入围考生面试成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定执行。
（四）考察
体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施。
因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生面试成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单按规定在相关网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。
（六）聘用
公示期满，符合聘用条件的，按规定权限、程序备案后，办理有关聘用手续。拟聘人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议等）或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。
因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。
聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。
三、聘后管理及待遇
聘用人员实行6个月试用期制度（初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月）。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，按规定解除聘用合同。聘用待遇按有关规定执行。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
四、纪律监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。市人力资源和社会保障局举报电话：**。邀请市纪委市监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：市纪委监委第四派驻纪检监察组：**，市卫生健康委员会：**，扬州市中医院：**。
五、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。
六、本公告由扬州市中医院负责解释。
咨询电话：**。
扬州市中医院
2024年1月3日
医院占地面积3.2万平方米，总建筑面积5.81万平方米，编制床位700张，实际开放床位588张。现有职工772名，拥有全国老中医药专家学术经验继承指导老师3名，全国优秀中医临床人才及培养对象2名，江苏省老中医药专家学术经验继承指导老师3名，江苏省优秀中医临床人才及培养对象4名，江苏省中医药领军人才1名，江苏省“333”工程培养对象3名，医学博士20名，在读博士10名，硕士156名，高级职称人员168名，研究生导师14名。全院中医药人员（含返聘）252人，中医175人，中药33人，其中，正高47人，副高47人，中级76人，初级82人，博士15人，在读9人，硕士94人，本科116人。
医院科室全面发展，拥有一级临床医技科室45个，二级临床医技科室30个，常年开放特色专病门诊26个。其中，肿瘤科是国家临床重点专科（中医）、国家中医药管理局重点专科、省中医药重点学科、扬州市“科教兴卫”工程医学重点学科；骨伤科、脑病科、脾胃病科是省级中医重点专科；肺病科、肾病科、泌尿外科、针灸科、心病科、耳鼻喉科是市级中医重点专科；普外科、超声医学科、医学检验科是市级临床重点专科；中医肺病学、针灸学、中医脾胃病学、中医脑病学为市级中医药重点学科，麻醉科和医学影像科是市级临床重点专科培育单位。“然”字门内科、“谦”字门儿科、“春”字门内科和“朱氏”针法为江苏省非物质文化遗产保护项目，“夏氏喉科”、“王氏伤科”、“卞氏眼科”为扬州市非物质文化遗产保护项目。医院拥有256层超高端螺旋CT、64层螺旋CT、1.5T核磁共振、DSA、直线加速器、高档彩色多普勒、ECMO等大中型诊疗及急救设备300余台套。设立影像科、医学检验科、核医学科、病理科、超声诊断科等医技科室，常规开展检查检验和介入放疗等工作。
中药房常备中药饮片550种，诸多院内制剂来源于名老中医及专家的验方、秘方，现有批准文号的院内制剂45种，其中中药制剂28种，临床疗效显著。
医院拥有全国名老中医药专家传承工作室2个，江苏省名老中医药专家传承工作室5个，扬州市名师工作室8个，中医门派传承工作室12个，域外名医工作室18个，一批中医临床骨干拜师学艺，传承名老中医临床诊疗经验，为名医成长奠定基础。
随着医改工作的推进，由政府主导及尊重意愿相结合，以医院为龙头，成立拥有14家成员单位的扬州市中医院医疗联合体；牵头承办扬州市中医专科联盟，向医联体成员单位常年派出专家和管理人员，开展专家坐诊、手术坐诊、教学查房、业务培训、健康宣教、管理帮扶、科室共建、双向转诊等工作，提升基层医疗机构中医技术水平和服务能力，扩大中医药服务影响。
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-4-28 | 扬中市人民医院（扬州大学医学院附属医院） | 临床护士 |
| 2. | 2024-4-28 | 扬中市中医院 | 影像技师、心电图医生、临床护士 |
| 3. | 2024-4-28 | 无锡市精神卫生中心（江南大学附属精神卫生中心） | 2024年高端人才公开招聘 第一批面试成绩公示 |
| 4. | 2024-4-28 | 扬州大学附属医院（扬州市第一人民医院） | 2024年公开招聘工作人员部分岗位核减、取消公告 |
| 5. | 2024-4-28 | 江苏省脑科医院（筹） | 2024年公开招聘拟聘用人员名单公示（第二批） |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-28 | [校招]规培：内科、全科医学科、儿科、放射科、超声医学科 | 上海市浦东新区周浦医院（上海健康医学院附属周浦医院） | 上海-上海市-浦东新区 |
| 4. | 2024-4-25 | [校招]规培：内科、外科、儿科、妇产科、急诊科、神经内科、耳鼻咽喉科、精神科、康复医学科、麻醉科、放射科、超声医学科、检验医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海市同济医院（同济大学附属同济医院） | 上海-上海市-普陀区 |
| 5. | 2024-4-24 | 规培护士 | 青岛大学附属医院 | 山东-青岛-市南区 |
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