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公立医院招聘

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安达市医院招聘信息(二甲)
访问量:
招聘职位:  内科医生、外科医生、中医医生、麻醉医生、眼科医生、耳鼻喉医生、检验技师、药剂师、医务科科员   
性质: 全职
学历: 本科起
亮点: 只招应届
有效时间:  2024-4-8至2024-4-18 [已结束]
联系人:  人事科去报名   
地址:  黑龙江省绥化市安达市十一道街交叉口与北环路交叉口
官网:  www.hljsadsyy.org.cn/
职位信息
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招聘要求
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2024年度“书记进校园”引才活动安达市卫生医疗事业单位公开招聘公告

为深入落实人才兴绥战略,进一步扩大基层医疗人才队伍规模,根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)等文件精神,经研究决定,面向黑龙江省内高校为安达市四家公立医院招聘2024年应届毕业生,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划见职位信息栏

本次计划引进101名事业编制专业技术人员,相关岗位条件及要求详见《2024年度“书记进校园”引才活动安达市卫生医疗事业单位公开招聘计划表》(附件1)。

二、招聘对象

黑龙江省内普通全日制高校统招2024届本科及以上学历毕业生。

三、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、政治素质良好,品行端正;

4、2024年黑龙江省内高校全日制统招本科及以上学历应届毕业生;

5、年龄满18周岁(2006年4月7日及以前出生),35周岁及以下(1988年4月7日及以后出生);

6、考生应在2024年7月31日(含当日)前取得相关学历、学位;

7、除符合上述基本条件外,还应具备招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)。

有下列情形之一者,不得报考:(1)截至报名结束时,已被安达市国家行政机关或事业单位正式录(聘)用的;(2)因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的;(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;(4)在各级公务员招录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的;(5)符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记,在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的;(6)凡与招聘单位负责人构成回避关系的;(7)有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、报名和资格审查

1、报名方式:登陆http://www.zxbm.work:8023

2、报名时间:2024年4月16日--4月18日。

3、资格审查:考生要对报名材料的真实性负责,安达市人才工作领导小组办公室将组织专人对所有报名者提供的材料逐一进行严格的审查。资格审查贯穿招聘全过程,一旦发现考生提供的报名材料与报考要求不符,或存在弄虚作假和考试舞弊等行为,一经查实立即取消考试或聘用资格。

4、注意事项:报名人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报考,如同时报考多个部门(单位)或多个职位的,一经查实即取消报考资格。

5、政策咨询电话:**(安达市医院人事科),**(安达市妇幼保健计划生育服务中心人事科),**(安达市中医医院人事科、中西医结合医院人事科),**(安达市卫生健康局人事股),**(安达市人才工作领导小组办公室)。

五、考试

1、笔试。由安达市人才工作领导小组办公室组织实施,主要测试岗位所需的专业知识,实行百分制。笔试采取闭卷形式进行,笔试过程全程监控。

本次考试不设开考比例。

笔试具体时间根据实际情况确定。

2、资格复审。

1)确定现场资格复审人选:根据笔试成绩从高到低按照招录职位计划录用人数1:3的比例进行现场资格复审,确定各职位进入面试人选(若按比例确定的最后一名成绩出现并列时,则符合条件的并列人员同时进入面试),实际人数未达到1:3比例的,按实际人数进入面试。

2)现场复审:现场资格复审具体时间、地点及相关要求详见安达市人民政府网站(https://www.hlanda.gov.cn/)发布的现场资格复审通知。

现场资格复审时凡提供的相关材料存在信息不实或与招聘要求不一致及自愿放弃、未按时参加现场资格复审的,均视为现场资格复审不合格,并根据笔试成绩由高分到低分依次等额递补,笔试成绩并列的,一并递补进入面试。

拟进入面试人员名单,在安达市人民政府网站(https://www.hlanda.gov.cn/)公示3个工作日。

3、面试。面试方式为结构化面谈,主要测试岗位专业技术知识、业务能力、综合素质、解决问题能力、语言表达能力等,实行百分制,低于60分者不予录取。面试具体时间根据实际情况确定。

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。(成绩均保留小数点后两位)。

六、体检与考察

根据考试综合成绩,按与招聘计划1:1的比例由高分到低分确定体检考察人选。若综合成绩相同,按照笔试成绩高低顺序确定人选,若笔试成绩也相同,进行面试加试。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用以医院实际情况为准,由考生自行承担。考察主要对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、沟通协调、综合能力等进行考察。体检、考察出现空缺的,根据考试综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。

七、公示与聘用

对经考试、体检、考察合格的拟聘用人员进行公示。公示期满无异议后,按照相关程序办理聘用落编手续,试用期为一年,最低服务年限为五年(含试用期)。

特别提示:

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

现场资格复审时需携带《在校证明》(附件2)。

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等相关规定,对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为,一经发现按有关规定严肃处理,直至追究法律责任。

本公告未尽事宜,由安达市人才工作领导小组办公室负责解释。

1:2024年度“书记进校园”引才活动安达市卫生医疗事业单位公开招聘计划表

2:在校证明(样式)

安达市人才工作领导小组办公室

2024年4月7日

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    单位简介
    安达市医院始建于1946年,是一家历史悠久、文化深厚、设备先进、技术一流的现代化二级甲等综合医院。医院大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”精神,全心全意服务保障人民群众生命健康,以精湛的医疗技术和优质的医疗服务铸就了群众认可、百姓信赖的医院品牌形象。

    ——历史悠久底蕴深厚1946年安达县医院成立,1949年县立病院改称为县立医院,1973年同哈医大建立了教学关系,1979年县医院被列为全省1/3重点县医院之一。***年更名为安达市医院,2014年安达市医院顺利晋为二级甲等公立医院,综合实力位居全省同类别医院前列。经过76载的发展壮大、砥砺前行,安达市医院已逐渐形成集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救等为一体的现代化二级甲等综合医院。

    ——设施配套设备先进2022年7月,安达市医院喜迁新址,迈出了高质量跨越式发展的新步伐。新落成的市医院占地面积为2.7万平方米,设有门诊部和住院部两大区域。医院学科专业更加齐全、医疗设备更加先进、功能设施更加完善。医院开放床位300余张,设有儿科、内科、外科、泌尿男科、碎石科、影像科、急诊科、发热门诊、功能检查科、采血室、口腔科、正骨科、检验科、耳鼻喉科、眼科等50个科室,全力打造急诊急救中心、肿瘤中心、重症医学中心、微创中心、医学影像中心、医学检验中心、儿科医学中心、康复中心、医保慢病管理中心、男科诊疗中心、卒中中心、病理诊断中心、心电诊断中心、腔镜中心、中医特色诊疗中心、静配中心等多个特色诊疗中心,可更好的满足患者就诊需求。

    安达市医院先后引进高精尖设备200余台套,搬迁新址后,新配备了德国西门子1.5T高场超导核磁共振机、西门子64排螺旋CT、飞利浦16排螺旋CT、日立螺旋850高端四维彩超、动态心电、岛津数字胃肠机、富士乳腺钼靶扫描仪、奥林巴斯胃肠镜、贝克曼生化分析仪等多种先进精密仪器,让患者享受更高端、更精准、更专业的诊疗服务。

    ——贤者云集医心致远人才是第一资源。安达市医院全面实施人才强院战略,努力培养引进高层次医学领军人才,培养中青年骨干,创新人才评价机制,加大年轻干部选拔力度,推动了医院人才队伍建设提质增效。目前,医院在岗职工703人,(在岗职工715人),【高精尖院校毕业人员、博、研等高学历人员情况可添加】其中,正高级专业技术人才55人、副高级专业技术人才39人。同时,医院充分发挥老医疗专家作用,返聘德高望重、医术精湛的专家12人,结合老中青医疗队伍的的优势和特点,强化人才梯队建设,强化人员能力培训,勇攀技术高峰,不断优化服务,持续提升医疗服务质量和安全,为人民生命健康安全保驾护航。

    ——战略联盟驱动发展医院着力推进打造“名医、名科、名院”进程,与北京精准医学促进会、南方医科大学、哈尔滨医科大学等多家三甲医院建立合作关系;与北京医科大学附属第三医院、哈医大一院、二院、四院、大庆人民医院、油田总医院等建立医联体协作;发展“互联网+医疗”,与北京解放军总院建立远程会诊中心,构建5G超声空中诊室,推动远程医疗服务持续健康发展;推动资源整合共享,发挥医院“龙头”作用。在加强基础学科建设的同时,又与北京特需专家合作,邀请北京中医专家不定期来医院义诊。内科、外科专门设立北京专家中医肿瘤诊疗中心、北京专家肿瘤微创介入诊疗中心、北京专家肿瘤内科诊疗中心、北京专家肿瘤外科诊疗中心,与北京精准医学会合作免费义诊,建立301医院远程会诊中心,让广大市民在家门口就能享受到医学名家的诊疗服务。

    ——拼搏奋斗铸就辉煌半个世纪以来,安达市医院始终以医者仁心的理念践行着使命责任,以精湛的医疗技术护佑着人民健康。在赢得患者信赖的同时,也擦亮了安达市医院的“金字招牌”。安达市医院先后被国家卫生部授予“爱婴医院”荣誉称号;被黑龙江省卫生授予“2012年全省卫生系统创建群众满意医院先进集体”;获得“黑龙江省文明单位”荣誉称号;入选国家“千县工程”。

    在新时代的奋进征程中,安达市医院将牢牢把握高质量发展的总要求,全力构建“院有重点、科有特色、人有专长”的发展格局,把为群众提供全方位、全生命周期的健康服务,作为新时期安达市医院发展的出发点。认真落实以人民为中心的发展思想,以仁与敬畏对待生命之义、以爱与奉献传递本草之情、以信与执着守护医学之魂,修医德、行仁术,用优质服务增进人民健康福祉,努力为健康安达建设贡献智慧与力量。
    黑龙江民营医院/诊所招聘
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2024-4-30 业务院长  黑龙江省希美尚颜医疗美容门诊 6K~10K 大庆-龙凤区
    2. 2024-4-30 人事经理/主管  黑龙江省希美尚颜医疗美容门诊 6K~10K 大庆-龙凤区
    3. 2024-4-30 护士,护理  黑龙江省希美尚颜医疗美容门诊 3K~4K 大庆-龙凤区
    4. 2024-4-30 医美咨询师  黑龙江省希美尚颜医疗美容门诊 6K~10K 大庆-龙凤区
    5. 2024-4-30 皮肤美容医生,激光医生/纹绣师,医美销售/督导  黑龙江省希美尚颜医疗美容门诊 6K~10K 大庆-龙凤区
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