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大连医科大学附属第二医院(大连医科大学附属肿瘤医院)招聘信息(三甲)
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招聘职位:  医师、急诊碎石技师、超声医师、检验技师、技师、心理门诊医师、物理师、口腔种植医师、儿童口腔医师、放射技师、治疗师、耳鼻喉科医师、外科医师、运动康复师、急诊医师、ICU医师、核医学技师、骨密度技师、调剂药师、临床护理、科员、编码员、临床工程师、软件工程师、管理员、库管   
性质: 全职
学历: 本科起
亮点: 合同制
有效时间:  2024-3-2至2024-3-14 [已结束]
联系人:  人力资源部 王老师、战老师、张老师去报名   电话: 041****71236 041****71291查看电话   邮箱:投简历
地址:  辽宁省大连市沙河口区中山路467号
官网:  www.shdmu.com/
职位信息
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招聘要求
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大连医科大学附属第二医院2024年合同制人员招聘公告

大连医科大学附属第二医院2024年拟招聘合同制人员若干,现将有关事项通知如下:

一、招聘岗位及用人条件见职位信息栏

招聘岗位及用人条件详见大连医科大学附属第二医院官网医院公告《大连医科大学附属第二医院2024年合同制人员招聘计划信息表》(见附件1)。

1、年龄不超过30周岁(1994年1月1日及以后出生);招聘岗位对年龄条件有特殊要求的,按岗位要求执行。

2、第一学历要求全日制本科(不包括专升本、自考、成教等)。

3、硕士及以上人员需CET6成绩合格(425分及以上),本科人员需CET4成绩合格(425分及以上)。日语需具有大学日语四级证书或国际日语一级证书,有两年及以上国外留学经历者免CET成绩要求。招聘岗位对外语条件有特殊要求的,按岗位要求执行。

4、医师岗位需通过医师资格考试(临床类),其中口腔类医师岗位需通过医师资格考试(口腔类),中医类、中西医结合类医师岗位需通过医师资格考试(中医类、中西医结合类)。

5、护理岗位需通过护士资格考试。

6、论文要求:

1)中文论文要求:

①以第一作者或通讯作者身份发表的本专业或相近专业论文;

②论文发表在经国家新闻出版行政部门批准并公开出版发行的学术刊物上;

③论文需通过“中国知网、维普数据库、万方数据库”三个网站其中之一进行信息检索。

2)SCI论文要求:

①以第一作者或通讯作者身份发表的本专业或相近专业论文;

②论文需提供科技信息查新资质的机构出具的检索证明。

3)如应聘者论文尚未发表,但有杂志社提供的论文录用证明或有投稿系统、邮件提示的接收证明,可以先行报名及考核。若应聘者于试用期内论文见刊(论文需满足2024年合同制人员招聘公告要求),可按规定录用,否则取消录用。

7、硕士招聘岗位中对论文有要求者,具备以下任一条件,可以等同论文要求准许报名。

1)曾参加中国大学生医学技术技能大赛(原全国高等医学院校大学生临床技能竞赛)全国赛者;

2)体育方面具有特长,大学期间在校级及以上体育竞赛中成绩突出,获得前两名者;

3)在中华医学会全国会议(含学组会议)、国际会议上有大会发言或壁报展示。

4)参与国家级课题前9名,省级课题前5名,市级课题前3名;

5)参编著作一部。

8、应聘者的资格条件或相关资历的计算日期截止至2024年3月14日。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的,按岗位要求执行。

9、身心健康,适合岗位要求。

二、招聘程序

(一)报名:

1、报名时间为3月1日至3月14日10个工作日(上午8:00-11:00、下午1:00-4:30);

2、报名方式:

1)现场报名:

符合岗位招聘条件的大连本地应聘人员携带所有报名材料至大医二院行政中心(大连市沙河口区连山街13号)6楼人力资源部601室进行现场报名。

2)网上报名:

符合岗位招聘条件的外地应聘人员将报名材料打包发送至电子邮箱dl84671236@sina.com,进行网上报名。材料要求电子版扫描件,按照顺序压缩为一个PDF文件,不大于10MB。报名邮件主题格式为“姓名-报名岗位代码”。

3、报名所需材料:

1)身份证(现场报名需原件及复印件);

2)本科、硕士阶段的毕业证书和学位证书(现场报名需原件及复印件);

3)国外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心开具的国外学历认证书;

4)国内高校毕业生登录“中国高等教育学生信息网”(网址:http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部学历证书电子注册备案表”(往届生)或“教育部学籍在线验证报告”(应届生);硕士及以上人员需提供本科、硕士阶段的学信网证明;

5)大学外语四级或六级证书(现场报名需原件及复印件);

6)医师资格证书(现场报名需原件及复印件);

7)护士资格证书(现场报名需原件及复印件);

8)发表中文论文需提供杂志封面、目录、文章全文及通过国家新闻出版总署网进行论文期刊信息查询并打印查询页、通过“中国知网lhttp://acad.cnki.net)、维普数据库(http://cqvip.com)、万方数据库(http://wanfangdata.com.cn)”三个网站其中之一进行本人论文信息检索,打印在线查询结果页面,内容应包含论文题目、第一作者名称、通讯作者名称、作者单位、发表期刊名称、发表时间等信息;SCI文章需提供具有科技信息查新资质的机构出具的检索证明及文章首页。

9)岗位要求的其他条件的证明材料(现场报名需原件及复印件);

10)《大连医科大学附属第二医院2024年合同制人员招聘岗位报名表》(见附件2);

11)三级甲等医院工作证明需提供劳动合同及社保证明;

12)个人简历一份。

4、请应聘人员随时关注医院官网,医院将陆续发布相关招聘通知。

5、2024年应届毕业生可凭教育部学籍在线验证报告先参加报名,海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2024年应届毕业生于2024年7月31日之前需取得毕业证书、学位证书,否则不予录用。

6、2024年应届本科护士无护士资格证者可先参加报名,考核通过报到时需提供护士资格考试合格证明,否则不予录用。

7、应聘者的四、六级证书通过时间截止到2024年3月14日。

8、面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年按应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

(二)资格审查:

报名结束后,人力资源部将按照岗位用人条件对应聘人员进行应聘资格审查,对应聘人员提交的证书及证明材料进行真伪鉴定,对于不符合招聘条件或弄虚作假的应聘人员取消应聘资格。资格审查结束后,将在医院官网发布资格审查通过人员名单。

(三)考核:

考核工作分为笔试、专业技能测试及面试三部分。

笔试考查内容为外语和相关专业知识,笔试总分200分(其中外语100分,专业100分),根据应聘人员考试成绩划定合格分数线。

专业技能测试侧重于考查应聘人员岗位相关的专业实践技能,总分100分,60分及格,专业技能测试成绩不及格的应聘人员取消面试资格。

面试侧重于考查应聘人员思想品质、逻辑思维、表达沟通、仪表礼节等方面综合素质。面试总分100分,60分及格,面试成绩不及格的不予录用。

1)护理岗位:

按照笔试成绩、专业技能测试成绩及面试成绩计算考核总成绩,外语成绩、专业成绩、技能测试成绩、面试成绩权重比例分别为20%、15%、15%、50%。总成绩合格线为60分,依据考核总成绩从高到低的顺序,按照与岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。

2)非护理岗位:

按照笔试成绩、专业技能测试成绩及面试成绩计算考核总成绩,外语成绩、专业成绩、技能测试成绩、面试成绩权重比例分别为20%、30%、10%、40%。总成绩合格线为60分,依据考核总成绩从高到低的顺序,按照与岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。

考核时间、地点、形式、内容等信息,医院将另行通知,请随时关注医院官网。

(四)体检:

进入体检名单的应聘人员按照医院要求,在规定时间内到我院进行入职体检,体检合格即确定为拟录用人员。

(五)录用:

本次招聘对拟录用人员实行试用期制度。对于试用期合格的人员,医院予以正式录用;对于试用期不合格的人员,医院不予录用。

三、组织与监督

本次人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则,严格招聘程序,严肃招聘纪律,保证招聘质量。招聘工作由医院统一部署,由人力资源部负责组织,由纪检工作部负责全程监督。

四、其他

大连医科大学附属第二医院官网是我院发布招聘启事的唯一官方网站,所有招聘信息均以官方网站发布为准,从未授权或委托第三方(含其他任何机构、个人)进行招聘活动。我院在招聘过程中从不收取任何费用,招聘考核不指定辅导书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关,敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

最终解释权归大连医科大学附属第二医院人力资源部所有。

联系人:王老师、战老师、张老师

联系电话:**或84671291-7601

1:大连医科大学附属第二医院2024年合同制人员招聘计划信息表

2:大连医科大学附属第二医院2024年合同制人员招聘岗位报名表

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单位简介
大连医科大学附属第二医院(附属肿瘤医院)始建于1958年,1969年随大连医学院南迁遵义。1987年回迁复建,1991年独立办院,1999年挂牌大连医科大学附属肿瘤医院。是一所集医疗、教学、科研、健康管理等于一体的大型综合性省级直属三级甲等医院,是国家肿瘤区域医疗中心建设单位。医院由星海院区、钻石湾院区和蓝湾院区组成,在西安路商圈开设口腔医学中心,委托管理东软集团心血管病医院,形成一院五区布局。总占地面积8万余平方米,建筑面积16万余平方米。编制床位3000张,人员定编4514人。医院年门急诊量215万余人次,年出院人数13.3万余人次,年手术例数4.3万余例,四级手术占比30.3%。

医院拥有一支高素质的医疗、护理、教学、科研和管理队伍,一批德高望重的老专家和拥有博士学位以及国外留学经历的中青年学科带头人,构成了医院的人才主体。高级以上职称者676人,其中正高级职称329人,副高级职称347人;目前已取得博士学位279人,博士在读199人,医生中具有硕士及以上学位人员占比91%。享受政府津贴共计42人,其中国务院政府津贴19人,大连市政府津贴23人。

学科建设情况
医院大力开展学科建设,目前拥有九大学科群、八大医疗平台和130个亚专科,形成了一大批优势学科和一系列技术特色。以肿瘤疾病综合治疗、器官移植、骨髓移植、微创治疗、急危重症诊疗、中西医结合、护理等为代表的技术达到国内领先或先进水平。机器人手术、腔镜手术、介入诊疗、内镜诊疗等微创诊疗技术在临床各专科广泛应用,高难度手术的数量和质量均居区域前列。

医院目前拥有国家重点学科1个,中西医结合临床。国家中医药管理局“十二五”中医药重点学科1个,中医皮肤病学。国家临床重点专科2个,肿瘤科、普外科。辽宁省重点学科6个,分别是:内科学(呼吸系统)、外科学(骨外)、内科学(心血管病)、皮肤病与性病学、外科学(普外)、中西医结合。辽宁省临床重点专科32个,分别是心血管内科、肾病学、普通外科、神经外科、重症医学、儿科、康复医学科、护理、呼吸内科、内分泌科、急诊医学科、胸外科、消化内科、血液内科、泌尿外科、耳鼻咽喉科、肿瘤放疗科、肝胆外科、结直肠肛门外科、口腔颌面外科、麻醉科、病理科、放射诊断科、超声诊断科、皮肤科、口腔修复科、传染科、检验科、介入科、风湿免疫科、全科医学、心脏外科。辽宁省诊疗中心5个,分别是辽宁省医疗会诊中心、辽宁省造血干细胞移植医学中心、辽宁省终末期肝病治疗中心、辽宁省糖尿病足治疗中心、辽宁省癫痫疾病治疗中心。大连市重点学科20个,分别为内分泌科、肿瘤内科、肾脏内科、心血管内科、耳鼻咽喉科、神经内科、皮肤科、泌尿外科、超声科、普通外科、肿瘤放疗科、血液内科、呼吸内科、风湿免疫科、神经外科、重症医学科、儿科、康复医学科、护理、急诊医学科。2012年,医院获得大连市快速提升医疗软实力建设项目1个中心、7个基地,分别是:大连肿瘤诊疗中心、大连肿瘤内科诊疗基地、大连肝胆胰肿瘤诊疗基地、大连冠心病诊疗基地、大连糖尿病诊疗基地、大连缺血性脑卒中诊疗基地、大连脑血管病康复基地、大连癫痫病诊疗基地。2021年获大连市医学重点专科“登峰计划”建设项目6个,分别为骨外科、急症医学科、器官及骨髓移植中心、胃肠外科、心脏大血管病中心、肿瘤科。

医疗服务
医院坚持以患者为中心持续提升医疗质量、改善医疗服务,建立起以专业委员会为核心、以信息化为支撑、以大数据为依据、以科学管理工具为手段的质量管理体系。积极推广静脉血栓(VTE)管理、加速康复外科(ERAS)等现代医学理念,着力打造“无栓医院”、“无痛医院”,是辽宁省首家“全国静脉血栓防治中心优秀单位”、全国首批“国家卫生健康委加速康复外科骨科试点医院”。积极建立多学科联合诊治(MDT)模式,在区域率先建立多学科联合诊区和病区,为患者提供精准化、全程化、个性化、经济化诊疗服务。在省内率先成立检查预约中心、一站式患者服务中心、入院准备与床位调配中心,推出“先救治、后结算”急诊就医模式,救治环节无缝衔接,诊疗效率不断提高,患者就医感受切实提升。
医院集中优势力量持续提高急危重症救治能力,为“国家高级卒中中心”“辽宁省胸痛中心”“辽宁省危重新生儿抢救中心”“大连市危重孕产妇抢救中心”。不断完善突发公共卫生事件应急管理体系,在抗击非典、抗震救灾、抗击新冠肺炎疫情等工作中做出了积极贡献。

教学工作
医院作为大学附属医院,全面落实立德树人根本任务。目前拥有33个博士、硕士点,285名博士、硕士生导师。承担7个层次、22个专业的临床教学,建立了18个教学基地,30个专业成为国家级住院医师规范化培训基地,3个专业成为专科医师规范化培训基地。医院多名教师获“辽宁省教育系统先进工作者”、“辽宁省教学名师”等荣誉称号。医院以“三全育人”为导向,构建了“三阶段”临床实践能力培养体系,培养合格的医学专业人才。医院师生代表大学获得第十届中国大学生医学技术技能大赛全国总冠军,第四届、第八届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛特等奖、第六届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛一等奖。

科研工作
近五年,医院获得国家、省部级等各级科研课题立项494项,其中国家自然科学基金71项,包括重大科研仪器研制项目1项,重大研究计划培育项目1项;获得国家、省部级等各级科研获奖23项,其中华夏医学科技奖1项,辽宁省科技进步一等奖1项。获得国家级专利142项,其中发明专利13项;发表论文1600余篇,其中SCI论文928篇;主编、副主编学术专著共200余部;有14个专业完成国家药品监督管理局药物临床试验资质备案,29个专业完成医疗器械临床试验资质备案。是大连市唯一一所有资质承接I期临床试验的医疗机构。

优势特色
医院重视学术交流,先后同德国、美国、韩国、加拿大、瑞典、荷兰、日本、以色列等国家和地区医院建立友好关系。与德国奥尔登堡医院合作,建立中德肿瘤中心;与美国霍普金斯大学医学研究院建立中美神经医学中心;与韩国知名口腔医疗集团Anchor株式会社建立中韩国际口腔基地;与加拿大不列颠哥伦比亚大学合作成立中加皮肤医学中心;与美国爱荷华大学合作成立中美淋巴水肿治疗中心;与美国加州大学圣地亚哥分校合作成立中美眼整形眼眶病中心;与韩国翰林大学共建中韩足踝医学中心;与日本千叶大学签署合作协议;与以色列拉宾医疗中心建立“一带一路”医疗联盟。

医院在2014年率先牵头组建辽南地区首个区域医联体-大医二院医疗联盟,联盟由核心层大医二院和16家紧密层成员单位、19家技术协作单位、17家社区卫生服务中心及200余家项目层共同构成,是一个以信息化为支撑,纵向贯穿三级医院、二级医院和基层医疗机构,横向覆盖疑难重症诊疗、急诊急救、居民健康管理的多维度三级联动医联体模式。联盟内部通过医师多点执业、双向转诊、远程医疗、专科共建、人才培养、标准化建设等多种形式,积极促进优质医疗资源下沉。远程医疗协作网作为快速提升基层医疗机构诊疗水平的有效方式。目前,远程心电诊断分站170家、远程影像诊断分站27家、远程病理诊断分站12家,会诊例数逐年增加,区域影响力逐步扩大。大医二院医疗联盟成立的7年间,在助推分级诊疗模式、公立医院价值回归、基层医疗机构服务能力提升等方面取得了一定成绩,推动联盟工作逐步由“区域示范”走向了“全国知名”。

医院的信息化建设不断取得新突破,为群众提供优质、经济、便捷的医疗服务。2005年完成HIS系统和PACS系统的建设,2007年荣获卫生部全国首批20家数字化医院试点示范单位,2015年在全国率先开通支付宝服务窗,上线手机终端预约挂号、线上缴费、院内导航和诊间支付功能,2019年通过电子病历应用水平分级评价4级评审,完成“智慧病房”的建设,2020年上线大连市首家互联网医院,实现线上医保结算,2021年通过国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度五级乙等测评。

医院坚持崇德尚医的院训精神,以建设学科特色鲜明、国内知名的学院型大学附属医院为目标,社会影响力和患者满意度不断提升。是全国首批建立健全现代医院管理制度试点单位,是东北首家通过中国医院竞争力五星级认证医院,连续多次跻身全国顶级医院百强,先后获得“全国卫生系统先进集体”、“全国文明单位”、“全国特色医院文化医院”、“全国改善医疗服务示范医院”、“辽宁省文明单位”、“辽宁省教育系统先进集体”、“辽宁省抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“辽宁省先进基层党组织”等荣誉。
辽宁民营医院/诊所招聘
更多信息
序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
1. 2024-4-27 口腔医生  沈阳皓康医疗服务有限公司大东口腔诊所 5K~10K 沈阳-大东区
2. 2024-4-27 实习/进修,口腔医生  甘井子区陆嘉口腔诊所 1K~5K 大连-甘井子区
3. 2024-4-27 口腔医生  甘井子区陆嘉口腔诊所 面议 大连-甘井子区
4. 2024-4-27 口腔护士  甘井子区陆嘉口腔诊所 4K~6K 大连-甘井子区
5. 2024-4-27 护士长/护理主任  兴隆台区兴海街道东方托莱多社区卫生服务站 2K~3K 盘锦-兴隆台区
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