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公立医院招聘

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日喀则市人民医院招聘信息(三甲)
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招聘职位:  儿科医师、眼科医师、泌尿外科医师、普儿科技术指导、介入科技术指导、眼科技术指导
性质: 全职,社招,应届生
学历: 本科起
有效时间:  2025-4-18至2025-5-18 [已结束]
联系人:  人事科 旺姆去报名  看微信免费    
电话:   089****2655 免费看电话
邮箱: 投简历
地址:  西藏自治区日喀则市桑珠孜区大庆东路1号地图/导航
官网:  www.rkzph.com/
职位信息
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招聘要求
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西藏自治区2025年高层次人才引进公告

为深入实施人才强区战略,进一步做好招才引智工作,吸引更多高层次人才投身社会主义现代化新西藏建设,根据自治区有关规定,决定面向区外引进高层次人才。现将有关事项公告如下。

一、引进岗位(见职位信息栏)

高层次人才引进岗位473个,其中事业单位调入引进202个(含企业调入引进62个)、柔性引进253个,博士后科研流动站(工作站)岗位18个(详见附件1)。

二、引进条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法;

2.具有引进岗位所要求的学历学位、专业技术水平或技能条件;

3.热爱西藏、奉献西藏,有强烈的事业心和责任感;

4.调入引进的年龄原则上不超过45周岁,柔性引进的年龄原则上不超过58周岁,特别优秀的可适当放宽;

5.身体健康,适应高原环境。

(二)不符合引进的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾受过开除党籍、开除公职处分的;

3.在立案审查期间的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.尚处于试用期内的国家公职人员;

6.失信被执行人;

7.法律法规规定的其他情形。

三、引进程序

1.发布公告

自治区党委人才工作领导小组办公室发布引才公告。

2.对接洽谈

人才根据引进岗位需求与引才单位联系接洽,引才单位对报名人员进行资格审核。

3.专家评审

引才单位组织同行专家通过材料审查、面谈等方式对人选进行评审,引才单位统筹考虑岗位匹配度和专家评审意见等综合比选,提出引进意见并进行公示。

4.办理手续

引进人选按规定报审或备案后,引才单位为人才办理引进手续,并与人才签订工作协议。

四、政策待遇

引进人才除享受自治区规定的个人补助、科研补助、职务待遇、职称评聘、住房政策、家属安置等政策待遇外,同时享受引才单位规定的其他待遇。自治区引进高层次人才相关政策待遇见附件2,博士后科研流动站(工作站)相关待遇由各站与人才沟通确定。

五、有关要求

引才工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,引才单位要严格按照相关规定和程序规范操作,自觉接受社会和有关部门的监督。对工作中出现违规违纪行为的,按相关规定严肃处理。

报名人员应仔细查阅引进岗位资格条件和相关要求,加强与具体引才单位的沟通联系,密切关注引才单位有关通知公告,避免错过相关时间节点的工作。

六、联系方式

各引才单位联系方式详见附件1。自治区党委组织部政策咨询和监督电话:**

西藏自治区招才引智政策

1、西藏自治区2025年高层次人才调入引进需求表(事业单位140个)

2、西藏自治区2025年高层次人才调入引进需求表(企业62个)

3、西藏自治区2025年高层次人才柔性引进需求表(253个)

4、西藏自治区2025年博士后科研流动站(工作站)岗位(18个)

西藏自治区党委人才工作

领导小组办公室

2025418

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地区:重庆、四川、贵州、云南、西藏
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    单位简介
    日喀则市人民医院创建于1955年,是在十世班禅行辕医疗队基础上成立的。医院于1996年晋升二甲,于2014年晋升三乙。2015年8月起接受上海市医疗人才“组团式”支援。在超前规划和上海全力支持下,2017年11月通过三级甲等医院评审,2018年5月正式挂牌三甲。

    医院新院区建设占地面积180亩,建筑面积8.57万平方米,总投资7亿元。医院核定编制539人,现有干部职工838人(其中事业编制488人),编制病床700张,实际开放574张,设有54个职能临床医技科室。是目前西藏运营的医院中单体投资最大、设备最先进、环境最优美、流程最合理、科室最齐全的医院。2021年医院门急诊达22.9万人次。医院人才培养初见成效,副高以上职称人员从2015年的15人(无正高)增长到2022年的48名(8名正高)。签约藏区内外双聘专家87名,确立19名学术带头人。2名专家被藏大医学院聘为硕士研究生导师。初级以上专业技术职称人数从2015年的266名增长至2022年的361人。

    在中央组织部、国家卫健委“组团式”医疗援藏模式支持下,日喀则市人民医院在“强三甲”内涵过程中,紧紧抓住绩效考核的手段、以打造“永不走”的医疗人才队伍为目标,以“管理+专技”支援模式,创建了上海-日喀则模式,把技术、制度、流程、理念带着泥土移植到日喀则。

    医院着力打造胸痛中心、卒中中心、急救创伤中心、危重孕产妇抢救中心、危重新生儿抢救中心等五大临床多学科诊疗(MDT)中心,通过“以院包科”打造了普外科、骨科、心血管内科、神经科、消化内科、新生儿、妇产科、泌尿外科、中医科、血液科、麻醉科、呼吸科、胸外科为代表的13大重点学科。“组团式”援藏专家通过师傅带徒弟、专家带骨干、团队带团队的形式,健全规章制度338余项,优化和再造流程271个,结对帮带本地医务人员210名,“带土移植”690余项包括冠脉介入术、脑血管造影封堵术、皮瓣转移修复术、腹腔镜下肾切除术、全腹腔镜下胃癌根治术、肝动脉的栓塞及化疗、经支气管镜针吸活检等在内的先进经验和技术成果已在日喀则落地生根,154项新技术填补自治区空白。日喀则-上海珠峰互联网医院创建成功,远程诊疗常态化开展。随着医疗人才规模增长、医疗技术和管理效能提升,医院努力克服新冠疫情不利影响,门急诊、住院和3/4级手术量稳步提升。

    上海在开展技术帮扶的同时,将管理理念同步刷新,推进了医院整体实力提升,显著提升了患者就医获得感。在2021年全国三级公立医院绩效考核结果中,我院在全国2413家医院位列784名,排名上升了225名,跃居全区第二名。在地市级医院内,首批获批筹建西藏自治区级区域医疗中心。医院先后荣获“全国卫生系统先进集体”荣誉称号和“全国文明单位”荣誉称号。

    日喀则市人民医院的跨越式发展,得益于党中央的关心,得益于上海市委市政府、西藏自治区党委政府以及各级卫生健康主管部门正确的领导,得益于全院干部职工的齐心协力,为落实党中央“保障民生凝聚人心”的决策部署提供了坚强的保障。
    本单位职位
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称
    1. 2025-6-3 [已结束]临床医学(西医)、麻醉学 
    2. 2025-5-7 [已结束]临床一线专业技术岗位 
    3. 2025-4-22 [已结束]护理岗位 
    西藏民营医院/诊所招聘
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2025-6-18 职业医师  西藏自治区昌都市洛隆县嘉洁口腔诊所 5K~15K 昌都-洛隆县
    2. 2025-6-18 口腔助理医生  西藏自治区昌都市洛隆县嘉洁口腔诊所 5K~8K 昌都-洛隆县
    3. 2025-6-18 职业医生  西藏自治区昌都市洛隆县嘉洁口腔诊所 5K~15K 昌都-洛隆县
    4. 2025-6-18 护士/护理  谢通门县康诚诊所 5K~7K 日喀则-谢通门县
    5. 2025-6-18 内科护士  西藏安多虹营康源医疗医药(诊所)有限公司 5K~8K 那曲-安多县
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