康强网
会员登入|会员注册|app下载

公立医院招聘

您当前位置:康强医疗人才网 > 全国公立医院招聘 > 山东医院招聘 > 青岛医院招聘 > 青岛市妇女儿童医院(北京大学人民医院青岛医院、青岛市妇幼保健院、青岛市残疾儿童医疗康复中心、青岛市新生儿疾病筛查中心、青岛大学附属妇女儿童医院)招聘
青岛市妇女儿童医院(北京大学人民医院青岛医院、青岛市妇幼保健院、青岛市残疾儿童医疗康复中心、青岛市新生儿疾病筛查中心、青岛大学附属妇女儿童医院)招聘信息(三甲)
访问量:
招聘职位:  急诊内科主治医师、急诊外科主治医师、肾内科主治医师、老年医学主治医师、创伤骨科主治医师、血管外科主治医师、儿科主治医师、超声主治医师、影像科主治医师、病理科主治医师、护师、助产、儿保主治医师、儿童重症主治医师、儿童急诊主治医师、胎儿医学主治医师、产科主治医师、综合内科主治医师、儿童口腔主治医师、牙体牙髓主治医师、口腔修复主治医师、麻醉主治医师、脑电图主治医师、心电图主治医师、影像诊断主治医师、病理主治医师、主管药师、主管护师、输血科主管技师、检验科主管技师、儿童康复治疗师、整形外科医师、儿童感染科医师、生殖针灸推拿师   
性质: 全职
学历: 大专起
有效时间:  2024-2-23至2024-3-1 [已结束]
联系人:  人事科去报名   电话: 053****61172查看电话   
地址:  山东省青岛市市北区同福路6号
官网:  www.qdfuer.com/
职位信息
点图片可放大

更多岗位信息请下载附件查询

招聘要求
点图片可放大

2024年度青岛市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘卫生类岗位工作人员简章

根据事业单位公开招聘有关规定,结合市卫生健康委直属事业单位岗位空缺情况和工作需要,2024年度青岛市卫生健康委员会直属16家事业单位面向社会公开招聘卫生类岗位工作人员416名(详见附件12024年度青岛市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》,以下简称《岗位汇总表》),现将有关事项公告如下:

一、应聘条件(见职位信息栏)

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)应聘初级专业技术岗位的人员年龄应在40周岁以下(19832月以后出生),应聘中级专业技术岗位人员年龄应在45周岁以下(19782月以后出生);

(三)遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(六)具备招聘岗位所需的其他条件;

(七)《岗位汇总表》所列学历学位均为最低要求,应聘医疗岗位人员,如已完成医师执业注册,执业范围必须与应聘岗位相适应。

(八)法律、法规规定的其他条件。

在职人员应聘的,须经用人权限部门(单位)同意。

青岛市卫生健康委员会直属事业单位在编及总量控制人员不得应聘。

定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。

现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员,以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191号)中应回避情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。

高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的,可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,工作经历、年限计算截至20242月。

普通高校2024年应届毕业生的学历、学位证书应在2024731日前取得,住院医师规范化培训合格证应按规定的统一结业时间如期取得,否则取消聘用资格。

二、报名工作

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费方式进行。

具体办法:

(一)岗位查询

各招聘单位的具体岗位、招聘人数、资格条件等,详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前,请仔细阅读招聘简章及有关政策规定,确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时,请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。

(二)网上报名

网上报名期间,应聘人员登录2024年青岛市卫生健康系统公开招聘网址(http://qdwsrc.oumakspt.com:82),进入网上报名系统(以下简称“报名系统”)报名。

网上报名按以下程序进行:

1.提交报名申请 

应聘人员可在2024226900311600期间登录报名系统,提交报名申请。每人限报一个岗位。

1)应聘人员进入报名系统后,必须先进行系统注册,设置登录名和密码。请务必准确填写个人姓名、证件号码等基本信息,妥善保管登录名和密码,以防他人盗用影响报名和考试。

2)上传照片前,必须先下载报名系统中提供的“照片处理工具”,按照工具使用说明对本人电子照片进行处理、保存。上传的电子照片必须是经处理后的照片。电子照片应是近期正面免冠彩色证件照。

3)填写个人信息的同时,按照要求上传符合岗位资格条件要求的毕业证(普通高校2024年应届毕业生须上传学校核发的就业推荐表)、学位证、资格证书、劳动合同、社保缴费记录等材料原件的扫描件或清晰照片(每张图片不超过200kbjpg格式)。网上报名系统的填表项中未能涵盖报考岗位所要求资格条件的,应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系,必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历,须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的,按弄虚作假处理。

4)应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上初审通过,不能更改个人信息。报名系统于2024311600自动禁止应聘人员提交或修改报名信息。为避免网络堵塞,同时也为预留可能需要的补充材料时间,建议报考人员尽早完成报名

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致,报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求,影响网上报名的,由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2.查询资格初审结果 

各招聘单位在报名人员信息提交2小时后开始初审。各招聘单位指定专人负责资格初审工作,各招聘单位咨询电话详见附件1《岗位汇总表》。

应聘人员请务必及时登录报名系统,查询是否通过资格初审,确定初审结果。单位初审通过后,报名信息不能更改。

未通过资格初审的,在2024311600前可以更改、补充报名信息,也可以改报其他岗位。2024311600以后单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。

3.缴费确认

缴费时间:20242261100331600

1)考务费按每人40元收取。应聘人员初审通过后,要按规定时间登录报名系统进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。报名成功后,不再退费。

2)拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象,在报名平台完成报名信息填报并通过资格初审后,须于2024331600前,进行网上缴费。完成网上缴费后,2024331600前,将相应材料拍照或扫描后以电子邮件附件形式,统一发送至邮箱:wsrczp126.com(邮件主题应统一为:“2024年青岛市卫生健康系统招聘笔试费用减免+考生姓名+身份证号”),办理减免考务费审核确认手续。

减免考务费所需材料包括:

①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证,脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。

②本人身份证及联系电话。

经核准通过后,在缴费全部结束7个工作日内通过原缴费渠道退回本次考试考务费。

3)免笔试的岗位,应聘人员报名资格审核确认成功后,无需缴费。

4.岗位改报

报名结束后,应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘为1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。免笔试岗位无比例要求,按实际报名人数确定。取消和核减招聘计划的情况,在青岛市卫生健康委员会网站予以公布。

取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报其他符合条件的岗位,改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后,注意关注取消岗位公告,保持通讯畅通。

(三)打印准考证

缴费成功人员于20243269003301700登录报名系统打印准考证、《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(资格审查时使用)。

三、资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘单位组织进入面试的人员进行资格复审,资格复审一般采取现场审查有关资料的方式进行。

进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,向招聘单位提交本人相关证明材料,所需提供的证明材料见附件2。资格复审具体时间、地点另行通知。

四、考试

(一)紧缺急需岗位的考试采取专业测试的方式进行。具体方案详见《岗位汇总表》中各招聘单位官方网站。

同一招聘岗位初审合格人数超过30人无法一天完成专业测试的,增加初试环节,初试公告详见各招聘单位官方网站。初试采用专业笔试方式进行,初试成绩不带入专业测试。招聘单位根据初试成绩,由高分到低分确定参加专业测试人员,初试成绩和进入专业测试人员名单于初试当天在各招聘单位官方网站上公布。初试当天参加人数不足30人的,取消初试,全部进入专业测试。

专业测试成绩于本场结束后在考点公布,并于当天在各招聘单位官方网站公布。专业测试成绩即为考试总成绩,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现专业测试成绩并列的,可采取加试的方式确定。考试总成绩低于60分的,不得进入考察体检范围。

(二)其他招聘岗位的考试采取笔试+面试的方式进行

1.笔试

笔试只考一科,根据岗位性质不同分为护理、检验、临床医学、药学、影像、中医、预防医学7个类别,考试内容为专业知识。各岗位笔试科目详见《岗位汇总表》中的笔试科目一栏。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,由青岛市卫生健康委员会根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间:2024330

地点定于青岛市。

2.面试

面试由招聘单位组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;笔试合格人数达不到规定比例要求的,按实有笔试合格人数确定面试人选。在规定时间内面试人选未向招聘单位提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补,并面向社会公布。面试合格分数线为60分,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同,可采取加试的方式确定。

面试成绩于本场面试结束后在考点公布,并于当天在各招聘单位官方网站公布。

五、考察体检

根据应聘人员考试总成绩,分招聘岗位,由高分到低分按11.5的比例,确定进入考察体检范围人选,面向社会公布。由招聘单位结合实际自主确定考察、体检先后顺序,并等额组织。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,以及是否具有应当回避的情形,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位根据考察情况作出考察结论。

体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由主管部门在其网站面向社会公示拟聘用人员名单,公示期为5个工作日。公示期间有异议的,主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期间,拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的,可从进入考察体检范围的人选中依次等额递补,并进行公示。公示期满后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位(主管部门)提出聘用意见,按照管理权限报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。

符合聘用条件的公立医院人员,根据《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔201753号)和《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》(鲁办发〔201818号)等相关文件规定进行管理。

符合聘用条件的事业单位人员,发放《事业单位招聘人员通知书》,双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、严肃纪律

公开招聘实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定严肃处理。

对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员,记入事业单位应聘人员诚信档案。拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,记入事业单位应聘人员诚信档案,事业单位人事综合管理部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考我市事业单位的资格。

八、有关说明

(一)本次公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

(三)取消或核减计划、有关笔试信息等在青岛市卫生健康委员会网站(http://wsjkw.qingdao.gov.cn/)首页“公告公示”栏目予以公布。其他信息在各招聘单位官方网站上予以公布。

(四)本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

(五)招聘单位咨询电话(详见附件1《岗位汇总表》)

本简章政策咨询电话:053282876209

网上报考技术咨询电话:053166680723

监督电话:053285912521

请在工作日上午9301130、下午200430拨打以上电话。

1:2024年度青岛市卫生健康委员会委属事业单位公开招聘岗位汇总表

2:青岛市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员应聘须知

青岛市卫生健康委员会

2024222

关注康强微信公众号
及时接收公立招聘通知
单位简介
青岛大学附属妇女儿童医院(青岛妇女儿童医院、青岛市妇幼保健院、北京大学人民医院青岛医院),是第四批国家区域医疗中心建设单位、省级儿童专科区域医疗中心、省儿童健康与疾病临床医学研究中心,青岛大学医学部平行二级学科单位,是一所专业特色突出,集医疗、保健、康复、科研、教学于一体全面发展的三级甲等专科医院。是国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构(GCP)、全国出生缺陷防治人才培训项目培训协同单位、中国妇幼保健协会党建工作和医院文化建设委员会主委单位,获批全国卫生计生系统先进集体、全国母婴安全优质服务单位。2022年公布的中国医院科技量值(STEM)暨五年总科技量值中,心血管外科学、妇产科学、儿科学等5个学科进入全国前50;其中,心血管外科学位列五年总科技量值全国第25位,全省第1。在2023年公布的中国医院竞争力排行榜“妇产、儿童医院”中位列全国第17位,中国医院创新转化排行榜综合榜单位列全国第48位。

医院开放床位2452张,年门急诊量300余万人次,出院人数7.9万人次,手术量3.5万例,年分娩量1.5万例。现有国务院特贴专家5人,泰山学者2人,省市突出贡献专家11人;博士点5个,硕士点19个;博士生导师13人,硕士生导师72人;高级职称550人。设妇产科、儿科及综合类专业临床及保健科室63个、医技科室16个,其中国家级特色专科4个,省精品特色专科1个,省医药卫生重点学科1个,省医药卫生重点实验室1个,省临床重点专科5个,省孕前保健特色专科1个,市医疗卫生攀峰学科2个,临床重点专科8个。荣获国家科学技术进步奖二等奖1项,参与国家重大研发计划3项,承担各级科研课题379项,其中国家自然科学基金项目13项、省厅级课题58项。

医院分设六个院区:辽阳路院区以临床医疗为主,发展临床支柱学科,突出妇女儿童医学特色;铁山路院区为妇幼保健院旧址,打造孤独症国际医教中心(青岛)和儿童康复中心,关注关爱孤独症和脑瘫患儿,体现公共卫生和社会职能;武定路院区为儿童医院原址,现为国际部暨青岛新世纪妇儿医院,引入优质医疗资源开展高品质服务和中高端医疗服务;海泊路院区为原商业职工医院,于2019年底整建制并入,是血液肿瘤治疗与安宁疗护中心,突出中晚期癌症治疗、安宁疗护和临终关怀特色;西海岸院区由政府投资25亿元建设,占地110亩,建筑面积25万余平方米,拟设床位1100张,拟于2023年底启用,目前主体结构已正式封顶,7月份转入安装及内饰装修,将为西海岸新区乃至日照、临沂、潍坊等周边地区妇女儿童提供高品质医疗服务;城阳院区(北京大学人民医院青岛医院)由政府投资建设,占地87亩,建筑面积约21万平方米,总床位1200张,分两期建设,其中一期投资7.2亿元,建筑面积8.2万平方米,设置床位500张,于2021年1月28日正式启用;二期投资13.69亿元,建筑面积12.68万平方米,床位700张;同步建设国家创伤医学中心科创基地建筑面积8.3万平方米,已于2021年12月22日顺利奠基,功能定位为科技创新及成果转化中心,建设妇儿特色鲜明的高水平、区域性综合医学中心。

医院与国家重点实验室、国家超声医学工程中心合作建设东北亚国际微无创诊疗与研发中心,入选国家首批基因检测技术应用示范中心、第一批国家分娩镇痛试点医院、山东省第一批省级危重儿童和新生儿救治中心,是青岛市出生缺陷综合防治中心、青岛市产前诊断中心、青岛市胎儿医学中心、青岛市新生儿疾病筛查中心、青岛市新生儿听力筛查中心、青岛市新生儿疾病会诊中心、青岛市儿童疑难疾病会诊中心等多个区域性诊疗中心,为岛城及周边地区妇女儿童提供全方位的医疗、保健及疑难疾病诊疗服务。

医院以“质量、安全、创新、发展”为主线,坚持对内以职工为中心、对外以患者为中心的“双中心”建设理念,抓住管理、技术、人才、文化和品牌五个发展要素,以人才带动学科发展,持续推进医院标准化建设;以专业技术水平和医疗服务质量提升为重点,形成了产前产后一体化的出生缺陷综合防控体系以及危急、疑难重症多学科联动治疗体系。医院始终秉承“厚道尚医,取信于民,造福百姓”的办院理念,按照“一院多区集团化、技术同质化、管理一体化”的办院模式,“强专科、强综合,建设一流医学中心”的办院方向,不断提升尽快迈入国家专科医院第一方阵的能力,向着国内一流医学中心的目标笃定前行。
山东民营医院/诊所招聘
更多信息
序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
1. 2024-4-29 口腔执业医生  历下陆文龙口腔诊所 6K~10K 济南-历下区
2. 2024-4-29 口腔助理医生  历下陆文龙口腔诊所 4K~10K 济南-历下区
3. 2024-4-29 护士  历下陆文龙口腔诊所 3K~8K 济南-历下区
4. 2024-4-29 口腔医生进修实习  历下陆文龙口腔诊所 3K~5K 济南-历下区
5. 2024-4-29 口腔医生  历下陆文龙口腔诊所 10K~20K 济南-历下区
法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网

APP

微信

小程序

康强医疗人才网APP