寻找优秀的你！贵港市妇幼保健院2026年人才招聘启事

一、招聘条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，在重大政治原则问题上立场坚定；

2.积极要求进步，品行端正、作风正派、有大局观念、团结同志、艰苦朴素，遵守法纪和各项规章制度；

3.有较强的事业心和责任感，服从单位安排；

4.18周岁以上、50周岁以下（急需紧缺人才特别优秀者可放宽年龄限制）；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具体有下情形之一的人员，不得报名：

（1）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（3）法律法规规定的其他情形。

（二）岗位条件

1.热爱卫生健康工作，沟通能力强，具有团队合作精神和协作能力。

2.具备工作岗位所需的专业知识、学历、职称和技能条件，能够独立承担岗位工作。

二、人才需求（见职位信息栏）

（一）学科带头人（此类人员招聘信息长期有效，应聘者可直接电话咨询）

1.招聘人数：若干名

2.条件要求：具备高级专业技术职称（硕士研究生学历及以上者优先），男性年龄不超55岁，女性年龄不超50岁，特别优秀者可适当放宽条件。有三级甲等医院5年以上工作经历并担任科室主任（或副主任）经历；主持过省部级课题或获地市级及以上科研课题奖励；在中文核心、科技核心期刊或SCI发表论文等。

（二）医疗组长/学术骨干（此类人员招聘信息长期有效，应聘者可直接电话咨询）

1.招聘人数：若干名

2.条件要求：具备高级专业技术职称或博士毕业证书和学位证书的卫生专业技术人员（技术突出，能填补医院现有技术的空白的，可适当放宽条件）；有三级甲等医院工作经历者优先。

（三）临床及业务人员（详见《贵港市妇幼保健院2026年岗位需求信息表》）

注：要求取得规培证的，住院医师规范化培训合格证必须在入职前取得（2026年完成住培的入职前必须通过国家组织的住院医师规范化考试）。

三、薪资待遇

（一）工资待遇按照国家、自治区标准执行，奖励性绩效工资按照医院现行规定执行。

（二）根据国家有关规定缴纳社会保险金。

（三）属于高层次、紧缺人才另外享受我院相关政策规定的5-20万元的人才引进经费和相应的房租补贴。

四、应聘方式

（一）报名时间

自公告发布之日起至2025年11月16日

（二）报名方式

采取网络报名的方式进行，院内不设现场报名。请有意向并符合条件的应聘者按以下要求报名：

1.提交报名材料：将报名材料打包压缩，命名为“姓名+应聘岗位”，发送至我院人事科邮箱（fyrsk2007@126.com）。

2.填写报名信息：务必同时扫描下方二维码完成报名信息表填写，未扫码填写报名信息表者，其报名材料将不予受理。

3.每人限仅报一个岗位，应聘者应对本人所提供资料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

4.我院届时会参加区内医学院校双选会，应聘者也可到我院展位现场报名应聘。

（三）报名材料

本人身份证、简历、毕业证、学位证、执业证书、资格证书、职称证书、荣誉证书等材料（扫描件电子版）。

（四）招聘流程

报名→资格审核→考试考核→面试→公示→体检合格→签订合同→上岗试用。

（五）时间及地点

笔试、面试考核时间及地点另行通过短信形式通知，为避免遗漏请应聘者及时关注个人短信状态（注意查看被拦截屏蔽的短信）。

（六）工作纪律和监督

招聘工作严格贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按规定资格条件和工作程序规范执行，提升工作透明度，自觉接受社会各界和群众监督。招聘工作环节全过程接受医院纪委监督，纪检监察室监督电话：**。

（七）联系方式

1.地址：贵港市迎宾大道中段西侧狮岭路1号（19楼人事科）

2.邮箱：fyrsk2007@126.com

3.联系人：韦老师、林老师、覃老师

4.联系电话：**

招满为止，有意请电话咨询