2024年长沙市卫生健康委员会直属事业单位第二批公开招聘考核公告

在市人力资源和社会保障局指导监督下，2024年长沙市卫生健康委员会直属事业单位第二批公开招聘考核工作由市卫生健康委统一组织，各招聘单位具体实施。

一、考核时间和地点

考核工作于3月8日-9日完成，具体时间、地点安排详见各招聘单位官网发布的考核公告。

二、入围考核人员名单（见附件）

三、考核岗位分类及分值权重

（一）笔试临床岗位

区分医、护、技、药四类岗位，采取技能操作和结构化面试考核方式，其中技能操作考核成绩占比50%，结构化面试成绩占比50%。考核总成绩和考核每一单项成绩满分均为100分，按照单项成绩所占比例合成考生考核总成绩（四舍五入后保留两位小数）。任一单项成绩低于70分的考生不进入体检环节。

（二）笔试非临床岗位

采取结构化面试考核方式。面试满分为100分，考生的面试成绩即为考核总成绩，低于70分的考生不进入体检环节。笔试非临床岗位的结构化面试和笔试临床岗位的结构化面试为同一面试。

（三）直接考核岗位

采取专业面试考核方式。面试满分为100分，考生的面试成绩即为考核总成绩，低于70分的考生不进入体检环节。

（四）教师岗位

长沙卫生职业学院教师招聘岗位采取试讲考核方式。试讲满分为100分，考生的试讲成绩即为考核总成绩，低于70分的考生不进入体检环节。

四、考核方式

（一）技能操作考核

市卫生健康委委托第三方考务机构出题，主要考核考生的实际动手和独立处理问题等能力。

1.医师岗位：区分临床医师、口腔医师、公卫医师。

（1）临床医师：在以下三项内容中抽考一项〔单人徒手心肺复苏、体格检查（心脏或肺或腹部）、七步洗手法〕，实际动手操作并口述要点。

（2）口腔医师：在以下三项内容中抽考一项（橡皮障隔离术、Ⅱ类洞的制备、磨牙开髓术），实际动手操作并口述要点。（说明：市妇幼保健院招聘的口腔医师参照临床医师考核）

（3）公卫医师：在以下三项内容中抽考一项（现场检测、样品采集、个人防护），实际动手操作并口述要点。

2.护士岗位：在以下三项内容中抽考一项（肌肉注射技术、氧气筒给氧法、经口鼻吸痰法），实际动手操作并口述要点。

3.技师岗位：案例分析，口述方式。

4.药师岗位：案例分析，口述方式。

（二）结构化面试考核

市卫生健康委委托第三方考务机构出题，主要考核考生的综合分析能力、组织能力、应急能力、语言表达能力等方面。

（三）专业面试考核

市卫生健康委委托第三方考务机构出题，主要考核考生的综合分析能力、专业能力、语言表达能力等方面。

（四）试讲考核

根据招聘岗位按照指定教材现场备课，然后试讲。主要考核教姿教态、语言表达、板书层次、教学方式等方面。

五、评委及评分

（一）技能操作考核

每组3名评委（设1名主评委），外单位评委占多数。3名评委评分后，取3名评委评分的平均成绩（四舍五入后保留两位小数）为考生技能操作考核成绩，成绩当场公布。

（二）结构化面试考核

每组7名评委（设1名主评委），外单位评委占多数。7名评委评分后，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩（四舍五入后保留两位小数）为考生面试成绩，成绩当场公布。

（三）专业面试考核

每组7名评委（设1名主评委），外单位评委占多数。7名评委评分后，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩（四舍五入后保留两位小数）为考生面试成绩，成绩当场公布。

（四）试讲考核

每组7名评委（设1名主评委），外单位评委占多数。7名评委评分后，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩（四舍五入后保留两位小数）为考生试讲成绩，成绩当场公布。

六、有关要求

（一）加强对评委和工作人员的培训，明确工作职责、工作流程、评分标准、纪律要求，实行“谁考核、谁负责”的责任追究制。

（二）实行回避制度。技能操作和面试（试讲）评委中与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系以及其它可能影响公正需要回避的，必须回避。

（三）考生须凭本人正式有效居民身份证（不能以电子身份证代替）参加考核，未按要求完成整个考核程序的视为自动放弃。

（四）考生在考核全过程使用代码制（即抽签序号），不得以任何方式向评委和工作人员泄露有关本人姓名、身份、工作单位、社会关系等信息。泄露上述信息者，当即取消考核资格。

（五）考生的考核总成绩于考核项目全部完成后24小时内在各招聘单位官网或公示栏予以公布。所有单位完成考核工作后，市卫生健康委将在官网统一公布入围体检名单。

（六）根据招聘公告要求，招聘岗位实际参加任一单项考核人数没有形成有效竞争的（实际参考人数等于或少于该岗位招聘计划数，下同），报考人员考核总成绩必须不低于同单位形成有效竞争岗位入围体检人员的最低考核总成绩；仅采取面试（试讲）的考核岗位，实际参加面试（试讲）人数没有形成有效竞争的，报考人员面试（试讲）成绩必须不低于同场次形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试（试讲）分数。未满足上述要求的考生不得入围体检。

七、联系方式

（一）咨询电话：

1.长沙市卫生健康委员会人事处：**

2.长沙卫生职业学院人事处：**

3.长沙市中心医院人力资源管理部：**

4.长沙市第一医院人力资源管理部：**

5.长沙市第三医院人力资源管理部：**

6.长沙市第四医院人力资源管理部：**

7.长沙市口腔医院人力资源管理部：**

8.长沙市中医医院（长沙市第八医院）人力资源管理部：**

9.长沙市妇幼保健院人力资源管理部：**

10.长沙市疾病预防控制中心人事教育部：**

（二）监督电话：

1.长沙市卫生健康委员会机关纪委：**

2.长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：**

附件：2024年长沙市卫生健康委员会直属事业单位第二批公开招聘入围考核人员名单

长沙市卫生健康委员会

2025年3月3日