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湖州市吴兴区人民医院(湖州市吴兴区妇幼保健院、湖州市第—人民医院医疗保健集团吴兴院区)招聘信息(二乙)
访问量:
招聘职位:  放射技师
性质: 全职,社招
学历: 本科起
亮点: 编外
有效时间:  2025-9-17至2025-9-25 [报名中]
联系人:  人事科 陈老师去报名  看微信免费    
电话:   057****6056 免费看电话
地址:  浙江省湖州市吴兴区织里镇大港路1599号地图/导航
官网:  www.wxzlyy.com/
职位信息
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招聘要求
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2025年吴兴区医疗卫生单位第二批公开招聘编外工作人员公告

因工作需要,根据《关于下发规范医疗卫生单位编外人员招录与使用有关要求的通知》(吴卫计〔201836号)、《关于吴兴区基层医疗单位编外人员招录工作流程(试行)的通知》(吴卫健党委〔202411号)等文件精神,决定面向社会第二批公开招聘吴兴区医疗卫生单位编外工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划(见职位信息栏)

计划公开招聘医疗卫生单位编外工作人员20名,具体招聘单位、岗位、人数等详见《2025年吴兴区医疗卫生单位第二批公开招聘编外工作人员岗位信息表》(附件1)。

招聘对象

1.普通高等院校2025届应届毕业生;

2.社会人员(留学归国人员、非全日制普通高校学历人员按社会人员报考);

学历要求专科及以上。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国法律、法规;

(二)自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责,遵守纪律,品行端正;

(三)身体健康;

(四)报名人员应当符合招聘岗位所要求的学历、专业和其他条件;

(五)年龄1835周岁(1989917日至2007925日期间出生);

(六)生源及户籍不限;

(七)本次招聘所涉及的工作经历、职()业资格等,计算统一截止到2025917日,学历学位证书须在2025930日前取得。

四、招聘程序和办法

(一)报名

1.报名时间:2025917日至2025925日下午16时。

2.报名方式:报名人员通过微信扫一扫识别二维码,在规定时间内进行网上报名,逾期不再受理。每人限报1个岗位。

3.报名材料:报名人员须拍照或者扫描上传以下佐证材料原件:

2025年应届毕业生:①本人有效期内的第二代身份证;②学历(学位)证书;③在校期间所获得的荣誉;④其他佐证材料。

社会人员:①本人有效期内的第二代身份证;②学历(学位)证书(留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书);职称证书、执业资格证书等岗位其他需要的相关佐证材料。

报名人员需对本人所提供的报名信息及材料的真实性负责。凡个人填报信息失真,不符合报名条件和岗位要求的,一经核实,即取消其报名资格和聘用资格。

(二)资格审查

1.资格审核时间:2025917-2025926下午16

资格审核期间,报名人员可登入报名系统查询结果。资格审核通过的人员不能修改报名信息和改报其他职位,未通过的人员可在报名时间内再次报名并接受资格审核。符合条件人员通知进入考核测试环节。

各招聘单位进行资格审核并负责具体解释。

2.网上缴费时间:2025917-202592716时。

如报名人数超过1:10,需要进行笔试,不足比例的,直接参加面试。需要笔试的岗位,资格审核通过人员进行在线缴费,笔试费50/人,未在规定时间内完成缴费的,视为放弃报名。

医生岗位招聘人数与资格审核通过人数达到1:2比例方能开考,其他岗位招聘人数与资格审核通过人数达到1:3比例方能开考,不足比例的,按比例核减或取消相应岗位招聘计划,并在吴兴区人民政府网站(www.wuxing.gov.cn)公布。

(三)笔试

1.笔试内容:重点测试与招聘岗位专业要求相关的理论知识,不指定参考复习用书。

2.笔试成绩:满分为100分。根据笔试成绩,分岗位从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人员。不足比例的,按实际人数确定。

笔试时间、地点等另行通知,请关注吴兴区人民政府网站(www.wuxing.gov.cn)。

(四)面试

由各招聘单位组织实施,采用面试面谈的形式进行,重点测试岗位适应能力和综合素质。满分为100分,面试合格分数线为60分,不满60分为不合格,不再列为体检对象。

笔试和面试成绩均采用100分制,按笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例折算成总成绩,依据总成绩,分职位按招聘计划1:1的比例在面试合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相同,以笔试成绩高者为先,若笔试、面试成绩均相同,则采用增加一轮面试的方式确定入围体检对象。

具体时间和地点由各招聘单位另行通知。应聘人员不按规定的时间、地点参加考核测试的,视作自行放弃。

五)体检与考察

体检参照公务员招录体检的相关标准执行,费用由应聘人员自理。体检合格人员确定为考察对象。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。

考察标准和程序参照公务员招录考察的相关标准执行。

(六)公示、聘用

根据成绩、体检结果和考察情况,确定拟聘用人员名单并在吴兴区人民政府网站(www.wuxing.gov.cn)向社会公示7个工作日。

公示期满后,对拟聘用人员无异议或反映问题经查实不影响聘用的,由各招聘单位按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,不再递补。

在体检、考察、公示等环节,入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或经公示有影响聘用情形的,取消聘用资格,空缺岗位视招聘单位实际情况明确是否递补,若递补,在考核合格人员中,按最终成绩由高分到低分进行递补,递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

单位与聘用人员依规定签订劳动合同,并约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、其他

1.报考人员提供信息必须真实、准确,如发现有弄虚作假行为的,将取消资格,并记入吴兴区公开招考诚信档案库,情节严重的将通知有关单位严肃处理。

2.在此次考试中有违纪违规行为的,一经发现即取消资格,并记入吴兴区公开招考诚信档案库。

3.对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。监督电话:****

4.对报考专业、学历、资格条件以及相关的内容等信息需要咨询时,请直接与招聘单位联系,具体联系方式见下表:

招聘单位

联系人

联系电话

湖州市吴兴区人民医院、湖州市吴兴区妇幼保健院(湖州市第一人民医院医疗保健集团吴兴院区)

陈老师

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湖州市吴兴区中医院(浙江中医药大学附属第三医院浙北分院)

邬老师

**

湖州市吴兴区八里店镇卫生院(湖州市第一人民医院医疗保健集团八里店院区)

凌老师

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湖州市吴兴区朝阳爱山街道社区卫生服务中心(湖州市中心医院医疗保健集团朝阳爱山院区)

蒋老师

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**

湖州市吴兴区仁皇山滨湖街道社区卫生服务中心(湖州市中心医院医疗保健集团仁皇山滨湖院区)

杨老师

**

湖州市吴兴区杨家埠街道社区卫生服务中心(湖州市中心医院医疗保健集团杨家埠院区)

史老师

**

5.对招聘工作及相关信息有异议的,请在公告公布之日起5日内向湖州市吴兴区卫生健康局组宣人事科反映,以便及时研究处理。本公告未尽事宜,由吴兴区卫生健康局负责解释。咨询电话(法定工作日):区卫生健康局**

附件1:2025年吴兴区医疗卫生单位第二批公开招聘编外工作人员岗位信息计划表

附件2:2025年公务员招考专业参考目录

湖州市吴兴区卫生健康局

2025916

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    单位简介
    吴兴区人民医院、吴兴区妇幼保健院(湖州市第一人民医院医疗保健集团吴兴院区)始创于1952年3月,位于吴兴区织里镇大港路1599号,是一所二级乙等综合性医院。先后获得“爱婴医院”、“市级文明单位”、“省级平安医院”、“省级绿色医院”和“市级健康促进医院”、“省级健康促进医院”等称号。近年来医院在新冠疫情防控工作中成绩突出,集团个人得到上级党委政府的嘉奖表扬。

    医院同时是湖州市第一人民医院医疗保健集团吴兴院区,有集团专家团队长期派驻。2020年8月与上海市红房子妇产科医院、上海市儿童医院、浙江大学附属第一医院建立专科合作关系。医院下设大健康管理中心,是湖州市职业病体检、驾驶员体检、吴兴区公务员体检定点单位,配有移动体检车可开展上门体检服务。此外医院还负责织里镇晟舍急救站点运行。吴兴区妇幼保健院下设吴兴区妇幼保健中心、吴兴区婚育服务中心。吴兴区消毒供应中心、吴兴区影像诊断中心、吴兴区心电中心等亦设立于该院。

    医院占地面积113亩,总建筑面积89423平方米。门诊开放内科、外科、骨科、妇科、产科、儿科、皮肤科、眼科、耳鼻喉科、中医科、口腔科、心身科等科室,建立了疼痛联合门诊、甲状腺联合门诊、内镜中心。住院部设内科、外科、妇科、儿科、骨科等总计7个病区,EICU病床6张。年门诊50余万人次,出院1.3万人次,手术0.7万人次。

    目前医院的医疗环境、配套设施等处于全省县区级医院领先水平,拥有1.5t核磁共振、40排CT、16排CT、DR、移动DR、智能发药系统、智能采血系统、生化免疫流水线、血球流水线、尿液分析流水线、骨密度测量、高清胃肠镜、气管镜、耳鼻喉镜、腹腔镜、宫腹镜、膀胱镜、钬激光、手术摄像系统、体外冲击碎石机、彩超、口腔CT、口腔种植等一系列高端先进医疗设备,并配有PCR实验室、新冠核酸检测方舱实验室、应急P2+核酸检测车以及负压病房。在信息化建设方面,医院有统一的信息平台,保证临床信息的有效交换与充分共享,新增手麻、急诊分诊、移动护理等相关系统,并配备能源计量、楼宇自控、医护对讲系统和婴儿防盗、电子巡查系统等智能化设施,每个病床配备平板电脑,无线网络全覆盖。后勤方面配有全院轨道物流系统、全院热水纯水系统、智能扫码停车系统、一键报警系统、手术净化系统、BIM运维系统等。极大提高医院的效率,改善患者的就医体验,逐步实现以患者为中心的智慧医院建设目标。

    医院现拥有各类卫生专业技术人员400余名,其中中、高级职称人员150余名,其中省市医学相关协会委员6名,市级医学会专业委员会委员12名,浙江省医坛新秀1名,南太湖本土高层次人才特殊支持计划防疫专项人才1名。医院学科建设向“院有重点、科有特色、人有专长”的现代化办医新格局方向发展,特别重视人才队伍的建设,选派各科骨干去国家级、省级或省外知名三甲医院进修学习,同时利用集团下派专家资源进行帮、传、带,不断提高业务水平。

    目前,外科能开展肝胆胰、胃肠、肛肠、泌尿系统手术以及常见恶性肿瘤切除等手术,同时微创腔镜技术临床已广泛应用;骨科能开展四肢及胸腰椎骨折、脱位等手术,手外科尤其擅长一指、多指断指(趾)再植等手术;妇产科常规开展无痛分娩和人流,能够开展LEEP刀、剖腹产、卵巢肿瘤切除、子宫切除及妇科腹腔镜微创等手术;内科危重症技术不断加强,目前肿瘤综合治疗技术、危重症救治技术、内镜诊疗技术等核心医疗技术在内科普遍开展,成功创建浙江省癌痛规范化治疗示范病区;儿科具有中西医结合治疗呼吸系统疾病特色;五官科、口腔科诊疗技术均达到相当水平;疼痛科擅长利用神经阻滞、小针刀等治疗各种急慢性疼痛。近年来中医针灸推拿科、中西医结合医学(骨关节病)、骨外科学(手外科)等3项学科获湖州市重点学(专)科,骨科学、妇产科学、中医理疗学(针灸推拿)、泌尿外科学成为吴兴区重点学科;科研项目立项20项(其中省医药科技项目2项,市级科技项目14项,省医学会科技项目4项)。医院积极开展优质护理服务示范工程,深入实施细节服务42条、6S管理和品管圈活动,注重细节服务和人文关怀,深受患者好评。

    医院建立“123456”党建机制,“1235”清廉医院工作法,成立杏仁志愿者服务队。通过党建引领,医院勇于承担社会责任,积极响应精准扶贫的号召,先后选派5名优秀医务骨干执行援疆任务,6名人员开展援川工作。通过赴青川举办培训班、建立远程会诊、捐赠救护车、以购代捐等措施精准帮扶。其次,医院与区内三家卫生院、三家民营医疗机构建立双向转诊关系,坚持开展“卫生支农”工作,定期委派专家下基层,通过开展业务指导、培训、手术、免费进修学习等方式,提高基层医疗机构的专业技术和管理水平。

    医院坚持“以社会发展为导向、以患者满意为标准、以素质提升为目标”的核心价值观,遵循“仁心仁术、博学笃行”的院训,发扬“团结、博爱、敬业、创新”的医院精神,围绕医院“科教兴院、文化强院”发展方针,坚持“以维护人民群众健康为己任”的使命,以“创二甲、奔三乙,推动高质量发展,建设“管理精、医术硬、服务强”医防融合型现代化县区级医院”为发展愿景,坚持“患者至上”“以患者为中心、以质量为核心”服务理念及宗旨。通过实施临床病种路径化管理,控制医疗费用,减轻百姓看病经济负担。几年来,医院在文化建设、内部规范管理、医疗质量与技术能力提升、信息化建设等方面都取得了长足的进步,发展势头强劲。吴兴区人民医院全院党员干部、职工凝心聚力,勇于拼搏,努力创建二级甲等医院,远期将发展成为一所三级综合医院。
    浙江民营医院/诊所招聘
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2025-9-19 正畸医生  韶关牙博仕口腔门诊部 15K~26K 绍兴-新昌县
    2. 2025-9-19 口腔销售,营销-咨询师-企划-顾问  韶关牙博仕口腔门诊部 5K~16K 绍兴-新昌县
    3. 2025-9-19 种植医生  韶关牙博仕口腔门诊部 20K~35K 绍兴-新昌县
    4. 2025-9-19 正畸医生  袁建良口腔诊所 10K~20K 绍兴-柯桥区
    5. 2025-9-19 护士  袁建良口腔诊所 2K~4K 绍兴-柯桥区
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