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宁波大学附属人民医院(宁波市鄞州人民医院医共体)招聘信息(三甲)
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招聘职位:  泌尿外科医生、胃肠外科医生、感染科医生、心血管内科医生、肿瘤放化疗医生、眼科医生、耳鼻咽喉科医生、影像诊断医生、超声医学科医生、病理科诊断医生、麻醉科医生、血液科医生、口腔科医生、精神心理科医生
性质: 全职,社招,应届生
学历: 博士起
有效时间:  2025-10-29至2025-11-29 [报名中]
联系人:  人事部 许老师、史老师去报名  看微信免费    
电话:   057****17389 免费看电话
邮箱: 投简历
地址:  浙江省宁波市鄞州区百丈东路251号地图/导航
官网:  www.nbyzyy.com/Page?FID=0
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招聘要求
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宁波市鄞州区卫健系统面向2026年应届优秀大学毕业生招聘“鄞领卫来”高层次人才公告

为加快推进“人才强区”战略,奋力建强人才队伍,引进一批高水平创新型医疗卫生人才,为鄞州在忠实践行“八八战略”、高质量发展建设共同富裕示范区中当先锋作示范提供强大的健康服务供给能力,宁波市鄞州区卫生健康局决定面向2026年应届优秀大学毕业生招聘“鄞领卫来”高层次人才45名。现就招聘有关事项公告如下:

一、鄞州卫健简介

宁波市鄞州区坐拥宁波最核心的东部、南部两大新城和三江口东片最有底蕴的老城区,拥江揽湖、半山半城,是浙江省十大魅力名城。2024年鄞州区经济总量首次突破3000亿元,居浙江省90个县(市、区)第二、宁波市首位。鄞州区卫生健康事业始终走在前列,现有三级甲等医院3,三级乙等医院2家,建有院士工作站4,国家级博士后科研工作站2个和省级博士后科研工作站1个,拥有省市重点学科(专科)53个。全系统公立医疗机构现有高级职称人才1808名,享受国务院特殊津贴专家8名,担任中华医学会学科副主委1人,省市有关学科主委、副主委60人。鄞州区是国家医改试点区、全国基层中医药工作示范区、先后收获全国医养结合示范区、省健康区、健康浙江建设考核优秀、国家慢性病综合防控示范区建设复审成绩全国通报表扬。3家医院获评全国三级公立医院绩效考核评价A等级,医疗综合实力位居浙江省区(县)前列。

二、招聘条件和岗位(见职位信息栏)

(一)招聘对象

1.国内2026年(含2024年、2025年)普通高校硕士研究生及以上学历学位应届毕业生;

2.国(境)外高校2023101日至20261231日毕业且取得认证书的硕士研究生及以上学历学位毕业生。

定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入本次招聘范围。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.思想政治素质好,遵纪守法、品行端正,具备良好的职业素养和敬业精神;

3.有志于从事医疗卫生事业工作,具有扎实专业基础知识,较强的专业技能水平和语言文字表达能力;

4.具备招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、任职资格及职业(执业)资格要求;其中招聘岗位为医生的,所学专业须符合国家医师资格考试报名条件,且能通过相应类别的执业医师资格考试;

5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

具体招聘岗位和要求详见附件1

三、招聘程序

本次招聘按照报名与资格审核、考试、签约、体检与考察、公示与聘用等程序统一进行。

(一)报名与资格审核

1.报名:网上报名时间自20251029日开始,截止时间至考试开始前5个工作日,具体考试时间及网上报名结束时间,将在宁波市鄞州区卫生健康局“人事信息”栏通知(下同)。

符合招聘条件的报考人员将报名材料扫描件(详见附件3)发送至招聘单位报名邮箱(详见附件1),文件名格式为“招聘单位+招聘岗位+姓名”,并与招聘单位确认邮件接收情况。每位报考人员限报考一个岗位。

本次招聘拟在温州、南京、北京等部分高校举行现场推介,符合招聘条件的可在校园推介期间现场报名,具体事宜请关注宁波市鄞州区卫生健康局官网或相关高校就业信息网站和就业公众号通知。

2.资格初审:20251029日起至考试开始前5个工作日结束,根据填报的报名信息,对报考人员的报考资格进行初审,资格初审结果将以短信形式告知。

3.资格复审:通过资格初审人员须在规定时间和地点携带纸质报名材料(详见附件3)进行现场资格复审。资格复审时间和地点另行通知。通过现场资格复审的,将以短信形式告知具体考试时间、地点和要求。资格复审未通过或放弃的,取消考试资格。

本次招聘除急诊科医生、麻醉科医生、重症医学科医生岗位及面向博士研究生招聘的紧缺型岗位外,其他招聘岗位资格初审通过人数与招聘指标数比例不足3:1,将核减或取消该招聘指标。

(二)考试

考试采用面试的形式,拟统一安排在宁波市鄞州区组织实施,具体时间、地点和要求另行通知。所有招聘岗位通过资格复审人员,将组织两轮面试(含初试与复试)。

1.初试:采用双向交流的形式,主要了解报考人员的专业素质、科研能力、创新能力、谈吐礼仪等,总分100分,不足75分者予以淘汰。在各招聘岗位初试合格人员中,按照招聘岗位指标数1:6比例择优确定入围复试人选,不足规定比例的,按实际人数确定入围复试人选,规定比例内末位考生初试成绩并列的,一并进入复试环节。

2.复试:采用面试的形式,主要测试专业知识、口头表达能力、分析应变能力、回答问题准确性和举止仪表,总分100分,不足75分者予以淘汰。

3.成绩:初试成绩不计入总成绩,复试成绩即为考试总成绩。

在各招聘岗位复试合格人员中,根据各招聘岗位总成绩从高分到低分按1:1比例确定入围签约、体检和考察人选;规定比例内末位考生复试成绩并列的,则另行加试。

考试总成绩及入围签约、体检人选名单于考试结束后3个工作日内在宁波市鄞州区卫生健康局官网公布。

(三)签约

参加签约人选须在面试结束后按规定时间和要求参加签约(不签订拟聘用协议的,视作放弃),签约后无正当理由违约放弃的,将录入宁波市公务员考录和事业单位公开招聘考生诚信档案。

(四)体检与考察

体检和考察工作由宁波市鄞州区卫生健康局牵头组织实施,体检、考察标准参照公务员录用等最新有关规定执行,体检费用自理。

(五)公示与聘用

体检与考察合格后,对拟聘用人员在宁波市鄞州区卫生健康局官网和宁波市鄞州区人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。

公示期满后,没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的,按期取得学历学位后办理聘用手续并签订聘用合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员接到聘用通知后,必须在规定时间内报到,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。

四、递补

1.在考试各环节开始前,按规定程序确认不参加的,视情在该招聘岗位前一考试环节合格人员中,根据成绩从高到低择优递补;其他情形导致该招聘岗位在考试环节出现空缺的不再递补。

2.自本公告发布之日起1年内,签约、体检和考察环节中,如有放弃或被认定不宜聘用者、公示结束前等环节出现岗位名额空缺及对反映有影响聘用的问题并查实有据不予聘用的,在该招聘岗位考试合格人员中,根据总成绩从高分到低分择优递补。

3.公示期满且无异议,若拟聘用人员自愿放弃,或未在规定期限内办理相关手续的,取消聘用资格,该招聘岗位不再递补。

五、其他事项

1.资格审核贯穿招聘工作全过程,报考人员提交的所有报名信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考或聘用资格,已聘用的将按有关规定予以清退。

2.根据《关于印发〈浙江省公办高校、公立医院报备员额管理办法(试行)〉的通知》(浙编办发〔201833号)文件规定,明确招聘人员的岗位身份为报备员额。

3.本次招聘所涉及已取得的国内和国(境)外学历学位证书等取得时间均为20251029日(含)前,其中2026年普通高校应届毕业生须在2026930日(含)前取得学历学位证书,其中博士研究生可放宽至20261231日(含)前,且符合招聘岗位其他要求。逾期未取得相应证书的,取消聘用资格。

4.2024年和2025年普通高校毕业生、2023101日及以后毕业的国(境)外高校毕业生,以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员,须按规定学制如期取得相应学历学位证书(认证书),其中国(境)外高校毕业生须于20261231日(含)前取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。上述时间以学历学位证书或认证书的落款时间为准。

5.新聘用人员纳入事业编制人员管理,签订事业单位聘用合同。本次招聘实行服务期制度,聘用人员在鄞州区卫健系统服务年限不得少于5年(含试用期),服务年限不包含住院医师规范化培训时间,试用期满考核不合格的,解除事业单位聘用合同。新聘用人员入职后可按照鄞州区有关规定享受安家补助、购房补贴等高层次人才引进相关政策。

6.新聘用人员未取得岗位要求的相应执业资格证书的人员,须于聘用合同生效之日起3年内取得相应执业资格证书;逾期未取得的,解除事业单位聘用合同。

7.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待,住院医师规范化培训合格证书(或住院医师规范化培训结业考核成绩合格证明)中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住院医师规范化培训合格证书或住院医师规范化培训合格证明中的培训专业应当与招聘岗位的专业要求相一致)

8.根据《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》(甬人社发〔2015177号)规定,对有与领导干部系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系报考人员,参加领导干部任职的部门所属事业单位或本单位公开招聘,领导干部应逐级落实事前报备制度,并按规定实行委托面试制度。对未按规定落实事前报备和委托面试制度的,取消考试或聘用资格。

9.招聘岗位中所涉及的专业类别,参照教育部发布的《全国研究生招生学科专业目录》。国(境)外高校专业相近的以所学主干课程为准。报考人员须根据学历学位证书上的所学专业准确填报专业名称,所学专业应符合填报岗位专业要求。如专业名称已经调整的,由毕业院校出具同一专业或专业课程基本一致的有效书面证明。

10.现役军人、在全日制普通高校就读的非2026年应届毕业生不能报考,仍在全日制普通高校就读的非2026年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历学位证书报考;报考人员不能以辅修专业报考。

本次招聘公告由宁波市鄞州区卫生健康局负责解释,以上公告未尽事宜另行通知,未经允许不得转载。

本次招聘各单位咨询电话详见附件1

招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准


附件1:宁波市鄞州区卫健系统面向2026年应届优秀大学毕业生招聘“鄞领卫来”高层次人才需求计划表

附件2:宁波市鄞州区卫健系统面向2026年应届优秀大学毕业生招聘“鄞领卫来”高层次人才报名表

附件3:现场资格复审材料清单

宁波市鄞州区卫生健康局

20251029

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    单位简介
    鄞州人民医院始建于1949年,是集医疗、教学、科研、急救、预防保健、康复等为一体的公立三级甲等综合医院,宁波市第一家获评“三甲”的区县(市)级综合医院,鄞州区首家儿童友好医院,鄞州区首家三甲妇女儿童医学中心。2020年6月11日,经浙江省卫生健康委批准,宁波市鄞州人民医院成为宁波大学直属附属医院,第一名称更名为“宁波大学附属人民医院”(“宁波市鄞州人民医院”作为第二名称保留)。
    医院实行“一体化管理、同质化医疗”的一院两区管理模式,现有本部(宁波市百丈东路251号)和明湖(鄞州区芳草路275号)两个院区,总占地面积143亩,总建筑面积22万平方米,核定床位1815张。下辖百丈东郊、白鹤、明楼东胜、东柳、东部新城、邱隘、五乡、云龙、横溪、东吴、瞻岐共11家医共体分院。全面托管宁波市海曙区人民医院眼科,与鄞州中医院开展战略帮扶合作,对口帮扶四川凉山彝族自治州木里县人民医院。在2023年国家三级公立医院绩效考核中获评A+等级,位列第一梯队。
    医院是国家级住院医师规范化培训基地、全国综合医院中医药工作示范单位、国家药物临床试验(GCP)准入机构、国家呼吸与危重症医学科规范化建设单位、全国VTE防治中心达标单位(全国县级医院首家)、全国第一批咳嗽亚专科规范化建设单位、国家口腔医学中心口腔全科专科联盟成员单位和口腔黏膜专科联盟成员单位、全国静脉疾病规范化诊疗中心、中国胸痛中心,国家级急性髓系白血病规范化诊疗中心(浙江省首家),2015年、2018年两次通过JCI国际医院品质认证,2020年被浙江省委办公厅、省人民政府办公厅评为“县域医共体工作成绩突出的集体”,2021年通过国家电子病历五级评审。
    医院坚持以党建为引领,以高质量发展为导向,深化“红领鄞医”党建品牌和“医心一意”文化品牌,秉承“仁爱、精诚、创新”的核心价值观,以“提升医疗服务品质、改善人类身心健康”为使命,以研究型医院为建设目标,全面推进现代医院科学管理制度,发展新质生产力,奋力争创一流的现代化综合三甲名院。
    医院坚持“人才强院”战略,持续深化人才管理、评价和酬薪制度的改革,采取更为灵活的引人育人用人留人政策,全力打造高水平创新型人才队伍。现有职工2020余人,其中,副高级职称以上400余人,硕博士350余人,博士后7名。拥有国务院特殊津贴2人、专技二级岗位专家4名、全国基层名老中医药专家传承工作室指导老师2名,省级高层次人才4人。浙江省医学专业副主委6名,宁波市医学专业主委12名,宁波市十大卫生名医2人,鄞州区十大名医3人,宁波市名中医(宁波市基层名中医)4人,鄞州区名中医药师6人。设有院士工作站、国家级博士后科研工作站,中华医学会主委名医工作室,鄞州区劳模(工匠)创新工作室,牵头组建浙东眼科联盟等6个专科联盟,通过合作与交流,不断提高医疗水平和服务质量。
    高质量队伍为医院的创新发展注入了强大动力,近年来在科研领域取得了显著成就:2022年荣获宁波市眼科临床医学研究中心(宁波县市区唯一)、2023年获批宁波市视网膜视神经疾病医学研究重点实验室(A类,宁波县市区唯一)、宁波大学疾病研究所4个。“十四五”以来获批国家级科研立项4项,省部级科研立项10项,市厅级科技进步奖4项,发表论文近1000篇,其中SCI及I级杂志论文400余篇,主办国家级继续教育项目7项,省级继续教育项目30余项,获各项专利80余项,其中发明专利近20项。
    高水平学科助推医学高峰,医院按照“大综合、强专科”的发展战略,以解决临床问题为导向,构筑了涵盖多层次、多领域的重点学科体系。拥有浙江省区域专病中心(眼科)、浙江省省市共建重点学科(眼科学和血液病学)、宁波市医疗卫生品牌学科(血液病学)、宁波市重点学科(呼吸病学、中西医结合肿瘤学、医学影像学)、浙江省县级龙头学科(肝胆外科学、消化内科学、重症医学)、宁波市市县共建医学重点学科(肿瘤学、肝胆外科学、神经外科学)、宁波市鄞州区重点学科14个(病理学、护理学、麻醉学、医学检验学、肾脏病学、血管外科学、泌尿外科学、妇科学、内分泌学、胃肠外科学、心血管内科学、产科学、中医内科学、针灸推拿学)等各级重点学科。拥有浙江省临床重点专科(血液科)、浙江省“十三五”中医药重点培育专科(骨伤科)、宁波市市级临床重点专科(普通外科、眼科)、宁波市县级临床重点专科17个(重症医学科、神经外科、妇科、心血管内科、肿瘤科、泌尿外科、呼吸内科、内分泌科、麻醉科、医学影像科、病理科、产科、传染科、神经内科、耳鼻咽喉科、精神卫生科、全科医疗科)等各级重点专科。通过加强学科间的交叉融合形成多学科协作的诊疗模式,显著提升了疑难病症的诊治能力。
    高品质技术为区域百姓构筑起坚实的健康屏障,医院配备了新一代全球顶尖数字化PET/CT、3.0T核磁共振、320排640层超高端CT、肿瘤放疗直线加速器、肿瘤模拟定位机、数字减影血管造影DSA、近视全飞秒激光、消化系统肿瘤超声内镜、磁导航支气管镜、四维彩超、乳腺钼靶机、碎石钬激光等先进医疗设备,全力支撑技术创新。成功实施了宁波市首例肝移植、肝肾联合移植、胰肾联合移植手术(全国县区级医院首家开展),宁波市首例异基因造血干细胞骨髓移植、深板层全厚板层角膜移植术、肺移植等高难度手术。飞秒激光精准屈光白内障手术、微创高速眼玻璃体切除术、支气管镜介入治疗、骨髓移植、恶性淋巴瘤治疗、消化道ESD/EMR/射频治疗、十二指肠镜/ERCP诊治水平位于浙江省前列。其他高精尖、复杂手术如体外循环下复杂性先天性心脏病直视手术、急性主动脉夹层手术、冠状动脉旁路移植术、超声引导下微创介入房间隔缺损封堵术、脑干肿瘤切除术、烟雾病血管搭桥术、经皮脊柱内镜下颈腰椎间盘髓核摘除术和椎管狭窄减压术、手毁损伤修复重建术、显微镜下颈前路椎间盘切除减压椎间植骨融合内固定手术、腹腔镜胰腺癌根治术、胰十二指肠切除术、肝内外胆管癌根治术、复杂肝癌切除术、腹腔镜下输尿管癌根治术等。2016年,医院成功救治6位危重症H7N9禽流感感染患者,刷新了全省禽流感治疗水平两项新记录:禽流感患者年龄最高和患者使用体外膜肺氧合(ECMO)最久。同时,单倍体造血干细胞移植术也刷新了宁波市移植患者年龄纪录。
    高质量教学培育医学人才。医院拥有博士生导师4名,硕士生导师43名,住培师资315名(其中高级师资24名)。2017年成为国家住院医师规范化培训基地,现有14个专业基地,2023年和2024年理论首考通过率为100%。教学成果显著,荣获宁波大学教学成果奖1项、教学类软著3项、教研类课题立项5项、宁波市教育规划课题立项2项。医院临床技能培训中心始建于上世纪九十年代,是宁波地区最早建立的临床技能培训中心之一,经过三十年的建设与发展,目前占地2000平方米,专职管理人员3名,兼职技能培训师资54名,设置标准化双通道OSCE考站10个,各类模型300余件(其中高端模拟人3个),外科手术室、模拟ICU、模拟病房等各类训练室27个,配备60台多媒体机房1个,可同时容纳300位学生学习实践。
    近几年,医院获得了众多国家级及省市级荣誉,主要有中国医院科学抗疫先进医疗队、全国爱婴医院、国家卫健委院务公开示范点单位、首届浙江省“十佳医院”、浙江省平安医院、浙江省抗癌爱心单位、浙江省老年友善医疗机构、浙江省优秀志愿服务项目、浙江省“敬老文明号”、宁波市先进基层党组织、五星级党组织、宁波市文明医院、宁波市公共卫生应急先进集体、宁波市卫生行风建设优胜单位、宁波市人民满意医院创建先进单位、宁波市战疫先锋团队等。
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