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复旦大学附属上海市第五人民医院(上海市闵行区传染病医院)招聘信息(三乙)
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招聘职位:  病理科学科带头人、检验科学科带头人、肿瘤科学科带头人、胸外科学科带头人、临床营养科学科带头人、公共卫生医师、超声医学科医师、儿科医师、风湿免疫科医师、妇产科医师、呼吸科医师、急危重症医学科医师、口腔科医师、老年医学科医师、麻醉科医师、内分泌科医师、皮肤科医师、普外科医师、神经内科医师、神经外科医师、消化内科医师、心内科医师、胸外科医师、中医科医师、临床护理、药剂师、放射科医师、中心实验室专职科研人员、卫生事业研究人员、主管药师
性质: 全职,社招
学历: 本科起
有效时间:  2025-4-18至2025-4-24 [已结束]
联系人:  人事科去报名  看微信免费    
电话:   021****9023 免费看电话
地址:  上海市闵行区鹤庆路801号地图/导航
官网:  www.5thhospital.com/
职位信息
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招聘要求
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闵行区卫生健康事业单位2025年度第一次公开招聘!4月18日起报名→

为加强闵行区卫生健康人才队伍建设,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)的相关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,闵行区部分卫生健康事业单位面向社会公开招聘一批工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和条件(见职位信息栏

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行。

2.具有国家教育行政部门认可的卫生类学历。

3.具备招聘岗位规定的资格条件、工作能力和身体条件,并符合以下基本条件:

1)护理人员上海市户籍:护理专业大专及以上学历;取得员级及以上专业技术资格(应届毕业生除外)。
非上海市户籍:护理专业本科及以上学历;取得师级及以上专业技术资格(应届毕业生放宽到取得员级专业技术资格)。
2)其他卫生专业技术人员上海市户籍:医疗卫生专业本科及以上学历,学士及以上学位;取得师级及以上专业技术任职资格(应届毕业生除外)。
非上海市户籍:医疗卫生类专业研究生学历;取得师级及以上专业技术职务任职资格(公共卫生应届毕业生、医学研究人员、博士研究生学历人员除外)。
原事业编制、中高级职称、规培合格人员、紧缺专业人员等可适当放宽学历学位要求。
各招聘单位具体的岗位聘用要求、资格条件等,详见《2025年上海市闵行区卫生健康系统第一次事业单位公开招聘卫生专业技术人员职位简章》(附件1,以下简称《招聘简章》)。
4.临床医师(含中医、口腔),如为2010年及以后毕业,须取得住院医师规范化培训合格证书。
5.外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上(计算日期截止时间为2025年6月30日)。应届毕业生、硕士及以上学历、中高级职称、紧缺专业人员可不受本市居住证满一年限制。
6.“最低工作年限”说明:计算截止时间为2025年6月30日。以往在不同用人单位工作的年限可累计计算。
7.“年龄上限”说明:报考人员年龄要求如为“年龄上限40周岁”,是指1985年1月1日之后出生,以此类推。原事业编制、中高级职称、具有招聘单位要求的工作经历等可适当放宽年龄要求。
8.“应届毕业生”说明:根据《上海市人力资源和社会保障局等五部门关于优化调整高校毕业生参加本市招考(聘)工作有关事项的通知》(沪人社就〔2024〕309号)文件规定,毕业证书落款在2024年、2025年且未落实编制内工作的高校毕业生(含留学生)在本次招聘中可认定为应届毕业生。
二、报名时间、方式和注意事项
1.报名时间:4月18日至4月24日。
2.报名方式:详见《招聘简章》(附件1)中简历投递方式,邮件需备注“姓名+应聘岗位+2025年第一次公开招聘”。
3.报名所需材料:简历、身份证、户口簿(或居住证)、个人基本信息表(附件2)、《诚信承诺书》(附件3)、学历、学位证书及相应学信网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》,尚未取得学历、学位证书的应届毕业生,须提供毕业生就业推荐表、学信网认证的《教育部学籍在线验证报告》。报考岗位有最低工作年限及相关工作经历要求的,报考人员须提供本人社保缴费记录、退工单或劳动合同等相关证明材料。
以上材料请以电子版形式通过各招聘单位要求的简历投递方式投递,面试资格审核当天提交原件和复印件。
4.注意事项:(1)报考人员根据自身情况和拟报考岗位的资格条件及专业要求,每人限选报一个岗位。(2)报名结束后,后续各招聘单位可根据人员报名应聘情况,不限时接收空缺岗位的人员简历。(3)报名实行告知承诺制,签订《诚信承诺书》(附件3)(需本人签字),考生应对个人信息的真实性负责。凡提供不实信息者,将被取消报考资格。
三、考试方法和内容
1.资格审核。由招聘单位对报考人员提供的报名材料进行审核,审核通过者方可进入后续招聘环节。
2.考试(考核)。由各招聘单位组织笔试、面试等考试(考核),其中护理人员、社区全科医师需参加闵行区卫健委组织的统一笔试。具体时间地点将通过报考人员提供的联系方式进行通知,请注意查收。不符合岗位要求的报考人员不再通知。
3.体检和考察。各岗位按考试(考核)综合成绩择优确定进入体检和考察人选。体检标准参照公务员录用体检标准。考察主要涉及报考人员的政治思想、遵纪守法、能力素质、学习和工作表现以及诚信记录等。
4.公示聘用。通过考试、体检和考察后,拟聘用人员名单将在上海市闵行区人民政府网站(http://www.shmh.gov.cn)政务公开栏目公示,公示时间为5个工作日。公示无异议的,按规定办理事业单位工作人员聘用手续。
四、有关人才政策待遇说明
符合条件的人才,可享受闵行区有关人才激励政策。非本市户籍,符合本市相关政策的,协助其申请上海市常住户籍、居住证积分等。

1:2025年上海市闵行区卫生健康系统第一次事业单位公开招聘卫生专业技术人员职位简章

2:个人基本信息表

3:诚信承诺书

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    单位简介
    复旦大学附属上海市第五人民医院是一所集临床、科研、教学于一体的综合性大学附属医院。医院前身为1904年英国人创建的“西人隔离医院”,1945年收归国有,1960年,医院整体从虹口区搬迁至闵行区鹤庆路。2010年12月,医院通过三级乙等综合性医院评审。2020年12月,医院通过三级乙等综合性医院复评审。2018年5月,医院获批冠名“上海市红十字第五人民医院”。2020年3月,医院获得互联网医院牌照,是上海市首批开展互联网医疗服务的公立医院之一。2018—2020年,医院连续三年在全国三级公立医院绩效考核中获佳绩,位居上海市同级同类医院前列。
    早在1948年,医院就与原国立上海医学院签订教学协议,1961年成为原上海第一医学院的临床教学基地。1989年,经上海市教委、上海市卫生局和上海医科大学再次认定为原上海医科大学教学医院。1998年9月,闵行区人民政府和原上海医科大学正式签订区校共建协议。2004年10月,经上海市卫生局和上海市教委考核后批准,医院正式成为复旦大学附属医院。
    医院现占地62442平方米(约93.66亩),建筑面积约13万平方米。实际开放床位800张,年门急诊量约180万人次,出院病人约3.3万人次。在职职工1718人,专业技术人员1440人,其中高级职称人员175人、硕博士320人。享受国务院津贴专家6人,上海市“科技创新行动计划”学术/技术带头人项目2人,启明星项目2人,扬帆计划5人,上海市医学领军人才1人,上海市“小百人”计划培养对象2人,上海市杏林新星计划1人,上海市科协晨光计划1人,上海市“医苑新星”青年医学人才培养资助计划3人,上海市护理学会优秀青年人才育苗计划1人,闵行区领军人才48人次,闵行区高层次专科骨干医师培养计划13人。
    医院现有38个临床医技科室,泌尿外科、内分泌科、神经内科列入上海市医学重点专科;药剂科成为上海市临床药学重点专科建设项目(区属);儿科列入上海卫生计生系统重要薄弱学科建设计划;肾内科(糖尿病肾病)列入上海市中西医结合重点病种建设项目;中医科(肺病科)列入上海市中医临床优势专科(专病)建设项目、闵行区中医特色品牌专科(专病)建设项目;老年护理列入复旦大学临床护理特色专科建设项目;呼吸内科、骨科、病理科、创伤-急救-危重症医学中心等7个学科列入复旦大学“医院优势学科建设项目”;普外科和神经内科列入闵行区医疗系统大学科建设;妇产科、胃肠结直肠外科、神经外科和放射科等19个专科先后列入闵行区医学特色专科建设。医院为全国综合性医院中医药工作示范单位。
    2016年4月,华山医院与闵行区卫计委、市五医院签订三方合作框架协议,“华山-五院-闵行”医疗联合体正式成立。通过引进学科带头人和聘请华山医院学术主任、特聘教授等,借助复旦大学医学学科人才、科研优势,利用医疗联合体平台优势资源,不断推进大学科建设,促进医院发展,增强核心竞争力。经过建设,医院病例组合指数(CMI)跻身全市同级医院前列。同时,医院获得国家级认证的“胸痛中心”、“房颤中心”、“心衰中心”、“综合卒中中心”。建成闵行区“盆底中心”,专业特色鲜明。
    医院有70余年的重点高校教学医院历史,每年承担复旦大学上海医学院、上海中医药大学、皖南医学院、蚌埠医学院等高校临床教学与实习任务,每年在院实习医学生约300人。医院有教师近400名;设有复旦大学博士点6个、博导13人;硕士点14个、硕导39人,目前在培研究生100余人。同时,拥有国家住院医师规范化培训专业基地11个。2017年成为美国心脏协会心血管急救培训中心,开设BLS、ACLS培训课程。2018年获得中国医师协会授牌的中国基层医生培训中心。
    医院建有集科学研究与临床服务于一体的开放性中心实验室,为闵行区医学科研孵化平台。2016年,医院与复旦大学生物医学研究院(IBS)签约共建科研合作平台,双方发挥各自优势,整合优质资源,在项目课题、实验平台、硬件设备、培训学习等方面充分开展合作,成绩斐然。“十三五”以来,医院共发表论文1200余篇,其中SCI论文近500篇;获得国家自然科学基金项目30项,省部级以上课题39项;授权发明专利19项、实用新型专利244项、外观设计专利2项;成功转化专利6项;获得上海市优秀发明选拔赛优秀发明金奖1项、银奖6项、铜奖14项,优秀创新(职工技术创新成果)金奖2项、银奖5项、铜奖7项、入围奖8项。获得国家级、市级成果奖共13项:国家科学技术进步奖特等奖1项,中华医学科技奖一等奖1项、二等奖1项,中华预防医学会科学技术奖一等奖1项,上海市科学技术奖(上海市科学技术普及奖)一等奖1项,上海医学科技奖二等奖1项、三等奖6项,上海护理科技奖三等奖1项。
    医院有11个专业获得国家药物临床试验机构资格认定。连续两届在“中国医院知库排行榜”位列全国前100名,2017年获“上海市卫生计生系统知识产权示范单位”。医院在健康科普方面成绩突出,先后获得集体或个人科普荣誉70余项,包括全国科普讲解大赛优秀奖1项,全国科普微电影大赛优秀作品奖1项,上海市科普讲解大赛金奖1项、银奖2项,上海科普教育创新奖3项。老年慢病管理科普基地先后获得“闵行区科普教育基地”、“上海市科普教育基地”。2019年,科普基地获批成为上海市唯一一家中国科协“科普中国”共建基地。2021年,共建基地在全国20个科普基地考核中排名第一。2017年4月,医院获批成立复旦大学社区健康研究中心(筹),以“社区健康体系的建设、社区健康服务能力建设、社区健康业务创新、社区健康科技创新、社区健康管理创新”作为主要研究方向,结合“社区智慧医疗、社区卫生政策研究、社区慢病管理研究、社区卫生教育研究、社区护理研究”等具体方面进行探索和研究,着力打造成国内一流的社区健康研究高地。
    2020年初,新冠肺炎疫情爆发,医院作为闵行区传染病定点医疗机构,不仅承担了闵行区域内新冠肺炎疑似病例的收治任务,还先后派遣三批54名医护人员驰援湖北武汉,是闵行区派遣人数最多的医院。除了在武汉市金银潭医院、武汉市第三医院支援外,还与上海市第六人民医院共同接管雷神山医院C2普通重症病区,并取得了“零死亡”、“零转阳”、“零感染”的优异成绩。相关工作受到了上级部门的高度肯定,其中包含医院50名队员的上海支援雷神山医院医疗队被中宣部授予“时代楷模”称号,医院被上海市委、市政府授予“上海市抗击新冠疫情先进集体”称号,5名队员被授予“上海市抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号。2022年春天,在上海抗击新冠肺炎疫情中,医院承担了隔离病房、隔离发热门诊、封控发热门诊、隔离血透中心、社区大型核酸筛查等重任,并接管了慧馨方舱医院、申南驿站方舱医院、蓝十字脑科医院等,为闵行区疫情防控作出了重要贡献。
    作为三级综合性公立医疗机构,医院坚持公益性原则,把社会效益放在首位,以保障人民群众身体健康为中心,注重人文关怀,积极救助贫困患者,承担抗震救灾、援疆、援滇、援外等医疗工作,彰显社会公益责任。医院连续十三届获得“上海市文明单位”称号,是上海市志愿者服务基地,上海市红十字志愿服务基地。
    百年五院沐风雨,不负韶华再出发。医院将始终继续秉承“患者利益优先”的服务宗旨,遵循“团结务实创新奉献”的院训,为实现“区域医疗中心的领跑者”的美好愿景而不懈奋斗!
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