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河南省肿瘤医院 2025年公开招聘工作人员（博士）方案
根据工作需要，按照中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社【2015】55号）等规定，我院2025年拟面向社会公开招聘博士125名。结合工作实际，特制定本招聘方案。
一、医院简介
河南省肿瘤医院（中国医学科学院肿瘤医院）是河南省规模最大、实力最强、学科划分最细的三级甲等肿瘤专科医院，是国家肿瘤区域医疗中心建设主体单位、河南省癌症中心、郑州大学附属肿瘤医院。医院筹建于1977年，1984年正式开诊，现有核定床位2991张、职工3616人、博硕学位点14个、博硕导师142人、博硕人才1294人，获批国家级临床重点建设专科5个、省级临床重点学科39个。在复旦版七大区域医院综合实力和专科声誉榜上，连续4年位居华中区综合实力专科类第一、肿瘤学科华中第一。
二、招聘工作组织
医院成立以主要领导为组长，院领导班子成员为副组长，人力资源部、监察室等部门负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组办公室设在人力资源部。人力资源部具体负责招聘的组织、协调工作。
三、招聘岗位、人数及要求（见职位信息栏）
详见附件《河南省肿瘤医院2025年公开招聘工作人员（博士）一览表》。
四、应聘基本条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3、岗位所需的专业知识或技能；
3、身心健康；
4、经教育部备案的全日制博士毕业生；
5、全日制本科起点，年龄35岁以下（1990年1月1日以后出生）；
6、岗位所需的专业知识和其他条件；
7、特别优秀者，条件可适当放宽。
（二）有以下情形之一的人员不接受应聘
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4、曾被开除学籍的；
5、其他不符合招聘单位有关要求的。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案分别在省人社厅网站（https://hrss.henan.gov.cn/）、河南省肿瘤医院官方网站（http://www.anti-cancer.com.cn/）发布，招聘信息2025年度有效。
（二）报名和资格审查
1、报名、资格审核与现场确认由河南省肿瘤医院实施；
2、报名方式：
（1）登录https://zhaopin.anti-cancer.com.cn/
（2）每人限报一个岗位，重复报名无效。
（3）招聘系统须上传：毕业生就业推荐书（个人信息完整及院系公章完备）；各阶段毕业证、学位证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》《中国高等教育学位在线验证报告》、专业技术职务任职资格证书、规培证书（或规培证明）、英语六级证书、论文及获奖情况（仅限本人为第一作者或共同一作第一位或通讯作者）；
（4）资格初审采取网上审查形式，请应聘者严格按照上述报名方式进行报名，资格审核是否通过以邮箱回复为准。请应聘者及时关注邮箱信息，凡未按要求报名者，视为报名不成功。
（5）资格审查贯穿招聘的全过程。凡发现报名者提供虚假材料或不符合报名要求的，随时取消其应聘资格。现场确认和资格审查工作由河南省肿瘤医院人力资源部负责组织实施，具体时间以医院官网通知为准。
（三）考试
在省人社厅指导下，由我院具体组织实施。
招聘工作领导小组及面试专家组对应聘人员进行面试。面试采取自述和提问等方式进行。主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等各方面的综合素质。面试成绩低于60分者，将不予聘用。面试过程全程录音录像。
（四）体检和考察
体检由医院组织实施，体检人员名单按照各招聘岗位人数1︰1的比例，从高分到低分确定，最后一名成绩相同的，进行面试加试。体检标准参照公务员录用体检通用标准，因体检不合格出现缺额时，按考试总成绩由高分到低分依次递补。医院对体检合格人员的思想政治表现情况进行考察，考察不合格者，不予录用。有违规违纪记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。
（五）公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在省人社厅、河南省肿瘤医院官方网站上公示，公示期为7个工作日。
（六）聘用及待遇
经公示无异议的聘用人员办理相关手续。
1、公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，试用不合格的，取消聘用资格。聘任期间，医院根据需要可以调整工作岗位，待遇根据医院和河南省事业单位人事管理有关规定执行。
2、对2025年应届毕业生，待毕业后取得相应的学历、学位证书后办理聘用手续，凡毕业后未按时取得相应学历、学位证书的，取消聘用资格。
六、有关说明
本次公开招聘全过程在省人社厅指导、监督下进行，并自觉接受社会各界监督。
其它未尽事宜，由河南省肿瘤医院人力资源部负责解释。
咨询电话：**、65587375、65587314（河南省肿瘤医院人力资源部）
监督电话：**（河南省肿瘤医院监察室）
**（河南省卫健委人事处）
**（省人社厅事业处）
招满为止，有意请电话咨询
医院现有床位2991张、36个临床医技科室，职工3400余人，其中高级职称600人，博士、硕士1160人，百千万人才工程国家级人选、国家卫健委有突出贡献中青年专家、享受国务院特殊津贴专家、省政府特殊津贴专家等40余人。
医院学科实力雄厚。45年来，我们建成了胸外科学、肿瘤学、护理专业3个国家卫健委临床重点专科，中西医结合科获国家中医药管理局“十二五”重点专科；累计获批39个省重点学科，包括普通外科学等32个省医学重点学科，肿瘤诊断学等7个省医学重点（培育）学科，中西医结合科获批省中医药管理局重点学科。河南省癌症中心、省肿瘤研究院、省抗癌协会、省肿瘤防治办公室、省血液病研究所等省级肿瘤防治、研究机构均设在这里；省肿瘤诊治质控中心、省肿瘤疾病会诊中心等19个省级研究、诊疗和质控中心，成为医院建设肿瘤诊疗优势学科群的有力支撑。
医院诊疗实力突出。胸部肿瘤微创技术、食管癌加速康复技术，精确放射治疗技术、造血干细胞移植手术、肿瘤多学科综合规范化治疗、乳腺癌规范化治疗均居国内领先水平。
医院诊疗设备先进。目前拥有价值百万元以上诊疗设备200余台件，价值10多亿元。近年来，医院先后购置GE256排高端CT、飞利浦IQON光谱CT；西门子Prisma3.0T核磁共振、飞利浦Ingenia3.0T核磁共振、GESIGNAArchitect3.0T核磁共振；GEDiscoveryMI型PET-CT、西门子BiographVision型PET-CT等先进装备，为临床诊断提供了有力支撑;具有图像引导功能的瓦里安Truebeam、VitalBeam、Halcyon加速器、医科达Infinity、Axesse加速器和M6型射波刀系统，有力保证了医院肿瘤放射治疗的领先地位；3D及4K高清腹腔镜、绿激光手术系统、内窥镜荧光摄像系统、最先进第四代达芬奇手术机器人等设备的引进，为肿瘤外科手术创新提供坚实保障。
医院科研实力雄厚。现有临床专业学位博士点3个，硕士点10个，郑州大学博士生导师、硕士生导师114人。拥有4个国家临床重点专科、21个河南省临床医学重点（培育）学科，31个省级实验室平台，承担74项国家自然科学基金项目，获98项河南省科技进步奖，累积发表6246篇科技论文。拓展思维，开拓奋进，累积承担出国项目107项，公派人才187人，援外医疗16人，搭建起多个国际交流平台，与南非、韩国、德国、日本等多个国家开展了实质性合作。
医院开设全省首家肿瘤患者“心理疏导室”，组建了“全国疼痛示范病房”和“安宁护理”病房，设有心理疏导门诊，伤口造口门诊，静脉治疗门诊等护理专科特色门诊，拥有河南省肿瘤专科护士培训基地、老年专科护士培训基地、伤口造口专科护士培训基地、静脉治疗专科护士培训基地等省级专科护士培训基地，成立了肿瘤康复、放疗护理、化疗护理、营养护理等专科学组，及时服务患者。医院大力开展亲情服务、感动服务、延伸服务，实现了“优质护理示范病区”全覆盖。医院整合医后服务中心、病房管理中心和临床服务中心资源，成立河南省首家客户服务中心，为患者提供涵盖院前、院中、院后全过程的服务。
医院致力于文化体系建设，逐步提炼出包括医院使命、办院理念医院精神和院训、愿景及核心价值观，确立了院歌、院徽、院旗和医院誓言等文化元素。建设浓缩医院发展历程的院史馆和院志，彰显人文情怀的文化墙，每年一度的“6·1建院纪念日”和医院文化节，已成为全院职工的文化盛宴。
近年来，医院先后荣获全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国医药卫生系统先进集体、全国改革创新医院和国家卫健委“进一步改善医疗服务示范医院”，医院影响力不断提升。在2018年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况的通报中，医院荣获肿瘤专科医院全国第九名，评价等级为最高级，稳居全国三级肿瘤医院第一梯队。
《健康中原“2030”规划》提出，以省肿瘤医院为主体，打造国家癌症区域医疗中心。面临重大机遇，医院将以建设国家癌症区域医疗中心为目标，以临床研究和临床转化为高地，以食管癌基础研究为高峰，做实多学科诊疗（MDT）、加速康复外科（ERAS）、精准诊断、精准放疗等肿瘤特色诊疗模式，发挥癌症中心引领、辐射、带动作用，加快癌症防治体系建设，推动医疗、教学、研究、预防和管理能力全面提升，促进医院和全省癌症防治事业高质量发展。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2025-6-1 | [已结束]住培：放射肿瘤科、临床病理科、麻醉科 |
| 2. | 2024-5-6 | [已结束]住培：放射肿瘤科、临床病理科、麻醉科 |
| 3. | 2024-4-30 | [已结束]医学影像科、超声医学科、病理科 |
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2025-8-30 | 新乡市封丘县中医院 | 医养结合护工人员 |
| 2. | 2025-8-30 | 河南省胸科医院（郑州大学附属胸科医院） | 高层次人才：心血管内科、心血管外科、胸外科、呼吸内科、结核病学、重症医学、急诊医学、肿瘤内科、普外科、乳甲外科、内分泌科、老年病科、消化内科、肾内科、神经内科、神经外科、骨科、泌尿外科、中医科、康复医学科、全科医学科、儿科、妇科、眼科、口腔科、耳鼻咽喉科、医疗美容科、麻醉科、体外循环科、内镜诊疗、临床检验、输血科、医学影像科、超声诊断学、病理学、心肺功能科、临床营养科、药学、护理学 |
| 3. | 2025-8-30 | 开封市儿童医院 | 2025年公开招聘人事代理工作人员 面试资格确认公告 |
| 4. | 2025-8-30 | 开封市儿童医院 | 2025年公开招聘非在编有工作经验人员 面试资格确认公告 |
| 5. | 2025-8-29 | 开封市中心医院（开封市第一人民医院） | 2025年市直医疗卫生单位公开招聘人事代理工作人员公告五 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2025-8-18 | 住培：急诊科、妇产科、麻醉科、临床病理科、神经内科、骨科、耳鼻咽喉科、放射科、超声医学科 | 南京市江宁医院（南京医科大学附属江宁医院） | 江苏-南京-江宁区 |
| 2. | 2025-8-15 | 住培：儿科、急诊科、全科、康复医学科、重症医学科、妇产科、麻醉科 | 天津医科大学总医院 | 天津-天津市-和平区 |
| 3. | 2025-8-15 | 住培：急诊科、全科、重症医学科 | 天津医科大学第二医院 | 天津-天津市-河西区 |
| 4. | 2025-8-15 | 住培：急诊科、重症医学科、麻醉科 | 天津市第一中心医院 | 天津-天津市-南开区 |
| 5. | 2025-8-15 | 住培：麻醉科 | 天津市人民医院（南开大学人民医院） | 天津-天津市-红桥区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2025-9-1 | 口腔执业医生 | 方城县朱向东口腔门诊所 | 10K～16K | 南阳-方城县 |
| 2. | 2025-9-1 | 口腔助理医生 | 方城县朱向东口腔门诊所 | 5K～10K | 南阳-方城县 |
| 3. | 2025-9-1 | 仓储经理 | 新郑健康人大药房连锁有限公司 | 4K～6K | 郑州-新郑市 |
| 4. | 2025-9-1 | 药师/执业药师 | 新郑健康人大药房连锁有限公司 | 4K～7K | 郑州-新郑市 |
| 5. | 2025-9-1 | 人力行政总监 | 新郑健康人大药房连锁有限公司 | 8K～10K | 郑州-新郑市 |
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