2025年普洱市市直医疗卫生事业单位急需紧缺人才招聘面谈、面试公告

根据《2025年普洱市市直医疗卫生事业单位第一轮急需紧缺人才招聘公告》等有关规定，现将第一轮面谈、面试有关事项公告如下：

一、时间

面谈时间：2024年12月12日（星期四）-13日（星期五），具体时间以用人单位通知为准。

面试时间：2024年12月14日（星期六）。

二、地点

普洱市人民医院健康管理中心（普洱市思茅区振兴大道104号）。

三、开展方式

（一）面谈主要围绕政治素质、人际沟通、专业素养、实践能力、求职意愿等五个维度开展并赋分，设定最低合格分数线为80分，未达最低合格分数线者不得进入面试环节。面谈成绩仅作为选拔条件不计入面试成绩。

（二）面试采取结构化方式。面试主要围绕综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识技巧、应变控制能力及人岗匹配性、语言表达能力、专业素养、举止仪表等方面进行测评。

四、程序

（一）参加面谈人员按照用人单位通知准时到场参加面谈。

（二）获得面试资格人员于12月14日（星期六）7:30—8:00期间进入候考室。

（三）进入候考室后，核对应试人员身份，抽取面试考场号、顺序号等，现场宣布面试纪律及其他注意事项。

（四）引导应试人员进场面试，面试结束带离考试区域。

五、注意事项

（一）应试人员须携带本人有效期内身份证（包括有效期内的二代身份证、有效期内的临时身份证原件）进行身份核对。

（二）面试序号牌是应试人员的唯一标识（不允许互相更换），不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作单位等信息。

（三）应试人员在面试正式开始后仍未到场签到的，视为自动弃权，取消面试资格。

（四）面试期间不得使用电子通讯设备，一经发现，视为违规违纪行为，取消面试资格。

（五）按照回避的有关规定，应试人员可申请需要回避的考官及考场工作人员予以回避。

（六）应试人员不得带走考场内任何与面试相关的物品。

（七）应试人员进入考试区域后，须遵守秩序，服从工作人员安排，违反者按有关规定处理。

六、综合成绩计算

面试成绩满分100分，面试成绩即为综合成绩。实际到场参加面试人数与招聘人数达到3:1及以上比例，面试成绩最低合格分数线为60分；实际到场参加面试人数与招聘人数低于3:1比例，面试成绩最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线的，不得进入面试后续招聘程序。

在面试成绩合格分数线人员中，根据岗位面试成绩从高到低的顺序，按照招聘人数与进入面试后续招聘程序人数1：1的比例确定参加面试后续招聘程序人员。

七、成绩公布

面试成绩在当天面试结束后当场宣布。

八、温馨提示

普洱市市直医疗卫生事业单位急需紧缺人才招聘不举办、也不委托任何单位或个人举办任何形式的面试培训班、辅导班，请应试人员加强自我防护，注意交通和食宿等方面安全。考务咨询电话：

（一）普洱市卫生健康委员会：**；

（二）普洱市人民医院：**；

（三）普洱市第二人民医院：**；

（四）普洱市疾病预防控制中心：**;

（五）普洱市妇幼保健院：**；

（六）普洱市紧急救援中心：**。

普洱市卫生健康委员会

2024年12月6日