洛隆县人民医院2025年专业技术人员招聘公告

为进一步加强医院人才队伍建设，优化人力资源结构，提升医疗服务能力，根据《洛隆县聘用医疗卫生专业技术人才（专家）工作方案》（洛委办发〔2019〕103号）精神，结合医院发展实际，现面向社会公开招聘专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、医院简介

洛隆县人民医院始建于1954年，2016年申报为国家二级甲等综合医院，2020年11月迁至新院，新院区占地2.5万余平方米，设门诊楼、住院楼、传染楼等，开放床位100张。是“泉州市”组团式医疗援藏单位、广东中山孙逸仙纪念医院对口帮扶医院，荣获2023年国家紧密型县域医共体建设典型案例等多项荣誉称号。

二、招聘岗位及要求（见职位信息栏）

本次计划招聘16名专业技术人员，具体岗位如下：

三、报名条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

2.具备岗位所需专业知识、技能及适应岗位的身体条件；

3.年龄要求：医师岗位≤45周岁，护理岗位≤30周岁（高层次人才可放宽）；

4.服从医院工作安排，符合岗位学历、专业及资格证要求。

（二）专业条件

1.临床医师：需持有执业医师资格证；

2.护理人员：需持有护士资格证，二级医院工作经验者优先；

3.其他岗位：详见岗位表中的具体要求。

（三）有以下情形之一者不予应聘

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受调查的；

3.被开除学籍或公职的。

4.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名方式及时间

报名方式：

现场报名：携带身份证、毕业证、资格证、2寸免冠照及简历到洛隆县人民医院人事科。

网上报名：将上述材料扫描件发送至邮箱：**@qq.com。

报名时间：2025年10月14日—10月28日（工作日9:30-18:00）。

联系方式：联系人杨志繁，电话**。

（二）考核方式

笔试+面试：

笔试：由援藏医疗队拟定考题，侧重岗位专业知识，满分100分，最低合格线60分。

面试：由专业考官进行提问及临床操作考核，重点考察实践能力。

成绩计算：笔试占60%+面试占40%，按1:2比例确定面试人员。

考试时间及地点：另行通知。

（三）公示与聘用

公示：考核合格人员名单在医院公众号及洛隆人社平台公示5个工作日。

聘用：公示无异议者办理聘用手续，试用期2个月（无绩效）。

补录：若招聘人数未达计划，可放宽考核条件，具体由招聘领导小组确定。

五、福利待遇

（一）基本工资（税前，按月发放）

（二）其他福利

绩效奖金：单独值班后享受科室绩效奖金。

学历补贴：硕士学历加2000元/月，博士学历加5000元/月。

职称待遇：经认定后职称提级，按提级后标准发放工资。

休假：工作满1年可享受30天带薪休假（按医院请休假制度执行）。

五险一金：按国家规定缴纳，个人缴费部分从工资中代扣。

住宿：与医院协商解决。

六、服务年限与考核

服务年限：最低服务期3年（可协商调整），未满离职需按规定支付违约金。

考核管理：实行试用期考核及年度考核，不合格者终止聘用合同；违纪违规者按规定处理。

七、其他事项

应聘者需提交半年内征信报告及无犯罪证明（面试时提供）。

本方案最终解释权归洛隆县人民医院所有。

洛隆县人民医院

2025年10月13日