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桐梓县人民医院公示/公告信息
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标题:  2025年春季面向全国公开招引医务人员(人才引进)笔试公告
性质: 公示
发布日期:  2025-5-30
联系人:  卫健局去报名  看微信免费    
电话:   085****13068 085****60639 免费看电话
地址:  贵州省遵义市桐梓县娄山镇蟠龙大道地图/导航
官网:  www.tzxrmyy.cn/
招聘要求
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遵义市卫生健康事业单位2025年春季面向全国公开招引医务人员(人才引进)笔试公告

根据《遵义市卫生健康事业单位2025年春季面向全国公开招引医务人员(人才引进)简章》要求,为确保笔试工作顺利进行,现将笔试有关事项公告如下:

一、笔试时间及地点

2025614日上午9:00-11:00,地点详见《笔试准考证》。

   二、笔试对象

考生所报考岗位招引计划数与报名人数比例大于1:3须参加笔试。

特别说明:不用参加笔试直接进入面试环节的人员:一是高层次人才(具有博士研究生学历学位或正高级专业技术职务任职资格);二是岗位招引计划数与报名人数比例小于1:3(含1:3)的(详见附件)。

三、笔试方式及内容

(一)笔试(满分:150分)实行分类考试,具体为医师类、公共卫生类、药师类、护理类、综合类。

(二)本次笔试采用闭卷考试。考生必须同时持本人有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加笔试。

(三)本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。未按照规定参加笔试或未取得笔试有效成绩的,取消进入下一个环节资格。

四、网上打印笔试准考证

考生于2025699:0020256149:00期间,进入(https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=zyksytyq)系统下载打印《准考证》。逾期不打印者,视为自动放弃,责任由考生自负(为防止网络出现异常问题,建议考生打印准考证不要选择在规定时间的最后一天进行,并应打印多份备用)。

五、笔试成绩和进入下一个环节人员名单公布

本次笔试成绩在市卫生健康局网站发布笔试成绩,按照笔试成绩折算成百分制后乘以50%计入总成绩。根据笔试成绩从高到低,按岗位招引计划数与参加笔试人数1:3的比例确定进入面试人员,同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为进入面试人员。

高层次人才(具有博士研究生学历学位或正高级专业技术职务任职资格)、岗位招引计划数与报名人数比例小于1:3(含1:3)的,面试成绩即为总成绩。

六、面试

(一)面试组织

由各县(市、区)卫生健康主管部门在同级人社部门指导下监督组织实施,具体的面试时间及地点由各县(市、区)招引领导工作小组自行确定。

(二)面试内容及成绩公布

面试内容具体由各县(市、区)卫生健康主管部门根据需要组织命题,面试成绩当场公布。

(三)签约

1.通过笔试、面试的人员,按折算成百分制后的笔试成绩、面试成绩各占50%计算后,根据总成绩从高到低按岗位招引计划数1:1确定拟签约人员;

2.未笔试直接参加面试的人员,招引单位在面试成绩70分及以上人员中,按总成绩从高到低按岗位招引计划数1:1确定拟签约人员。

(四)其他面试要求

严格按照《贵州省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》《遵义市事业单位公开招聘人员面试工作实施细则(试行)》等规定开展。

七、其他未尽事宜,由遵义市卫生健康局商遵义市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:遵义市卫生健康局**28260639

遵义市人力资源和社会保障局**

监督电话:遵义市纪委市监委派驻市卫生健康局纪检监察组**

遵义市卫生健康事业单位2025年春季面向全国公开招引医务人员招引计划与报名人数小于1_3(含1_3)的岗位

2025530

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    单位简介
    桐梓县地处贵州北大门,与重庆綦江区接壤,素有“川黔锁钥”之称,黔渝快速铁路、黔渝铁路、崇遵高速公路、210国道贯穿全境。桐梓县人民医院始建于1938年,地处桐梓县城蟠龙大道,是一所集医疗、急救、预防、保健、康复、教学、科研为一体的二级甲等综合医院,承担着全县75万人民群众的医疗救治任务,是省内高等医学院校临床实习医院、遵义市第一人民医院医联体医院、珠海市人民医院帮扶医院及贵州医科大学附属口腔医院帮扶医院。2019年被国家卫生健康委确定为全国提升县级医院综合能力提升500家之一。
    医院占地面积46000平方米,业务用房面积44650平方米。现有编制床位800张,开放床位625张,开设23个临床科室,9个医技科室以及环境舒适的一站式体检中心。医院现有职工921人,在编人员647人,招聘人员274人,其中正高职称3人,副高职称76人,中级职称205人,引进高级和急需紧缺人才14人。拥有1.5T核磁、64排128层螺旋CT、DR、全自动生化分析仪、微量元素检测仪、彩超等现代化诊疗设备和腹腔镜、电子胃镜、血透仪、十二导联心电图诊断仪、呼吸机、麻醉机等较为先进的医疗设备,对病人的确诊及治疗提供了坚强有力的支持。同时随着ICU医疗技术的稳步提高,重危病人抢救成功率得到大幅提高。放射科、检验科开展了大量新检查检验项目,为医院医疗技术水平稳步提升提供了保障。
    医院现有省级临床重点专科建设项目5个(产科、呼吸与危重症医学科、神经外科、麻醉手术科、泌尿外科),市级重点建设学科立项项目1个(儿科),市级临床重点专科2个(呼吸与危重症医学科、普外科),其中呼吸与危重症医学科既为省级临床重点专科项目又立为市级临床重点专科。拥有胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、高血压诊疗中心、心衰中心、房颤中心。
    医院现已成为国家PCCM科规范化建设二级医院达标单位、遵义医学院附属医院心血管病医院胸痛中心协作医院、桐梓县卫生健康行业语言文字示范医院、遵义医药高等专科学校临床教学实习医院、贵州护理职业技术学院临床实习医院、遵义市健康促进医院、遵义职业技术学院教学实习基地、Re医学教育基地院士专家工作站、四川大学华西医院重症医学学科联盟成员单位、遵义医科大学附属医院脓毒症联盟成员单位、遵义市基层应急管理规范化建设示范单位、“星火计划”癌痛规范化诊疗培育单位、遵义市VTE防治医院联盟副主席单位。同时医院先后荣获桐梓县脱贫攻坚帮扶工作先进单位、征兵工作先进单位、桐梓县三八红旗集体、遵义市博爱义工优秀支队、桐梓县优秀志愿服务组织(发布的“就医导诊我来帮”志愿服务项目获评县级优秀项目)、第八届全国医院品管圈大赛三等奖。
    近年来,医院始终秉承“为人民健康服务”的办院宗旨,遵循“厚德、博学、创新、奋进”的院训,坚持党建引领,不断借鉴、引进先进医院管理经验和医疗技术,通过体制机制改革创新和资源互补整合,创新公立医院管理新模式;高度重视人才队伍建设,采取多渠道,多形式引进各类高层次人才,加强医院人才梯队建设;高度重视医院文化建设,经常以举办职工篮球赛、足球赛、文艺汇演等形式丰富职工的业余生活,倡导敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的职业精神;为员工提供合理薪酬及持续的职业发展环境,以培养、激励及挽留高质素的优秀人才。
    奋进新征程,建功新时代。在新一轮医疗卫生体制改革的浪潮下,面临新的发展机遇和挑战,桐梓县人民医院全体员工正在以只争朝夕的拼搏精神,勇往直前的豪迈激情,朝着建设“医患和谐、德艺双馨、永续发展,创三级综合医院”努力奋斗。
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