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烟台市120急救指挥中心公示/公告信息
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标题:  关于2025年烟台市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘工作人员体检工作的通知
性质: 公示
发布日期:  2025-6-27
联系人:  办公室去报名  看微信免费    
电话:   053****0120 免费看电话
地址:  山东省烟台市莱山区府后路17号地图/导航
官网:  emss.yantai.gov.cn/
招聘要求
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关于2025年烟台市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘工作人员体检工作的通知

根据《2025年烟台市市属事业单位公开招聘工作人员简章》、《2025年烟台市卫生健康委员会所属事业单位卫生类岗位公开招聘工作人员公告》《关于2025年烟台市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘工作人员考察、体检有关问题的通知》(以下简称《招聘简章》、《招聘公告》)等规定,现将2025年烟台市120急救指挥中心急救调度指挥岗位公开招聘体检工作有关问题通知如下:

一、时间与地点

  详见附件。

二、参加体检人员

  详见附件。

三、体检标准

体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。

四、注意事项

1.应聘人员参加体检时,须携带有效期内身份证(或有效期内临时身份证)、笔试准考证、面试通知书(三证缺一不可,由工作人员验证后,统一带到规定医院进行体检。体检费用由个人负担(暂携带体检费600元、多退少补),直接交付医院。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭有关证明材料可向中心提出免费申请(提前一天与市120积极指挥中心综合科联系,电话:**),经研究同意后,体检费用由中心负担。

2.体检前一天注意休息,勿熬夜,勿饮酒,避免剧烈运动。体检当天要进行采血、B超等检查,受检前需禁食8-12小时。

3.体检时请按照医生要求认真检查所有项目,勿漏检。若自动放弃某一检查项目,将会影响到体检结果。女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查,待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者,必须事先告知医护人员,勿做X光检查。体检医师可根据实际需要,增加必要的检查、检验项目,应聘人员须按医生要求进行检查。

4.应聘人员或用人单位对体检结果(当日当场复检项目除外)有异议的,均可在收到体检结论7日内,向招聘单位主管部门提出书面申请(超过7天未提出书面复检申请的视为同意),并由招聘单位主管部门组织复检,复检不在原体检医院进行,复检项目由复检医疗机构确定,体检结果以复检结论为准,复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。必要时,招聘主管机关可以要求重新体检。

5.参加体检的应聘人员要服从组织,遵守纪律,严格按照规定的程序和办法进行体检,严禁家属等无关人员随同。应聘人员未经体检组织机构同意不参加体检(复检)或体检(复检)报到时迟到15分钟的,视为自动放弃聘用资格,造成空缺,从进入本岗位考察、体检范围人员名单中依次递补。体检过程中未经批准与外界人员联系、不服从组织指挥的,取消聘用资格并追究相关人员责任。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。

6.体检实行回避制度,应聘人员发现承担体检任务的医务人员、体检组织人员与其有应回避关系的,要主动提出,否则体检结果无效。

7.参加体检的应聘人员要保持通讯畅通,如有特殊情况,要主动和招聘单位联系。因应聘人员个人原因无法取得联系而影响聘用的,责任自负。

五、其他

未尽事宜,按《招聘简章》、《招聘公告》等有关规定执行。

附件2025年烟台市120急救指挥中心急救调度指挥岗位公开招聘进入体检范围人员名单

烟台市120急救指挥中心

2025627

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    单位简介
    烟台市120急救指挥中心是2008年4月经市编委正式批准设立、8月开始筹建,并于2008年底开通运行,截至目前共调度指挥45家急救站、106部救护车,实现了除长岛外全市所有县市区120院前急救的统一受理、统一调度指挥。
    中心主要职责包括:(一)负责全市社会医疗急救的组织、协调和统一调度指挥工作;(二)设立120医疗呼救专线电话,二十四小时接受呼救,收集、分析、处理和贮存社会医疗急救信息;(三)承担重大节庆、大型集会、会议等重大活动的社会医疗急救保障和全市突发公共事件医疗紧急救援的调度指挥等任务。条件具备时,可承担部分院前急救任务。(四)负责全市社会医疗急救网络的管理,指导各急救站的急救工作;(五)组织开展社会医疗急救医学知识、技能的宣传培训和急救医学的学术交流。
    中心建有国内先进的120急救指挥系统,可实现全程计算机调度、一打一查三字段显示、急救车辆GPS(全球卫星定位系统)、视频监控、派车信息LED显示等先进功能,实现了对急救信息进行全程动态管理。中心重点加强了调度质量控制,制定完善调度工作规范、调度工作流程、调度员岗位职责等系列规章制度,集中对调度员进行了打字、地形地貌、业务知识、普通话、方言、外语、系统操作及应变能力等方面的培训,调度接警能力显著提高,调度模式从单纯的“受理呼救”升级到“集中受理呼救、灵活调度资源、电话急救指导、掌控急救全程、建立院前急救与院内急诊无缝隙通道”。同时规范了急救网络建设,逐步实现急救网络的标准化、统一化。制定了统一的急救站建设标准,对每一家新申请入网的急救站均组织专家进行验收考核,验收合格后方准加入120急救网络。组织制定了我市院前急救工作规范及院前急救管理规章制度,并督导各急救站认真执行;狠抓了急救出车速度,促进了急救出车速度快速提高,为伤病员的抢救赢得了宝贵的时间。
    今后,我中心将迎难而上、科学发展,继续推进我市急救事业的改革发展,努力建立全市统一指挥、统一规范、统一标准、统一装备、统一反应时间的急救体系,畅通医疗急救资源指挥和信息体系,实现信息与指挥在院前网络、以及院前与院内的通畅,为市民提供一流的院前急救服务。
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