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杭州市第七人民医院(浙江大学医学院附属精神卫生中心)公示/公告信息
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标题:  2025年上半年公开招聘编外聘用人员考试通知(三)
性质: 公示
发布日期:  2025-6-6
联系人:  人事科去报名  看微信免费    
电话:   057****26521 免费看电话
地址:  浙江省杭州市西湖区天目山路305号地图/导航
官网:  www.hz7hospital.com/
招聘要求
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2025年上半年公开招聘编外聘用人员考试通知(三)

各位考生:

感谢您参与我院2025年上半年公开招聘(编外聘用制)针灸医师岗位、(编外聘用制)放射技师岗位、(编外聘用制)临床质量测评师岗位、(编外聘用制)营养科医师岗位、(编外聘用制)营养技师岗位的选拔。为确保后续考试工作有序开展,现将相关考试安排及注意事项通知如下:

一、考试安排

安排考试的范围为“诚聘英才”审核状态为“预备”人员,考试形式分为笔试、实践技能测试和面试、面试。具体安排如下:

(一)笔试、实践技能测试和面试

(二)面试

二、注意事项

笔试合格线:笔试成绩按100分制计算,60分为合格线。(编外聘用制)针灸医师及(编外聘用制)放射技师岗位招聘人数未超过10人,按岗位招聘计划1:4的比例从高分到低分在笔试成绩合格人员中确定实践技能测试和面试对象;如不足规定比例的,将实际笔试成绩合格人员确定为参加实践技能测试和面试对象

实践技能测试实施前,入围人员按指定的时间、地点进行现场资格复审;仅面试岗位人员按指定的时间、地点进行现场资格复审。应聘者需提供以下材料的原件及复印件:

2025年普通高校应届毕业生应提供:报名表、身份证、学校核发的含有成绩单的就业推荐表、个人荣誉证书等相关证件(证明);

其他人员应提供:报名表、本人身份证、学历、学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明[以劳动(聘用)合同或社保缴费记录为准]、获奖证书等相关证件(证明);留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加实践技能测试和面试。未按时参加资格复审的,视作放弃实践技能测试和面试资格。考试时请携带本人有效期内的身份证。迟到30分钟以上人员取消考试资格。

成绩查询:考试当日,考生可凭本人身份证及报名时获取的手机验证码,登录我院官网“人才招聘”栏目下的“成绩查询”模块查询笔试成绩(无需进入报名系统)。

三、考察与体检

考试总成绩满分为100分,考试结束后,在考试总成绩合格(60分为合格线)人员中,根据考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1比例确定考察与体检人员。

体检在指定医院进行,标准参照事业单位公开招聘体检标准,体检时需加测心理测试。时间、地点另行通知。

若考察或体检不合格或放弃的,可在相应岗位面试合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。

四、联系方式

如对本次考试安排或相关规则有疑问,请在工作日工作时间内联系我院人力资源部陈老师(联系电话:**

附件:报名表

杭州市第七人民医院

202566

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    单位简介
    医院创建于1954年,现已成为集医疗、教学、科研、康复和防治职能于一体的治疗精神、心理疾病的三甲专科医院。是浙江大学医学院附属精神卫生中心,是浙江精神卫生的“摇篮”,全国最大规模的精神专科医院之一。医院本部核定床位1100张,建设中的浙西院区核定床位500张。年门诊量46万,出院病人2.1万。专科临床服务量居全省首位,服务范围辐射整个华东地区。在2021年全国三级公立医院绩效考核中获得精神专科医院第二名。在2020和2021年复旦版《中国医院专科排行榜》中,连续两年获得全国专科声誉提名。
    医院践行可持续发展的效率医疗理念,以攻坚克难全心全意为疑难危重患者提供优质高效诊疗为己任。创新性建立精神专科危急重症综合诊治流程和模式,为各类需要精神专科救治的危急重症患者提供优质的多学科联合医疗救治,实现了全省首例严重木僵患者气管插管下的MECT治疗。近三年收治符合精神科疑难急重患者收治标准患者占比78.70%,RW值≥2全省占比35.30%(第一)。平均住院日19.04,远低于全国其他精神专科医院。CMI值1.484,取得稳步提升;总体治愈好转率97.31%。
    医院秉持“生命至上,以患者为中心”的理念,不断提升临床诊疗服务。

    1、创建物理诊疗平台,推进非药物治疗技术创新。配备自然感官刺激(声、光、触觉等)、电/磁/热刺激(如无抽搐电痉挛治疗(MECT)、重复经颅磁刺激(rTMS)、深部经颅磁刺激治疗、生物反馈治疗、光节律治疗等)等非侵入式脑环路神经调控设备,为患者提供多维度整合诊疗服务。
    2、开展全生命周期、全病程管理为鲜明特色的专科服务。亚专业设置病种覆盖齐全,开设了涵盖中西医结合、精神康复、物质依赖、早期干预、强迫症、双相障碍、抑郁症、睡眠障碍、焦虑障碍、儿童学习障碍、自闭症、多动症、老年记忆障碍、老年睡眠障碍、老年精神障碍、血管性痴呆等特色亚专业方向的20个病区及门诊。
    3、不断拓展互联网+创新诊疗技术。医院是华东地区首批最早通过信息化国家互联互通四级的精神专科医院。研发基于5G技术在睡眠健康管理一体化平台,为睡眠障碍患者提供集评估、分析、个性化诊断、治疗和管理为一体的数字疗法;开展高发常见心理疾病智能诊断预警大数据平台建设,基于多个专病数据库构建疾病知识图谱,预测辅助诊断及临床治疗决策;开发青少年数智大脑平台,实现心理健康风险预警与分级服务。

    医院坚持人才强院,培养具有引领作用的杰出。建立了由长江学者、国家杰青、国家重点研发计划首席科学家等优秀人才领军,包括省创新人才2人、省医坛新秀4人,国家级学会副主委4人、省级及以上专业学会主委/副主委15人,亚专业覆盖全面,梯队层次优越。此外,医院还双聘/特聘来自国内顶尖的精神医学领域专家、学者30多名,促进医院发展。

    医院积极开展科研平台建设,目前是浙江省精神心理疾病临床医学研究中心、浙江大学脑机调控临床转化研究中心(精神疾病分中心),是杭州市临床研究质量控制中心、杭州市卫生健康创新与转化中心联合主任单位。建立国家健康和疾病人脑组织资源库(精神疾病分库)、临床科研一体化平台、研究型病房、脑功能评估和调控研究中心、分子生物学实验室、神经影像医学中心、药物/医疗器械临床试验基地、实验动物中心、数字疗法联合研发与应用转化中心等平台,开展精神疾病临床基础研究及成果转化。承担国家级重点项目15项,省级重点项目8项,经费总额超过1亿元。

    医院是浙江省最早开展精神病学教学培训工作单位之一。目前承担了包括浙江大学医学院、浙江省中医药大学、杭州师范大学等高校《精神病学》、《医学心理学》以及留学生《Psychiatry》理论课程教学以及医学生临床见习和实习。是省内精神专科医院首批国家住院医师规范化培训基地、中华护理学会专科护士京外临床教学基地。

    医院作为华东地区社区精神卫生联盟发起单位,承担国家严重精神障碍综合管理试点城市承担单位、国家社会心理服务体系建设试点城市承担单位、国家心理危机干预援助热线示范点,医院不断探索创新,形成享誉全国的“杭州精神卫生服务模式”。在突发公共卫生事件处置方面,医院多次参加国家突发公共卫生事件救援救治,在灾后心理危机干预及应激相关障碍中承担着重大的社会责任。同时也积累了丰富的大规模紧急心理救援组织、协调经验。优化了适合我国本土文化的灾后心理干预技术体系、防治网络及重大灾难后的心理干预预案,并参与国家层面心理救援服务指南的制定,为多省市心理危机干预队开展培训,相关成果和技术已在全国推广。医院有幸荣获全国心理危机干预工作先进集体。(更新于2023年6月)
    本单位职位
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称
    1. 2025-6-6 [已结束]科研助理、行政助理 
    2. 2025-6-3 [已结束]住培:精神科 
    3. 2025-5-30 [已结束]2025年上半年公开招聘编外聘用人员护士1、护士2、精神科医师岗位笔试结果公示 
    浙江民营医院/诊所招聘
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2025-6-7 中西医结合医生  岐妙(杭州)医疗管理有限公司 8K~12K 杭州-建德市
    2. 2025-6-7 护士/护理,内科护士,中医护士  岐妙(杭州)医疗管理有限公司 3K~5K 杭州-建德市
    3. 2025-6-7 内科全科医生  岐妙(杭州)医疗管理有限公司 8K~12K 杭州-建德市
    4. 2025-6-7 中医医生  苍南县灵溪镇城南社区卫生服务站 7K~17K 温州-苍南县
    5. 2025-6-7 中医医生  温州市明和中医诊所 15K~20K 温州-龙湾区
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