三六三医院2024年度1月招聘公告

为满足我院患者诊疗服务需求，提升单位公共服务水平，优化单位人才队伍结构，加强单位人才队伍建设，根据医院实际需求，现面向社会招聘部分岗位人员，具体公告如下：

医院简介

三六三医院成立于1972年，由中国航空工业集团有限公司举办，已划归中国通用技术集团，为中央企业所属差额拨款事业单位。我院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、健康管理、康复功能于一体的三级甲等综合医院，为西南医科大学非直管附属医院、华西医院区域联盟中心医院。

现有一院两区，武侯院区位于一环内、紧邻武侯祠、锦里，建筑面积5.1万平方米，开放床位700余张；犀浦院区位于城西北3.5环，总规划床位1400张、建筑面积24.5万平方米。医院目前总编制床位1000张，实有床位近1500张，固定资产10.1亿元，拥有现代化诊疗设备总值近4亿元。

截止2024年12月，共有职工1578人，其中高级职称人员182人，研究生249人（含博士10人，博士后1人），历任骨干享受国务院政府特殊津贴者8人，拥有四川省学术技术带头人、后备人选、成都市学术技术带头人后备人选、市级技术能手、省级劳动模范，市级劳动模范等数十人。

Ø学科建设

四川省重点专科：骨科、神经外科

成都市重点专科：肿瘤科、呼吸与危重症医学科、泌尿外科

在建项目：眼科、神经内科、麻醉手术中心、超声医学中心、肝胆胰外科、心血管内科、检验科、护理学

院级重点专科：消化内科、核医学科

院级重点培育专科：妇产科

国家级认证项目：国家级胸痛中心、肺栓塞和院内静脉血栓栓塞症防治能力建设达标单位

省级认证项目：四川省省级卒中中心

Ø教学科研

为西南医科大学非直管附属医院，承担本科临床教学及硕士研究生联合培养任务，现有硕士生导师4名，已培养硕士研究生24名；作为四川省护士规范化培训基地，拥有院内及社会化规培招生资格；近五年举办省市继教项目88项，国家级6项；近十年，共有178项临床科研课题获四川省科技厅、省、市卫健委等部门立项，获省市级科技进步奖数项。

Ø三六三医院致力于

成为集医疗、教学、科研、健康管理功能为一体，具有较高品牌价值的三级甲等综合医院。

2招聘简章

一、招聘原则：

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的需求，主要采取综合面试及科室考核的方式进行。

二、招聘范围和对象

Ø基本条件

1.思想政治素质高，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素养。

2.热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，事业心和责任感强，具有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神，无违规违纪违法等不良记录。

3.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质，体检合格。

4.具备招聘岗位所需专业知识和技能条件。

5.具有招聘岗位要求的专业、学历、职称、年龄等其他条件。

Ø学科带头人招聘计划

Ø临床科室博士研究生招聘计划

专业需求：骨科、胸外科、神经外科、妇产科、肝胆胰外科等专业博士研究生。应届毕业生需在2024年8月31日前取得博士研究生（学历学位）相关证书，初级及以上职称，拥有执医证、规培证，有工作经验者优先；

年龄要求：副主任医师40周岁以内，主治医师及以下35周岁以内，特别优秀者年龄可以适当放宽。

待遇：作为带头人后备培养，给予事业编制；可给予安家费。

Ø临床医技科室招聘计划

Ø门诊（返聘或多点执业）专家招聘计划

岗位职责：负责神经内科、神经外科、呼吸与危重症医学科、消化内科、内分泌肾病内科、心血管内科、泌尿外科、骨科、胃肠外科、甲乳外科、肝胆胰外科、妇科、产科、儿科、儿童保健、疼痛科、耳鼻咽喉头颈外科、皮肤科、眼科、口腔科等科室的门诊看诊、收治工作。

2.任职资格:

具有坐诊所需相关执业资质；临床医学相关专业毕业，应具备副高以上专业技术职务；接受返聘专家坐诊，年龄一般不超过65周岁。

能力要求：具备基本的电脑使用能力，能够独立书写电子病历、开具处方，具备与患者沟通交流的能力。

工作经验：具有大型三甲医院带组工作经验，有国内外知名教学医院工作经验者优先。

其他要求：

3.招聘需求：上述科室各1-2人。

三、报名要求、招聘流程及资格复审要求

报名要求：

1.报名人员需提交的资料：

（1）往届生：应聘人员登记表、学信网电子注册备案表、身份证复印件、毕业证及学位证复印件、规培合格证明原件或规培证复印件、医师/护士资格证及执业证等相关专业技术资格证书复印件。

（2）应届生：应聘人员登记表、学信网学籍在线验证报告、身份证复印件、在校学习成绩单、规培合格证明及相关专业技术资格证书复印件。

（3）门诊（返聘或多点执业）专家：应聘人员登记表、职称聘任文件、职称证复印件、执业证复印件、学历证复印件。

2.请务必按上述要求将以上应聘资料上传至下方报名二维码对应简历模块。门诊（返聘或多点执业）专家可于现场提交资料，其余人员均须在线上提交材料。应届毕业生请务必扫描“应届毕业生二维码”申报。

注：只填写简历信息，未上传上述应聘要求佐证证件者视为未报名成功。

报名二维码：

报名流程：扫描上方二维码----关注“通用技术集团”微信公众号--点击公众号右下方“通招聘”菜单项----应届生点击“校园招聘”菜单项、非应届生点击“社会招聘”菜单项----“招聘单位”选择“通用技术集团医疗健康有限公司”----“三六三医院”----点击“确定”----选择应试岗位填报信息

注：报名成功，初筛结果及后续面试相关事宜将由短信统一通知，请及时关注。

招聘流程

发布竞聘公告→收集应聘报名信息→简历筛选→资格审查→线上一面→现场资格复审、考核及试岗→汇总成绩，医院决策会审议拟录用人员→通知体检→体检合格者入职（再次核对资格证原件）。

资格复审要求：

通过简历筛选的应聘者，需在面试当天携带《三六三医院学科带头人竞聘报名表》或《三六三医院应聘人员登记表》（请于三六三医院官方网站任意招聘公告下载）及附件进行资格复审，资格复审通过后进入后续面试。

四、考核

考核采取“面试（含结构化面试、专业技能实际操作等方式）”或“笔试+面试”方式，由人力资源部组织院级层面及用人科室实施。

对确定为体检人选的，体检合格后，签订《三方协议》或《拟聘意向协议》，约定到岗、聘后及违约相关事项。

五、体检

体检标准根据《三六三医院新员工入职体检管理办法》规定，结合本行业或岗位实际要求执行。体检需在本院进行，体检合格者，进入后续环节。

六、待遇

学科带头人、医技护及职能部门相关人员：

（1）薪资：适用国家事业单位薪资体系；

（2）福利：享受工会福利、工作餐补助及带薪年休假；

（3）保险及公积金：五险一金；并额外为职工购买医疗综合险、意外伤害险、女职工特殊疾病险及重大疾病险。

所聘人员入职签订劳动合同，按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格，解除聘用合同。

劳务派遣人员：按劳务派遣相关制度执行。

七、纪律要求

凡是弄虚作假或不符合招聘条件的人员，在收集应聘报名信息、资格审查、面试、科室考核、体检、办理入职等任何环节中一经发现，将取消入职资格，所造成的后果由应聘者自己承担。

八、联系方式

通讯方式：四川省成都市郫都区校园路东段550号三六三医院人力资源部

联系电话：**联系人：贾老师

医院网址：www.363120.com

电子信箱：hospital363hr@126.com

报名截止日期：2024年1月20日