琼海市中医院2025年上半年公开（考核）招聘编外工作人员公告（1号）

为加强我院人才队伍建设，根据工作需要，现面向社会公开（考核）招聘编外工作人员，具体公告如下：

一、招聘职位及名额（见职位表）（见职位信息栏）

共招聘编外工作人员9名。具体招聘职位及要求《琼海市中医院2025年上半年公开（考核）招聘编外工作人员职位表》(附件1)。

二、应聘条件

（一）除规定的职位资格条件外，还应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行和职业道德；

3.符合岗位所需的学历、专业或技能条件；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位需要的其他条件；

6.愿意服从工作安排，工作态度积极，事业心和责任心强；

7.委培、定向、我省“四项目”人员及在编在岗人员，须征得其主管部门及工作单位（或当地组织人事部门）同意。

（二）具有下列情形之一者，不得报考：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

5.失信被执行人；

6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘方式

（一）采取公开招聘及考核招聘方式进行招聘。公开招聘职位招考名额与应聘该职位经初审符合条件人数1：3比例的方可进行笔试，未达到相应比例的，则相应递减该职位的招聘人数，或取消该职位的招聘。

（二）考核招聘岗位不设开考比例。考试方式采取面试答辩方式。

四、报考程序及资格审查

（一）发布招聘公告

具体招聘职位、条件和有关要求的公告通过琼海市中医院网站（http://www.qhszyy.cn/）公布。

（二）网上报名

1.报名时间

2025年4月10日至4月17日（上午8:30—11:30，下午：14:30—17:30，双休日除外）

2.报名方式

本次招聘采取现场报名方式，报名地址：琼海市嘉积镇跃华路琼海市中医院门诊楼四楼人事科。

3.报名要求

（1）报考人员所填报名信息资料必须真实有效，符合报名各项条件要求，报名与考试时使用的身份证必须一致，否则取消报名、考试或聘用资格。

（2）本次招聘每名报考人员只允许选报一个岗位，要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。

（3）报考人员必须保持电话畅通，注意查收（接）电话号码：**的短信及电话。如因电话不通或无人接听，而造成的一切后果由报名人员承担。

（4）报考人员须个人尽到考试注意义务，关注琼海市中医院官网发布的后续招聘有关公告（示）。

4.提交材料：

（1）琼海市中医院2025年上半年公开（考核）招聘编外工作人员报名表（附件2，一式两份，本人签名并按手印）。

（2）身份证(正反面)（报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致）。

（3）毕业证、学位证书。

暂未取得毕业证的2025年应届毕业生须提供学校出具的准许2025年8月1日前毕业证明（毕业证明应贴上本人照片，注明姓名、性别、学号、就读院校及专业、学历学位层次等内容，加盖院校系等公章并签署日期）。

（4）2张近期一寸正面免冠彩色证件照（贴在报名表上）。

（5）按岗位条件要求，提供相关的资格证、岗位要求工作经验的仍需提供工作证明、社保证明。

（6）委培、定向及在编在岗人员须提供原委培、定向单位（工作单位）及其主管部门同意报考的证明（加盖公章）。

以上材料都需要原件和复印件，查阅原件，收复印件。请如数准备好。

（三）资格审查

报考人员只限报一个招考职位。根据职位条件进行资格审查。资格审查贯穿招考工作全过程。凡条件不符、弄虚作假或违反回避制度的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

五、考试

（一）公开招聘考试：笔试和面试。

1.笔试：笔试采取闭卷方式进行，放射技师、康复技师、按摩技师等专业岗位为岗位需要的专业理论知识，其他岗位笔试为公共知识。笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。报考岗位考试人数较少在达不到10人的情况下，笔试合格分数线由招聘领导小组研究确定。

2.面试：面试采取结构化面试方式进行，主要内容包括仪表仪态、语言表达能力、综合分析能力等。在达到笔试合格分数线的报考人员中，按1:3确定面试人选；未达到比例的，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。面试实行百分制，合格分数线为60分，达不到合格分数线者不予聘用。

3.考试综合成绩：笔试成绩、面试成绩分别按照60%、40%、权重计入总分，即为综合成绩。在综合成绩出现平分的情况下，以面试成绩高分者优先入围。

（二）考核招聘：

1.考核招聘岗位无需笔试，采取半结构化面试形式进行。

2.考核面试时间：15分钟/人，考试以专业知识为主。面试合格分数线60分。报考岗位不形成竞争的，由考核小组三分之二以上成员表决通过后确定考察人选。

（三）具体笔试和面试时间另行通知

六、体检

（一）在达到面试合格分数线的人选中按考试综合成绩（考核成绩）从高分至低分按1:1确定参加体检对象。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩（考核成绩）从高到低依次递补。体检标准参照公务员录用标准执行。

（二）应聘人员对体检结果有异议，本人可在收到体检结果之日起3天内申请复检，并到同级别医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结果为准。

七、考察

根据考试综合成绩（考核成绩）、体检结果按1：1确定考察对象，并对考核对象进行考察。考察对象经考察不合格或自愿放弃应聘的，取消其考察资格，从应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩（考核成绩）从高到低依次递补。

八、公示

（一）对拟聘用人员进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为5个工作日。公示期间存在争议的，由医院纪检监察部门进行调查处理。经调查不存在问题的，给予聘用；反之，则取消拟聘用人员资格，空缺名额从应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩（考核成绩）从高到低依次递补。

（二）拟聘人选在公示期间放弃聘用的，从应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩（考核成绩）从高到低依次递补。公示期满后不再进行递补。

九、决定聘用

由琼海市中医院招聘工作领导小组成员集体研究，确定拟聘用人员。

十、聘用及待遇

（一）被聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期为六个月（包括在合同期限内），试用期满考核合格的，予以继续聘用；试用期考核不合格的，解除合同。

（二）编外人员缴纳五险一金，并可自愿选择参加企业年金；全日制本科学历或执业医师等符合琼海市人才住房补贴申请条件的，可以申请租（购）房补贴。

十一、其他事项

联系部门：人事科，联系电话：**（上午8:00—12:00，下午：14:30—18:00，双休日除外）

监督电话：**（医院纪检办公室）

1、琼海市中医院2025年上半年公开（考核）招聘编外工作人员职位表

2、琼海市中医院2025年上半年公开（考核）招聘编外工作人员报名表

琼海市中医院

2025年4月9日