西充县总医院关于2025年下半年公开招聘编制外工作人员公告

因工作需要，西充县总医院面向社会公开招聘编制外工作人员，现将公开招聘有关事项公告如下。

一、招聘岗位及名额（见职位信息栏）

本次计划共招聘25名。具体岗位和条件详见《西充县总医院2025年下半年公开招聘编外人员岗位和条件要求一览表》。

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘对象和范围

高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2026年高校应届毕业生应当于2026年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在资格审查截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。

（二）基本条件

1.应聘人员应具备的基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（3）具有良好的政治素质和道德品行；

（4）身体健康，适应岗位要求的身体条件；

（5）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《西充县总医院2025年下半年公开招聘编外人员岗位和条件要求一览表》）；

其中，职业（执业）资格考试合格（提供成绩单）但尚未取得资格证书的人员可以报考。报考者因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可以报考（由报考者自行提供省级及以上教育行政主管部门印发的专业更名文件等证明材料）；

（6）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

2.不得报考情形：

（1）受过各类刑事处罚的人员；

（2）被开除公职的人员；

（3）被开除中国共产党党籍的人员；

（4）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

（5）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

（6）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

（7）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员（含参公人员）、事业单位人员；

（8）现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、公开考核招聘程序

（一）报名

本次招聘线上线下均可报名，报名时间为2025年12月15日8∶00至2025年12月19日17:30，过期不予受理。

每个应聘者限报一个岗位。

报名按以下程序进行：

1.线上报名

各应聘者在规定时间内将简历、报名表（附件3）发送到各招聘单位指定邮箱（见附件2）。

2.线下报名

各应聘者在规定时间内将简历、报名表（附件3）投递到各招聘成员单位人事科（各招聘单位参加各高校2025年秋季校园双选会收到的简历，经电话回访学生核实后，视为应聘者已报名）。

上班时间：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30（节假日除外）

（二）资格审查

应聘者应提供如下资料进行资格审查：

1.有效的身份证原件和复印件1份（正反面）；

2.有效的毕业证原件、学位证（有学位要求的）原件和复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表1份、中国高等教育学位在线验证报告1份（有学位要求的）；

其中，参加资格审查时，2026年高校应届毕业生尚未取得毕业证和学位证的，需提供学生证原件及复印件1份、教育部学籍在线验证报告1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件；

3.个人近期免冠正面2寸彩色证件照片2张；

4.符合条件的机关事业单位人员报名应聘须按干部管理权限征得用人单位及相关部门书面同意；

5.留学归国人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查；

6.其他与报考资格相关的材料（指本人报考岗位相关条件的证明材料，请务必对照准备齐全）。

资格审查时，不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。

资格审查时间：2025年12月22日-2025年12月23日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30

资格审查地点：西充县安汉大道二段98号西充县总医院人民医院院区行政楼二楼会议室。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考者提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考聘资格的，将按有关规定予以严肃处理。

四、考核

（一）开考比例

按照《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）文件要求，结合西充县实际情况，本次考核招聘开考比例（资格审查合格人数与招聘岗位的招聘人数之比）不低于3:1，招聘岗位属于急需紧缺专业的，经县卫健局批准可调整为2:1，若仍未达到，则核减或者取消该岗位招聘计划。若因岗位取消，按照自愿的原则，已经通过资格审查的报考者可以调剂到本次招聘符合条件的其他岗位。

（二）考核方式

1.考核方式及内容

采取面试方式进行，主要考察报考者的政治素质、专业水平、业务能力、综合素质等。

如招聘岗位领取准考证人数与招聘人数超过10:1比例的，则先采取《卫生公共基础》（不指定教材）笔试的办法确定面试入围人员，面试入围比例为3:1（与最后一名笔试成绩相同的人员，一并确定为面试人员），笔试成绩不计入考试总成绩。

面试总分为100分，按四舍五入保留小数点后两位。如果出现面试成绩相同的情况，则采取加试（面试）的方式，将加试（面试）成绩高的考生确定为进入体检程序人选。面试分数低于70分的，不得进入招聘下一环节。

2.考核时间及地点

考核时间、地点等具体安排另行通知。

未按规定的时间和要求到面试考场候考的，视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

3.成绩公布

应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。

五、体检、考察及公示

（一）体检

1.体检标准

各招聘岗位按面试成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）的要求执行。怀孕考生参加体检参照国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕7号）执行。

2.体检时间及地点

体检由西充县总医院组织，体检人员名单、时间、集合地点及具体事项另行通知。体检费用由应聘人员自行承担。

应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃录用资格。

3.复检及递补

首次体检不合格的考生，复检申请应在接到体检结果通知之日起2日内提出，复检只安排一次，体检结论以复检结果为准。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

体检不合格或自动放弃出现空额的，在报考同一岗位进入面试人员中，按面试成绩由高到低的顺序依次递补（如体检递补人员出现成绩并列，则采取加试〈面试〉的办法递补体检人员）。

（二）考察

考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件规定执行，由总医院组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。

考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查询个人诚信（征信）记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。

考察中取消应聘资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

（三）公示

考试、体检、考察合格者由西充县总医院确定为拟聘用人员，并按程序公示5个工作日。

拟聘人员名单公示及以后环节，因故出现的缺额不再递补。

六、办理聘用手续

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，按规定办理聘用手续，并由招聘单位及时通知应聘人员在规定时间报到，并签订聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。

七、纪律与监督

本次公开招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

八、其他

1.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。

2.本公告由西充县总医院人力资源中心负责解释。招聘岗位的资格条件，由招聘成员单位负责解释。

西充县总医院2025年下半年公开招聘编外人员岗位和条件要求一览表

西充县总医院招聘成员单位联系表

西充县总医院2025年下半年公开招聘编制外工作人员报名表