【招聘】砚山县第二人民医院公开招聘编外护理工作人员

砚山县第二人民医院因护理业务工作需要，特面向社会公开招聘编外护理工作人员，现通告如下：

一、招聘岗位及人数

（一）临床护理岗：12名（男女不限）

（二）便民服务中心岗：6名（限女性）

二、应聘人员基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法等法律等法规，无违法违纪行为。

（二）热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德及团队合作精神，服从工作安排。

（三）身体健康，能吃苦耐劳。

三、资质要求

（一）年龄：年龄18-35岁。

（二）学历：

临床护士：高中起点全日制专科及以上学历。

便民服务中心护士：专科及以上学历。

（三）专业：护理学、助产学。

（四）具有护士执业证或护士资格考试成绩合格证明（具备国家级合格线）。

（五）身高：女性155cm以上，男性165cm以上。

四、报名方式

（一）网上报名：个人简历、毕业证（高中毕业证及普通招生计划全日制院校毕业证）、身份证和具备报考岗位的相关执业资格证各一份复印件压缩打包成一个文件夹（邮件标题固定格式为：报考岗位+姓名）以电子邮件方式发送至指定QQ邮箱（152244303@qq.com）。

（二）现场报名：个人简历、毕业证（高中毕业证及普通招生计划全日制院校毕业证）、身份证和具备报考岗位的相关执业资格证复印件各一份交护理部。

（三）报名地点：砚山县第二人民医院护理部办公室（行政医技楼三楼）。

（四）报名时间：2024年5月21日至6月13日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30（周末、节假日除外）。

（五）资格审核：材料初审合格者方能参加笔试考核，不合格者取消考试资格。报考人员所提交报名材料一经发现弄虚造假，取消该报考人员考试资格。

（六）应聘人员资质审核通过后，注意关注考试信息，根据招聘的信息提前做好交通、食宿、安全等方面的准备。建议应聘人员在考试前一天实地察看考点考场，避免延误考试。

五、招聘方式

本次招聘采用笔试、面试相结合方式进行，由医院统一组织实施，笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩的50%。

（一）笔试考核安排:

1.笔试时间：2024年6月14日08:30-10:30（迟到15分钟者取消考试资格）

2.笔试地点：砚山县第二人民医院行政医技楼四楼大会议室

3.笔试内容：基础护理学第六版

（二）面试安排:

1.笔试成绩最低分数线60分进入面试，面试受开考比例限制，按笔试成绩从高到低顺序依次递补，按照招聘计划1：2比例确定参加面试的人选，人选不满足1:2比例时不受开考比例限制。

2.面试时间：2024年6月14日14:30开始。

3.面试要求：参考人员按时到现场进行抽号，按所抽顺序依次进行面试，面试考核项目进入考场后随机抽取。

4.面试地点：砚山县第二人民医院行政医技楼四楼党群活动室

（三）便民服务中心岗位招聘采取先面试再笔试的方式，面试通过进入笔试环节，未通过面试者则不参加笔试，该岗位招聘不受比例限制。

六、成绩及拟录用人员公示

1.综合成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+学历加分+职称加分。

2.学历加分：全日制本科加1分。

3.职称加分：具有护师职称加1分、主管护师加2分、具有专科护士证书加2分。

4.录用：综合成绩必须达60分及以上，以最高分依次递补录用。

5.公示方式：在砚山县第二人民医院微信公众号公示3个工作日。

七、体检、试用、考核及聘用

1.体检：拟录用人员参照现行“事业单位招聘体检标准”，在本院进行健康体检（费用自理），体检合格者留院试用。体检不合格者不予试用，医院将按考试综合成绩排名顺延补录。

2.试用：试用时间为3个月，试用期工资1690元/月。

3.考核：试用期结束后由科室进行考核并写出评定结果，科室评定不合格不予聘用，将评定结果上报办公室。

4.聘用：经科室考核合格者，与医院签订劳动合同，待遇按砚山县第二人民医院编制外聘用职工工资标准执行。

联系人：李老师

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