2025年小店区公开招聘事业单位工作人员普通事业单位（含卫生）岗位面试公告

为做好2025年我区公开招聘事业单位工作人员面试工作，确保面试工作的顺利进行，根据《山西省2025年事业单位公开招聘公告》的要求，现就面试有关事项公告如下。

一、指导思想

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严密组织考务，严格操作程序，严肃考场纪律，强化监督检查，为我区事业单位选拔优秀人才。

二、面试时间和地点

面试时间：6月29日

面试地点：小店区育才小学校（小店区人民南路32号）

三、面试对象及面试分组

面试对象：2025年小店区公开招聘事业单位工作人员普通事业单位（含卫生）岗位通过资格复审的考生（具体名单及分组详见附件1）。

参加面试的考生须携带盖章后的笔试准考证和有效身份证原件按时到面试地点参加面试。迟到15分钟及以上不报到按自动弃权处理。

凡证件与本人不符或证件不全者不得参加面试。

面试报到时间：

上午场考生于29日上午7:30之前报到（7:45之后不得入场）；下午场考生于29日下午13:00之前报到（13:15之后不得入场）。

四、面试方式和内容

1.面试采取结构化面试方式进行。面试时间10分钟，满分100分，合格线为60分。主要通过考生回答问题，测评考生从事该岗位所要求的基本素质及相关的组织协调、综合分析能力、人际沟通与协调能力、应变能力、言语表达能力和举止仪表等。

2.面试成绩计算

面试成绩按百分制计分，最低合格线为60分；实际参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的，面试成绩不得低于65分；成绩保留两位小数，面试成绩当场通知考生。不合格者不得进入体检考察。面试过程全程录像。

五、确定进入体检考察人员

面试结束后，按各岗位计划招聘人数，根据综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高到低的顺序等额确定体检考察人选。综合成绩最低合格线为60分，实际参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的，综合成绩最低合格线为65分。

若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，按职业能力倾向测验成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如职业能力倾向测验成绩仍相同，则一并进入体检考察范围，由招聘单位择优聘用。

六、注意事项

1.考生须同时携带盖章的笔试准考证和居民有效身份证原件按时到规定地点参加面试。

2.考生必须严格遵守面试纪律和候考规定，服从管理，违反者按照有关规定做出相应处理。

3.考生不得穿行业制服、不得佩戴有明显标志的饰物，携带的各种电子、通信设备须按要求统一保管，否则，一经发现立即取消面试资格。

4.考生接受工作人员的统一封闭管理，按抽签的办法确定面试的顺序，并在工作人员引导下进入面试考场，面试时只说面试抽签号，不得将任何个人信息（姓名、身份证号、报考岗位等）以任何方式透露给考官。

5.考生需严格遵守面试考场纪律，不得携带笔记本电脑、手机等物品进入候考室，如有携带者须主动交由工作人员统一管理，不得携带各种通讯、电子、录音录像设备等违禁物品参加面试，已带入考点的按要求统一存放，违者参照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》的有关规定处理。

6.面试结束后，考生确认面试成绩后离开考场，不得返回候考室，不得在面试地点周围逗留、喧哗。

温馨提示：因小店区人民南路道路改造，请考生认真阅读本公告，提前熟悉面试考点及行车路线，按时报到参加面试。

咨询电话：**

咨询电话开通时间：工作日的工作时间

进入面试人员及面试分组名单

小店区人力资源和社会保障局
2025年6月20日