您当前位置：
地图/导航
玉林市2025年度上半年事业单位公开招聘工作人员公告
为适应我市事业单位补充工作人员需要，根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《广西2025年度上半年事业单位统一公开招聘工作实施方案》（桂人社发〔2025〕3号）等文件精神，经研究，决定开展玉林市2025年度上半年事业单位公开招聘工作，全市746家事业单位1869个岗位计划招聘2966人，现将有关事项公告如下。
一、报名条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德；
3.具有履行岗位职责所需的工作能力；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.18周岁以上、35周岁以下（1989年2月13日至2007年2月12日期间出生）；
部分岗位适当放宽年龄条件，并在招聘计划表中予以明确；
6.具有大专以上学历，且取得相应的毕业证书，所取得的学历、学位与报考岗位要求一致。特殊岗位学历条件可以放宽，并在招聘计划表中予以明确；
技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按相当于大专、本科学历报考。
7.具备报考岗位所需的资格条件。具体详见《玉林市2025年度上半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（以下简称“计划表”，附件1）。
（二）报考定向招聘岗位应分别具备以下条件：
1.定向招聘服务基层项目人员岗位的，报考者须为在玉林市辖区内服务满2年且在岗或者服务期满、考核合格的基层服务人员。服务基层项目人员包括选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员。
在军队服现役满5年（含）以上的高校毕业生退役军人，可以报考面向服务基层项目人员定向招聘岗位。
2.面向退役士官士兵招聘岗位的，报考者须为从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员或从中国人民武装警察部队依法退出现役的警官、警士和义务兵等。
3.面向应届高校毕业生招聘的岗位，报考者须为应届高校毕业生，即国家承认学历的2025年取得高等教育毕业证书的学生。2024年毕业、未落实过编制内（含纳入人员总量管理的各类控制数等）工作的高校毕业生，可按应届高校毕业生的身份报考，不对是否签订就业协议、有工作经历、缴纳社保作限制。
“服务基层项目”人员在参加基层服务项目前无工作经历、服务期满且考核合格后2年内或大学生退役士兵退役后一年内，可报考定向招聘应届高校毕业生岗位。
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，2025年经住培合格在医疗卫生机构就业，按2025年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
4.凡已被录（聘）用为公务员或事业单位工作人员(含已享受过定向招聘倾斜政策)或录（聘）用后解除人事关系的人员，不再具备报考定向招聘岗位资格。
（三）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；
3.现役军人；
4.在读的普通高校非2025年应届毕业生（其中，在读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
6.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；
7.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.曾通过协议培养、定向培养、定向招聘、直接考核等规定的优惠政策办理聘用手续，且目前仍在最低服务年限内的事业单位在编人员及纳入人员总量管理的各类控制数等人员；
9.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中提及的回避关系的岗位；
10.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
本次招考所涉及的服务年限、工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2025年2月11日为截止日期，年限按足年足月计。2025年应届高校毕业生符合岗位条件的可以报名，报名时无法提供学历、学位证书的，应提供就业推荐表、学籍证明等相关材料，且必须在2025年7月31日前能取得相应学历（学位）等证书以及岗位所需相关资格证，国（境）外高校毕业生还应完成学历学位认证。2025年住培合格的住院医师需在2025年9月30日前取得住院医师规范化培训合格证。未按上述时间取得岗位所需相应材料的，视为放弃聘用资格。
二、招聘范围（见职位信息栏）
主要面向全国(含港澳台地区）、广西、玉林市（含部分县）公开招聘。各个岗位的具体招聘范围详见计划表。招聘范围以户籍所在地或参加高考时的生源地为准。台湾居民取得祖国大陆认可的大学本科以上学历，符合事业单位公开招聘岗位条件的，可以报考我市各级政府直属及政府部门所属事业单位的相应岗位；香港和澳门居民中的中国公民，符合事业单位公开招聘岗位条件的，可以报考相应岗位。
三、报名办法
（一）报名时间、方式及要求
本次招聘实行网上报名、网上资格审核、网上查询、网上缴交考试费和网上打印准考证。
1.报名时间。2025年2月12日8:00—2月18日18:00。
2.报名要求。报考者只能选报一个岗位，报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。报考前应认真核对所学专业是否符合岗位专业要求，如所学专业与岗位专业要求不完全相同，应先咨询招聘单位后再报名。
专业名称参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）》（附件2）。
机关事业单位在职在编人员（含聘用教师控制数、非实名编制、公立医院聘用人员控制数、教职人员控制数等纳入岗位总量管理人员，下同），须取得用人单位和主管部门的同意报考证明后方能报考。同意报考证明最迟须在面试资格审核环节时提交。
企业在职人员或其他签订劳动合同人员报考时应征得所在用人单位同意，考察时因用人单位不同意或拖延终止劳动合同而不能按时办理相关手续的，责任由报考者承担。
3.报名方式。凡符合本公告报名条件的报考者，在规定时间内登录玉林市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yulin.gov.cn/）“玉林市事业单位公开招聘工作人员网上报名”专栏进行网上报名，按要求填报信息，并上传本人近期正面免冠彩色证件照片。
4.填写要求。网上报名时，招聘单位根据报考者在网上所填报的报考信息进行资格审核（相关材料原件在面试资格审核时验证核实）。报考者应诚信报名、诚信考试，必须如实填写个人的报考信息（尤其是学历、简历、家庭成员信息），并对报考信息的真实性承担责任。报考者为机关事业单位在职在编人员的，应如实填写在职工作情况。如报考者填报的信息不完整、错误、与实际情况不符或影响作出资格审核结论的，由此所产生的后果与责任由报考者自负。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的有关规定处理。
报名时,报考者应仔细阅读并认真核对本公告所列招聘的基本条件、要求和计划表中招聘岗位的资格条件，认真、仔细、如实填报信息，填报的报名信息经确认后无法进行修改。
5.报考者在报考期间，应及时从玉林市人力资源和社会保障局网站了解最新情况，并保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由报考者承担。
（二）资格审核
1.审核时间。2025年2月12日8:00—2月20日18:00。
2.审核方式。资格审核采取网上审核的方式。招聘单位须在报考者确认报名后次日起2日内，对报考者进行资格审核。对符合报名条件的，不得拒绝报考；不同意报考的要简要说明理由，并在网上及时反馈给报考者。
特别申明：资格审核需要在报名后1-2日内才能完成，故在报名期限最后2天报名的人员，可能会面临因不能通过资格审核而失去改报其他岗位的机会。请报考者自行评估风险，及时报名，以免延误改报时机。
3.结果查询。报考者在报名后应注意及时查看资格审核结果。通过资格审核的，不得再改报其他岗位。未通过资格审核的，在2月18日18:00前，可以改报符合招聘资格条件的其他岗位。网上审核结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审核贯穿招聘工作全过程。
（三）缴交考试费
1.缴费时间。2025年2月12日8:00—2月21日17:00。
2.缴费金额。考试费每人每科50元，两科共100元，不收取报名费。
3.缴费方式。本次招聘实行网上缴交考试费，通过报考资格审核的人员，须在规定的时间内登录网上报名系统缴交考试费。报考者未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。
缴费成功后，因达不到开考比例而被取消开考岗位的报考者且改报不成功或放弃改报的，退还考试费。缴费成功后缺考的，不退还考试费。免笔试岗位原则上无需缴费，但报名环节需先进行缴费，报名结束后达不到规定比例无需增加笔试的，按规定退还考试费。
4.减免情形。属于最低生活保障家庭的报考者，可以免除笔试考试费用，但应先进行网上缴费，并于2月26日12:00前在“广西人事考试费用减免申请”微信小程序中提交考试费减免申请，审核通过可退还考试费，具体办理流程详见《玉林市2025年度上半年事业单位公开招聘工作人员笔试考试费减免办理须知》（附件3）。未按规定时间提交申请的视为放弃考试费减免资格。
5.所报岗位取消开考但不改报岗位或改报到免笔试岗位的，按规定退还考试费。
6.资格审核通过且在规定时间内缴费成功的视为报名成功。
7.票据领取。报考者考试结束1个月后可登录广西人事考试电子票据发放服务平台下载非税电子票据，网址https://nontax.helipay.com/nontax-app/gx/info?p=C1807681896。
（四）开考比例
1.市直事业单位招聘岗位计划招聘人数与实际报考缴费人数的比例达到1:3的方可开考。达不到开考比例的岗位应减少招聘计划到规定比例开考。经减少招聘计划仍达不到开考比例的岗位，原则上不予开考。确因急需在当年补充人员的紧缺专业岗位，须写明理由报玉林市人力资源和社会保障局核准后方可开考。
2.放宽县（市、区）事业单位及定向招聘岗位的开考比例，由各县（市、区）人力资源和社会保障局按如下办法确定：
（1）驻地在县城（城区）的事业单位岗位计划招聘人数与实际缴费人数的开考比例为1:2（属自治区乡村振兴重点帮扶县的可根据当地空编情况降低开考比例）。达不到1:2的，应减少岗位计划招聘人数至符合1:2的开考比例。经减少计划招聘人数仍达不到1:2的岗位，原则上不予开考。
（2）为解决乡镇事业单位招人难问题，乡镇事业单位招聘本科学历的岗位计划招聘人数与实际报考缴费人数的开考比例达到1:1，可以申请开考。
申请开考岗位须报玉林市人力资源和社会保障局核准后方可开考。
（五）调减岗位计划和改报
玉林市人力资源和社会保障局于2月23日前公布调减招聘岗位人数和取消招聘岗位情况。报考者如已通过资格审核且缴费成功，但所报考的岗位因达不到开考比例而被取消，在接到招聘单位通知后，于2月24日8:00—17:00重新登录网上报名系统改报其它符合报考条件岗位。改报后报考者应立即电话告知招聘单位申请进行资格审核，并可在2月24日8:00—17:00期间查询资格审核结果。改报岗位资格审核不通过的，按规定退还考试费。
（六）网上打印准考证、报名登记表
1.打印时间：2025年3月24日8:30—3月29日10:00。
2.打印方式：通过资格审核并缴费成功的报考者，在规定的时间内登录网上报名系统打印准考证、报名登记表。准考证、报名登记表是参加笔试、面试等环节的重要凭证，请报考者务必自行妥善保管至公示拟聘用阶段。
四、考试
考试包括笔试和面试，其中岗位计划表中“是否免笔试”栏为“是”的岗位，岗位计划招聘人数与报名成功人数比例超过1:10的，需增加笔试，1:10以下的，免笔试直接面试。部分岗位需开展体能考核〔详见计划表（附件1）〕。
（一）笔试
笔试采取闭卷方式进行。
1.笔试考试科目
笔试考试科目为两科：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，每科满分分值为150分。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目考试类别分为五类，即：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）。其中，中小学教师类（D类）的《综合应用能力》科目考试类别细分为小学教师岗位、中学教师岗位；医疗卫生类（E类）的《综合应用能力》科目考试类别细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六个小类。
各类别的考试内容参见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2025年版）》（附件4）。
2.笔试考试方式
笔试两个科目连续考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本在考试开始前发放，各科答题卡分别发放。〔医疗卫生类（E类）《综合应用能力》中的六个小类亦为合订本，由考生根据自己报考的岗位分别选做相应部分（小类）题目〕。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有的发放资料。
3.笔试时间地点
2025年3月29日（星期六）
8:30—10:00 《职业能力倾向测验》
10:00—12:00 《综合应用能力》
笔试考务工作由玉林市人力资源和社会保障局组织实施，考点统一设在玉林城区。
笔试具体地点及有关事项详见《准考证》。报考者按准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人身份证原件（或考场辖区派出所出具的有效临时身份证明）和准考证，两证缺一不可。
参加《综合应用能力（C类）》考试的考生作答时可能需要使用到直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺），请参加《综合应用能力（C类）》考试的考生自行携带以备使用。
4.笔试人员名单公布
需笔试的岗位不另行公布考生名单，由考生按照规定时间自行登录网上报名系统打印准考证；免笔试但超过规定比例需增加笔试的岗位将于2月26日前在玉林市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yulin.gov.cn/）“玉林市事业单位公开招聘工作人员网上报名”专栏公布笔试考生名单，名单内考生请按照规定时间自行登录报名系统打印准考证。
5.笔试成绩查询
预计5月中旬考生可登录网上报名系统查询本人笔试成绩，具体时间以成绩查询公告为准。报考者对缺考、零分和违纪违规三种成绩查询结果有异议的，可在笔试成绩公布之日起3日内向玉林市人事考试院申请成绩复核。其他情形原则上不接受复核。
6.笔试合格分数线
笔试结束后，玉林市人力资源和社会保障局根据全市参加考试人员笔试成绩的总体水平划定并公布玉林市笔试成绩合格分数线，考生只有达到笔试成绩合格分数线才有资格竞争进入岗位面试范围人选。
7.笔试总成绩
笔试总成绩＝职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩
（二）体能考核
体能考核由招聘单位主管部门（以下称“体能考核实施机关”）具体实施。体能考核实施机关根据岗位计划招聘人数，按照笔试合格总成绩从高分到低分以1:5的比例，确定体能考核人选。招聘岗位通过合格分数线人数不达1:5比例时，按实有笔试合格人员进行体能考核。体能考核合格者方能进入面试环节。
体能考核时间初步安排在5月下旬，具体时间、地点及相关事宜以体能考核实施机关发布的体能考核公告为准。
（三）面试
面试采取公共结构化面试的方式进行。市直事业单位岗位面试工作由玉林市人力资源和社会保障局组织实施；县（市、区）事业单位岗位面试工作由各县（市、区）人力资源社会保障局组织实施。面试公告另行发布。
面试的满分分值为100分。
1.面试人选确定
按照笔试合格总成绩从高分到低分以1:3的比例确定进入面试的人选；无笔试的岗位报名成功人员确定为进入面试的人选。
有体能考核的岗位，从体能考核合格人员中按照笔试合格总成绩从高分到低分以1:3的比例确定进入面试的人选。
比例内末位考生笔试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。招聘岗位通过合格分数线人数不达1:3比例时，按实有笔试合格人员进行面试；招聘岗位没有通过合格分数线人员时，取消该岗位的招聘计划。
2.面试资格审核
组织实施面试前，须进行面试资格现场审核。面试组织实施机关在玉林市人力资源和社会保障局网站发布面试资格审核公告，公布拟进入面试的考生名单，进入面试范围的考生在规定的时间内携带相应材料原件和复印件到指定地点进行面试资格现场审核，面试资格审核通过后才能进入面试。报考市直事业单位的由市直事业单位的主管部门负责面试资格审核，报考县（市、区）事业单位的，由各县（市、区）人力资源社会保障局负责面试资格审核。
进入面试范围人选参加面试资格现场审核时，须提供以下材料的原件和复印件：
（1）本人有效居民身份证（或港澳台居民有效证件）；
（2）毕业证〔2025年应届高校毕业生在面试资格审核阶段无法提供学历证书原件的，可提供就读学校盖章的毕业生就业推荐表（原件）、学籍证明代替；国（境）外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书〕；
（3）学位证（报考岗位有学位要求的人员须提供）；
（4）报名登记表；
（5）户口簿（报考有户籍限定要求广西范围以内岗位的人员须提供）；
（6）同意报考证明（机关事业单位在职在编人员须取得用人单位和主管部门的同意报考证明）。未能按要求提供同意报考证明的，视为自动放弃面试资格。
部分报考岗位还需提供以下证明材料（详见计划表）：
（1）工作经历证明材料；
（2）服务基层项目证明材料；
（3）退役证明材料；
（4）岗位所需的其他相关资格证明材料；
考生提供的材料必须真实、准确，凡提供的证件与材料（如身份证、毕业证、学位证、户口簿、职称证、执业资格证等）不全或不真实的，组织实施面试的部门有权取消考生的面试资格，考生的笔试成绩也同时作废，责任由考生自负。
外省考生如在规定的时间内到现场进行面试资格审核确有困难的，经面试资格审核单位同意，可先在资格审核规定时间内传真或扫描相应的材料进行资格初审，待到正式面试前3天内再携带相应材料原件和复印件到资格审核单位进行现场审核，通过后才能参加面试。
放弃面试资格的考生须提交书面申请。资格审核阶段出现未通过资格审核或考生自愿放弃面试资格的，可按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选，递补人选的资格审核要求同上。
考生未按规定时间参加面试资格审核的，按自动放弃面试资格处理。
3.发布面试公告
面试人选确定后，由面试组织实施机关在玉林市人力资源和社会保障局网站发布面试公告。
面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
4.面试时间地点
面试初步安排在6月中旬前进行，具体面试时间、地点及相关事宜以面试组织实施机关发布的面试公告为准。
5.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余扣减面试成绩3—10分。
6.面试合格分数线
面试合格分数线为60分。因有考生放弃面试资格以及不足比例开考等原因造成岗位计划招聘人数与实际面试人数的比例不达1：3的，面试成绩必须达到65分方为合格，否则不能进入考察、体检程序。
（四）考试总成绩及同分处理办法
有笔试岗位的考试总成绩=[（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3]×50%+面试成绩×50%；
无笔试岗位的考试总成绩=面试成绩。
考试总成绩相同的，按各类优先政策确定人选，还不能确定的，按如下办法处理：
有笔试的岗位以面试成绩高的确定为人选；考试总成绩、面试成绩都相同时，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的确定为人选；如还不能区分的，增加补充考试，补充考试的内容、方式由面试组织实施机关确定并组织实施，择优确定进入体检、考察人选。
无笔试的岗位增加补充考试，补充考试的内容、方式由面试组织实施机关确定并组织实施，择优确定进入体检、考察人选。
五、体检与考察
根据岗位计划招聘人数，依据考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。如考生体检、考察不合格或自愿放弃的，由招聘单位提出申请，经主管部门同意，报同级人力资源社会保障局批准，可从同岗位考生中按考试总成绩高分到低分依次递补人员进入体检、考察环节。
（一）体检。市直单位招聘人员的体检，由玉林市人力资源和社会保障局负责组织；各县（市、区）招聘人员的体检，由各县（市、区）人力资源社会保障局负责组织。体检工作在县级以上具有规定资质的医疗机构进行，按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）执行，由招聘单位组织到指定医院进行体检。对身体条件有特殊要求的岗位，相关体检项目可以参照公务员录用体检特殊标准执行。招聘岗位有国家制定的行业体检标准的，相关体检项目可以按照行业体检标准执行。应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检组织单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。体检（含增加体检项目和复检）费用由考生个人承担。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确认怀孕后，延缓所有项目体检。
体检完成时间：2025年7月下旬
（二）考察。考察工作由事业单位及其主管部门负责。招聘单位根据考生的考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察人选。主要考察考生的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等，并形成书面材料。同时要对考生资格条件进行复审。凡是因重要档案材料不全、个人政历状况不清等无法进行有效考察的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘人员。
体检或考察不合格或考生自愿放弃的，可在同岗位考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
考察完成时间：2025年7月下旬（由各用人单位主管部门确定）。
六、公示
招聘单位及其主管部门根据考试总成绩、体检、考察结果，经单位集体研究，择优确定拟聘人员，并在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、出生年月、准考证号、毕业院校、专业、相关资格条件及监督电话等，公示期为7日（且不少于5个工作日）。
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报同级人力资源社会保障局办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
七、聘用及待遇
招聘单位应通知聘用人员在聘用审核或备案完成之日起30日内报到，逾期未报到的，招聘单位可按自动放弃聘用资格处理。有工作单位的拟聘人员应妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期的聘用。
事业单位要严格按照有关规定，与受聘人员依法签订聘用合同，期限一般不低于3年，并依法参加社会保险。应当实行试用期制度，初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与受聘人员按照相关规定约定试用期（试用期一般为3个月，但最长不得超过6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
招聘岗位按有关规定有最低服务年限要求的，应在聘用合同中明确相关要求及违约责任，原则上在最低服务年限内，事业单位和工作人员均不得随意解除聘用合同（其他另有规定的，按相关规定执行）。工作人员违反最低服务年限约定的，事业单位应将其违约行为记入人事档案。
县（市、区）定向招聘服务基层项目人员聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行。通过定向公开招聘渠道获聘的人员在招聘单位最低服务年限不少于3年，最低服务年限内不允许调离。
使用事业编制招聘的人员，用人单位凭人力资源社会保障局的聘用文件到编制部门办理入编手续；使用各类控制数、新机制招聘的人员，用人单位凭人力资源社会保障局的聘用文件到编制部门办理备案手续。
受聘人员按有关规定享受本市市、县事业单位同类人员的工资福利待遇。
八、诚信档案管理
应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格：
（一）伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
（二）提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；
（三）其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。
应聘人员在考试、体检、考核过程中违反相关规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
九、招聘监督
事业单位公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
监督电话：**（市人社局机关党委）。
十、相关事项提醒
（一）本公告及附件中所称的“以上”“以下”均包含本数。
（二）本招聘公告由玉林市人力资源和社会保障局负责解释，各县（市、区）人力资源和社会保障局及招聘单位的主管部门负责招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题解释。报考者可直接与计划表所列的电话联系。
（三）玉林市事业单位公开招聘考试的组织机构不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班，目前社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书（资料）均与本次考试的组织机构无关。
（四）根据招聘情况和工作实际，必要时可发布补充公告，相关调整、增加事项等内容以补充公告内容为准。
（五）咨询电话：
岗位条件、资格审核咨询：招聘单位及主管部门（电话详见附件1）
市人社局事业科 **
市人事考试院 **
北流市人社局 **
容 县人社局 **
陆川县人社局 **
博白县人社局 **
兴业县人社局 **
玉州区人社局 **
福绵区人社局 **
玉东新区人社局 **
1：玉林市2025年度上半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表
2：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）
3：玉林市2025年度上半年事业单位公开招聘工作人员笔试考试费减免办理须知
4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2025年版）
玉林市人力资源和社会保障局
2025年2月8日
地因梦想而广博
人因梦想而伟岸
业因梦想而卓越
放飞梦想大美天下
这是一家富有创新精神，充满活力和激情的现代化综合医院。60多年来，它为生命健康保驾护航；60多年来，它不断追求卓越，以宏厚的实力铸就了今天的品牌。它就是响誉桂东南的国家三级综合医院：玉林市红十字会医院。
历史篇
玉林市红十字会医院前身为解放军第183医院，成立于1947年，诞生炮火纷飞的革命战争年代。先后参加三下江南、四保临江、辽沈战役、平津战役、抗美援朝战争、抗美援越、对越自卫还击战争等救治任务。1987年，随着该国百万裁军，该院移交玉林地方政府改名为玉林地区红十字会医院，1997年玉林撤地设市更名为玉林市红十字会医院。
经过60多年的发展，该院现已成为一家拥有玉林市红十字会医院、玉林市肿瘤医院、玉林市传染病医院等三家医院，集医疗、预防、科研、教学、康复为一体的现代化三级综合医院。以“技术精湛、设备先进、环境优美、服务优质”美誉，成为一颗闪耀桂东南的医疗明珠。
荣誉篇
该院认真贯彻落实党的路线、方针、政策和新时期卫生工作方针，以党的十八大为指导，积极践行和培育社会主义发展观，以病人为中心，以质量为核心，内抓管理外树形象，取得了丰硕的成果。全院干部职工整体素质显著提高，优质服务蔚然成风，医院呈现快速发展的态势。
该院是全国文明单位、全国绿化模范单位、全国扶残助残先进集体、卫生部电子病历试点医院、广西公立医院改革试点医院、广西临床路径试点医院、广西信息化示范医院、广西院务公开示范医院、广西公共节约型机构示范单位、玉林市卫计系统廉政风险防控试点单位和玉林市践行和培育社会主义价值观示范点。1人荣获原党中央书记胡锦涛及总理温家宝的接见，1人荣获全国医药系统创建争优先进个人。1人当选广西区人大代表，2人当选为玉林市政协委员。18人获得市级以上荣誉称号。
环境篇
该院在追求卓越的道路上，不仅追求医疗水平的卓越成果，更追求创造优美的就诊环境。该院占地面积600多亩，院内绿树成荫、空气清新、鸟语花香，全院绿化覆盖率82％。近年来，该院在玉林市委、市政府的正确领导下，建起了现代化的住院综合大楼、玉林市肿瘤医院大楼、玉林市传染病医院大楼、玉林城区门诊综合大楼、肿瘤放射治疗大楼、183文化广场、红会广场及山顶公园等。幽雅的花园式院区，温馨的现代化病房，高雅的休闲餐吧，便捷的交通……全方位立体化服务设施，为患者提供最大的医疗、生活便利。该院是广西就医环境最好的医疗机构之一。
设备篇
近年来，该院立足国内、国际诊断治疗领域制高点，投巨资先后引进了美国瓦里安电子直线加速器，是广西地市级医院最高档的加速器，同时拥有西门子数字减影系统、美国GECT以及世界领先冠脉能谱CT、头部、体部伽玛刀、全身核磁共振、ECT、数字胃肠机、钬激光、碎石治疗机等一批具有当代领先水平的高科技诊疗设备，为患者提供了专业、规范、安全、高效的医疗服务保障。
技术篇
近年来，该院充分依托国内外著名医学院校的技术和人才优势，致力于学科精品的打造，培养了一大批优秀的学科带头人和技术骨干。该院拥有职工1200人，有各类专家400多人。该院与北京安贞医院、天津脑科医院、匈牙利国德布勒森大学医学院、奥地利皇帝弗朗兹约瑟夫医院、香港中文大学、广西医科大学等国内外院校建立长期合作关系。目前该院拥有临床科室30个。涵盖内、外、妇、儿科、中医等专业。其中肿瘤、普通外科、妇科、儿科等专业实力居同行前列。该院坚持公益办院方向和为社会服务的宗旨，相继开展“妇女肿瘤普查工程”、“乳腺肿瘤普查工程”。是广西鼻咽癌及肝癌筛查定点治疗医院及广西红十字救心行动定点医院。
急诊科：开展院前急救，如全身性创伤、急性心血管疾病、急性脑血管疾病、急性食物中毒、急性药物中毒等突发事件急救任务。服务半径覆盖广西区内及毗邻广东、湖南、云南、贵州等部分省市。
放疗科：是玉林市肿瘤放射治疗中心。该科是玉林最早成立的放疗科。目前拥有广西地市级医院最先进的美国进口瓦里安医用直线加速器、全数字化模拟机、螺旋CT模拟定位机、三维逆向治疗计划系统和陀螺旋转式钴60立体定向放射治疗系统等放疗尖端设备。是广西放疗科中配备最齐全，设备进口率和数字化程度最高放射治疗单位之一。全面开展肿瘤放疗的各项先进技术，如常规体外照射、体位固定技术下的整体挡铅外照射、立体定向放射治疗（SRT）、三维适形放疗（3D-CRT）、陀螺旋转式钴60立体定向放射治疗技术等。在广西，率先开展了鼻咽癌调强适形放射治疗，提高了鼻咽癌的治疗水平。20多年来为广西以及周边各省约3万患者提供诊疗服务。
化疗科：该科主要从事恶性肿瘤的三级预防治疗工作，1988年率先在玉林采用化疗、内分泌治疗、分子靶向治疗及免疫调节等多种方法治疗恶性肿瘤，院内率先开展了10余项新疗法、新技术。是广西区内最早开展恶性肿瘤的生物化学治疗及分子靶向治疗的专科之一。肿瘤综合治疗水平居广西同级医院前列。2002年首先在玉林使用分子靶向药物治疗恶性肿瘤。此外，还特色开展高能超声聚焦刀无创“切除”肿瘤;肝癌及肝转移癌介入超声微创疗法。核素治疗肿瘤骨转移。碘131治疗甲状腺癌和转移性甲状腺癌等。
儿科：儿科以小儿急救、小儿神经、新生儿专业为主，辅以呼吸、心、肾、消化、血液等专业。几年来，该科已经抢救了数百名生命垂危的患儿，如各种原因引起的急慢性心功能不全、癫痫持续状态、高颅压综合症等。该科拥有四个病区，承担玉林市儿科疾病及小儿传染病的预防、救治工作。门诊设有医院本部、城区分院两个门诊部。对儿内科、新生儿科疾病，尤其对儿科传染病（手足口病、水痘等）的诊治有着丰富的临床经验和技术优势。是玉林市手足口病定点医院。
血液科：该科成立于1992年，是玉林市最早成立治疗血液病的专科，拥有无菌层流病床及专科实验室。现任主任是玉林市十大杰出青年，玉林市拔尖人才张华。该科主要收治急性髓细胞性白血病、急性淋巴细胞性白血病、慢性粒细胞性白血、多发性骨髓瘤、再生障碍性贫血、地中海贫血等。率先在玉林开展造血干细胞移植治疗恶性血液病及实体瘤。大部分脾栓塞＋基因活化治疗地中海贫血。靶向治疗联合化疗治疗恶性淋巴瘤及白血病。
内分泌科：科内拥有胰岛素泵和血糖监控系统，心电、血压监测仪，动态血压监测仪、糖尿病足诊断箱、超声清创刀等，收治各型糖尿病、糖尿病合并症等内分泌疾病。2004年率先在玉林市使用胰岛素类似物治疗糖尿病。2005年成功进行玉林市首例自体干细胞移植治疗糖尿病下肢血管病变获得成功。
心血管内科：该科拥有玉林市著名心血管内科专家凌政主任医师、陈丽芬主任医师。早在1999年即开始开展心脏介入检查和治疗，十余年来已完成各类心脏介入检查、治疗5000例，目前每年心脏介入手术近1000例。全科年出院病人达1000多人次。除广西本地患者外，广东、贵州、湖南等地均有患者慕名前来就诊。承担广西红十字救心行动救助先天性以及病儿童任务。
肾内、风湿免疫科：该科含肾脏专科、风湿免疫专科、血液净化专业及皮肤科等专业。其中风湿免疫专科始建于1994年，是区内最早成立的风湿免疫专科。拥有现代化的血液净化中心。开展血液透析、血液滤过、血液灌流和腹膜透析等。在肾功能衰竭、多脏器衰竭及各种急性中毒的救治方面有丰富的经验。率先在区内开展DNA免疫吸附治疗重症系统性红斑狼疮及率先在全国开展蛋白A免疫吸附治疗多发性硬化症，并取得良好的疗效。
神经内科：主要收治脑血管病：脑出血，脑梗塞，脑供血不足、蛛网膜下腔出血等。中枢神经系统感染。各种神经炎等神经疾病。开展卒中单元。配合早期康复治疗，能高质量完成神经系统疑难、急危重疾病的诊治。在全市最先开展脑病干细胞治疗脑出血、脑梗死、脑外伤、痴呆等病，效果显著。在诊治脑血管病、癫痫和神经系统各种疑难疾病方面具有较大优势，其中神经干细胞移植术研究治疗脑血管病技术填补了国内医学空白。
消化内科：该科擅长诊治消化道出血、消化道肿瘤及其他消化道疾病治疗。2001年率先在广西开展无痛胃肠镜检查。近年来内镜室还开展了小儿胃肠镜，能娴熟进行消化道各种异物取出、胃肠道早期肿瘤粘膜下切除术、息肉电凝电切术、食管静脉曲张内镜下套扎术及胃底曲张静脉组织胶注射、消化道出血的内镜下治疗、内镜下胃石微爆破、食管支架植入术、胰管结石取出术、胰胆管支架置入术等内镜治疗，达到国内领先水平，诊疗人次位居玉林市首位。
肝病科：前身是解放军一八三医院感染科，擅长各型重症肝炎、失代偿肝硬化、腹水的诊治。在慢性乙肝治疗、抗病毒（转阴）治疗、预防乙肝母－婴传播和预防肝硬化、肝癌等方面有丰富的临床经验。成功救治各类重型感染性疾病患者，在玉林最早应用人工肝技术抢救重型肝炎，挽救了不少重型肝病；自体干细胞移植治疗晚期肝硬化、腹水；抢救肝硬化上消化道出血成功率高。该科还开展了慢乙肝抗病毒、乙肝母－婴传播和预防肝癌业务，人工肝技术、自体干细胞移植技术达区内先进水平。
肺病科：担负着全玉林市结核病及呼吸道疾病诊断、治疗及科研任务。在治疗肺结核方面取得新突破：选择喹诺酮类、β—内酰胺类、及大环内酯类药组成新抗结方案获得理想疗效。用药途径改变使药物直接到达病灶空洞内，直接杀死结核菌：即通过CT定位下肺穿刺把抗结核药直接注入病灶内；另一种方法是在纤维镜下，滴入抗结核药进入病灶。通过胸穿胸膜内注入抗结核药治疗难治性胸膜炎，胸膜肥厚。
老年病科：是玉林市首个档次最高，集教学、医疗、保健、康复为一体的现代化宾馆式住院疗养区。专门收治各种类型的神经、心血管、呼吸、肾病、糖尿病等内分泌疾病的诊断、治疗及康复疗养。病区环境优美，设单人房、双人房及总统套房。
普通外科：该科是玉林市最大的普通外科，共分两个区，对普通肿瘤“专病专治”己实施20多年，能开展各种类型的普通外科大中小手术。1993年在本市最早开展肝癌的介入治疗和脾动脉栓塞治疗。2004年成功开展腹腔镜手术。2006年开展肿瘤药物敏感试验。2008年率先在华南地区开展磁共振导航肝癌经皮冷冻消融治疗。2009年开展腹腔术中植入缓释氟尿嘧啶化疗，大大提高肿瘤疗效。2010年开展放射性粒子植入及微波消融治疗实体肿瘤。开设有肝胆、胃肠腺体、肛肠、整形美容等专业，采取手术、介入、放疗、化疗、微波消融、粒子植入治疗等先进治疗方法。
妇产科：是玉林市最早开展妇科恶性肿瘤宫颈癌、卵巢癌、子宫内膜癌及外阴癌根治手术的单位，也是最先引进、开展妇科肿瘤介入治疗的单位。综合运用手术、经血管介入以及精准放射治疗恶性肿瘤。应用特别薄层液基细胞学技术和HPV检测，电子阴道镜等手段主要进行宫颈早期癌变的筛查。开展微创治疗子宫肌瘤、子宫腺肌瘤、卵巢囊肿、宫外孕等。该院妇科的内镜技术已处于全区先进水平。产科在熟练诊治常见病、多发病、各类并发症及疑难杂症基础上，开展导乐陪伴分娩等服务，开设孕妇学校，定期举办母婴健康讲座，为准妈妈宝宝撑起了一把健康的保护伞。
骨科：骨科是玉林市成立最早的专科之一。经过几十代人的不懈努力，在创伤骨科、脊柱外科、在外关节科、手显微外科和骨肿瘤领域全面发展总体水平保持先势。能很好开展脊柱外科、修复重建外科、四肢骨盆创伤、微创治疗、关节外科、骨肿瘤、经皮Crosstrees后凸成形术、椎弓根螺钉脊柱固定系统、腰椎动态固定系统、工颈椎间盘置换术等多类高精尖手术。
神经外科：拥有德国手术目乐显微镜、德国双极电凝镊及颅内自动牵开系统。能开展各种颅内肿瘤、脊髓肿瘤切除术，脑血管性疾病、癫痫、麻痹、脑积水、三叉神经痛、面肌痉挛等手术治疗。特别是能够利用显微外科技术进行颅底肿瘤切除术、经蝶垂体瘤切除术、动脉瘤、动静脉畸型和颅神经疾病的手术。还开展了介入神经外科技术治疗颅内血管性疾病及超选化疗及溶栓等。其中率先独立完成高级别脑胶质瘤显微术后同步放化疗；单鼻孔鼻蝶入路垂体瘤切除；听神经瘤手术面听神经的保留；颅内动脉瘤夹闭；颅内大型动静脉畸形切除；脑干肿瘤切除等多项技术填补了玉林市神经外科的空白，在周边地区处于领先的地位。
耳鼻咽喉-头颈外科、口腔科：该科是香港中文大学耳聪工程合作单位。拥有美国安泰公司等离子手术治疗系统、呼吸睡眠监测仪、鼻内窥镜、电子纤维喉镜、电测听仪、声阻抗等先进的听力学检查设备。拥有目前临床上针对耳聋、耳部炎症、耳鸣等耳部疾病的最佳治疗仪器设备有声频共振耳聋治疗机。收治耳鼻咽喉、口腔科各种疾病的诊断及治疗;头颈部良恶性肿瘤。该科在玉林市首先开展等离子微创治疗鼻炎、鼾症治疗。开展了鼻内窥镜治疗鼻息肉、鼻窦炎等效果好，深受病人好评。
心胸外科：该科成立于1996年，是玉林地区较早成立的心胸外科专科。该科已经发展成为年均门诊量18000人次，年手术量约500台，普胸手术150台，心血管外科100余台的科室。全部完成三级甲等医院重点专科所规定的各种手术。是目前玉林市设备最齐全、开展手术范围最广、技术力量最雄厚的心胸外科之一。承担着广西红十字救心行动先天性心脏病外科手术治疗任务。能开展多种高龄、高危险性的复杂胸部（肺、食管、纵隔）肿瘤根治或切除术，胸腔镜下肺修补、肺叶切除等系列手术。乳腺癌根治术或改良根治术等。其中不乏高难度的法洛氏四联症和瓣膜置换开胸心脏手术、心脏不停跳冠脉搭桥术等。
泌尿外科：该科拥有进口膀胱尿道镜、电切镜、输尿管镜、肾镜、腹腔镜、美国科医人钬激光碎石机、体外震波碎石机、精子分析仪等医疗设备，诊治肾上腺、肾脏、输尿管、膀胱、前列腺、尿道、阴茎及阴囊内等各种疾病。开展腹腔镜、前列腺汽化电切、经皮肾镜微创手术。钬激光碎石技术居玉林前列。
眼科：为全国“扶残助残”先进集体；广西“视觉第一中国行动”及广西“扶残助残”先进集体。眼科主任梁策也曾获多项殊荣，于2009年7月受到胡锦涛总书记及温家宝总理等国家领导人的接见。拥有美国超声乳化仪、日本尼德克EC5000CX准分子激光治疗系统、OCT、CGA等设备。该科开设有门诊、住院病房及视光中心等。在国内首先开展“表面麻醉下小切口白内障摘除及人工晶体植入术”；在玉林市首先独立开展“白内障超声乳化术”及准分子激光原位角膜磨镶术治疗近视、远视、散光眼。“CBM国际防盲组织”、“国际狮子会”及“洪金宝复明中心”指定该院为玉林市唯一“白内障复明工程”单位，同时该院也是自治区及玉林市“复明工程”的重要组成部分。长期开展泪道阻塞疾病微创手术、眼外伤、眼部肿瘤等眼科疾病治疗。白内障手术人数及复明质量均位于全区各级医院的前列。
中医肿瘤科：该科在利用现代科技基础上，采用中医之“扶正”与西医之“攻伐”的有机结合，发挥中医的内服和外敷特色，根据每个人的病情特点，制定个体化治疗方案。擅长对各种恶性肿瘤以及内科杂病、常见病及疑难病治疗。开展热灌注化疗机治疗恶性积液。空气波压力治疗仪治疗淋巴水肿等。“三才疗法”进行乳腺病癌前干预治疗。
中医科二区：位于玉林市人民东路183大厦内，是以中医药、壮医药、针灸、康复、养生为特色，治疗风湿免疫性疾病、老年性疾病、肿瘤及内外妇幼疑难杂症等慢性病，并收治内科呼吸系统、消化系统、心脑血管系统、泌尿系统等常见疾病，开展颈椎病、腰椎病、骨质疏松、骨关节炎，中风等疾病的综合治疗。设有玉林市唯一的壮医药、中医药特色治疗部，是广西壮医药学院研究生临床培训基地。
重症科：开设病床17张，负压病房1个，均为封闭式层流病房。拥有各种先进的诊疗及科研设备，如迈瑞牌单臂吊塔，PB840呼吸机，飞利浦除颤仪等。抢救了大量的危重症患者，如：各种原因休克、多器官功能不全、心功能衰竭、各种疾病所致呼吸衰竭、ARDS、急性胰腺炎、消化道大出血、急性肾功能衰竭、各种危象和中毒抢救等，在危重症疾病的诊治方面积累了丰富的临床经验。
城区分院：位于玉林市人民东路，大厦高16层。开设内、外、妇、儿、中医、壮医诊室、心理咨询诊室、功能科、体检中心、康复理疗科、美容科、血透中心，还开设中医科二区、内分泌科和老年病科二区等临床科室。其中体检中心是玉林市首个一站式体检中心。分院注重人性化服务，开设有健康小屋，VIP休闲大厅，给患者和家属提供一个温馨的休息环境。分院配置有CT、DR、无痛电子胃肠镜、彩色B超、全自动生化分析仪等一大批高、精、尖的设备，能在分院内就实现全面的检查。
改革篇
该院推出“让病人满意从跨入医院开始”服务理念，积极创新服务模式，优化服务内涵，提升服务质量，从点点滴滴的服务创新做起，以实实在在的举措贯穿于精神文明建设活动中，给患者提供方便快捷的就医服务。
参与帮扶共建，提高基层能力。根据上级文件精神，该院对口支援陆川县人民医院、兴业县人民医院、博白县合江镇卫生院等30多家基层单位。共派出100多名技术骨干进行蹲点技术援助，有力提高了受援单位的学术水平及管理水平。积极群众开展义诊服务、健康讲座。
优质护理全覆盖，突出“一科一特色”。引进掌上手写电脑（PDA），开展移动护理查房，是广西首家开展该查房模式的医院。开展“服务天使”、“微笑天使”、“病人沟通园地”、病人联谊活动等活动。
满足患者需求，开展预约服务。预约方式有现场预约、诊间预约、网上预约、出院时预约、电话预约、手机短信预约等，网络预约包括中国移动12580、寻医问药网、好大夫在线、就医助手、广西预约挂号网等。
开展“一站式”服务，病人少走弯路。该院将体检所有项目统一设在一层楼完成。门诊输液所有环节也全部在一层楼完成。成立病历复印室，将病历复印、医疗证明材料审核盖章及其他治疗、用药、借片、转诊等申请统一由该窗口办理，缩短办理时间。
开展便民门诊，满足就诊需要。在全院开展“无假日医院”措施，双休日及节假日门诊，延长门诊时间，鼓励高级职称人员节假日坐诊。病人较多时增加收费、取药窗口及B超检查室等，缩短患者排队等候时间。
开展弹性上班，检查时间在提速。该院对所有医技科室实行弹性上班制度。医技科室全面取消了预约检查，做到血、尿、便、心电图室、超声科、胃镜室随到随查，随出报告。
多种渠道查询检查结果，查询方便快捷。该院充分利用现代化信息手段，开展各类医学检查结果查询服务。开设自助查询机，检查结果在线查询。对边远地区，该院通过免费邮寄各种检验单、报告单，或以手机短信等方式发送给患者，提供查询服务。
建立远程会诊平台，缓解基层群众看病难。该院率先在玉林市建立首家远程医疗会诊平台。目前已开通了玉林市各县（市）区及附近的桂平市、平南县等县医院、乡镇中心卫生院30家。共完成远程会诊5000多例。此外，该院成为国家卫计委病理远程会诊试点医院。目前该院与北京协和医院、上海复旦大学肿瘤医院等国内知名医院进行会诊20例。
推进医院信息化建设，打造数字化医院。该院作为广西信息化示范医院，始终把“以病人为中心”的思想根植于医院信息化建设全过程，贯穿各环节。目前该院已建成以电子病历为核心的临床信息系统及自动化办公等10多个子管理应用系统，涵盖了医院所有科室。
积极推广临床路径试点，有效规范诊疗行为。该院是区卫生厅临床路径试点医院。通过实施临床路径管理工作，有效规范了用药、治疗等行为和控制服务成本。
荣誉承载信任，辉煌激励前行。视野决定高度，境界决定深度，情怀决定程度。展望未来，玉林市红十字会医院将以“严谨、求精、勤奋、奉献”的精神，继承和发扬成绩，乘着公立医药改革的东风，以党的十八大精神为指导，积极加快前进步伐，深化医院内部改革、依托学术优势和品牌优势，加大人才引进及培养力度，加强重点学科建设，努力提高临床教学水平和科研水平，为缓解群众“看病难，看病贵”做出更新的贡献！
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2025-7-2 | 广西壮族自治区总工会陆川温泉疗养院 | 内科医师、康复医师、麻醉医师、放射医师、会计 |
| 2. | 2025-7-2 | 百色市应急医院（百色市第三人民医院） | 见习生：见习医师、见习护士 |
| 3. | 2025-7-2 | 北流市扶新镇卫生院（北流市扶新镇妇幼保健计划生育服务站） | 2025年公开招聘编外人员面试公告 |
| 4. | 2025-7-1 | 百色市人民医院（右江民族医学院附属西南医院） | 技师岗、药品追溯码采集员、后勤部工作人员 |
| 5. | 2025-7-1 | 北流市民乐镇中心卫生院（北流市第四人民医院） | 2025年公开招聘编外人员面试公告 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2025-7-1 | 住培：精神科 | 首都医科大学附属北京安定医院 | 北京-北京市-西城区 |
| 2. | 2025-7-1 | 护士规培学员 | 成都中医药大学附属医院（四川省中医医院、成都中医药大学临床医学院） | 四川-成都-金牛 |
| 3. | 2025-7-1 | 住培：全科 | 眉山市人民医院（四川大学华西医院眉山医院） | 四川-眉山-东坡区 |
| 4. | 2025-7-1 | 住培：儿科、神经内科、精神科 | 齐齐哈尔市第一医院 | 黑龙江-齐齐哈尔-龙沙区 |
| 5. | 2025-7-1 | 规培：中医、中医全科 | 宿迁市中医院（南京中医药大学附属医院） | 江苏-宿迁-宿豫区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2025-7-2 | 口腔执业医生 | 南宁苹果口腔科有限公司苹果口腔诊所 | 20K～30K | 南宁-青秀区 |
| 2. | 2025-7-2 | 口腔助理医生 | 南宁苹果口腔科有限公司苹果口腔诊所 | 10K～20K | 南宁-青秀区 |
| 3. | 2025-7-2 | 口腔医生 | 南宁苹果口腔科有限公司苹果口腔诊所 | 10K～20K | 南宁-青秀区 |
| 4. | 2025-7-2 | 口腔医生 | 南宁兆亿天诚医疗管理有限公司 | 10K～20K | 崇左-凭祥市 |
| 5. | 2025-7-2 | 口腔诊所负责人（崇左江州） | 南宁兆亿天诚医疗管理有限公司 | 15K～26K | 崇左-江州区 |
城市搜索
APP
微信
小程序
