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东营市河口区妇幼保健院(河口胜利职工医院)公示/公告信息
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标题:  关于对2024年河口区引进第三批急需紧缺卫生专业技术人才入闱人员进行体检考察的通知
性质: 公示
发布日期:  2024-9-1
联系人:  办公室去报名  看微信免费    
电话:   054****2084 免费看电话
地址:  山东省东营市河口区黄河路99号地图/导航
官网:  无
招聘要求
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关于对2024年河口区引进第三批急需紧缺卫生专业技术人才入闱人员进行体检考察的通知

根据2024年河口区引进第三批急需紧缺卫生专业技术人才简章》规定,现将2024年河口区引进第三批急需紧缺卫生专业技术人才体检考察的有关事项通知如下:

一、体检

(一)体检时间及地点

体检时间和具体要求以电话通知为准,体检标准参照公务员录用体检标准执行。

(二)体检注意事项

1.体检时需携带身份证(临时身份证),以备检查核对身份。考生须听从工作人员指挥。

2.体检费用每人383元(含早餐)。微信支付,不收现金。

3.检查当天要穿轻便服装,不要穿连衣裙、连裤袜,不要穿有金属扣子的内衣裤、不要戴贵重饰品和隐形眼镜。

4.体检前一天注意休息,勿熬夜,不要饮酒,避免剧烈运动。

5.体检当天需进行采血、B超等检查,请在受检前禁食禁水8-12小时。

6.女性受检者月经期间应告知医护人员;怀孕或可能已受孕者,应告知带队人员、医护人员,勿做X光检查。

7.弄虚作假隐瞒病史影响体检结果的,后果自负。

8.体检不合格且在复检后仍不合格,或未经公开招聘领导小组同意不按时参加体检的考生,视为自动放弃聘用资格,将按照考试总成绩先后顺序依次递补。

9.主动弃权考生请于9111:00前告知公开招聘领导小组办公室,未声明放弃但不参加体检的视为弃权。体检当天弃权的考生将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

二、考察

(一)考察方式和内容

考察一般由考察组采取个别谈话、座谈、查阅档案、查询信用信息以及听取考察对象所在单位(学校、社区或村等)情况介绍、与考察对象面谈等形式进行,必要时可采取民主测评、函调、查阅资料或委托相关部门协助等其他形式。根据需要,也可到考察对象曾经工作或学习过的单位进行延伸考察。

各用人单位成立考察工作小组,具体负责考察工作,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔20172号),对考察对象的人事档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。

(二)有关要求

请进入考察范围人员做好以下工作,并按考察组要求提交相关材料:

1、近日,考察组将主动与入闱人员进行联系。请入闱人员保持手机等联系方式畅通,耐心等待。根据考察小组具体要求,配合做好考察和档案转递等工作。

2、提前落实好本人人事档案的管理部门,向考察组提供相关信息,为人事档案审核、转递工作做好准备。

3、提前打印好“个人征信报告”和户籍地派出所开具的“无犯罪记录证明”。

4、撰写个人总结,系统总结个人思想道德品质、能力素质、学习工作和报考期间的表现、遵纪守法、廉洁自律以及回避等方面情况,经本人签字后提交考察组。

5、入闱人员因各类原因主动放弃考察资格的,请及时告知考察组,并提出放弃考察资格说明,经研究同意后按程序办理。

(三)人事档案转递说明

进入考察范围人员的人事档案经考察组审查完成,并经原档案管理部门核对整理并确认档案材料齐全完整后,由考察组成员严格按照人事档案管理有关规定履行转递手续。严禁应聘人员自带个人档案。915日之前完成档案转递,未经同意逾期未完成者,视为放弃考察资格。

(四)考察结果运用

考察及体检合格人员确定为拟聘用人员。若考察或体检不合格,取消聘用资格。

咨询电话:**

2024年河口区引进第三批急需紧缺卫生专业技术人才体检入闱名单

东营市河口区人才工作领导小组办公室

202491

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    单位简介
    河口区妇幼保健院(河口胜利职工医院)是区妇幼保健计划生育服务中心和原油田河口医院组建的一所集医疗、预防、保健、康复、医养结合、妇幼保健为一体的二级综合医院。于2021年5月挂牌,7月份人员、资产、业务基本到位,医院占地面积约6.7万平方米,建筑面积2.5万平方米,注册床位100张,现实际开放内科、外科、儿科三个病区,床位100张。医院设有党政办、医务科等8个职能科室;设置内科、外科、妇产科、儿科、口腔科、眼科、皮肤科、急诊科、中医科、麻醉科、手术室等12个临床科室;检验科、放射科、特检科、病理科、药剂科等5个医技科室;总务科、消毒供应室等2个保障科室,同时设置妇女保健部、孕产保健部、儿童保健部、计生服务部四个保健部门。现有职工324人,其中原河口医院油田编制179人(其中正式工147人,劳务派遣工32人),招聘返聘人员102人,原区妇幼事业编27人,区中医院妇产科调入3人,总量控制人员13人。专业技术人员286人,全院正高级职称6人,副高级职称84人,中级职称72人,助级及以下职称124人。现有64排螺旋CT机、彩超、全自动生化分析仪、中央监护系统、多功能呼吸机、内窥镜、麻醉机等大型医疗设备数十台,手术室配有现代化空气净化系统。门诊量11.4万人次,住院1470人次,健康查体2.4万人次,收入5400万元。

    妇产科提高产科水平,提高危重孕产妇救治能力;在滨医外派专家的带领下开展无痛分娩,条件成熟可以开展导乐陪产,加强助产人员培训,为开展LDR创造条件,探索盆底康复技术应用和推广。儿科开展门诊输液、雾化、中医保健等治疗;儿童保健部成立儿童保健门诊,初步开展生长发育监测、营养测评、感觉统合训练、听力测试、语言训练、小儿推拿等项目。成立儿童眼保健、口腔保健、小儿中医推拿按摩保健团队和项目,努力建成一个集监测、训练、康复于一体的儿童保健中心。内科做好老年病、慢性病管理的基础上探索开展内科专病门诊。外科兼顾转型发展,保留骨外科手术能力的同时进一步推动康复专业发展;通过短期培训专业技术来提高现有康复设备利用率;落实PRP等新技术的开展和应用;培养针灸、推拿专业人才。内镜室推进与滨医附院内镜室合作共建,丰富健康管理中心健康筛查项目,充分发挥胃肠镜查体的“三早”作用,在时机成熟时开展儿童消化内镜项目。中医科继续做好中医颗粒剂的应用和推广,逐步扩大中药颗粒剂占比;聘请中医妇科专家定期坐诊,填补妇幼保健院中医妇科专业空白。长护中心升级硬件设施,为达标四星级养老机构做准备。今年完成养老机构备案工作,申请一次性建设补贴和运营补贴。继续扩大家庭病床服务床位数,2022年建床目标100张。口腔科积极为开展正畸治疗、儿童牙科项目等创造人才和场地条件,结合儿童牙保健逐步开展相关业务。耳鼻喉科保持基础诊疗服务,为职业健康查体听力筛查做强支撑。眼科开展缓解视疲劳的中医保健项目,逐步探索开展眼视光疾病的康复和治疗技术。皮肤科在现有光子、水光针、红蓝光等皮肤美容项目基础上对损容性皮肤疾病提供系统化治疗方案。
    规培/住培
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 工作地点
    1. 2025-6-9 住培:全科、内科、妇产科、麻醉科、超声医学科、急诊科、神经内科、外科、骨科、放射科  晋城市人民医院(山西医科大学附属晋城市人民医院、郑州大学第一附属医院晋城教学医院、长治医学院晋城医院、晋城市红十字人民医院) 山西-晋城-城区
    2. 2025-6-9 住培:全科、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、皮肤科、神经内科、内科、康复医学科、外科、外科(神经外科方向)、骨科、眼科、耳鼻咽喉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、口腔全科、重症医学科  长治医学院附属和平医院(长治医学院附属第一临床学院) 山西-长治-潞州区
    3. 2025-5-16 住培:儿科、妇产科、急诊科、麻醉科、全科、超声医学科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、内科、神经内科、外科、眼科  鞍山市中心医院(中国医科大学第六临床医院) 辽宁-鞍山-铁东区
    4. 2025-5-16 住培:麻醉科、全科、超声医学科、放射科、内科、神经内科、外科  本溪市中心医院 辽宁-本溪-明山区
    5. 2025-5-16 住培:妇产科、急诊科、临床病理科、麻醉科、全科、重症医学科、超声医学科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、检验医学科、康复医学科、口腔全科、内科、皮肤科、神经内科、外科、外科(泌尿外科方向)、眼科  大连大学附属中山医院(大连大学中山临床学院) 辽宁-大连-中山区
    山东民营医院/诊所招聘
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2025-5-13 口腔医生,实习/进修  仁川口腔门诊部 10K~20K 青岛-城阳区
    2. 2025-5-13 口腔执业医生  仁川口腔门诊部 20K~30K 青岛-城阳区
    3. 2025-5-13 医疗器材销售  仁川口腔门诊部 3K~14K 青岛-城阳区
    4. 2025-5-13 前台  仁川口腔门诊部 2K~4K 青岛-城阳区
    5. 2025-5-13 院长/主任/经理,口腔医生  仁川口腔门诊部 20K~30K 青岛-城阳区
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